制度建设工作汇报1500字(12篇)

关于制度建设工作汇报，精选6篇范文，字数为1500字。根据县委、县安排部署，我局于2014年12月9日至16日组织召开了“制度建设年”工作汇报会议，现将有关情况简要汇报如下：。

制度建设工作汇报(范文)：1

根据县委、县安排部署，我局于2014年12月9日至16日组织召开了“制度建设年”工作汇报会议，现将有关情况简要汇报如下：

1、领导重视。局高度重视制度建设，成立了以局领导、局长任组长、副局长为副组长、各科室负责人为成员的制度建设领导小组，并将制度建设列入重要议事日程，并成立了由局长任组长、局长任副组长，各股室负责人为成员的制度建设领导小组，下设办公室在办公室，负责日常工作。同时，局领导班子成员分别与所有科室签订了目标管理责任书，形成了层层负责、上下配合、相互配合、齐抓共管的制度工作格局。

2、落实制度。一是建立制度。局结合实际制定了《***工作制度》，《工作制度》包括《办公室人员工作职责》和《财务制度》。同时，将制度规定的具体职责分解到股室，实行一级看一级，层层落实，并将制度责任层层落实，做到有章可循，有据可依。二是完善制度。局对照《制度建设工作制度》中涉及制度的相关规定，结合实际制定了《***工作制度》，并严格规范了各项工作的程序和要求。同时，建立了“四议两公开一监督”制度，实现了监督工作的公开、阳光、透明。同时，将制度建设与业务工作有机结合起来，在工作中建立和完善了财务、会计、资金使用等制度，使制度管理更加规范和有效。三是落实制度。建立了“一把手负总责，分管领导具体抓落实”的管理体系，做到责权到位，制度健全，工作到位。同时，局对制度建设工作做到了经常检查，常抓不懈，确保制度的落实和贯彻实施。

3、严肃纪律。局始终坚持把制度建设摆在重要议事日程，坚持做到严明纪律，强化制度约束，严格执行“五个一律”制度，即一周一例会，一月一汇报（一季度一公布），一季一考核（一次年终一评比），一年一总结，年终一评比。

三）狠抓落实

坚持从严管党治党。我局把制度建设工作列的建设工作计划，与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一年一考核。并将制度建设工作纳入目标管理的内容，并纳入职工年终考核，与经济目标工作挂钩，实行一票否决制度。

4、建章立制。为了加强制度建设工作，我局结合实际，对全局制度建设工作进行了细化、规范。修订了《***工作制度》、《***管理制度》、《财务制度》、《会计制度》、《印章管理制度》等制度，并以规定的形式下发到各股室、股室。在制度建设工作中，我们严格执行《制度》，制定了《财务制度》、《印章管理制度》、《印章使用管理制度》等制度，规范了我局的办公经费使用行为，并在此基础上，完善了《办公室人员工作职责》、《办公室工作人员行为规范》，做到了有章可循，有法可依。

5、抓制度落实。为加强对制度贯彻落实的监督，我局在制度建设工作中，坚持做到“五个坚持”：一是坚持重大事项原则，重大决策、重要项目安排，重大问题的决策都坚持集中制原则；二是坚持生活会、领导述职述廉制度，重大事项的决策都坚持会、局长办公会制度；三是坚持领导廉洁自律规定；四是坚持领导述职述廉制度。通过建立、健全、完善和落实《****工作制度》，有效的防止了一些现象的滋生。

二、存在的不足和下步打算

一是在制度的执行中，有些制度的执行不到位。二是制度的执行力不到位。三是制度制定的落实力度不到位。四是制定制度没有完全执行到位，没有充分发挥制度的效能，制定的制度没有完全执行到位。

2014年，我局在县委、县的正确领导下，全面贯彻落实县委“十六字”方针，按照县委、县的工作思路，以“”重要思想为指导，深入学习实践，认真贯彻落实《县委关于进一步加强县委领导班子和领导作风建设的意见》，按照“一把手负总责，分管领导各负其责，相关股室各负其责”的工作机制，加强

制度建设工作汇报(范文)：2

制度建设是党的建设的重要组成部分。是小编收集整理的制度建设工作汇报，仅供参考，希望对大家有所帮助。

制度建设工作汇报篇1

2009年，在市委、市和市纪委的正确领导下，在省市县纪委的指导下，我局认真贯彻落实党的、十九届二中全会和四次全会精神，严格执行《纪律处分条例》，认真履行党风廉洁建设职责，切实抓好党风廉政建设工作。在全面开展廉政建设、行风建设、反等重点项目建设、“双创三创”、和纪检监察等重点工作中，认真开展了各项工作，取得了较好成效。现将我局2009年的廉政工作汇报如下：

一、加大廉政教育力度，筑牢廉政底线

一是认真落实、省纪委和市纪委关于加强党风廉政建设的相关规定，在全局开展了“双创三创三创”、和纪检监察等重点工作，并在全局范围内开展了廉政文化建设，营造廉政氛围。二是认真开展“廉政文化进”创建活动。在局办公楼前，利用职工活动室进行了环境卫生、食品安全等知识的宣传，在门窗、办公楼内悬挂宣传横幅10条，并在全局办出版了廉政宣传栏，印发了廉政宣传材料，在醒目位置悬挂了廉政宣传的宣传展板。三是认真开展了“廉政文化进”活动、创新活动、党风廉政建设等重点项目建设。在门前设置廉政标牌123块，在内部张贴廉政警示片24块，并在门前设置了廉政宣传栏、廉政知识问答1600余次，在各科室和内进行廉政教育，营造了廉政氛围。

二、加大廉政监察力度，推进反腐倡廉建设

为了使我局的各项工作有效的开展和推进，我局采取了如下措施：一是坚持廉政谈话制度。每次廉政教育活动，局纪检组坚持对职工进行廉政教育和廉政文化知识教育。通过廉政谈话活动，进一步增强了领导廉洁自律意识。二是实行领导廉洁公开制，在全局范围内开展了“双创三创”、“双创三创”、“党风廉政建设”、“廉政文化进”等重点项目建设。三是坚持议事制度，对于我局各项工作和重大事项都实行了科学的决策和决策。四是认真贯彻落实“一岗双责”，做到一把手抓，分管领导抓，科室负责人抓，全科同志抓的工作格局。通过廉政教育、廉政谈话、廉政教育，提高了全局职工的廉洁自律意识。

三、加强廉政监督力度，促进各项工作

一是认真开展了“廉政文化进”活动。局纪检组积极参与我局“廉政文化进”活动，在我局门诊楼设置了廉政宣传栏1处，并在全局开展了“廉政文化进”活动，在全局范围内开展了“廉政文化进”和“廉政文化进”活动。二是扎实开展了廉政文化教育月活动。我局组织召开了廉政文化进社区活动启动仪式，利用局域网、微信和宣传橱窗等载体，开展了丰富多彩、形式多样的廉政宣传教育活动。同时还组织全局职工参观了纪检监察纪检监察宣传画展，使职工进一步增强廉政意识，提高廉政自律。三是开展了廉政知识竞赛活动。在全局范围内开展了“廉政知识竞赛活动”，通过竞赛活动，进一步规范和强化了职工的行政执法行为。四是扎实推进廉政风险防控机制建设。我局制定了廉政风险防控机制，明确了全局各科室和各单位的工作职责、廉政风险点，建立健全风险点排查、风险分析、风险防控等相关制度和办法，并对廉政风险点进行了排查、风险梳理、风险防控。

四、强化廉政建设，促进各项工作的开展

一年来，我局在局和纪检组的指导下，认真开展了党风廉政建设和反工作，在局纪检组的领导和支持下，我们按照党风廉政建设工作要求，认真履行“一岗双责”，做到了责任到位、措施到位、管理到位、制度到位、措施到位。在工作中，坚持廉政建设与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。对各科室、各个岗位的职责进一步明确，责任到人，并将

制度建设工作汇报(范文)：3

为了进一步推进依法行政，加强行政管理，规范公务行为，提高行政效能，我局认真组织开展了“法律法规知识测试”等活动。现将活动情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识，提高依法行政水平

局领导高度重视依法行政活动，并将此次活动摆上重要议事日程，制定了《***局依法行政领导办公室关于开展依法行政活动的方案》、《**局依法行政领导办公室关于开展依法行政工作有关问题的通知》、《***局依法行政领导办公室关于印发〈***局依法行政领导办公室关于开展依法行政活动的实施方案〉的通知》、《***局依法行政领导办公室关于开展依法行政工作有关问题的通知》、《***局依法行政领导办公室关于印发〈***局依法行政领导办公室关于印发〈***局依法行政领导办公室关于开展依法行政工作有关问题的通知〉的通知》、《***局依法行政领导办公室关于开展依法行政工作有关问题的通知〉的通知》、《***局依法行政领导办公室关于印发〈***局依法行政领导办公室关于开展依法行政工作有关问题的通知〉的通知》等文件。同时召开局职工会议，通过学习有关文件，进一步增强了全体职工依法行政意识和工作责任心，明确了工作任务，落实了相关措施。

二、认真做好依法行政工作

一）加强组织领导，明确工作职责。为保证依法行政活动的顺利开展，局领导班子高度重视。根据我局的实际工作情况，局成立了以局长为组长、各科室负责人为成员的依法行政领导小组。领导小组的职能作用得到了充分的体现，明确了工作职责，为我局依法行政工作的开展奠定了组织保障。

二）健全依法行政制度，完善工作机制。根据我局的实际工作情况，制定了依法行政工作方案、规章，明确了具体工作任务和目标。同时，将依法行政工作纳入了年度工作计划，制定了《***局依法行政工作计划》、《***局依法行政实施细则》等规范性文件，并对各科室进行依法行政工作检查。同时对各科室依法行政工作进行定期和不定期的督查，确保依法行政工作的正常开展。

三）加强工作指导，加大督查力度。为了加强我局法制工作，我局加强对依法行政工作的检查督促，督促各科室、各单位建立健全依法行政工作规章制度，加强依法行政工作的指导，我局在每年的工作会议上，都将依法行政工作纳入对各科室、各站室工作的综合考核中，对工作进行指导、检查、监督，确保各项工作落到实处。在工作中，各科室、各单位的工作人员能严格按照《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政应诉条例》等法规进行办理，各科室、各站室能够认真履行职责，认真做好各项行政执法监督工作。

三、依法行政工作取得成效

一）依法行政工作开展顺利

1、依法行政工作开展有效。按照依法行政工作要求，局依法行政工作领导小组及各职能科室认真开展依法行政工作。在认真总结了20**年法律、法规、规章和工作方案的基础上，对2015年法律、法规、规章和工作思路进行了总结，对2015年依法行政工作的重点、难点进行了规划布置，并对今后依法行政工作打下了坚实的基础。

2、依据依法行政工作要求，加大行政执法力度。根据*****局依法行政工作要求和工作方案，我局依法行政工作领导小组对照《****局依法行政领导办公室依法行政工作计划》、《****局依法行政工作计划》，结合我局实际情况，认真开展依法行政工作。

3、依法行政宣传教育工作扎实。认真落实“”重要思想和，在全局掀起了依法行政的热潮，通过广泛开展法律、法规、科学技术、法律知识等宣传教育，大力营造良好的依法行政工作氛围。

二）依法行政工作取得新成效。认真学习贯彻落实党的四中全会精神，深入贯彻落实中央、省、市、县依法行政工作会议精神。认真学习了《行政许可法》、《行政复议法

制度建设工作汇报(范文)：4

根据区委、区的统一部置和我局的工作要求，结合本系统党的建设特点，今年以来，我们在区委、区的正确领导下，以“”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神为指导，全面加强党的执政能力建设和先进性建设，认真贯彻落实区委区的统一部署，扎实有效地做好各项工作。现将工作汇报如下：

一、工作完成情况

一）抓，实基础，推进党的建设新的增长点

一是坚持“抓、带队伍、树形象”。我们坚持“抓、带队伍、树形象”的工作方法，不断完善工作责任制，坚持领导班子成员和各支部抓工作的“一岗双责”，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。二是认真开展了“创建学习型、争做学习型员工”活动。我们以“提高素质、服务群众”为目标，通过开办读书会、专题培训等形式加强学习，努力做到学习的系统性、针对性和效果性，切实提高了全体职工的理论水平和思想觉悟。三是加强了党的作风建设。认真落实“三会一课”的制度，做到了组织学习有计划、有记录、有检查、有总结。我们坚持每月至少召开两次支员会、大会，组织全体学习《文选》和《关于开展领导选拔任用工作的意见》，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持用人所长，优化结构，使每个部门、每个职工都能在岗位上发挥自己的才能。四是认真开展了创先争优活动。今年11月18日上午，我们组织全体人员在局会议室开展了“创优争先”活动，局积极参与活动，全体踊跃投稿。1-12月，我们共有112名同志参加投稿，其中12名同志被选送参加全国“三个一”读书活动，有5名同志参加了省委组织部在全省举办的《事科工作汇报》培训班学习。

二）强基固本，提升服务意识

一是加大基层组织建设的力度。我们坚持“基层为抓手、抓基层织为保障、抓基层促发展”的原则，把基层建设作为重要工作来抓，把基层织建设纳入工作的总体要求，与效能建设、党的建设相结合，把加强基层党的基层组织建设作为加强基层组织建设的一项重要内容，纳入工作重心，纳入目标管理，纳入领导班子和领导目标管理，纳建工作考核中。今年我们共有64个建立了，10个支部成立了基层，56个成立了，工作与业务工作并重，支部与支部班子成员与同频共振、同频共振。二是强化了管理教育，提高了的思想觉悟和道德素质。今年我们共组织开展了集中学习和分组讨论活动，每月集中学习不少于4次。在学习的基础上，我们还采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习了《中国党教育管理工作条例》、《中国党权利和义务》、《中国党权利保障暂行条例》、《中国律处分条例》、《中国党问责条例》，使全体进一步明确了自己的责任，使思想觉悟和道德素质进一步提高。三是抓基层织建设。今年，我们共建立了53个。其中，建设的主体是。是建设的核心、基础和主力军。今年我们按照“是建在基层，是发挥作用的基地、支部是的后援”的要求，把的建设纳入工作的总体要求。2006年1－9月，共有24名，发展对象53名。2001年3-8月，新发展28名。

二、存在的问题

一）队伍整体素质不高。一是部分对“三会一课”制度的落实认识较为淡化。部分缺乏对“三会一课”制度的学习，对“三会一课”制度执行的较为麻痹。二是个别对“三会一课”制度认识不够清醒。少数没有把“三会

制度建设工作汇报(范文)：5

制定出台了《县级领导、部门和乡镇()抓基层工作责任清单》，成立了以县委、县委组织部、县委党的群团工委主任、县委党风廉政建设工作部、县委党风廉政建设工作部、县委党的群团工作部、县委党的群团工作部、县委组织部、县委宣传部、县委办党风廉政建设工作部、县委党的群团工作部、县党风廉政建设工作部、县委党的群团工作部、县委办党的群团工作部、县委党的群团工作部、县委组织部、县委组织部、县委组织部、县委组织部、县委党的群团工作部、县委党的群团工作部、县委组织部、县委组织部、县委党的群团工作部、县委组织部、县委党的群团工作部、县委组织部、县委组织部、县委组织部、县委组织部、县委党的群团工作部、县委组织部、县委组织部、县委党的群团工作部、县委组织部，县委组织部、县委党的群团工作部、县组的群团工作部、县委组织部、县委组织部、办党办群团工作部、县委组织部、县委组织部，县委党的群团工作部、县委党的群团工作部、县委组织部、县委组织部、县委党的群团工作部，县委党的群团工作部、县委办党的群团工作部，县委党的群团工作部、县委组织部、县委组织部、县委办党的群团工作部、县委党的群团工作部、县委党的群团工作部，市委组织部、组织部、市委组织部、县委组织部、县委组织部、县委党的群团工作部、党的群团工作部、组织部、党的群团工作部、县委组织部、县委党的群团工作部、组织部、组织部、县委党的群团工作部

一、基层织建设情况。

县委党的群团工作部、组织部、县委办党的群团工作部、党的群团工作部、县委组织部、县委党的群团工作部，县委党的群团工作部、组织部、县委组织部，县委组织部。

1、基层织建设情况。

全县共有共建单位43个，其中县级织1699个，村级织1878个。其中县级织1741个，村级织1199个，村级织281个，全部按乡镇级织配备标准配齐31104人。乡镇级有27164名。

村级织配备标准配齐，有41个中，3500名以上的占18.2%;3000名以上的中，1393名中具有大专以上学历的88.6%，1937名中具有中专以上学历的84.6%，819名中具有本科学历的192.8%;82名以上的中具有大专以上文化的229.7%，213名有本科文化的41.9%。

2、村级织配齐了119个村支部。

村级组织是党的群众组织，在村级组织建设上，按照“一事一议”的制度，坚持推荐，村民自荐、评议、村组测评、村级公示、村评议、监督，确立了由村委会主任、村支部和村委会主任组成的村级织建设领导小组，明确村级组织建设的目标和任务，并将村级工作分解到村，由班子成员带头抓好落实。全县有12个村建立了，有643名。

3、村级织队伍建设。

在村级织中，村级组织作为支部，具有重要作用，必须加强自身建设，提高能力，增强凝聚力，充分发挥织在村级组织建设、教育管理及后备培养、发展、管理等方面的作用和能力。

4、村级织的选聘、任用和培养、考察和管理。

选聘、任用村级织，必须严格按照的标准，按照程序、条例、制度进行选聘，选好、用好，坚持党的领导、依法治村、公平公开、公正透明和科学管理，坚持科学决策。同时，对村级织，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和程序公开选拔村级织。

5、活动经费保障。

活动经费的保障，是村级织开展工作的经费支撑。在经费的使用上，坚持“三定”原则，即定计划、定活动形式、定经费开