纪检部工作总结800字(8篇)
关于纪检部工作总结,精选4篇范文,字数为800字。一年来,办公室在公司的领导下,围绕公司中心工作,充分发挥职能作用,服务领导和基层,较好地完成各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:。
纪检部工作总结(范文):1
一年来,办公室在公司的领导下,围绕公司中心工作,充分发挥职能作用,服务领导和基层,较好地完成各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:
一、加强学习,不断强化自身的素质
一年来始终把加强学习放在了首位,把学习放在和业务方面,坚持理论联系实际,学理论、学,努力提高敏锐性和鉴别力。一年来,始终以坚定正确的立场为准则,以更加认真的态度参加各项活动,积极参加、公司组织的各项活动,认真学习领会公司的一系列重要讲话和会议精神。通过这些学习,进一步提高了自身的思想觉悟,提高了自身的理论水平,增强了执政为民的观念和服务公司的意识,加深了对党在新时期的路线、方针政策的认识,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。
二、树立良好的公仆形象,严格遵守办公室的各项制度和纪律
严格按照“办公室工作人员”的标准要求,努力做好上传下达、协调服务;做好来电、来客的接待;认真接待来访人员的访客,做好登记,确保公司工作顺利进行。
三、强化服务意识,不断提高服务质量
办公室工作琐碎繁杂,面对事务性、突发性大的工作,强化自意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下,我不断提高工作水平,加强与领导、同事沟通和学习,基本熟悉了办公室日常工作事务及公司各种规章制度。同时注意培养并提高自己的组织能力和协调能力,在工作中学习,在学习中工作,不断积累经验,使自己在思想觉悟和业务工作能力都有了一定的提高。
四、认认真真做好公司的材料整理和文档工作
根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门交待打印、扫描的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件,做好文件登记、标注文号。并按文件、函件等要求妥善保管,不泄露公司秘密。对于办公室工作人员的需要及时办理并提供相关表格及数据,做到了及时上传下达。
五、存在的问题和不足
一年来,我努力做好自己的本职工作,但是在不断的提高工作效率方面还有待加强,对领导交办的事情,从不拖延、不误事,在工作中也存在不足:
1、学习不够,工作中还不够细心,文字功底薄弱,对于领导的意图领会不够到位等。
2、工作创新能力还不强,工作方法上还有待改进。
3、和领导、同事还有一定的差距,思想交流还不够,对同事以往的工作了解也不深刻,有待在今后的工作中加以改进。
六、明年的努力方向
在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
4、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践。
5、熟练的掌握办公业务,尤其是文字写作和计算机应用。在实践中学习,努力提高自己的业务工作能力。
6、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
7、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
纪检部工作总结(范文):2
我叫,现年69岁,是一名,我在纪检部工作已经工作了五年,这五年中,在各级领导的关心和同事的支持帮助与配合下,我努力学习,勤奋工作,认真学习,积极思考,积极实践,在思想素质、业务工作、学习和生活等方面都取得了一定的进步。
在这五年中,我认真学习理论和“”重要思想,努力提高自己的思想觉悟性,不断提高自己的理论水平与业务能力,严格执行党的各项纪律,积极参加组织的各项理论学习活动和各项组织活动,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活。认真贯彻“”重要思想,自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己,使自己一步步的向着先进前进。
在这五年中,我时时处处严格要求自己,在作风上有些自由散漫,在纪律上不够严谨,工作中存在应付现象,不能为学校作尽心尽力,不能为学校创造多少利润就去思考个人利益,这在思想意识的要求上还有待进一步提高。
在今后的学习生活中,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学校的改革与发展做出更大的贡献。
以上是我这五年来的思想汇报,希望织及时给于我批评指导,我会虚心接受意见,不断改正缺点和错误,在组织的关心和帮助下,取得更大的成绩。
敬礼!
汇报人:
纪检部工作总结(范文):3
200x年,纪检部在公司、纪检委的领导下,在各部门的大力支持下,以理论和“”重要思想为指导,认真贯彻落实,以落实党风廉政建设责任制为中心,加强公司内部管理,完善机制,规范运行,提高内部管理能力,促进了公司整体工作上台阶。现将200x年度工作总结如下:
一、工作完成情况
一)、公司各项制度完善及各项规章制度
1、公司各项制度健全完善。
200x年度公司规范了公司的各项管理制度;制定了《公司内部管理制度》,对公司日常工作的开展和进度的控制起到了良好的约束作用;制定了公司内部管理制度和工作流程。
2、公司内部人员素质得到了提高,为公司的良好发展打下了坚实的基础。
二)、公司内部管理规范有序
3、公司内部人员管理制度健全。
4、公司内部人员培训制度完善。
三)、公司人事档案管理
5、公司人事档案资料建立健全。
6、公司员工考勤制度、公司人员工资制度、劳保福利等资料的管理有序进行,为公司今后的发展提供了有力保证,同时也为公司的人才储备了一个坚实的后盾。
三、加强内部管理,提高人事管理水平
7、根据公司发展需要及本职工作能力,人事部于今年4月、5月及时完成了公司各项员工的岗位工作职责和人事档案的管理工作。通过近一年的人事工作使我更加明晰了公司的发展方向和未来发展目标。公司的发展离不开每一位员工的努力,这些源于公司领导对人力资源的重视和正确把握,以及对员工的人文关怀。因此,我们在引入“绩效考核”与“薪酬管理制度”的同时,加强了对员工的人文关怀。引进、培养员工的敬业精神。
8、为加强公司内部管理,提高员工的整体素质。公司今年组织各部门管理人员赴外地学习、学习,员工的综合素质得到了进一步的提升。
9、加强考核,建立内部管理机制。实行定期与不定期相结合的管理监督机制,内部管理实行有效的制度管人的管理办法。外部审核与内部签订的各类合同也是公司人力资源管理工作的重要内容。在人事管理工作上,做到了按劳分配,按扁平行事,公平、合理地进行;在制度执行上,严格按有关制度执行,敢于监督,发现问题及时纠正,并以制度作为衡量各项工作的标准,用制度来规范和约束员工的行为,推进公司的发展。
五、工作中存在的不足及改进
10、由于人事工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我需要加强工作能力和学习。
一)、加强人事工作方面的学习。
11、做好各类人事报表统计上报工作。
二)、人事档案管理方面。
12、人员招聘方面:
13、新员工的招聘,新员工入职时的人力安排等工作。
14、办公室日常管理方面。
15、公司各部门的衔接工作。
三)、人力资源方面
16、招聘方面:人员招聘是人事部的主要工作,招聘效果与质量的好坏直接关系到公司的声誉和今后的效益。因此,我将继续秉承“为用户负责,为公司全面负责”的原则,加强对员工的培训,积极引入用工优势,为员工招募适宜的晋升人才。
17、劳动合同方面。
18、社保方面。
19、社保方面。
21、公司各部门的衔接、协调方面。
22、公司员工的社会保险方面。
23、公司劳动争议的处理。
24、公司工会和其他部门的协调工作。
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