送教上门工作计划1500字(15篇)-安妮说

关于送教上门工作计划，精选6篇范文，字数为1500字。一年来，我校教师在教育教学工作中，认真贯彻《教育法》、《义务教育法》等一切法律法规，严格执行义务教育法的各项规定，认真完成了学校教育教学工作计划，坚持“以学生为本，为了学生全面发展，为了学生的终身发展”，培养新世纪合格人才。在教育教学工作中，我们始终把提高教育教学质量作为首要任务，不断改进和完善教学管理方法和手段，不断提高教师的专业水平，提高教育教学质量为目的，以提高课堂效率为主线，以加强师资建设为重点，以促进师生共同发展为中心，以提高教学质量为主要目标，不断优化课堂教学结构和提高教学效果，全学期共开展了六次集体备课，每次备课都有详细的计划，有活动记录，教师都能认真参加。

送教上门工作计划(范文)：1

一、教学工作总结送教上门工作计划1500字(15篇)

一年来，我校教师在教育教学工作中，认真贯彻《教育法》、《义务教育法》等一切法律法规，严格执行义务教育法的各项规定，认真完成了学校教育教学工作计划，坚持“以学生为本，为了学生全面发展，为了学生的终身发展”，培养新世纪合格人才。在教育教学工作中，我们始终把提高教育教学质量作为首要任务，不断改进和完善教学管理方法和手段，不断提高教师的专业水平，提高教育教学质量为目的，以提高课堂效率为主线，以加强师资建设为重点，以促进师生共同发展为中心，以提高教学质量为主要目标，不断优化课堂教学结构和提高教学效果，全学期共开展了六次集体备课，每次备课都有详细的计划，有活动记录，教师都能认真参加。

二、教研活动情况

为提高我校教师在教育教学方面的理论水平，促进他们专业化成长。本学期，学校组织了全校教师开展了两次教研活动，一是组织教师学习新课程标准及相关资料，二是学习有关课堂教学的理论书刊，并结合自己的教学实践，撰写了两篇论文，并开展了一次“我为学校做一件好事”的征文活动，学校还开展了教育教学论文评比活动，并取得了较好的效果。本学期学校还组织教师参加了“新课标”的学习，并撰写了读书笔记，教师撰写了教育案例。

三、主要做法

1、加强领导，明确职责。

校领导高度重视教师队伍建设，成立了“教师队伍建设领导小组”，由校长担任组长，分管副校长和各科室负责人任组员，由教务处、德育处负责人任副组长，各年级组长、各班主任组成的教师队伍工作领导小组。校领导小组对教师队伍建设工作高度重视，专门设立了教导处，并由校长、德育处、各年级组长、班主任、任课任老师为组员。每学期初都对教师工作考核做出详细的评价，并把教师职务聘任、培训、年度考核、评先评优、晋职晋级等情况列入教师年度考核。这样做既体现了对教师工作的关心，又体现了对学校工作的关心。

2、强化培训，提高教师的业务素质

本学期我校教师继续教育按计划进行，做到了有计划、有步骤、有措施。我校制定了详细的培训计划，每次培训我们都按照计划有条不紊地开展。教师在思想觉悟、师德师风、专业知识、教育教学能力和课堂教学艺术等方面有了很大的提高，能自觉地参加继续教育，并在此基础上学习了有关新课程理念和先进的课堂教学方法。通过学习，提高了教师的素质、业务素质和课外知识水平。

3、深入开展“一课三磨”活动。

在继续教育工作中，我校以教学常规为突破口，在课堂教学上以“精讲、巧练、精评”为抓手，以“三读”为突破口，在备课、上课、作业、辅导、考试等各个环节上狠下功夫，深入研究教学方法，突出了“精”的重点，突破难点，突破弱点，做到了以教师讲、学生讲为主，使每个层次的学生在学习过程中都有所提高。我们还组织了教师学习教学常规管理制度，并将它与教研工作紧密结合起来，从而提高了教研组的工作质量。

送教上门工作计划(范文)：2

1）提高教师的教育教学技能。

2）推广优质教学资源，提高教师的课堂教学效益。

3）开展丰富的课堂教学研讨活动，促进教师的教育科学研究，使教师在教育科学理论的引领下，在教学活动中实践、再创新。

二、工作措施：

一）抓好学校基本建设，促进教育的均衡发展。

二）积极推进校本培训的深入开展，促进教师专业化发展。

三）加强教师队伍建设，促进校本培训的有效开展。

四）开展“教育教学技能大赛”，提高教师的教学技能水平。

五）开展各类教研活动，以活动促进教育的均衡发展。

三、主要工作措施：

一）认真落实校本培训，促进教师专业成长。

二）加强教师队伍建设，培育新型、专家型教师。

三）加强校本培训的管理。

四）开展教师教育科学理论和课改理论的学习，进行教育法规和新课改的培训，使校本培训真正达到“提优促师，转变观念”的目的。

三）做好教师继续教育工作，开展教师继续教育，促进校本培训的全面开展，促进教师的专业成长。

四）做好教师培训学分认定工作，及时做好教师继续教育工作档案的整理归档工作，做好教师继续教育的档案保存。

五）加强学校教师队伍建设，培养优秀教师队伍。

送教上门工作计划(范文)：3

为了更好地适应新时期小学课程改革的需要，使我校的课程改革更好地适应新课程教学的要求，提高新课程师资整合水平，使我们的课程教学更有实效性，现将近一年的送教下乡活动总结如下：

一、领导重视，制度健全

我校成立了以校长为组长，副校长为副组长，教科室人员为组员的“送教下乡”活动领导小组，并制定了《送教下乡活动工作实施方案》，为“送教下乡”活动工作的顺利开展奠定了良好的基础。

二、具体安排，措施到位

1、开好送课活动

为确保“送教下乡”活动顺利开展，我校领导高度重视此项工作，召开专门会议研究制定了“送教下乡”活动方案和具体实施方案。并根据活动方案要求，成立“送教下乡”活动的领导小组和工作机构，具体负责“送教下乡”活动的组织与指导工作。

2、精心安排

为进一步做到“送教下乡”活动安排科学、有效，确定“送教下乡”的活动主题，我校精心安排，积极组织，力求取得实效。我校领导班子精心设计“送教下乡”活动方案，并制定了实施方案，对送教下乡活动作出了统一要求，并把各部门职责明确分工。

三、活动形式多样

“送教下乡”活动，是对我校师资队伍素质的一次全面考验，是对我校教师综合素质的一次提升。我校将此项活动列入了校本教研的重要内容，制定了“送教下乡”活动方案。

3、送教下乡

为了使送教下乡活动更加有特色，我校组织了“送教下乡”活动，以教研组为单位，开展了送课、评课、研讨活动。通过“送教下乡”活动开展，使每位教师都能参与其中，学习，提高了自己的教育教学能力。

4、送教下乡

我校以学校为单位，结合新课程的要求对教师进行备课和教学的指导，在备课过程中加强对备课、上课和教学的指导。对教材、教法的分析、教法的研究，通过教学反思、教学反思等形式，使教师能够更加熟练地进行教学，以更好地把握教学目标，从而更好地提高自己的教学质量。通过这次送教下乡活动，使广大教师能积极开展教学研究，不断提高自身的综合素质，使新课程的理念更加深入的贯彻到教学实践中，从而提高课堂教学效率。

5、送教下乡

我校以“送教下乡”活动为依托，组织了以学科组组长为主体的“送教下乡”活动，并把“送教下乡”活动开展的有声有色，取得了较好的效果。

6、参观

为了使这次活动真正落到实处，我校领导班子和教师们利用休息日，对全校教师进行了为期一天的集中活动，通过组织教师观看录象、观摩课等活动，使教师们能够从教学理论的高度，更新观念，进而提升了自己的教育理论水平。

7、教学反思

在送教下乡活动中，我校积极组织教师学习新课程的理念，进行有针对性的教学，并且将自己的实践结合学校的教学要求，写出了一篇高质量的教学反思。

四、存在的问题

8、由于我校学生基础不是太好，对于课堂教学不够重视，教学效率有待提高。

9、教师对课堂教学的研究还有待于更加深入、更深入的学习与研究。

10、在课件制作方面，虽然有一定的成效，但还存在着不足，这些问题都需要我们在今后的工作中，认真总结，努力改正。