总行董事会办公室述职报告1000字(12篇)-安妮说

关于总行董事会办公室述职报告，精选6篇范文，字数为1000字。20年，总行办公室在总行、总行的正确领导下，在分行的具体指导下，认真贯彻落实党的四中、五中全会和中央农村改革发展工作会议精神，以创“三型”为指导，以提升服务水平为目的，认真履职，努力工作，圆满完成了上级部门的各项工作任务。现将工作情况汇报如下：。

总行董事会办公室述职报告(范文)：1

20**年，总行办公室在总行、总行的正确领导下，在分行的具体指导下，认真贯彻落实党的四中、五中全会和中央农村改革发展工作会议精神，以创“三型”为指导，以提升服务水平为目的，认真履职，努力工作，圆满完成了上级部门的各项工作任务。现将工作情况汇报如下：总行董事会办公室述职报告1000字(12篇)

一、加强学习，提高综合素质

办公室是综合部门，承担着上情下达、下情上报以及各种文件的起草、报送、催办和事前协调服务等综合工作。一年来，我们坚持把学习放在首位。通过学习，进一步强化了意识，增强了全面贯彻落实的自觉性和坚定性。通过一年一度的“三型”创建活动，我行的党风廉政建设和反工作取得了一定成效，办公室服务水平和综合素质进一步提高。

二、加强学习，提高综合素质

一年来，我们坚持学习制度，学习制度，学习制度，学习制度对办公室业务工作的发展起到了推动和督导作用。通过加强学习，提高了工作的思想认识，增强了做好综合部工作的主动性和责任感。通过学习，提高了办公室人员的工作水平，为做好本职工作打下了坚实的基础。

三、强化职能，认真做好各项工作

一年来，我们注重加强对秘书、公文处理和综合管理四项基本业务的学习，不断提高办公室人员的综合素质。一是做好领导服务、参谋、协调和助手。二是认真做好文字综合工作。在公文处理和文件处理上，做到了及时、规范、高效；三是做好信息服务工作。通过多种形式及方式，做好宣传工作，努力营造我行公道有特色、文明有效的公文运作环境。

四、严格要求，狠抓工作纪律

一年来，认真落实党风廉政建设责任制和行风建设责任制，认真抓好效能建设，严格遵守党风廉政建设责任制各项规定，自觉执行办公室各项规章制度，加强自身建设。一是加强自身素质教育，提高素质。二是增强服务意识，做好领导服务、参谋服务和助手工作。三是树立公仆意识，做好参谋助手。四是加强团结协作，提高团结协助能力。

回顾一年来的工作，我们在取得成绩的同时，也还看到了存款增长明显提高。一是存款任务仍然比较艰巨，存款任务仍然艰巨。二是个别部门存款比较大，个别员工业务素质参差不齐，影响了工作的效率。今后，我们要加强学习，提高自身素质，增强业务能力，认真履行职责。

总行董事会办公室述职报告(范文)：2

根据市分行《20**年度总行办公室内部管理工作计划》要求，20**年我行办公室工作紧紧围绕全行中心工作，积极开展各项工作，现将一年来的办公室工作情况汇报如下：

1、积极开展文明创建活动

我行办公室积极开展“文明创建”活动，制定了《办公室内部管理制度》，进一步完善了办公室工作制度，加强办公室内部管理，促进了行领导加强制度化建设；办公室工作人员每月按时报送行办公室工作总结、工作进度及有关文件。

2、加强信息宣传报道，为总行领导及时掌握全行工作动态、推进总行工作的开展提供信息保障。

办公室在今年20**年工作的基础上，积极参与总行信息报送工作，及时、准确地发表了我行动态的宣传报道5篇，被省分行采用5篇，全省第13期网络稿件采用1篇，其中国家级网上刊物采用3篇，省级网上刊物采用4篇，省级网上刊物采用3篇。

3、认真组织全行职工学习贯彻上级的各项文件精神，认清形势，提高认识。

为加强全行职工思想道德建设，增强全行员工的责任感和使命感，办公室积极组织员工观看了《金融风险管理》、《金融风险经营管理》、《金融风险防范及应对策略》等一系列专题教育片；积极参加总行办公室组织的学习培训活动，认真做好学习记录；积极撰写学习心得，做好学习记录，撰写读书心得。

4、办公室在20**年度工作中，积极开展“优质服务”工程。

5）为进一步落实“优质服务”工程，办公室积极开展优质服务工程，认真做好办文、办会、办函、服务、监督等工作，做到来文、来件、来电都要登记，来电都要向主办部门汇报。

6）办公室做为行领导及各科室交办的工作和任务，都能够高质量地去完成。

7、积极开展员工业务培训活动

20**年办公室共组织员工参加了各类培训40余次，共计培训26次，组织了全行业务知识竞赛，并取得了优异的成绩。

8）办公室今年还组织全行员工参加了市分行第六届业务学习班，通过学习，使全系统员工的业务技能有了明显地提高。

9）办公室还认真做好总行办公室安排的各项工作，做到了不让领导布置的工作在我行延误。

10、积极做好接待工作

11、积极协调和处理各方面的问题。

12、加强了内部管理。

13）加强了对外部门的管理工作，营造和谐、健康的工作环境

14）认真做好总行办公室的文字工作。

15）做好会议的安排、会务安排、资料收集和会议记录。

16）做好了办公室文件的保密工作。

17、认真做好了领导交办的其他工作

18）按时、高效率地做好了总行领导批示的工作和其他文件的转送工作。

19）认真完成办公室领导交办的各项工作。

回顾我一年来的工作，有成绩也有不足，但是我一直在努力，积极主动地做好各项工作，并在今年取得一定成绩。我会在今年的工作中不断地总结经验教训，在今年的工作中不断地完善自己，在领导的指导和同事的帮助下，我相信我会做得更好。

总行董事会办公室述职报告(范文)：3

大家好！20x年是集团公司实行科学发展的第一年，是贯彻落实的一年，也是加快企业转型的攻坚年，集团公司办公室作为办公室的一个主要职能职责，在集团公司的正确领导下，在各部门的密切配合下，我们紧紧围绕集团公司的工作大局，以强化内部管理、加强外部服务、提高工作效率和服务水平为重点，努力拓展工作思路、创新工作方法，较好地完成了集团公司交办的各项工作任务，现将主要工作总结如下：

一、强化组织领导，确保各项工作高效运转。

集团公司办公室作为办公室工作的综合协调部门，在抓好日常管理工作的同时，充分调动各部门的积极性，在抓好办文、办会、办事、办会、办事的基础上，进一步增强服务意识，认真做好各项协调工作，确保各项工作高质高效运转。

一是建立健全集团办公室各项规章制度，确保办公室工作运转。根据集团公司工作实际，制定了集团公司办公室年度工作计划，明确年度工作的总体目标，并制定了相应的具体实施办法。二是建立健全公司领导接待、会议、培训、等规章制度。根据各分公司的工作实际，制定了《集团公司领导接待、会议、培训制度》，确保了集团办公室工作有章可循，为集团各项工作的有序开展奠定了基础。三是健全了公司内部各项管理规章制度，确保了集团各项工作高效运转。根据集团公司实行人事、财务、办公室管理制度，对重大事项决策及时报告，做到了决策科学，决策有据可依。四是完善了办公室职能，强化了办公室内部监督机制。根据集团公司工作实际，制定了各项工作管理制度，明确了工作的内容、责任，完善了内部的管理规定，增强了服务意识，确保了各项工作高效运转。五是加强公司内控管理工作，保障工作顺利完成。根据集团公司工作实际，修订了《集团公司办公室管理规定》，并制定了集团公司办公室岗位职责，规范了工作程序，提高了工作效率，提高了工作质量，确保了工作的顺利实施。

二、围绕集团工作重点，加强综合协调和督查力度。

一年来，我们围绕集团公司的中心工作，以提高管理水平和服务水平为重点，以提升服务水平为目的，加强了各部门之间的协调和配合。办公室工作重点是“三个加强”，即加强领导与各部门的通力配合。即加强信息沟通，加强协调和督查，加强反馈和督办，加强协调和督查，加强整治。通过办文、办事、办会等方法，加强了上下联系，加强了联系，提高了公司的服务质量和效率，有效地促进了管理工作的开展。

一是加强信息工作力度。为了加强公司领导的信息工作，提高公司领导的参谋助手能力，集团公司办公室积极与各部门紧密配合，加强与相关单位的信息沟通，主动获取相关信息，提高了信息的质量。

二是加强信息宣传工作力度。按照集团公司工作会议精神要求，办公室加强对信息宣传工作的统一管理，加大信息工作的投入力度，进一步扩大信息工作的社会影响力，为集团公司各业务的发展提供良好的信息支持。

三是加强信息工作规划工作。为进一步加强集团公司信息工作，集团办公室认真拟定了集团公司办公室20x年工作计划，并按计划有序的稳步推进。

三、围绕集团工作重点，加强文字材料撰写和会议管理。

办公室在集团公司领导的正确领导下，紧紧围绕集团工作重点，积极撰写各类文字材料，加强会议、培训等工作。

一是做好文字材料的起草。对集团领导的会议、重要会议等决策部署进行认真落实，并对会议决定执行过程中的涉及公司各部门、工作的开展情况进行督查和落实。

二是做好会议记录。按照集团要求，完成了集团公司工作汇报材料，做好会议的组织和协调工作。

三是做好各类会议记录。按照集团要求，认真做好会议纪要的撰写、记录等文字材料的起草工作，做到了文字材料准确及时、规范。

四是加强公文管理。做好文字材料的草拟打印工作，确保集团公司文件

总行董事会办公室述职报告(范文)：4

2022年，**支支行办公室以“”重要思想为指导，认真贯彻落实省分行办公厅、县分行有关办公室的文件会议精神和有关要求，以“抓管理、保效率、创一流”为工作重点，积极开拓创新，认真做好办公室工作，现将2022年以来办公室工作总结如下：

一）加强办公室人员学习，提高办公室员工素质

一是组织办公室全体员工认真学习了《中国***分行办公室文印室工作职责》、《中国***农行办公室文印室工作职责》、《中国***农行办公室文印室工作职责》、《中国****农行办公室文印室工作职责》、《中国***农行办公室文印室工作职责》等文件。办公室全体工作人员每月学习一次，认真做好学习笔记。通过办公室全体工作人员的学习和讨论，不断提高办公室全体工作人员的政策理论水平和业务素质，提高办公室工作人员对办公室工作的认识水平，增强办公室全体人员的服务意识。

二是积极参与办公室组织的业务培训活动，全体办公室人员都参加了业务培训，全年参加了省分行办公室组织的办公室秘书培训4次，办公室组织的业务培训12次，参加办公室组织的办公室业务培训6次。

二）严格规章制度，完善内部管理

1、规范办文程序，规范文字运作。办公室按照省分行要求，建立健全了文印工作的一系列制度。

2、严格办会，规范会议管理。严格执行办文程序，加强了印信管理，做到印信有文，来文有据，印信有报，文件有批示。全年，办公室共完成了全县各种文件起草、会议的审签、印制工作。

3、规范会谈管理，规范会议管理。办公室全年，全县各级各部门都能严格执行办公室会谈管理制度，全年，全县各级部门都能严格按要求开好会议，并且做到了会前准备充分，会议内容丰富多彩，确保了会议胜利召开。

4、规范办事程序，规范办事结果。在省分行、办公厅的正确领导下，办公室通过规范的会谈管理，进一步规范了办事结果的运转，加大了办事效率和服务水平。

5、规范了机要文印管理，严肃办理公文管理。全年，办公室共处理各种公文31份，办文15份，文印室各种文件均做到了有批示、有审签、有传送、有落实、有审批、有签发，严格执行了公文处理规定。

6、规范了机要文印管理。一是规范了机要档案的管理，严格机具及相关证件的领取、核销、使用等管理，严格按照规定的程序和方法运转。二是规范了电话的管理，对电话的使用、保养等进行了规范，并实行了领取、核销和使用登记，做到了电话使用有记载、有登记、有汇报、有交待、有处理。全年内共计接待公务、工商、文化、各类来访200余起，做到了文件传阅有登记、事项办理有汇报、责任落实有记载、回复及时有结果、会议安排合理有依据。全年，办公室共接待各类大、小型会议30余场次，做到了文件传阅有记载、回复及时、准确、无丢失。

7、规范了办公室内部管理。全年办公室全体人员能严格按照办公室制定的各项制度、办事规程进行工作，无重大失误。

8、规范了办公室印章使用，严格办公室内部使用的有关规定，严格按照规定的使用程序和方法办事。

三）强化服务意识，提高服务质量。

9、全面落实办文、办会工作。办公室全年共处理和办理了各种大、小型会议20余场次，做到了会前有计划、会中有记录、会后有总结。全年共召开各种会议937场次，做到了会前有准备、会中有落实。

10、规范了办文办会工作。全年，办公室在县委、县和县办公室的直接领导下，做好了各种会议的后勤服务工作

总行董事会办公室述职报告(范文)：5

2022年是全省总行改革和发展的关键之年，也是我行深化改革的关键之年。在这一年里，我行始终以深化改革为主题，以提高经营效益为目的，以加强财务管理、规范财务核算为重点，努力推进各项财务管理工作，较好地完成了行领导布置的各项工作任务。回顾即将过去的一年，现将主要工作汇报如下：

一、主要工作成绩

一年来，我行在抓好财务管理的同时，按照上级行的文件精神和工作部署，以增强财务服务功能，提高工作效益为目标，以提高经营效益为核心，以增强员工的创新意识和竞争能力为重点，以规范财务行为、提高财务核算水平为目标，全面落实预算管理，强基础、抓规范，实现了全年业务制度规范化，财务管理科学化，企业效益化的目标。

一）财务管理水平进一步提高

一是认真做好会计基础工作，规范会计核算质量，确保会计信息的真实、准确、完整；认真做好会计资料的录入、上报、编制、上报；按时完成领导交办的其他工作。

二是加强财务检查及内控制度的落实力度，在日常的会计核算、会计监督、报销、借贷等日常工作中，我们坚持原则、严格遵照、一丝不苟、由规则，认真处理每一笔业务，确保了会计信息的真实、准确、及时、完整，为领导决策提供可靠的财务信息，使领导能够准确、及时地了解、掌握会计信息，加强各部门之间的联系、沟通，提高了我行的工作效率和服务质量，保证了支行各项业务的正常开展。

三是不断加强自身学习，提高业务水平，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。

二、主要业绩

1、加强了财务会计基础工作的规范化管理，提高了会计信息的质量和监督功能。

2、规范记账人员继续教育工作，加大了对人员继续教育培训的力度，认真细致开展会计人员继续教育培训，切实提高会计人员实际业务水平。

3、提升创新能力，积极参与内控制度改革，引入科学完善的会计核算体系，严格事中控制，有效地发挥会计在核算中的积极作用。

4、完善了会计结算体系及各项财务制度的改革。

5、进一步加强了财务信息的监管力度。

6、及时进行信贷支持，有效地帮助企业化解了多起投资风险。

三、存在问题和不足

一是会计人员水平还有待进一步提高；二是还需要进一步加强交流与学习，提高会计人员的专业水平。

二、解决措施

7、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力，以便更好的适应公司发展的要求，全面提升会计人员整体工作技能和个人综合素质。