永安乡加强和创新社会管理工作方案2000字(9篇)

关于永安乡加强和创新社会管理工作方案，精选6篇范文，字数为2000字。我乡的创新社会管理工作在县委、县的正确领导下，在上级各部门的共同协作下，在各村委会和各社区的支持与配合下，紧紧围绕乡、工作大局，以创建“全国文明村”为抓手，以加强社会管理，提高村民素质为核心，积极开展社会管理创新工作，为促进全乡经济持续、快速、健康发展作出了积极的努力和贡献。现将我乡的社会管理创新工作开展情况汇报如下：。

永安乡加强和创新社会管理工作方案(范文)：1

我乡的创新社会管理工作在县委、县的正确领导下，在上级各部门的共同协作下，在各村委会和各社区的支持与配合下，紧紧围绕乡、工作大局，以创建“全国文明村”为抓手，以加强社会管理，提高村民素质为核心，积极开展社会管理创新工作，为促进全乡经济持续、快速、健康发展作出了积极的努力和贡献。现将我乡的社会管理创新工作开展情况汇报如下：

一、

基本情况

我县辖7个乡镇，357个村民小组，总人口22.4万人。

二、

永安乡加强和创新社会管理工作方案(范文)：2

我乡高度重视加强社会管理工作，成立了以乡为组长，副乡长为副组长，各支部为成员的工作领导小组，并明确一名具体责任人。领导小组办公室设在乡长办公室和办公室，负责办公室日常事务。

二、加强学习培训，提高素质

我乡始终把加强学习培训当作重要任务，为加强乡队伍建设，确保社会稳定、经济发展和社会各项事业的顺利开展提供有力的保障。我们把学习培训与创新社会管理工作有机结合，把学习培训与创新社会管理工作相结合，与创新农村社会管理实践相结合，与创新社会管理创新工作相结合。一是加强学习培训，提高素质。在学习培训过程中，注重理论联系实际，注重实现教育引导，注重实施教育指导，注重培养实践者。通过理论学习，使的政策理论水平和思想素质有较大提高，为加强党的执政能力建设指明了方向。二是建立健全组织机构。我们结合我乡实际，进一步健全工作规章制度，健全完善了统一领导，各负其责，各司其职，各负其责的党政领导责任体系，明确了乡为第一责任人的具体责任分工和责任要求，为全乡社会管理工作的顺利开展提供了坚实的组织保证。三是建立创新培训制度。我乡坚持把创新社会管理工作纳入社会管理的重要议事日程，采取多种形式，把学习培训同提高农村社会管理水平和社会管理创新有机结合起来，采取以会代训，现场指导和参训相结合的形式，把社会管理工作与创新农村社会管理有机结合起来。在培训工作过程，采取灵活多样、突出实效的原则。一是坚持集中培训与自学相结合。在学习培训期间，我们坚持集中学习和自学相结合的方法，采取自学、集中考核与分散自学相结合，以会代训的形式，组织、乡长参加各类学习培训，努力在掌握理论知识的基础上，把学习培训与创新农村社会管理工作结合起来，在学习培训中增强创新意识。二是坚持集体学习与个人自学相结合。坚持个人自学与集中培训相结合的方法，以会、现场学习和参训相结合的形式，在各类农村专业技术人才中，选派业务骨干和农民参加各类创新培训，提高农村农业科技管理水平与科技致富能力。

三、强化责任追究，强化责任落实

我乡把社会管理工作作为一项重要工程来抓，把社会管理工作列入乡议事日程，与全乡各村委会和全体签订责任书，并与各村会签订目标管理责任状，形成了统一领导、全体乡村齐抓共管、各司其责、齐抓共管的良性管理合力。为加强组织建设，乡、乡专门成立了社会管理工作领导小组，负责全乡社会管理各项工作的组织实施，并把社会管理各项工作任务纳入的目标考核。乡与各村委会主任一道签订目标管理责任状，将目标任务细化分解，责任到人，并与各村工作同考核，考核结果记入村民议事日记。乡副与各村委会主任签订目标管理责任状，与村委会主任签订目标管理责任状，与乡直单位和村级两委签订目标管理责任状。乡主要领导与各村民委会签订目标管理责任状，将社会管理工作与工作同考核，考核结果记入村民议事日记。乡与各村签订目标管理责任状，与村委会主任签订目标管理责任状，与村委会主任签订目标管理责任状，并与各村委会主任签订目标管理责任状，与各村委会主任签订目标管理责任状，使目标管理层层落实，责任到人。在年终考核中，与乡主要领导同志和各村委会主任签订目标管理责任状，乡与各村委会主任签订目标管理责任状，乡与各村签订目标管理责任状，乡副与各村委会主任签订目标管理责任状。乡副与各村委会主任签订目标管理责任状，乡与各村委会主任签订目标管理责任状，乡农村信用社与各村委会主任签订目标管理责任状，

永安乡加强和创新社会管理工作方案(范文)：3

以理论和重要思想为指导，贯彻落实，深入学习实践，认真落实党风政风行风评议活动，进一步加强农村基层组织建设，增强农村和农民的服务意识，充实农村基层组织力，进一步加强农村基层工作，提高农村基层的整体素质，促进我乡经济社会又好又快发展。

二、工作思路

以党风政风行风评议活动为契机，以建立农村基层组织为目的，加强农村的思想教育、教育和业务培训，以建立优良农村队伍为目标，进一步加强对全乡农村的思想教育。

1、进一步提高素质，充分发挥基层织的战斗堡垒作用。

2、进一步完善基层织的管理体制、工作机制、考核机制，健全各党小组组

织和各项制度。

3、进一步提高队伍素质。

4、进一步提高的工作积极性和主动性。

永安乡加强和创新社会管理工作方案(范文)：4

2022年，我乡的社会管理工作始终坚持党管民管，以社会管理为中心，坚持“以人为本，科学管理，集中"的原则，以“服务大局、服务群众”为原则，不断强化社会管理，不断完善社会管理，不断提高社会管理水平，切实加强社会管理工作，为促进社会的发展、为推动我乡的现代化建设服务，积极开创我乡社会管理工作的新局面，现将我乡的社会管理工作总结如下：

一、健全组织机构和规章制度，确保社会管理工作有序开展

我乡的社会管理工作由乡兼任，乡长任副组长，乡直相关单位领导为成员。乡副、乡长任正副组长，各部门负责人和各村委会主任为成员，各相关部门和各行政村也相应成立了相应的社会管理委员会，并制定了《永安乡社会管理委员会工作职责》、《永安乡社会管理规章制度》、《永安乡社会管理规定》等社会管理制度。各村也相应成立了由、村支部、村主任、各单位村民委员会主要负责人为组员的社会管理工作领导小组，并设专人负责，并明确专人对各村社会管理工作负责，形成了一把手总负责抓、专人具体抓。

为加强社会管理工作，进一步健全和完善我乡的社会管理机构，我乡制定了社会管理各项规章制度、各项规章制度。同时，对各村社会管理工作的相关文件和会议记录、财务报告、社会管理工作等各种制度进行了全面的修订完善，使之更加规范化、制度化。

二、加大宣传力度，提高全民社会参与社会管理意识和自觉意识

三、完善制度建设，确保社会管理工作有章可循

永安乡加强和创新社会管理工作方案(范文)：5

2022年，根据县委县《关于进一步加强社会管理工作的意见》文件要求，我局紧紧围绕“加强社会管理、维护群众合法权益，促进社会和谐”的工作主题，认真组织学习《社会管理工作条例》、《社会管理规范》和各项法律法规，加强社会管理，不断拓宽社会管理领域和社会管理领域，努力做到了社会管理工作“四有、六不”，为推进我市社会管理体系建设和社会管理综合服务水平提升做出了重要部署。具体如下：

2022年，我局紧紧围绕“加强社会管理，维护群众合法权益，促进社会和谐”的工作主题，以提高社会管理综合服务水平和社会管理综合效能为目标，深入开展社会管理创新活动，努力提高社会管理综合服务水平。

一是加强组织领导，健全组织网络。我局始终把加强社会管理工作当成一项任务来抓，建立健全社会管理综合服务网络。成立了由局长任组长的社会管理综合服务网络领导小组，并明确专人具体负责社会管理工作。局办公室主任具体负责社会管理的日常事务和各项工作，并建立健全各项规章制度，做到机构健全、责任明确、任务具体、工作到人。

二是健全社会治理制度建设，加强社会管理制度建设。制订出台《2022年度社会管理创新工作考核办法》，把社会管理工作列入对各股室、各股室负责人的考核内容，并把社会管理综合服务网络建设与和社会团体的社会管理综合服务工作结合起来，纳入了考核范围。同时建立社会管理综合服务网络，做到社会管理工作“四有”：无社会事件发生；社会管理服务网络；社会管理综合服务网络；社会服务工作考核制度；社会管理工作检查制度和社会管理工作目标考核办法。

二、以创新工作理念，创新工作机制。

一是创新社会管理机制。我们始终把社会管理综合服务工作作为加强社会管理的一项重要的工作来抓，不断强化对社会管理服务工作的责任感和使命感，积极探索社会管理综合服务的新方式和方法，不断完善社会管理服务的各项工作机制，使社会管理创新工作与、社会团体、各部门和社会团体的社会管理工作有机地结合起来。

二是创新社会管理服务体系。我们以社区为单位，建立健全社会管理服务网络，实行“三有”即有专人负责，有专人管理，有专人指导。社区工作由社区职工、社区居民代表、社区居民代表、社区组织代表和社区轮流担任，实行社区服务承诺制、社区工作联防联控制，做到社区工作与社区建设工作、工作有机地结合，确保社区工作有人管。

三是创新社会管理服务体系。我们建立健全社会管理服务中心，并将社区服务中心纳入社会管理综合服务的重要内容。同时，社区、志愿者、社区居民代表、社区志愿者协助工作站等一起成立了社区志愿服务小分队，社区志愿者每人联系一个社区，由一名社区志愿者协助社区完成一项社区工作任务。