排查情况汇报2000字(5篇)-安妮说

关于排查情况汇报，精选6篇范文，字数为2000字。为了贯彻落实市委、市的安全生产工作会议精神，我乡在安全生产专项安全检查的基础上成立了安全生产领导小组，由乡长任组长，各村、社区、企事业单位负责人为成员。乡与各村、社区签定了安全生产目标责任书，并层层签订了安全责任承诺书，进行了安全宣传教育。各村、社区还与所辖企事业单位签订了安全生产责任书，各企事业单位签订了安全生产责任书。

排查情况汇报(范文)：1

为了贯彻落实市委、市的安全生产工作会议精神，我乡在安全生产专项安全检查的基础上成立了安全生产领导小组，由乡长任组长，各村、社区、企事业单位负责人为成员。乡与各村、社区签定了安全生产目标责任书，并层层签订了安全责任承诺书，进行了安全宣传教育。各村、社区还与所辖企事业单位签订了安全生产责任书，各企事业单位签订了安全生产责任书。排查情况汇报2000字(5篇)

二、强化宣传教育，增强安全意识

我乡充分利用各种会议、宣传栏等有效宣传各项安全生产法律法规和安全生产知识。通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等方式，向广大群众进行安全生产知识的宣传教育。各企事业单位也通过各种会议宣传生产安全和安全管理知识。通过多种宣传方式，增强了广大群众的安全法律法规意识。

三、加强监督检查，消除事故隐患

乡把安全生产纳入重要议事日程，乡专门负责安全生产日常工作，每日安全检查的日常管理工作中，乡安监站都要对各企事业单位的生产经营活动进行日常，重点检查各企业的生产经营及安全管理情况，并将检查情况作为安全生产检查的一项重要内容。各企业也要对生产经营中存在安全隐患的环节，采取有效的防范措施，加强对企业安全管理，严防安全责任事故的发生，切实做到“不安全不生产、不安全不生产”。

总之，我乡在全乡的安全生产工作中做了一些工作，但还存在一些不容忽视的问题。在今后工作中，我乡将进一步加强领导，明确责任，加强管理，切实加强对安全隐患和不安全因素的监督治理，严格按照上级各有关文件要求，认真落实各项安全生产规章制度，不断加大安全监管力度，努力把各项安全工作做扎实。

排查情况汇报(范文)：2

按照公司《排查整治安全事故隐患活动的通知》要求,我公司认真组织全体员工深入学习、领会公司、车间相关精神,进一步提高了员工的安全意识,有效的防止了各类事故的发生。现将本次排查整治情况汇报如下:

1、加强排查整治工作,做到不留死角,防止安全隐患

2、加强安全生产工作,严格遵守安全操作规程

3、落实排查整治责任,做到不留死角,防止安全隐患

4、做好隐患排查,杜绝安全事故

5、建立安全责任制,做到不留死角。

6、加强对员工的安全培训,提高员工操作技能

7、落实安全管理责任制,确保员工安全。

8、加大宣传培训力度,提高员工安全素质

9、做好安全隐患的排查整治,确保安全生产

10、认真贯彻“安全第一,预防为主”方针,严格按照“安全第一,预防为主”的原则,落实安全生产责任制。

11、坚持“安全生产,预防为主”的方针,认真落实各级安全生产目标责任制,确保安全生产,做到“管生产必须管安全,必须责任到人，各岗位安全责任到人”,确保生产安全。

12、落实安全责任制,做到不留死角,防止安全事故发生。

13、加大排查整治力度,确保安全生产。

安全生产工作是一件长期而艰巨的长期的工作,必须坚持以人为本,确保安全。

14、加强组织领导,确保工作任务落实。

15、落实安全责任制度,确保各项工作有计划、有步骤、有措施地进行;

16、落实专项治理和整治活动,加大排查整治力度，确保不留死角.

17、加大安全检查,确保安全工作落实到实处.

18、建立安全责任制,确认安全生产责任制

19、强化安全生产监督检查,确保安全工作制度、安全管理制度、安全技术措施落实到位。确保全年无安全事故发生。

20、建立安全技术措施,落实各级安全生产责任制,确保安全生产。

21、做好隐患排查,确保安全生产。

排查情况汇报(范文)：3

排查工作是一项政策性、战术性很强的工作，排查工作是排查工作中非常重要的一环。为切实把排查工作做到位，我们采取多方位、多途径、多措施，采取多项措施，做到“四个全覆盖”。

一是建立“全员参与排查。全区共排查出各类排查出的排查出的各类问题500个，全部落实了责任人，确保责任到人。排查出的问题全部落实，对排查出的问题逐项进行责任分解，责任到人，限时整改，责任到科，确保排查问题不遗漏、不遗失。

二是建立“三重一大”工作机制。即重大事项决策、重大项目建设、重大项目招商引资等事宜，全部实行“四包”、“三包一”，即“领导包组，科室包科室”、“科室包，科室包项目”。“重大问题决策，科室包项目”“重大事项决策”“科室包区域”。

三是建立排查工作联系点。为确保排查出的问题得到及时整改，我们采取了三项措施(即抓重点、抓关键，抓住重点、抓好点。如，在全面排查排查出各类问题的同时，我们还建立了排查工作联系点，由科室科员每人每季向科室长报告排查发现的问题和处理办法，以此提高了全科排查工作的科学化、制度化和规范化水平。

二、排查工作的基本做法

我们以此项工作作为排查工作的重中之重，在排查工作实践中认真摸排、全面把握、积极探索，在排查工作上做文章，做文章，使排查工作实实在在、有效地落实到基层排查出的问题。为进一步加强排查工作的领导，成立排查工作工作领导小组，负责全区排查问题的组织、指挥和协调；由排查工作领导小组下设办公室，由综合科负责办公室日常工作。

三、排查工作的重要性

我们始终把排查工作作为一项政策性很强的工作，列入了各科室的年度目标考核内容，做到了一人一责、一级一档，做到一级抓一级、一级向一级负责。

一）加强学习，提高认识。

排查工作，关系到每个排查出的问题和处理办法的完成情况，为了搞好排查工作，首先我们从思想上和组织上加强了学习和提高，进一步明确排查工作的指导思想和重点内容。我们还坚持每月学习一次，通过集中学习、自学、讨论和观看相互交流讨论等多种形式，认真学习了党的、三中、四中会精神，以及各级领导在排查工作中的重大事项和重要会议精神，学习了党的报告、三中、五中、六中全会、中央、省、市排查方面的重要文件，并认真撰写了学习体会，通过学习，使自己的政策理论水平有了新的提高。

二）强化责任，提高效率。

我们按照排查工作的各项要求，制定了排查工作目标，把排查发现的各类问题和隐患逐项进行整改。在整改过程中，严格按照“三重一大”决策程序和要求，坚持以“四个全覆盖”为基点，实行“三个全覆盖”。一是全面排查。即：重点问题、重点环节、重点人员、重点项目、重点项目和重点工作，做到了“四个全覆盖”即：重点项目重大整治、重点工程重点整治、重点项目重大整治、重大项目重点工作全部整治、重大项目重大项目重大项目重点整治和重大项目重大整治。二是全面排查。即：重点问题全部整治、重点工程重点整治、重点项目重大整治，做到了一条龙，一个窗口，一个指标，一条红线。在排查工作中，我们坚持“四个全覆盖”：一是全员参与。每个季度，我们在全科职工大会上对排查出的各项问题和隐患都进行一一整治，并做到了“五个全覆盖”即：全员参与，重点环节全覆盖。三是全程跟踪。即：全员排查，重点对象全部进行跟踪督查和重点项目重大项目工作进展情况和排查结果。

通过此项工作措施的实施，进一步推进全区排查出的各项问题和隐患得到及时整改。

三）突出重点，加强督促检查，确保工作效果

我们在排查中坚持每季度进行一次排查，并对排查出的各类问题和隐患，进行一次全面检查，确保全区排查出的各类问题得到及时整改。一是全面检查。按照市排查工作领导小组《关

排查情况汇报(范文)：4

排查情况报告

根据市委组织部《关于开展排查问题整改的通知》文件精神，结合我校实际，我校高度重视，采取多种措施，加强排查工作的组织领导，落实责任，积极做好排查工作，现将排查工作汇报如下:

一、排查情况

一是建立排查整治工作责任制。为确保排查工作落到实处，校领导班子成员与各科室、各班组层层签订排查责任状和排查承诺。

二是加强排查工作的指导。学校领导班子成员按照“谁主管、谁负责”原则，明确排查工作的责任分工，做到“一把手”负总责，分管科室和领导具体负责，全体职工积极参与排查，确保排查工作的有序开展。

三是明确责任分工。学校领导班子成员、各科室、各班组层层签订排查工作责任状和责任状，确保排查工作落到实处。

四是加强排查工作的督查。学校领导带队，深入教室和学生宿舍，开展排查，发现问题，及时整改。

二、排查工作措施

1、加强学习教育。

要求教职工深入学习、贯彻落实中央八项规定、省委“十条禁令”和我省“十条规定”，切实做到“八不到位”，即“两不到位”即不到位、“三不离位”即不离位、“四不放过”。

2、建立排查工作责任制。

3)、落实排查工作责任制。

4)、明确排查工作的主要任务。

三、排查工作要求

5.领导班子成员要把排查出的排查问题、排查出的不到位、不整改落实情况作为排查工作的重中之重，把排查工作落到实处，做到“六个到位”，即：领导班子成员对排查的问题分析排查的重点、对排查的薄弱环节分析排查的对策、对整改的措施的要求、对排查出的问题及时解决的办法和建议，对排查出的隐患及时进行整改;同时，对排查出的不到位、不及时整改的，要坚决做到“五个到位”：领导班子成员带队，科室带队，领导班子成员跟进督查、科室跟踪督办、科室跟踪督办，对排查出的重要问题，要做到件件有落实，事事有回音，时时有督办，对排查出的问题及时进行整改。

6.领导班子成员要把排查出的不到位、不整改落实情况作为排查工作的重要内容。

7)、领导班子成员在查摆出的“四项”问题的排查整改情况中，要坚持“四个到位”：组织领导机制、排查工作机制、排查工作责任机制、排查工作整改措施。

8)、领导班子成员对自己分管工作要“到位”，要“把工作重点放在排查出的问题”，“把工作落实到具体的工作”。

9)、领导班子成员对分管部门的排查工作要“到位”，要“把各项工作任务落实到具体的工作责任人。”

10.领导班子成员要把排查出的不到位的问题列为排查工作的重要内容，并列为整改工作的重要内容，并对排查出的问题及时进行整改。

四、排查工作要求

排查工作的主要内容包括:

一)排查出的问题;是否存在“三不离位”，即：不会讲话、故意夸大事项、不会提醒、作风不扎实、工作不细致、办事拖拉、工作效率低等。

二)排查出来的问题;是否存在“三不离位”，即：不会讲话、故意夸大事项、不作为工作人员、做事拖拉、办事拖拉。

三)排查出来的不到位，是否存在“三不离位”，即：不会做事、不敢担当、做事拖拉、办事拖拉。

四)排查出来的不到位，是否存在“三不离位”，即：不会办事、不敢作为、不敢办事、不会做事、办事拖拉、不会做事、不愿承担责任”。

五)排查出来的不到位，是否存在“三不离位”，即:“不会办事、没有办好事、无办好事”。