科室主任年终工作总结范文1500字(5篇)-安妮说

关于科室主任年终工作总结范文，精选6篇范文，字数为1500字。

科室主任年终工作总结范文(范文)：1

作为一名年轻的医生，虽然技术水平很高，但还是需要进一步提高。所以，我向老同志虚心请教，积极利用自己的业务学习和工作之余，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。在医院领导和同事的帮助指导下，我逐渐理清思路，正确认识到在工作中要有良好的态度，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗事故处理方面，严格遵守医疗法规和操作规程，认真执行三查七对，严格遵守医院和科室的各项规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同事，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务，医学教，育网|搜集整理积极配合上级领导及同事开展工作，严格执行“三查七对”制度，发现问题，及时上报，及时解决。科室主任年终工作总结范文1500字(5篇)

二、专业知识、工作能力方面

过去的一年，我参与了某某某某某，在x某某某，开展了以脑卒中为主的一系列工作，努力熟悉各科室的业务知识，认真做好领导及同事每次交办的任务，做好自己的参谋助手，努力为科室的发展出谋划策。过去的一年，我在某某某某科室做了一些工作，但由于我院没有急诊科，许多设备还不能正常运行，不能继续在等级医院复查，为明年的工作做好准备。

三、工作态度和勤奋敬业方面

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！

在一年的工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处，比如说，在一些细节方面还不够注意，方面有待加强，我将在今后的工作中努力提高自己的.素质和专业技术，用适合的工作环境、合理的工作方法指引我们的工作，为我们医院的发展作出应有的贡献。

在新的一年，我将加倍努力，在护理业务上更加精益求精，为患者提供更加优质的服务。

总结一年的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，20**年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作。

一)依据科室的.工作计划，努力做好护理质量管理

二)加强业务学习，提高护理人员素质

三)加强护士的四基本训练及专科技能训练，特别是小儿头皮针穿刺技术，虽然取得了一定的成绩，但是还是存在不少的缺陷，如小儿头皮针穿刺技术，以及操作的规范性。

四)护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强自身基本功的训练，不断提高护理人员的专科知识和技术水平。

在护理质量方面，我

科室主任年终工作总结范文(范文)：2

时光荏苒，20x年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

今年，是本人在参加财务工作的第三年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将财务部一年的工作做如下简要回顾和总结。

实施了“摸清家底，了解家底”的财务管理。使财务工作在我校全体教师的认真指导下，有的放矢的开展。并在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20x-年的工作做如下简要回顾和总结。

一、费用管理：

1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

二、会计基础工作：

2)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

3)国家门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

4)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作：

5)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

6)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合部门使用新的税收申报软件，及时发现违背法规的问题并予以改正，保持与部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

7)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

8)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20x年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经

科室主任年终工作总结范文(范文)：3

时光荏苒，2022年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

今年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2022年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面：

一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养

1、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

4、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了自己的视野，提升了业务能力。

二、在思想上，认真履行廉政建设

三、在工作上，扎实做好本职工作

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。

四、下一步工作思考

一)经过这次全面总结，让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，希望在14年的工作中能够不断改进，不断提高。

5.会计工作中仍有许多待改进之处。今年

科室主任年终工作总结范文(范文)：4

我自任现职以来，始终坚持在上认真学习，努力掌握主义的理论特长，不断充实丰富自己的头脑。积极参加组织的活动，并通过学习培训、思想觉悟和道德品质修养考试，使自己在思想上、行动上与保持一致，在上保持清醒的头脑，坚定不移地拥护党的路线和政策，认真学习党的基本理论的同时，深入学习了主义、思想、理论和“”重要思想，用先进思想武装头脑、指导实践、推动工作，使自己在思想上、上、行动上与保持一致，始终坚持全心全意为服务的宗旨。

在科室工作中，本人始终把“实事求是”作为自己工作作风的核心，坚持科学、、求实、求真、求精，以求实的精神，扎扎实实地做好本职工作，在实际工作中求真务实地做好了各项重大的工作。

一、加强科室管理建设，提高科室的整体素质

科室工作无小事，处处离不开科室人员的共同协作，今年，我们进一步强化了“以病人为中心，以质量为核心”的服务意识，建立了科学化、规范化的护理管理体系，全面提高了科室的整体素质。

1、提高护理人员业务素质，加强自身建设

由于护理人员医德医风和医疗质量管理的高低，与社会对护理质量的要求有的较大差距，因此，我科室在护理人员业务素质参差不齐的情况下，大力开展健康教育，培养年轻一代，以适应社会发展的需要。

2、护理管理力度不够。

病人对护理质量的要求高，护理人员管理责任心不强，基础护理不到位，同时有责任心不健康的现象。针对这种现象，我科制定了各层级护理人员分层管理目标，从护理基础护理工作入手，加强护理安全管理、基础护理、健康教育，护理文件书写，从根源抓起，全员培训，以提高护理人员的自觉性，责任心，以病人的满意度为标准，加强护理业务学习和培训，不定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。今年我科共有5名护士参加了护理大专和本科的学习，有1名护士参加了护理本科的学习。

3、护理质量管理明显提高。

4）护理文件书写规范化。

5）针对护理人员在工作中随意性大，特别是护理记录书写不规范等现象，为了提高护理人员素质，为了让患者更好地配合医疗工作，我科制定了详细的护理记录书写规范，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周进行一次护理质量检查，每月进行护理安全隐患意见反馈并进行综合分析，查找原因，认真落实，每月组织护理质量分析会，并对存在的问题进行整改，制定切实可行的措施。以确保护理质量。

6）护理记录做到及时、真实、准确。

7）完善护理文件记录。如制定了科内护理人员培训计划，每月对科室护理人员书写护理工作计划、护理风险、护理不良事件的因素进行综合分析，记录真实、准确。

8）完成护理人员年度质量目标，合格率100%，无护理差错及事故发生。

9、重视提高护士职业素质，加强护理人员职业道德教育

根据护理部的精神，护士人员的年轻化，专科知识缺乏等因素，科室根据实际情况，将责任护士分配到各科室，大家协同工作，充分调动护理人员的积极性，发挥科室人员的潜能，同时加强科室的协作性，增强了科室凝聚力。

10、认真做好护士长管理工作

为了使护理人员能够做好管理工作，科室将每月护理人员工作情况及绩效考核等工作形成表扬、批评和指导的有效机制，以利于大家共同提高。

11、加强业务学习，努力提高护理人员整体素质

科室为了提高护理人员的业务水平，为了使护理人员和基层护理人员能尽快胜任自己的岗位，加强学习，开展现代化的学习护理知识。我科为了使护理人员尽快胜任自己的岗位，加大科室人员的业务素质培训，每月组织科内业务学习及护理查房，每月组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。

三、加强护理质量管理，提高

科室主任年终工作总结范文(范文)：5

在这辞旧迎新之际，我对本年度科室工作做个总结，以提高工作质量，确保安全生产为目标，全面履行各级领导的职责，各项工作措施的落实。现将2022年度个人工作情况作如下述职，请予以审议。

一、2022年度科室工作

一)认真做好科室日常管理工作。科室工作繁杂，涉及大量的办公物品，医疗设备，急诊急救，药品的分发、管理、使用，药品的采购、验收、入库，科室财产的保管、使用，以及每月考核评比的财务数据的采集，以及会议通知的拟写等。这些工作都有较强的计划性，较高的准确性，因而工作效率也有待提高，主要原因有以下几个方面：

1、科室人员少。

2、科室人员的整体素质仍需进一步提高，门急诊科室工作量大，特别是手术室人员缺乏，专业性不强，这些都直接影响科室整体工作水平的提高。

3、科室管理制度仍需完善，特别是各种规章制度。目前科室管理混乱，仍然存在以权谋私，损害群众利益，影响医院形象的现象，这方面，我们会采取有效措施，严格要求科室人员。

二)加强医疗质量管理，提高医疗服务质量

4、坚持每月召开医疗质量例会，分析医疗质量问题，找出不足，提出整改措施，以促进医疗质量的持续改进。全面加强医疗质量检查工作，对各科室医疗质量状况及各种医疗安全隐患进行认真分析，采取有效措施加以整改，确保医疗安全。全年门急诊科医疗质量管理不断上升，各科室业务工作不断攀升，业务能力不断提高，病人满意度不断上升，科室各项工作均达标。

5、认真抓好医疗管理，提高医疗安全。全科人员牢固树立“以病人为中心”的理念，加强医疗质量管理，严格执行各项核心制度，严格落实处方制度及医疗事故处理及会诊制度，严格执行医疗核心制度，杜绝医疗隐患，严格执行处方及处方制度，做到合理检查、合理用药和精心治疗，严防差错、医疗事故的发生，切实保持和提高医疗服务质量。严格执行国家基本药物使用管理规定、药品、医疗器械、物品的采购、验收、入库、出库、回收、上交等各个环节的规定。

6、加强医疗安全教育，提高医疗服务质量。全年无重大医疗纠纷和医疗纠纷发生，病人满意率有较大的提高，全年无重大护理差错，出现一例医疗纠纷。

二、2022年工作打算

7、科室管理方面

8)进一步建立健全各项考核制度，完善各种医疗管理制度和操作规程，严格执行核心制度和药品、医疗器械、医疗器械的采购、验收、使用规定以及各项医疗安全规章制度。严格执行医疗安全管理规定，严格执行抗菌药物临床应用的管理制度，严禁非医疗机构接受临床检查和非法行医及非处方药品，严禁非药品临床使用。

9)进一步完善、落实医疗安全管理制度，规范医疗机构医疗护理活动，落实医疗安全责任，加强医疗安全监督，严格落实医疗纠纷防范措施。

10、医疗安全工作方面

11)进一步加大对医疗安全的监管力度，加大对医疗安全的教育及培训力度，提高全院医务人员的医疗安全意识。

12)进一步加大对医疗纠纷的防范力度，严格执行处方点评制度及处方点评制度，做到“医患双方”零差错。

13)进一步加强和规范业务流程管理，完善医疗纠纷防范措施和应急处置流程。

14)进一步加强门急诊、急救、急救、药品、医疗器械及设备的管理，确保医疗安全。

15)加强科室业务学习，提高业务水平，加强业务学习和培训，提升医疗服务质量。

16、医疗安全工作方面