自查自纠会议记录2000字(3篇)-安妮说

关于自查自纠会议记录，精选4篇范文，字数为2000字。根据市办公室《关于开展全市“六查六看”活动的通知》（桂办发〔20〕4号）要求，我局高度重视，精心组织，认真对照，开展了自我查摆活动。现将自查自纠活动开展情况汇报如下：。

自查自纠会议记录(范文)：1

根据市办公室《关于开展全市“六查六看”活动的通知》（桂办发〔20*〕4号）要求，我局高度重视，精心组织，认真对照，开展了自我查摆活动。现将自查自纠活动开展情况汇报如下：自查自纠会议记录2000字(3篇)

一、开展自查自纠活动开展情况

1、领导重视。为了确保活动顺利开展，局成立了“六查六看”活动领导小组，由局长*任指导组长，局成员、局办公室、局直各股室负责人为成员，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室主任任办公室主任，负责“六查六看”活动的日程安排。

2、制度完善。制定了《局“六查六看”活动实施方案》，进一步健全和完善了各项活动的组织管理制度。

3、组织到位。局活动领导小组办公室、局直各股室都相应建立了工作人员联系点制度，每个职工每月联系一次，各股室与工作人员、局直各股室和局属单位联系一次，并做好交待工作，确保活动不走过场。

二、活动开展的主要做法

4、加强领导。我局成立活动领导小组办公室、局直各股室、局直各股室都相应成立活动领导小组办公室，局办公室主任负总责，局办公室主任具体抓，分管领导具体抓，确保自查活动不走过场。

5、强化管理。我局制定了局活动领导小组活动实施方案，明确局办公室主任为“六查六看”活动第一责任人，办公室、局属各股室、局属各股室和局属各股室、局直各股室的办公室主任为具体责任人。办公室主任和局直各股室、局属各股室办公室主任为具体责任人，具体负责本局“六查六看”活动的日常工作。

6、制度保障。局办公室在活动前，制定了《局活动安排表》、局办公室工作要点和局办公室工作要点及局各股室、局属各单位活动计划表，明确了活动开展时间、地点、职责。并制定了相关的各种管理制度，进一步健全了各项规章制度，确保了活动不走过场。

7、监督检查。我局办公室每月对活动室、局直各股室、局属各单位活动进行检查、通报。局办公室主任每月对办公室、局属各股室、局属各股室的办公室和局属各股室、各股室的办公室进行检查和通报。办公室、局属各股室和局属各股室办公室每月对各股室活动进行抽查，确保各股室活动不走过场，不流于形式，不走过场。

8、总结提高。我局办公室将自查活动开展情况及存在的问题，及时进行整改，并将自查结果和整改措施上报市委市，确保活动不走过场。

三、存在的问题

9、办文程序不规范。虽然我局办公室、局直各股室都有明确制度，但还不能真正达到“无纸化办公”的要求，还有待进一步加强，特别是文书的印刷和打印，还有的办公桌椅摆放还不够规范。

10、制度落实不到位。虽然我局办公室、局直各股室也都能按规定及时上报局各类文书，但由于办文手续不齐，影响到局里其他股室及局属各股室、局直各股室、局属各股室及局属各单位活动开展，有的单位还存在一定的漏洞，有的单位在一年一度的工作计划中，就出现一些不合理的制度。

11、制度落实不力。在活动开展中，由于办公室、局办公室人员缺少，没有能够及时的完善和落实各项制度，对活动开展的不够积极、主动。有的单位对活动开展情况还存在认识不到位的情况，存在重办活动、轻抓落实、重形式、轻效果的情况。

自查自纠会议记录(范文)：2

在局、局的正确领导下，在局和局各股室的具体指导下，我局高度重视，按期召开局会，研究贯彻落实全局工作，并对落实责任情况进行了认真的自查。局于2010年4月5日召开了党风廉政专题组织生活会，认真开展党风廉政专项教育，通过学习，使我局领导班子成员的党风廉政建设、思想作风、纪律作风等方面存在的问题得到了很好及时地整改，现将有关情况汇报如下：一、领导班子自身建设情况

我局党风廉政建设责任制落实情况。按照局的部署和局纪委的要求，成立了以局长为组长，分管局长为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了分管局领导为具体负责人，具体负责全局党风廉政建设工作的组织实施和落实。同时，局对党风廉政建设工作非常重视，专门召开了党风廉政建设领导小组会，研究部署了党风廉政工作的各项任务，明确了分管局长为分管领导。局的各项廉政建设责任制的落实，从根本上保证了党风廉政建设和其它各项工作的健康发展。

二、制度建设情况

我局党风廉政建设领导小组始终坚持以制度落实为抓手，认真开展了党风廉政宣传教育活动的学习，坚持以制度管人管事，使管理有规可依，各项工作有章可循，有据可依，做到了有章可循，严格按程序办事，按要求办事，有效地杜绝了现象的发生。

1、建立管理制度，做到了“四落实”。

2)落实党风廉政教育的主体责任。局将党风廉政建设工作列入局工作的重要议事日程，与各支部和局属事业工作相结合，与党风廉政建设责任目标责任考核挂钩。

3)落实党风廉政建设责任制的具体目标。局与局属事业工作、党政工作人员与工作人员签定了党风廉政责任目标责任书，与所属单位签定了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政责任书》。

4)落实党风廉政责任制。我局将党风廉政责任层层分解，明确了各支部为党风廉政建设责任制的第一责任人，与各股室负责人签定了廉政责任书。局和各与局属事业工作人员签定党风廉政责任书，对局属事业工作人员和局属事业工作人员签定党风廉政责任书，与各股室签定了《党风廉政责任书》和《党风廉政责任书》，做到了一级抓一级、层层抓落实。

5、落实党风廉政责任制的考核制度。

6)党风廉政责任目标责任制。

7)局纪委的主要负责人是党风廉政的执行者和执行者，对党风廉政制度的贯彻执行情况和领导廉洁从政的执行情况，及时进行通报，做到了年初有计划，季度有总结，年底有考核。

三、存在问题及建议

我局党风廉政责任目标考核工作在取得一些成绩的基础上，在今后的工作中将做到更加严格、更加认真，使我局党风廉政建设工作更加扎实有效、更加细致有力。

一是加强领导。领导班子成员要高度重视党风廉政工作，把党风廉政建设与反工作结合起来，同领导班子其他成员签定了党风廉政目标责任书，做到了、的主要负责人和分管领导都要负责任。

二是强化宣传教育。党风廉政工作是一项长期而艰苦的工作，任重而道远。因此，我局要时刻绷紧反这根弦，切实把党风廉政建设和反工作与当前的中心工作有机结合起来，以高度的责任感和自觉性，扎实做好党风廉政建设和反工作。

三是建立健全制度。我局将党风廉政责任制的建立健全和落实情况纳入局工作的重要议事日程，并将党风廉政工作纳入局的重要议事日程。

四是建立考核评价机制。我局将党风廉政建设与业务工作同安排，同考核，同奖惩。将党风廉政建设工作责任细化到各股室，做到了一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政责任目标落实情况的实现。

五是落实党风廉政责任目标管理考核，做到了任务明确，责任到人。在局内部实行了一把手负总责，组织的党风廉政建设责任制，做到了

自查自纠会议记录(范文)：3

根据《市教育局党风廉政建设暨反工作会议纪要》要求，我校高度重视，认真开展反腐倡廉学习教育活动，进一步落实了“一岗双责”制度，加强了领导班子廉政建设和反工作，增强了廉洁从政意识，营造了反、拒腐防变的良好氛围。

一是领导班子成员能廉洁自律，严格执行廉洁自律各项规定、党风廉政建设和反工作责任制。

二是领导不带头廉洁自律，严格要求自己，带头遵守党风廉政建设责任制和各项规章制度，带头廉洁自律，自觉遵守党风廉政建设责任制和“四律、八项要求”。

一是领导班子坚决执行党风廉政建设责任制和“一岗双责”，班子成员对党风廉政建设责任制认真履行，党风廉政建设责任制在领导班子和领导的执行中做到了“四个结合”：一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员各负其责。二是领导班子成员与班子成员、班子其他人员签订了廉政目标责任书、廉洁自律承诺书。三是领导班子成员与分管领导、处室人员签订了廉租房承诺书。四是领导班子成员对分管领域、处室人员签订了廉租房承诺书，做到了不以分工对分管领域、处室、班子其他人员“开短路、严要求，做到有权必有责”。

三是党风廉政建设责任制落实到位，党风廉政建设责任制和反工作责任制进一步得到落实。

一是领导班子坚决执行中央八项规定，自觉执行《廉洁自律准则》，自觉遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制。

二是领导班子成员在廉政建设工作中，认真落实《廉洁自律准则》和“四律、八项要求”，自觉遵守和教育局关于廉政建设的各项规定。严格执行党风廉政建设责任制，认真执行廉洁从政各项规定，切实履行好党风廉政建设主体责任。

一是领导班子认真执行集中制，坚决服从上级的决策部署。

二是领导班子成员能严格执行领导廉政承诺制，带头遵守廉洁自律各项规定，严格落实领导廉政建设责任制的规定，自觉遵守《廉洁自律准则》和“四律、八项要求”。

三是认真执行领导班子廉政建设责任制，班子成员对分管领域、处室及处室人员履行廉政责任，认真履行好自己的职责。

四是班子成员不存在利用职务之便谋取私利现象。

一、领导班子廉洁自律工作情况

领导班子成员在廉洁自律方面，能坚持原则，廉洁奉公，廉洁奉公，没有出现违反廉政纪律问题。

一是领导班子坚持集中制，班子成员与班子成员之间、班子成员和分管领域，班子成员与分管领域、处室人员之间都能团结协作，无关财物、借用和擅自开支行为。

二是班子成员能严格执行廉洁自律各项规定，不利用职务之便谋取私利，没有利用职务之便谋取私利。

三是领导班子成员能严格执行廉洁自律各项规定，不利用职务之便谋取私利。