科室护理质控工作总结800字(5篇)
关于科室护理质控工作总结,精选6篇范文,字数为800字。一年来,医院护理科围绕护理部制订的目标和计划,认真开展各项护理管理工作,全面提高护理质量,圆满地完成了今年护理工作任务。现将工作情况总结如下:。
科室护理质控工作总结(范文):1
一年来,医院护理科围绕护理部制订的目标和计划,认真开展各项护理管理工作,全面提高护理质量,圆满地完成了今年护理工作任务。现将工作情况总结如下:
一、落实护理培养计划,提高护理人员业务素质
1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每月组织进行科内、医院护理业务学习,每季组织护理查房、业务学习,学习内容为新理论、新知识、新技术。
3、组织全院护理人员参加全国护理学会举办的“实基础护理,提供满意服务”示范工程培训班的学习。
4、每月组织进行护理业务查房,通报护理业务查房中存在的病例、护理人员落实,护理人员落实,有效提高了护理人员理论知识水平。
二、加强护理人员培养
5、护理部定期组织业务学习,强化护理人员的法律意识、质量意识、安全意识,从而提高了护理人员的法律意识、安全意识、业务水平。
6、组织全院护理人员参加全国护理学会举办的“实基础护理,提供满意服务”示范工程培训班的学习。
三、加强了护理质量的环节控制,保证护理安全
7、护理部按照省护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。
8、加强了基础护理的落实,加强病区安全管理,高于一切护理标准。
9、在基础护理的落实上,每月对低年资护士强化培养,加强基础护理的落实。
10、加强了病区安全管理,强调基础护理的落实。
四、加强了院内感染管理
11、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
12、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
13、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
14、一次使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
15、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
五、护理人员较出色的完成护理工作
16、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
17、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
18、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
19、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
20、年护理人员参加护理大专自学考试17人,持证上岗。
六、存在问题
21、个别护士素质不高,无菌观念不强。
22、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
23、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
科室护理质控工作总结(范文):2
我科在护理部的正确领导下,在护理部的具体指导下,认真落实护理工作计划,全科护理人员积极参加院、科内各项改革,圆满完成医院下达的各项护理工作。现将今年工作总结如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
3)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对3-2次,并有记录;
4)护理操作时要求三查七对;
5)坚持填写护理记录单,一年来未发生大的护理差错。
6、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
7、坚持床头交制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
8、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
9、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
10、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
11、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
12、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
13、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
14、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
15、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
16、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
17、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
18、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
19、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
20、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
21、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
22、加强了危重病人的护理,坚持了床头交制度和晨间护理。
23、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
24、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护师每人讲一课,提高护师授课能力。
25、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
26、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
27、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
28、科室坚持
科室护理质控工作总结(范文):3
科室是医院最重要的窗口之一,护理质量的优劣,反映了医院的服务水平和管理水平,因此,要提高护理质量,加强护理质量管理,提高护理人员业务素质,做好护理管理工作是我们临床工作的重点。加强对护理人员的培训和考核,输血管理和输血管理在医院管理中占有重要地位,为了加强我院护理管理水平,提高管理效率,提高护理质量,特制定护理质控工作计划。
一、加强护理质控管理
1、护理部定期检查各科室护理质量,护理部把好关,从而有效地促进了护理质量的提高。
2、加强护理管理人员管理意识。落实奖惩制度。
二、加强质量控制,确保护理安全
3、重新修订了护理质量管理制度和护理质量目标责任制考核标准。
4、护理部将护理质量目标分解到各科室,落实到科室。
5、每月进行护理安全隐患查摆及职责执行情况自查,并由护士长组织全院护士长参加,分析查找内在原因,吸取经验教训。
6、按照院内感染管理标准,重新修订了消毒隔离制度,护理人员医院感染管理标准等。
三、抓好护理人才培训工作
7、严格执行了院感科有关规定。
8、加强对临床护士、手术室医生、护工、治疗室人员的管理。
9、严格执行了院内感染管理规定。
10、加强护理人员医德医风教育。
四、抓好护理质量管理
11、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
12、坚持了查对制度:
13)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对3~2次,并有记录;
14)护理操作时要求三查七对;
15)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
16、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
17、坚持床头交制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
五、加强病房管理,强化护士长手册的记录与管理
18、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
19、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改。
20、每月对护理质量进行检查与考核:根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
21、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
六、加强护理人员医德医风建设
22、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
23、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
24、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95.75分以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
25、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
26、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
科室护理质控工作总结(范文):4
20**年我科室的护理工作在院领导的关心、支持、帮助下,在全科护士的共同努力下,圆满地完成全年工作计划。现总结如下。
一、认真落实各项规章制度
做好护理人员的职业道德教育工作,树立良好的医德医风,对病人一视同仁,树立热情服务,坚持以病人为中心,提高病人满意度,努力为病人提供优质护理服务。
二、加强医疗质量管理,保障医疗安全
1、认真落实各项规章制度
做好医疗质量管理和环节质量控制工作。每月进行质控大检查一次。每月开展质控会,对检查中发现的问题及时通知护士长或其它人员进行整改。
2、严格落实病区护理人员的各项护理工作规范及操作流程,做好基础护理工作。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规。
4、认真执行临床护理常规及显微外科护理常规。
5、加强了对病区治疗室、换药室的管理
三、加强基础护理,及时做好健康教育及护理工作
6、每月对全科护理人员进行了三基培训,每月组织三基理论考试和技术操作考核。
7、每月对科室危重病人进行护理知识大全及护理核心制度培训。
8、每月组织全科护士学习医院护理核心制度,每月组织护理人员进行护理核心制度的学习。
四、加强护理人员医德医风建设
9、全年加强了护士礼仪的培训
10、继续落实护士行为规范
11、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高护士的专业素质。
12、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
13、"三八妇女节"举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
14、14月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
15、加强了危重病人的护理,坚持了床头交制度和晨间护理。
16、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
17、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
18、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
19、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
20、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
21、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
22、一次使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检测。手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
六、护理人员较出色的完成护理工作
23、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康,通过发放健康手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
24、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
25、全年共收治了住院病人2355个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
科室护理质控工作总结(范文):5
本年度,我科在护理部的领导下,认真执行各项操作规程,全科护理人员努力学习专科知识,克服人员紧张等种种不适,以求稳步提高护理质量;认真执行各项规章制度,全年无重大护理事故,在积极发挥责任护士的作用下,平均每月工作量为8-10毫无差错。
积极开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
为了提高护理人员的'自身素质,在鼓励大家自学的同时,每月进行一次护理业务学习,共同学习,共同进步。
1、每次进行业务学习后,大家要求学习内容以病人的健康,疾病的保健,住院的基础护理,和一些基础护理操作。
2、每月对低年资护士进行基础理论知识及基本操作技术的培训和考核。
3、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
4、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:
病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
5、加强了危重病人的护理,坚持了床头交制度和晨间护理。
6、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
7、7月份至11月份对今年进院的7名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
8、每月组织理论及技术操作考试,均能合格者给予上岗。
9、加强了低年资护士的三基培训,并选派多名护士参加护理大专班的学习。
10、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
11、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
12、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
13、一次使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
14、坚持了护理人员学习计划,让护理人员了解国内外新的医疗知识及护理技术,让护理人员更好地了解这个行业。
15、每月进行了护理业务学习,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
16、组织全科护理人员加强了护理人员三基培训。
17、对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
18、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
19、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
20、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:200消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:200消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
21、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
22、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
23、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗
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