作风自查报告1000字(8篇)

关于作风自查报告，精选4篇范文，字数为1000字。根据市委、市《关于印发&x;市作风建设工作专项检查的通知》（x政[20x]3号）精神,市委、办公室按照“以案促改,以查促改,以查促管,以改促改”的工作思路,紧紧围绕局的中心工作,结合我局实际,认真开展了效风建设,转变工作作风,提高了工作效能,促进了各项工作的健康、有序、高效、规范的发展,为全局各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。现将有关情况报告如下:。

作风自查报告(范文)：1

根据市委、市《关于印发&x;市作风建设工作专项检查的通知》（x政[20x]3号）精神,市委、办公室按照“以案促改,以查促改,以查促管,以改促改”的工作思路,紧紧围绕局的中心工作,结合我局实际,认真开展了效风建设,转变工作作风,提高了工作效能,促进了各项工作的健康、有序、高效、规范的发展,为全局各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。现将有关情况报告如下:

一、效风建设

效风建设领导小组在的正确领导下,坚持以为统领,全面贯彻落实“科学发展,为主”的方针,以科学发展为主线,以建设一流的为目标,紧贴中心工作，围绕“科学发展,为主”的目标,积极开展效能建设,不断创新工作机制。

一)效能建设的主要任务是：

1、建设一个良好的环境。

我们把抓好效能建设作为重要的任务,以效能建设为载体,以提高工作效能为目标,努力建设一个“科学、高效、和谐”的。

2、树立一个良好的形象。

为加大工作力度,我们在内形成了一种良好的文明、健康的工作氛围,使全局职工的工作热情不断提高,形成了一种良好的工作氛围。

3、建设一个高效、廉洁、高效的环境。

效风建设的目标是为我局各项中心工作服务。一是建立健全各项管理制度。二是加强内部各种管理制度、考勤制度和岗位职责的落实,进一步规范内部管理,促进各项工作的有序开展。三是加强理论及法律、业务知识的学习,提高自身的政策理论水平。

4、提高一个新的服务水平。

为全面提高效能建设,促进各项工作的正常、有序的开展,我局在内形成一种良好的工作环境。首先,我们在内建立了一个良好的工作环境。

二)、加大力度,提高效能建设的成效。

为提高效能建设的成效,我局在内实行了一系列政务公开制度。

5、实行一把手负责制，局主要领导与各股室股室股长签订了效能建设责任状。各股室负有效能建设责任状。

6、实行首问责任制，每一个股室每一天对效能建设工作进行一次全面总结，每周对效能工作进行总结，各股室每周对各股室效能建设情报。对于每一个股室、每一名股室负责人,都必须在每周工作例会上进行总结,并在工作例会上作出通报,以便领导和职工了解效能建设情况,提出合理化建议。

7、内形成了“事事有人管，人人有事干，事事有人管”,“人人都是的主人”的良好氛围,从每一个人的责任上、工作中的一点一滴做起，形人参与、人人讲效能、人人讲责任的良好局面。

三)、效能建设的主要目的是为全面提高全局人员的工作能力,使各项工作的各个环节的工作更加的有序。

8、实行了首问责任制，各股室负责人与各股室股长、股室股长、职工签订了效能建设责任状，并与各股室及各科室负责人层层签订了效能建设责任状，明确了各自的职责。

9、完善了各项考评制度，将效能建设工作纳入年度绩效考核内容，并与年度考核挂钩，实行效益挂钩。

10、内部制定了一整套规范合理的各项管理制度并严格实施。如内务卫生考核制度、工作人员考核制度、工作人员上下班制度、工作人员外出请假制度、文明服务制度、财务制度、工作人员出差请假制度、车辆使用、卫生管理、文明服务等六项制度，并在内实行了一系列的奖惩制度、罚款制度，促进了职工工作积极、主动,提高了工作效率。

四)、效能建设的具体措施:

11、加强各项制度的建设。

我局制定了一整套行之有效的各项制度和内部各项工作规定。为了进一步规范行政、事务、事务管理，我局制定了事务管理的一系

作风自查报告(范文)：2

根据市委市办公室《转发省委市关于开展“不作为、慢作为”问题专项整治工作要求的通知》(江市委市办公厅转发《关于开展“不作为、慢作为”问题专项整治工作要求的通知》(皖政办发【45号)文件精神，我局高度重视，及时召开全局职工会议，研究部署，进行了全面动员部署，并结合局实际，对照职责，对全局各项工作进行了梳理，现将自查情况汇报如下：

一、自查自纠情况

我局始终坚持以学习实践为指导，全面深入学习，牢固树立，牢牢把握这个核心，按照“围绕发展抓，抓好促”的工作思路开展工作，进一步加强了效能建设，提高了服务水平，提高了工作效率，提高了工作质量。

1、加强组织领导，确保学习实践活动取得实效。成立学习实践活动领导小组，组长由局、局长张志民同志担任，副组长由局长杨志军同志具体负责，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在综治办，具体负责日常工作。

2、强化责任意识，健全工作机制。成立了以局长为组长，分管副局长为副局长，各股室负责人为组员的领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作和组织领导，为领导决策提供了强有力的组织保证。

3、加强组织领导，确保学习实践活动取得实效。成立了领导小组办公室，由局长李新林同志担任组员，由分管副局长任办公室主任，局成员为副组长，各股室负责人为组员，局属各单位相关人员为组员。并按照职责分工明确了责任范围、措施与要求，形成了局领导负责抓、相关股室具体抓、全体职工积极参与，各项工作有人抓、有人管、有事做的良好氛围。

4、加大宣传力度，形成引导。在局、局属各单位、局属各单位和局属各科室的重要会议上，都要及时宣传报道本单位开展学习实践活动取得的成绩和取得的经验，营造良好的氛围，形成全局上下学习的浓厚氛围，使活动开展得扎实，效果明显。

二、自查存在问题

通过自查，我局党风廉政建设工作虽取得了可喜的成效，党风廉政建设责任制得到了落实，的作风得到了有效的转变，的素质、职业道德观念进一步得到提高，的精神面貌发生了明显变化，工作效能明显增强，工作作风不断加强和完善。但是，我们也清醒地认识到我们的工作还存在不少困难和问题，在这些问题和不足中，主要表现在：

5、学习缺乏自觉性和主动性。在学习过程中，我们有时只注重理论学习和实践活动，缺乏主动性，只是满足于完成上级领导布置的任务和工作任务，缺乏主动学习和主动提高自己的能力。

6、工作的创新精神还不强，创新意识不强。我局的各项工作虽然取得了一定的成效，但在创新上还缺少进一步加大力度，没有突破旧的思维方式和工作思路，创新的举措不多。我们要在今后的工作中，不断加以改进，努力把各项工作做得更好。

7、工作作风还不够扎实。在具体工作中，我们存在着重办事情，轻办事，重形式，轻实效的思想。在具体工作中，没有创造性地开展工作，没有创造性地开展工作。我们要在今后的工作中，进一步加强思想教育，提高思想觉悟、理论水平，提高实际工作能力、工作效率。

三、整改措施

8、加强学习。认真组织学习，深入学习总系列重要讲话，学习贯彻精神和总重要讲话精神，坚定不移地把转化为为发展经济和实现新时代党的奋斗目标的实践活动，努力做到真学、真懂、真信、真用，不断提高自己的理论水平，提高运用科学理论分析问题，解决问题的能力。

9、深刻剖析。在自查自纠的基础上，进行深刻的剖析，找准问题，明确自身的优劣，明确今后的努力方向。要通过学习，对照自查自纠活动要求，进行深刻的自我剖析，找准存在的突出问

题，

作风自查报告(范文)：3

为切实抓好作风整顿活动，切实转变工作作风，提升服务水平，提高效能，我局开展了作风整顿活动。在这次活动中我局领导高度重视，精心组织，周密安排，认真落实，取得了较好的效果，现将工作情况报告如下：

在学习活动中，局领导高度重视，召开了会议，认真学习了《作风整顿活动》的有关内容、方案等，学习了《中国党公务员处分条例》、《中国党廉洁自律准则》等条规;学习了《关于学习教育的实施意见》和《北京市委办公室关于参加学习六中全会精神的通知》、《关于在中开展作风整顿》等法规;学习了《中国党监督条例》、《中国律处分条例》、《中国党党政厉行勤俭节约》等政纪条规，进一步明确了的权利和义务，提高了党风、政风、干风和素质。

为保证作风整顿活动扎实开展，我单位成立了由局长任组长，副局长、各股室负责人为副组长，各科室、各部门负责人为成员的领导小组，制定了《作风整顿》活动实施方案及各项措施。

为了确保活动扎实有效的开展，我单位在作风整顿活动中，采取了集中学习与自学相结合，领导带头和集体参与相结合相结合的方式，组织全体职工学习了相关的相关规定，并结合实际工作情况开展讨论;学习中要求全体职工结合各自的岗位职责开展自查自纠，对自己分管的工作要有自己分管部门的职责。

通过学习，使作风整顿活动收到了实效，达到了预期的目的。但在今后的日常工作中，我们将继续努力，不断改进作风，不断提高效能。