行政月度总结和下月计划2000字(12篇)

关于行政月度总结和下月计划，精选6篇范文，字数为2000字。2022年，行政部在公司的领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标，对内完善管理、对外提升服务，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和创造，不断提升管理和服务水平，基本按照公司的工作思路、工作目标、工作计划，扎实开展各项工作，较好的完成了公司下达的各项工作任务。

行政月度总结和下月计划(范文)：1

2022年，行政部在公司的领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标，对内完善管理、对外提升服务，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和创造，不断提升管理和服务水平，基本按照公司的工作思路、工作目标、工作计划，扎实开展各项工作，较好的完成了公司下达的各项工作任务。

一、2022年工作完成情况

1、人事管理方面

根据公司发展趋势和员工综合业务水平的提升，行政部及时调整各部门员工岗位及岗位职责，并根据各部门实际情况及时修订，为进一步提高人力资源管理水平和员工工作效率，行政部制定各岗位职责，明确各岗位工作职责，进一步完善人力资源规划管理。

2、劳动关系管理方面

根据公司人事管理制度，行政部及时签订劳动合同，合同到期员工补签。为保证公司合法用工，行政部根据公司需要，及时与公司签订劳动合同。在公司实际运营过程中，行政部严格按照合同管理，对公司合同进行跟踪管理，对员工档案进行分类存档，并建立了员工信息档案，对员工签订劳动合同及其他公司工作证。行政部与公司各个部门建立了良好的沟通桥梁，并对公司所有的合同进行分类归档，保持公司与各分公司及总部的良好沟通。

3、薪酬管理方面

行政部按照公司薪酬制度的改革，在2022年9月16日公司实行了员工个人工作年终评审制度，并根据员工个人实际工作表现，对员工个人工作表现和业绩考核进行总结评分。并且对于每月的薪酬结构进行了完整的调整，使薪酬制度更趋科学化，同时，对于新入职员工进行了入职培训、公司管理制度培训、消防安全培训、人力资源管理知识及行政工作职责的培训，并与薪酬挂钩，通过以上制度的建立，使得薪酬管理更趋规范化，更能适应公司发展的需要。行政部在公司领导的指导下，积极开展薪酬调整工作，并通过了市、县统计局及当地部门的报表核算工作。

4、社保、公积金管理方面

根据公司规定，公积金缴纳情况，行政部根据公司实际情况，严格按照公司的规定，及时准确的为公司统缴了养老、医疗、工伤、失业保险金及其他有价证券等，并为2022年度公司职工缴纳社会保险、公积金。行政部对社会公积金账户进行了清理，规范了公积金账户的管理。

5、社保、公积金的办理与缴纳管理工作

行政部及时上报社保、公积金的变更名册，并按要求上报社保、公积金的变更报表。行政部及时的将本公积金缴纳情况以电子版报表的形式将本公积金缴纳至人力资源部，保证公积金的安全、有效使用，并将公积金的使用情况和存在问题进行反馈，以便公司领导及时查询。

行政部及时的将个人及公积金的缴纳情况以电子版的形式进行了统计，保证公积金的安全、有效使用。行政部对于每月的缴纳情况，行政部基本做到了对个人及公积金进行的及时的统计、公示。行政部对公积金的转出、转入、公积金的审核都严格按照公司财务管理的各项要求执行。

6、公积金的缴纳工作

行政部按照公积金管理办法和公积金管理办法中规定，在公积金缴纳上对公积金的使用进行严格规范。严格按照公积金管理办法和公积金管理办法中规定的程序做好公积金的缴纳。截止2022年12月31日，公积金缴纳情况如下表所示：

公积金缴纳情况：

全年共缴纳公积金134531元，其中公积金缴纳170081元（其中公积金118410元，公积金7712443元，其他各公积金656446元），公积金缴纳情况表中公积金缴交公积金613163元（其中自公积金50813元，公积金88006元，公积金83810元（公积金10881元，公积金18373元）），公积金下半年缴纳情况表中公积金下半年缴纳情况表中公积金缴纳情况表中公积金缴纳情况表中公积金缴纳情况表中公积金缴纳情况表中公积金缴纳情况表中自公积金下半年缴纳

行政月度总结和下月计划(范文)：2

20**年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出积极贡献。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将201*年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批评指正：

一、人事管理方面

根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。

二、行政工作方面

1、本年度进行了两次验厂活动，主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。

2、搞好201*年的广播电台广告宣传工作201*年广播电台的节目质量要求还在继续努力。

3、对厨工宿舍的卫生和纪律进行检查。

三、公司管理运作方面

4、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通

5、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强对员工的监督管理力度。

6、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

7、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产，减少安全事故发生。

8、充分引导员工勇于承担责任了解职责。要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。

四、工作中的收获

懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了“上传下达”。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作。

五、工作中存在的不足

过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：

9、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

10、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

六、201**年工作计划

努力完成公司资源综合考核办法中的各项规定，严格执行公司各项，完成公司各项工作任务。严格按照公司考勤及工资考核制度执行。

行政月度总结和下月计划(范文)：3

一转眼，一个月的时间又飞快的过去了。还记得当初刚来的时候，我什么都不懂，对什么都搞不清楚，公司给我安排了新的工作，那时候正好赶上一年一度的培训会议，我很庆幸我来到了中海集团参加培训，这对我来说是一次机遇，更是一件挑战。从这以后，在公司领导的指导下，在同事的帮助下，我才能尽快适应了中海集团这个集体，才能使我们中海集团有更好的发展。

一、

日常工作内容

1.负责公司办公用品及固定资产的采买工作，做好领用登记，按需所发，做到不浪费或不浪费，按时打采购报表。

2.每天负责公司办公室及总务室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。

二、

行政工作方面

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、办理车辆文件、监督考勤登记、送文件、办理交办各种报表格、协助领导安排日常工作等。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了所做的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

三、

工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

四、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为中海集团及公司工作做出了应有的贡献，

总结一个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

行政月度总结和下月计划(范文)：4

根据公司的实行情况，结合本人的实际情况，现对2022年的工作总结如下：

一、行政管理工作

1、行政事务：

2)、人事管理方面，熟悉了公司的人员结构和基本的管理流程，掌握了公司各部门的运作情况。

3)、公司的会议纪要，有完整的会议记录，会后及时整理会议纪要，并发给相关人员，确保会议按时落实

4、后勤保障方面，作为公司的办公场所的一个员工有严格的考勤制度，每天对考勤情况进行统计与核对，确保公司的考勤有据，在不影响工作效率的同时亦极力为员工考勤提供良好的方式与途径。

5、食堂管理方面，本月完成了人员餐厅用餐的调整以及食堂各种物品价格的调整，在不影响正常伙食的情况下尽力压缩小伙食费用从而达到每位员工均衡的伙食费用。

6、日常接待管理工作，以及各种公司活动的接待，在接待过程中不急不躁，以及随叫随到，尽心尽力，为公司的正常运作做出贡献。

二、人事管理方面

7、招聘与筛选

8)、对于人才市场行业的人才需求分析，作为广告公司的招聘渠道，以便在人才招聘中作用，通过各种渠道有效的筛选简历，为公司招聘到合适的人才。

9)、建立公司正式员工入职、转正、续聘、考核关系并持续关注内部人才储备。

行政月度总结和下月计划(范文)：5

在公司的正确领导下，我按照公司的工作精神和工作部署，结合自己的岗位职责，刻苦勤奋、认真努力工作，完成全部工作任务，取得良好成绩，完成公司各项工作任务，促进公司健康持续发展。具体总结如下：

一、加强理论和业务知识学习，提高工作效率，为更好地做好本职工作，在工作中，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。2022年，支行组织的理论学习和学习也按期按要求深入学习。通过学习，提高了自身的理论素质，树立了正确的世界观、人生观和价值观，坚定了全心全意为服务的宗旨和正确的政绩观。

二、刻苦钻研业务技能，充分发挥岗位职能作用

我是2022年9月到支行担任币存款部主任，2022年8月至2022年9月，在币存款部主任岗位上，自己刻苦钻研业务技能，积极开拓业务，不断学习新的金融业管理知识，提高技能，为干好工作打下坚实的基础。在2022年7月我担任币存款部主任，在币存款部主任岗位上，自己刻苦钻研业务技能，积极开拓业务，不断学习新的业务知识，认真做好日常各项业务操作，较好地完成了工作任务。在币各项存款、借款等业务操作上，严格按有关操作程序和流程办理。在币各项存款、借款、保证金的存取上，严格按操作程序和流程办理，做到了认真，严格把关。2022年8月至2022年9月，币各项借款业务完成164笔，借款余额38464万元，借款余额13246万元，借款总额为84375万元，借款利息收入4366万元，总金额13678万元。

三、刻苦钻研业务知识，努力提高工作效率

我在业务技能上，坚持学习，努力提高自身综合素质，认真学习金融法律、法规等知识，增强业务技能，努力提高工作效率。在工作中，认真学习，刻苦钻研业务技能，不断提高工作效率和工作质量。我严格遵守国家的各项金融政策法规，从未出现过、、违规行为，我的工作得到了领导以及群众的肯定。2022年8月至今，我在币各项借款中，完成借款额1456万元，净利息收入753万元，净利润为332万元(其中借款利息收入244万元、贷款利息收入263万元)，完成任务4440元，完成全年任务3280万元的132%。

四、加强廉洁自律工作，不断增强防范意识

作为一名中层，自己的一言一行、一举一动、一言一行都会对员工产生潜移默化的影响，因此，在工作中我时刻注意自身的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既懂得财会方面的知识，又懂得银行业工作的政策、法律法规。

在工作中，时刻做到自重、自省、自质不断提高，严于律已，洁身自好，处处以的标准要求自己，不断加强锻炼和修养，努力提高自己的思想觉悟;认真学习并贯彻执行党的方针、政策，在工作中坚决执行上级行的决议、指示和各项规章制度;能做到讲、讲原则，工作中不说“多头脑、假公济私”;能认真执行上级行的各项规章制度;工作上能吃苦耐劳、认真负责，敬业精神强，在工作中发扬乐于奉献、诚实敬业的精神;能严格执行上级行的各项规章制度;能积极努力完成上级行交给的各项任务。

五、存在的不足和明年努力的方向

在取得良好成绩的同时，本人也还存在一些不足之处：一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距;二是服务质量有待进一步提高;三是在工作主动性方面还需要进一步加强。对以上不足，本人决心在今后的工作中，发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作，为我金融事业的发展作出新贡献，为我行事业发展做出自己应有的贡献。