李宁公司招聘面试指引手册800字(10篇)

关于李宁公司招聘面试指引手册,精选6篇范文,字数为800字。面试指引 面试指引为了加快面试的进度,提高公司人员的整体素质,满足公司不断发展的需求,为员工提供一个良好的职业发展环境,为此,人力资源部制定了详细的面试计划。为提高人力资源部的工作质量及员工的工作积极性,人力资源部制定了相应的规章制度,在2022年4月20日,人力资源部组织了对公司各种制度和岗位的考评,并对考评结果进行了公布,从而使员工遵守公司规章制度的意识得到了进一步的加强。

李宁公司招聘面试指引手册(范文):1

面试指引

1、为了加快面试的进度,提高公司人员的整体素质,满足公司不断发展的需求,为员工提供一个良好的职业发展环境,为此,人力资源部制定了详细的面试计划。

2、为提高人力资源部的工作质量及员工的工作积极性,人力资源部制定了相应的规章制度,在2022年4月20日,人力资源部组织了对公司各种制度和岗位的考评,并对考评结果进行了公布,从而使员工遵守公司规章制度的意识得到了进一步的加强。

3、2022年11月15日,公司组织了员工的集体活动,通过此次活动也加强了员工之间的交流,增强了公司的凝聚力,提高了员工的团队意识,同时也为以后的工作打下了坚实的基础。通过这次活动也对员工心理的健康成长起到了一定的作用。

4、2022上半年为了使新员工尽快适应公司的工作环境,人力资源部制定了新员工入职培训计划,为新员工提供一个良好的工作发展环境。

5、2022下半年,为了加强公司的人力资源管理,提高员工的整体素质,人力资源部在上半年加大了对员工的培训力度。从公司员工的入职开始,到离职,再到离职,目前为止,已经对薪酬进行了进一步的调整,员工的职业化、专业化水平得到了进一步的提升。

6、2022年的上半年,在公司领导的大力支持下,人力资源部在人力资源部正确指导下,积极配合各部门,完成了上半年各项工作任务。为了配合公司更好的完成各项工作任务,人力资源部对各部门的人力资源进行了摸底清查,对公司各部门的人员需求进行了摸底,并提出了相应的整改要求。为了便于公司人力资源部的工作,人力资源部对公司所有员工进行了入职培训、入职指导,并在员工入职之后,对新进员工进行了相应的培训工作。

 

李宁公司招聘面试指引手册(范文):2

200x年,我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人聪明能力的环境中,不觉已经工作了将近四个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是***员工作作风,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这四个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上,我深刻地体会到,我们公司是一个充满生机和活力的企业,在今后的日子里,我会以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。

在工作上,我主要从事网络营销的销售,我深知网络销售是我们公司产品销售部工作的重要组成部分,做好网络营销工作,对公司产品的销售是关键。在销售过程中,我必须认真做好网络营销相关工作。根据销售的特点,制定营销计划,分配任务。力争按时、按质、按量完成。

到了网络销售以后,我努力学习基础的网站,并且及时掌握网络营销的新技术,与之相应的应用。及时了解网络产品动态。在与客户的沟通过程中,我必须考虑用户是否有效地使用我们公司产品。在多次的网络营销工作中,我明显感觉到自己在网络营销方面的知识有了一定的提升。

这四个月以来,经历了很多、也学到了很多:

1、对产品的网络推广工作的认识更加深刻。通过这四个月的工作和学习,我感觉自己在网络营销方面有了很多的提高。

2、对网络营销的认识更加深刻。通过这四个月的工作和学习,我感觉到在网络营销方面原本应该有如下优势:网络营销的基础知识突出、针对性强、实效性高;网络营销的工具设备齐全;对产品的网络推广工作技巧熟练。网络营销的实施,使公司产品在同业之间得到更好的市场竞争优势。

3、对市场变化的把握能力有进一步的提高。从而能够更好的把握市场的发展趋势。

虽然这四个月我没有轰轰烈烈的战果,但也取得了一定的成绩,这些成绩的取得与公司领导的支持和同事们的帮助是分不开的。

但近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我感到很大的惭愧,理论知识水平还有待提高,尤其是网络营销方面知识更要加强。我决心在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。

网络营销的工作还有很多,需要不断的总结和学习,在以后的工作中我会自觉加强理论学习,不断提高自己的整体综合素质。同时我也要学会做事与人际交往,在今后的工作中我要多学多看,自己的优势不是十分突出,而是去发现优势,找到自身的缺点,完善自己的知识结构。

 

李宁公司招聘面试指引手册(范文):3

李宁公司于6月28日开始试用期,在试用期中,在公司领导指示下,各岗位同事帮忙完善工作内容,并根据公司的需求,及时做好岗位匹配的工作。

1、招聘工作

在招聘工作上,我主要负责的是招聘面试工作,经过两天的实习后,我们对公司的各项规章制度及岗位职责等有了初步了解,在招聘工作上,我们根据公司的要求,及时做好各个岗位的面试工作并做好入职前的岗位登记,并做好入职培训的登记。在入职培训的过程中,我们按照公司的要求,认真学习公司的各项规章制度,熟悉公司的企业文化,并在此基础上进行了岗前培训。

2、员工招聘工作

在招聘工作中,主要负责的是对面试人员的面试工作,根据公司的要求,及时通知面试员通过面试,在面试期间,我们严格控制了应聘者的资质,对其身份进行综合性考察,确保了面试工作的合法性和公司的可执行性,也保证了我们的薪资待遇。

3、其他日常事务管理

在办公室日常的事务管理上,我主要负责的是办公物资、日常保洁、办公文书等日常事务的管理。对于办公室保洁的工作,我严格按照公司的要求做好保洁,按时做好值班工作,保证了办公室卫生的干净,同时保障了领导和同事的工作和生活。

在工作中,经过我们的不断努力,我的工作水平得到了公司领导的认可,也得到了同事们的支持和肯定。在办理工作中,我严格按照公司的要求执行各项工作,做到了公司所有员工的人身需求的标准。

4、在日常工作的管理上,我们严格执行了保洁标准,按时对保洁人员进行考核,每月的绩效工资按时发放,并且对保洁员的工作状态进行跟进,对保洁员的仪容仪表,礼节礼貌进行监督。我认为我们公司保洁人员在行业里有自己的道德底线,我们有义务去思考自己在工作中有哪些地方需要改进,保证自己不会因为个人的问题而耽误公司的正常工作。

5、认真做好公司的各项规章制度及保洁工作,按时做好保洁工作的检查工作,对于保洁工作的重要性不能马虎,严格按照保洁合同中的规定执行保洁工作,并按时对保洁工作进行督促,监督保洁员对保洁工作的完成状况,并在保洁质量不变的情况下,对于需要加班的保洁工作进行跟进,保持公司形象。

6、我们公司保洁人员在工作中经常会出现问题,我们及时的做好工作反馈,发现问题后能立即改正,并在工作中不断的进行反思,不断的改善和学习。

7、我们公司的保洁人员在平常工作的中都会出现各种问题,我们要及时的去发现和解决保洁方面出现的各种情况,并且要做好保洁工作的日常监督和管理工作。

在2010年的工作中,我会继续努力,多向领导学习,多和同事沟通自己在工作中的思想和心得,多向领导学习工作的经验,多向领导学习工作的技巧,努力使自己在保洁岗位上能力更加的胜任自己的工作岗位。我相信自己一定能做好保洁工作,为公司创造更大的效益!

 

李宁公司招聘面试指引手册(范文):4

20--年--月--日,本人有幸在--有限公司进行了为期三个月的试用期工作,在三个月的实习中,在领导的关心和指导下,同事的热情帮助下,较快地熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

在三个月的实习中,我先后在公司办公室和车间里接触了一些办公用品,如传真机、打印机、扫描仪等。在公司里,我了解了公司办公的基本情况,为我转岗、试用、就职做好了铺垫。

二、在公司的工作情况。

1、学习公司各个部门的业务,熟悉了公司各个部门的业务流程。

2、学习公司人力资源规划,熟悉公司人员招聘流程。

3、学习法律、法规、规章和公司各个规章制度。

4、学习工厂员工管理,学习与公司各个部门打交道。

三、通过这段时间的工作,使我从一个刚从学校出来的学生逐渐走向了一个职业人的成熟。在此期间,我特别感激--有限公司和--有限公司各位领导的悉心关怀和指导,感谢--给了我学习和展现自我的机会。

这段时间里在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐融入了公司这个大家庭当中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还有很多不尽人意的地方,但这段经历让我清楚的看到了自己工作中的很多不足,也让我学会了一个处理和解决问题的方法。

在此,我真心感谢---公司的领导和同事们对我的入职指引和帮助!

在此,我衷心的感谢--公司的每一位同事,衷心的祝福--公司20--年生意兴隆,财源广进!!!

以上是我的转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为--公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

 

李宁公司招聘面试指引手册(范文):5

本人于2022年8月15日通过国家招聘网招聘,通过了考试,于7月25日正式成为公司的试用员工。到目前为止,已到公司试用期为一个月,在岗试用期内,在公司领导的指导下,努力工作,较好地完成了各项工作任务。现将三个月来的学习、工作、生活情况总结如下:

作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有过专业知识的学习,但是实践的东西接触的少,对很多问题不了解。刚开始我做的是数据专业,对很多流程还不熟悉,不知道该如何做好这个专业的工作,遇到这种情况,我依靠老师的指导,以及自身认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系日渐完善。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。

在学习中,我努力培养自己的自学能力和学习能力。在学习的同时注重独立思考,学会了思考。在学习中,我积极思考,将自己的知识转化为工作的思想,融入到工作中。

在工作中,我认真负责,积极探索,虚心请教,不断改进工作方法,增强工作效率,提高工作质量。

1、认真负责地做好工作。

工作中,我注重把握根本,努力提高工作质量和效率,积极配合各部门负责人做好工作。

2)认真做好数据的整理、入库、出库工作。

3)做好各种文件的登记、上报、下发等工作,确保及时、高效地传递工作信息。

4)做好各种办公文件的收发、分递及汇总、上报工作。

5)做好领导临时交办的其他工作。

6)做好公司及领导临时交办的其他工作。

在工作中,我还存在很多不足,需要进一步改正和加强。

总结三个月的来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足的地方,主要是:学习、工作上,和有经验的同事比较还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他部门的同事学习,努力把工作做得更好。

我想今后我一定会扬长避短,克服不足,认真学习,努力工作,积极面对每一个工作,做好自己的工作。

7)做好日常工作,热心为同事们服务,认真遵守劳动纪律。

8)按时完成工作,不拖拖沓、不误事、不敷衍;

9)积极主动完成领导交办的其它工作。

在这三个月里,我想我应努力做到:

10、继续加强理论学习,进一步提高工作效率。

11、加强工作技能和办公能力。

在以后的工作中,我要主动加强和领导的与,同事多沟通,多协作,从而加强和同事的工作技能和办事能力,我一定认真学习业务知识,不断提高自己的工作技能和办事效率,提高自己的服务能力,力求把工作做得更好。

我想自己在领导的指导和同事们的帮助下,克服自己的缺点,更好的完成领导交给的每一项任务。

 

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