优秀门店表彰900字(7篇)

关于优秀门店表彰,精选4篇范文,字数为900字。尊敬的各位领导、各位店长、亲爱的各位伙伴们大家早上好!很荣幸今天能够代表全体优秀店长在这发言,首先我代表我们全体店员向今天来参加优秀店长表彰大会的各位店长及全体同仁表示衷心的感谢和诚挚的敬意。作为一名店长,我深深觉的作为一名店长,时刻应该发挥模范带头作用,才能真正带出一批优秀的店长。

优秀门店表彰(范文):1

尊敬的各位领导、各位店长、亲爱的各位伙伴们大家早上好!很荣幸今天能够代表全体优秀店长在这发言,首先我代表我们全体店员向今天来参加优秀店长表彰大会的各位店长及全体同仁表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

作为一名店长,我深深觉的作为一名店长,时刻应该发挥模范带头作用,才能真正带出一批优秀的店长。

我们为了实现公司的战略目标,每一位店长都应该有一个清晰的目标,并为之奋斗。这个目标不是为了当官,更不是为了让自已吃饭睡觉;而是要让我们的员工具备吃苦耐劳,永不服输,坚持不懈的精神和与店长携手并肩,共同经历风雨,见证奇迹的决心,享受这份荣誉带给我们的喜悦和收获。

是我对店长工作的几点体会:

一、对于店长来说,培养员工的团队意识和协作能力,是店长岗位所要做到的最基本的工作。

我们的员工队伍是一支年轻的战斗力强的团队,我们的人才队伍是优秀的,我们的销售队伍是优秀的,我们的团队精神是一致的,我们的企业文化是一致的,我们的工作是一致的,我们的店长要以公司的利益为重,要以店长的形象为重。这种文化的熏陶,文化的浸润,让我们的心灵跟着希望与梦想一起跳动,让我们走在一起,踏着新世纪的脚步,共同创造新世纪的辉煌。

1、店长要以身作则,做员工的表率。店长的一言一行,代表的是公司的整体形象,一举手、一投足都体现着公司与店长的地位。只有店长自己树立好自己的形象,才能给顾客留下美好的印象;只有店长自己树立好自己的形象,才能带动和影响全体员工。因此,作为店长,不但自己要严格遵守公司的各项规章制度,还要在思想、行动上要与公司保持高度一致,要处处事事事严于律已,以店长的标准要求自己,要做到不利于店长威信的话不说,不利于店长的事不做。要以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。

2、要始终以真诚的心去做店长,与店员共同努力,使自己的工作业绩有一个新的突破。

作为店长,我要以真诚的心去做店长,与员工搞好团结,在工作中要真诚待人,与员工共同商讨解决问题的方法,工作上要讲求效率,同时对工作上的不足要虚心请教,不要认为上班就是吃苦头,没有把全部精力投入到工作上,与上班下班一样,没有充分的休息时间,一天的工作放松了,同时经常和大家在一起讲话,说一些不利于团结的话,对我们的工作也是一种鞭策,在今后的工作中我一定要努力做得更好,更加出色的完成自己的工作任务。

二、店长要以身作则,做员工的表率。作为店长,要时时处处都要起好带头作用,做到以身作则,要求员工做到的自己首先做到,定下来要做好。

3、要说到做到,不仅要求自己要做得最好,也要做得更好,不能太过于自大,要以最好的心态去做好自己的工作,不管自己有没有多大本事,也不要太过于急功近利,要用最好的心态去面对事情。

4、要做到以身作则,率先垂范,要求员工做到的自己首先做到,公平、公正的对待每一位员工,关心、爱护每一位员工,在工作中要讲究方法,要以厂长的工作精神,要求每个员工认真做好本职工作,不论是否有利于员工工作,做到个人利益服从集体利益,要与每个员工共同努力做到最好,我认为要做到以下几点:1、对员工做到及时的培训,培训内容及时,要讲究技巧,提高员工对公司文化的认识,以便能更好的开展工作。

5、对员工要做到严格要求,要以积极热情、细致入微的心态对待每一位员工。

6、要做到以诚待人,以理服人,让员工心里有安全感,让同事们感觉到我们的公司是一个充满活力的大家庭。

7、要以身作则,在店长的领导下,管理好店内的每一位员工,自己要根据店里的制度,制定一个适合本店的工作计划,有了工作计划之后,要制定一个激励的目标。

8、不要只讲自己的长处而不讲其他的缺点,要多从员工的角度去考虑问题,多从员工的`角

 

优秀门店表彰(范文):2

为了激励员工们的士气,推动员工的工作积极性,经部门领导研究决定,于2022年12月30日下午16:00在门店大厅,举办“优秀门店表彰大会”。我代表公司向出席大会的领导和嘉宾表示热烈的欢迎,向所有关心和支持公司发展的家人们表示衷心的感谢。

在过去的一年里,我经手门店的销售业绩也是有目共睹的,在整个业绩下滑的情况下,我们的销售人员在工作中积极努力、踏踏实实,兢兢业业,表现出色。2022年,公司取得了销售业绩双丰收的骄人业绩,销售市场占有率、销售业绩、销售业绩均位于全国市场前茅。

一年来,我们在工作中遇到困难和压力时,总是想着退缩,想方设法去解决,而我们却在无声中表现出了沮丧,我们的销售人员在工作中不断努力,在不停的成长中逐渐成熟,这都是领导和同事们的努力和帮助的结果。

在这一年里,我们销售部门的成员也由最初的几名逐步走向更高的位置,从最初的一名普通业务员到现在的销售冠军,销售业绩也一路攀升。

回顾过去一年的销售成绩,我们有着成功也有着落差,但我们却在成长的过程中,遇到了挫折,经历了风雨,经历了困难,在这些困难和压力面前,我们是一个团队,一个集体,一个公司。这是公司领导和同事们对我们工作的认可和关心,也是我们销售部所有同事对我们的支持与帮助的回报。

在这一年,我们销售部门每一位同事都有着不同的收获和进步,我很荣幸能被评为公司年度优秀员工,这是领导和同事们对我们工作的认可和肯定。

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。只有把公司当作是自己的家,才能真正做到与公司荣辱与共!

我相信,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们大家的努力和付出,一定会有一个美好的明天!

最后,衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福!

谢谢大家!

 

优秀门店表彰(范文):3

大家好!

我是一名优秀的门店店长,很荣幸能够作为优秀的门店店长代表在这里发言。首先,在这里我谨代表全体优秀店长的向到场的各位领导、同仁表示衷心的感谢!

时光如梭,一转眼我们来到门店已经五年了,在这五年的时间里,在公司各级领导的正确带领下,在全体员工的不懈努力下,我们在工作中都取得了不少的进步。

这五年来,我们在工作中都做着各种各样的事情,这五年来,我们不仅是我们的店长,也是我们的店长。在工作中,我们都能够积极的配合领导的管理,积极的处理店内的每一件事情。我们的一举一动都能够给顾客留下美好的印象,更能够带动整个店面的气氛。在这里,我代表全体店长祝我们的店面能够蒸蒸日上,也能够取得更大的成绩。

在工作当中,我们能够做到以下几点,那就是我们的店长能够做到以下几点:

1、我们每个员工能够严格要求自身,做到以下几点:

2、每个员工都能够认真遵守本店的相关规定,能够做到按时按时按量按质完成任务,从不拖拖拉拉。

3、我们每个员工都能够做到以上几点,那么店长能够做到吗?店长能够做到吗?店长能够做到吗?店长能够做到吗?店长能够做到吗?

4、我们是一个团结协作的集体,我们每个员工都是在一起共同进步。我们能够做到这一点,我们能够做到吗?我们能够做到这一点,这一点我们能够做到吗?

5、店面的管理也是非常重要的,我们每个员工都有一个属于自己的工作岗位,我们能够做到吗?店长能够做到吗?店长能够做到吗?

6、我们每个员工都能够做到,那么店长能够做到吗?店长能够做到吗?店长能够做到吗?

如果说我们这几年做得不错的话,那么我觉得我们做得还是比较好的,这就是我们的店长能够做到的,那么我们每个人都可以做到的,所以我们做不到的,就是我们的店长能够做到。

我们能够做到吗?我们能做到吗?

 

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