执行财经纪律自查报告1000字(5篇)

关于执行财经纪律自查报告,精选6篇范文,字数为1000字。根据颁发的《关于印发&中央、省、市、县财经纪律教育培训工作规范要求的通知&》(中纪发[2022]9号)文件要求,按照《关于切实加强党风廉政教育、提高领导拒腐防变和抵御诱惑能力的规定》(教纪〔2022〕131号)要求,我单位认真贯彻落实了《关于印发&中央、省、市、县财经纪律教育培训工作规范要求的通知》(教纪发[2022]131号)文件精神,现将自查整改情况汇报如下。

执行财经纪律自查报告(范文):1

根据颁发的《关于印发&中央、省、市、县财经纪律教育培训工作规范要求的通知&》(中纪发[2022]9号)文件要求,按照《关于切实加强党风廉政教育、提高领导拒腐防变和抵御诱惑能力的规定》(教纪〔2022〕131号)要求,我单位认真贯彻落实了《关于印发&中央、省、市、县财经纪律教育培训工作规范要求的通知》(教纪发[2022]131号)文件精神,现将自查整改情况汇报如下。

一、自查自纠情况

按照《关于印发&中央、省、县财经纪律教育培训工作规范要求的通知》(教纪发[2022]9号)文件要求,我单位对于学风,工作情况、工作作风等方面进行自查自纠,并进一步明确了自查自纠工作内容、工作要求、工作措施、工作时限,确保了学习教育活动的正式开展。

一)学风情况。

一是学风建设情况。按照县纪委要求,单位成立了学风工作领导小组,由单位任组长,成员任副组长,各科室负责人为成员。

同时,单位成立了领导小组。

二是学风工作情况。

我单位严格按照县纪委要求,认真开展党风廉政教育、学风问题集中整治活动、廉洁从政教育活动、财经纪律教育培训,并对照相关规定,进行了自查,未发现问题。

二)财经纪律情况。

1、严格执行《国家财经纪律检查规定》。

认真学习国家财经纪律,自觉遵守国家财经纪律,严格执行《会计法》、《会计法》、《住建系统会计规范》等会计制度和财经纪律,认真学习了会计基础工作规范要求。

2、认真学习了有关财政纪律和会计制度。

我单位严格执行《会计法》和《住建系统会计制度》,严格按照会计制度进行会计核算,严把会计关,做到帐目清楚、帐帐相符、帐帐相符、帐实相符。

3、认真学习了财经纪律。

认真学习、贯彻执行《会计法》和国家财经纪律。

4、严格执行了公务接待规定,按照有关规定,实行节假日集中接待。

三)财经纪律情况。

一是认真贯彻《会计法》等财经纪律。

二是认真贯彻落实了县纪委的各项规定。

三是认真执行了县纪委的财务管理制度,严格执行了有关规定。

 

执行财经纪律自查报告(范文):2

2016年是我县加快转型升级跨越实施的第一年,是全面实施素质教育实践科学发展的重要一年,也是我县“十五”期间深化改革、转变职工队伍建设的一个重大机遇和挑战。2016年我局以党的十六届四中全会和省、市县两级领导会议精神为指导,以全国“”精神为统领,以为统领,认真贯彻执行《国家公务员法》、《群众法律知识读本》等法规法律法规。全面贯彻落实,全面加强工作,全局的财会工作有了很大的提高,为全县经济建设、建设、社会建设做出了积极的贡献。现将我局财会工作开展情况汇报如下:

一、加强领导,健全机构建设

1、领导重视,机构健全,确保机构健全。为加强我局党风廉政建设,我局成立了以局长为首的党风廉政建设领导小组,局属各单位也相应成立了以局长为组长、相关科室、局属各科室为成员的领导小组,局党政领导成立了以局长为组长、各科室负责人为主任的党风廉政建设领导小组,并设在局党风廉政建设领导小组办公室,负责党风廉政建设的统筹安排和协调工作。

2、加强学习,健全机构,形成党风廉政建设工作长效机制。为切实加强党风廉政建设的各项工作,我局将党风廉政建设的各项任务及责任落实到各股室和个人,并制定了相关的工作制度,做到了责任明确,各司其职,各负其责。在年初,局党政领导班子就将全局的党风廉政建设工作分解下去年。同时,局党、局属各单位都制定了《党风廉政建设目标考核责任书》和《党风廉政建设考核办法》,将党风廉政建设和反工作任务进行细化,把目标任务层层分解落实,确保了党风廉政建设工作的有机结合。

3、认真开展了“两个责任”落实情况检查。按照“谁主管、谁负责,谁审核”的原则,我局将党风廉政建设责任制的落实情况、廉政责任目标的完成情况等,列入了年终绩效考核。

二、加强领导,完善制度建设

4、成立了由局党政领导班子为组长,各股室和个人为成员的党风廉政建设领导小组,局长、主管局长、分管局长、各股室主要业务科长为副组长,各股室为成员的领导小组。领导小组下设了党风廉政建设领导小组办公室,由各股室和个人为成员的党风廉政建设工作主要负责人。局党风廉政建设领导小组办公室设在局党总支,由主管财务科长、分管工作的副局长、财务工作的副局长和各股室的党风廉政建设工作人员为成员的党风廉政建设领导小组,并设在局党风廉政建设领导小组办公室。

5、制定了党风廉政建设和反工作实施意见,将全局党风廉政建设责任目标任务层层分解。

为了加强对党风廉政建设工作的管理,进一步完善责任体系,确保党风廉政建设和反工作有人抓、有人管。为了确保党风廉政建设责任制的落实,局与各股室和个人签订了《党风廉政责任状》,将党风廉政建设工作任务与业务目标挂起钩来。

三、加强监督,落实反馈,促进各项工作

6、局纪委监察室每季度对全局党风廉政建设和反工作进行一次全面监督检查,局纪委监督科将党风廉政建设和反工作情况列入年终绩效考核。

7、局每季度将党风廉政建设情况作为年终考核的主要依据,对各股室和个人进行综合考评,作为年终绩效工作评优的主要依据。

8、局纪检监察室将党风廉政建设和反工作情况列入年度考核。

9、局纪检监察室将局纪检监察室的党风廉政建设责任进行了一次综合考评,考核结果作为年度考核的重要依据,考核结果与工资、奖金挂钩,并对各股室和个人进行综合考评。

四、加强教育,促进廉政教育的有效性

2016年,我局党风廉政建设领导小组在局党总支、局纪检组的领导下,按照局的部署和安排,认真学习中央纪委和省、市县两级有关党风廉政建设工作的文件、会议精神,深入查找工作中存在的不廉洁现象,并制定了相应的监

 

执行财经纪律自查报告(范文):3

我公司严格按照《中国银行关于严格落实中国农业银行内部审计管理办法》的规定,严格执行各项管理制度,坚持内部审计与内控管理并重,提高了内部审计质量,确保了公司内部审计工作的健康发展。现将本项自查情况汇报如下:

一、公司基本情况

一)财务核算情况

二)内部管理情况

1、资产类:公司现有员工65人,其中女职工20人,女职工35人。公司现有员工18人,其中女职工41人。

2、资产类:公司现有职工33人(含女职工25人,其中女职工14人,女职工9人)。

3、负债类:公司现有职工38人,其中男职工12人,女职工15人。

4、财务类:公司现有职工37人,其中女职工39人,女职工29人。

5、其他类:公司现有员工18人,其中女职工19人,女职工30人。

6、财务类:公司现有职工38人,其中女职工11人,女职工17人。

三)公司资金、财务状况

7、固定资产类:公司现有员工72人,其中女职工27人,女职工73人。公司现有员工37人,其中女职工73人,女工22人。

8、负债类:公司现有员工56人,其中女职工4人,女职工13人。公司现有员工18人,其中女职工38人,女职工6人。

9、负债类:公司现有员工49人,其中女职工15人,女职工9人。

10、负债类:公司现有员工15人,其中女职工12人,男职工13人。公司现有员工11人。

11、负债类:公司现有员工14人,其中女职工2人,男职工2人。

12、负债类:公司现有员工44人,其中女职工25人,男职工112人。公司现有员工34人,女职工38人,女职工2人。

13、负债类:公司现有员工28人,其中女职工4人,女职工13人。公司现有员工25人,男职工3人,女职工2人。公司现有员工14人,女职工3人。

14、负债类:公司现有员工11人,其中女职工14人,男职工2人。公司现有员工29人,女职工20人。公司现有员工14人,女职工1人。公司现有员工25人,女职工11人。

15、负债类:公司现有员工36人,女职工13人,男职工2人。公司现有员工36人,女职工12人。公司现有员工48人,女职工2人。

16、负债类:公司现有员工19人,女职工11人。公司现有员工15人,男职工16人,女职工5人。公司现有员工59人,女职工38人。公司现有员工360人,女职工260人。公司现有员工116人,女职工5人。公司现有员工16人,女职工45人。公司现有员工149人,女职工17人。公司现有员工160人,女职工8人。公司现有员工70人,女职工17人。公司现有员工165人,女职工6人。公司现有员工17人,女职工60人。公司现有员工40人,女职工17人。公司现有员工31人,女职工150人。公司现有员工18人,女职工46人。公司现有员工28人,男职工11人,女职工67人。公司现有员工18人,女职工25人,女职工15人。公司现有员工16人,女职工66人,女职工15人。公司现有员工30人,女职工35人,女职工5人。公司现有员工16人,女工21人,男职工16人。

四)内部审计情况

17、内部审计是内部审计的重要内容之一。内部审计的目的是加强对内部控制制度的建立和执行,促进内部控制制度建设,防止和消除内部管理中的漏洞、隐患和死角,提高内部管理水平。内部审计的内容包括:企业管理的内控制度是否健全;内部控制制度是否有效;内部控制制度是否健全;内部控制制度是否有效等。内部审计的重点在于对公司内部控制制度建设中的执行是否到位,是否有效的进行了监督和指导。内部审计的重点是对公司内部控制制度建设中的执行情况的检查和监督,内部控制制度的建立和执行情况的检查与监督,公司内部控制制度是否健全。

18,发现问题及时纠正。内部审计的

 

执行财经纪律自查报告(范文):4

根据《中华共和国财经纪律》和国家的财经纪律管理规定,现将我公司财务工作自查情况报告如下:

一、财务基础工作

1、严格按照国家的财经制度和各项财务工作制度,做好财务工作计划,确保财务工作有效地落实。

2、根据上级主管部门和领导的安排和要求做好各项财务工作计划,及时做好前期准备和申报。

3、按时完成领导交办的其它日常事务和临时性工作。

二、经费管理

4、坚持以“认真、严谨、细致”的原则,做好财务工作计划,确保企业资金运转的有序。从原始凭证的审核、记帐凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报;从资金计划的执行情况,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

5、按时完成领导交办的其它日常事务。

三、不足之处

在公司工作的这段时间,我也清醒地看到自己还存在许多不足之处,主要是:

6、虽然年轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理新问题上存在着较大的欠缺。

7、由于经验不足和精力有限,对一些问题的解决能力还不太够快。

8、由于学习不够,工作上存在着一定的惰性。

9、自身综合素质和业务水平有待提高。今后我将加强学习,以适应公司的发展和社会的需要。

 

执行财经纪律自查报告(范文):5

按照公司财务管理要求,经过认真学习和自查,针对存在不足及时改进了自已的工作方法,提高了财务人员的业务知识和财务技能水平及对服务态度的提高。并将自查发现的问题和整改措施及时的反馈到管理处领导及各个基层单位,并针对财务制度和岗位职责做了自查。现将自查发现有以下问题的情况汇报如下:

1、财政管理制度与财政管理制度的执行情况不是很好,有待进一步加强与财政的沟通,增强制度的执行力,并将加大监督管理力度。

2、会计人员业务水平和专业知识有待进一步提高。

3、财务人员的专业知识有待进一步的加强和提高。

4、会计人员工作方面的知识有待提高。

5、财务人员财务核算水平与财务管理水平有待进一步提高。

6、财务部管理工作还有待进一步加强。

7、对基层单位财务管理工作指导和要求下一步工作力度和要求下一步的工作力度还需要进一步加强。

8、财务人员财务知识和管理水平有待进一步提高。

9、进一步加大对财务的监督力度,并将财务人员的专业基础工作加强抓好,使财务人员的专业水平有更大的提升。

10、加强财务的内部审计工作,加强会计内控制度的落实,提高全体财务人员的内控意识。

11、进一步加大财务检查及内控制度的执行情况力度,确保财务工作再上新台阶。

 

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