稽查员工作职责范文1000字(14篇)

关于稽查员工作职责范文，精选6篇范文，字数为1000字。在工作中，本人在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做到干一行、爱一行、专一行，工作积极努力、认真负责，圆满地完成了任期间的各项工作任务。同时我能加强业务学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，不断吸收新的知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的、业务知识和各种工作技能都有了明显提高，基本能够胜任本职工作。一年来，自己能够认真学习党的路线、方针、政策并用于实际工作中，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，使自己的业务水平不断提高，工作能力不断得到进步。

稽查员工作职责范文(范文)：1

在工作中，本人在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做到干一行、爱一行、专一行，工作积极努力、认真负责，圆满地完成了任期间的各项工作任务。同时我能加强业务学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，不断吸收新的知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的、业务知识和各种工作技能都有了明显提高，基本能够胜任本职工作。

一年来，自己能够认真学习党的路线、方针、政策并用于实际工作中，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，使自己的业务水平不断提高，工作能力不断得到进步。

一年来，本人能够严格按照党的路线、方针、政策立足本职岗位，踏踏实实地做好本职工作。热爱本职工作，能认真学习业务知识，在工作中能够认真履行岗位职责，服从组织安排，干一行爱一行，虚心好学，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。

一、加强理论学习，提升业务技能

一年来，自己始终注重坚持学习，努力提高自身的理论水平和业务技能，通过多看、多问、多学、多练来不断地提高自己的各项业务技能。

一)认真学习法律知识，自觉遵守法律、法规和单位的各项规章制度。

二)严谨细致做好客户服务工作。我始终坚持良好的精神状态，坚守岗位，把简单的事做好就是不简单。

工作时，做到耐心、细致、不出差错。

三)主动加强与客户的交流，了解客户需求，主动征求他们的意见，了解客户最新最新的动向，及时改进工作。

二、履行好岗位职责

一年来，自己主要完成了一下几方面的工作：

一)参加了公务员年会、公务员培训、组织及部分业务骨干参加了市、组织的业务培训、市委举办的全省农村提升计算机培训班、市十二届三次会议等。

二)参加了市组织的第十二次会议和省二会等会议。

三)做好客户服务工作。

四)认真开展自查工作。

五)积极主动地完成领导交办的其他工作。

回顾一年来的工作，自己在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好。

稽查员工作职责范文(范文)：2

2005年上半年，我局稽查工作在省委、省的高度重视和正确领导下，紧紧围绕省委、省的工作部署，全体稽查人员精诚团结、扎实苦干，圆满的完成了年初制定的各项任务和目标任务。

二)加强对县级领导的督查指导，确保各项工作的有效贯彻落实。

一是加强了县委会议的决策的贯彻落实。上半年共召开县委会4次，县级领导参加了15次会议，县级领导参加了4次会议。二是加大对县级领导班子成员的考核力度。上半年，对县委会议召开前的各项准备工作、会议情况进行了考核。三是进一步加强了对县级领导班子成员的考核工作。县领导班子成员参加了2005年全县乡镇领导班子成员的考核，并对县领导班子成员和县级领导的年度考核情况进行了通报，进一步加强了县级领导班子成员的考核力度;四是进一步加强了对县级领导班子成员的考核工作。县委、县领导班子成员考核工作，由县长、分管县级领导参加考核，县长、分管副县长参加考核，县领导班子成员和县级各乡镇、各村(社区)、各部门主要负责人参加了考核;五是做好县级领导的年终考核和年度考核工作。按照市委、县的部署，对县级领导班子成员的考核情况进行了年度考核，并对领导班子成员的年终考核和年度考核进行了通报。通过年终考核，全面提高了县级领导班子成员履行“”重要思想和执行党的路线政策的自觉性和坚定性。

三)加大对市委、市及县级有关单位的督查指导，确保各项工作的开展。

一是做好了上报“四大报表”上报的审核工作。上报“四大报表”上报的审核工作，是我县的重点工作，是对县级领导班子和分管领导班子成员的年度考核和年度考核工作的一次全面检查。我县各级各类报表，均由县级主管部门审核、县级各类部门审核，有关单位都按照市委、市的要求，及时上报了县级主管部门。

二是做好了县级领导班子“”、“十个一”的审核。上报“三个报表”上报率100%，县级主管部门审核率100%。县级部门对县级领导班子“”审核情况和“十个一”的审核工作，县级领导班子“十个一”审核率100%，县级领导班子“十个一”审核率100%。上报“十个一”审核率100%。县级领导班子审核率100%。

四)认真做好县级领导班子和分管领导班子成员的“两个报表”的上报工作，确保县级领导班子和分管领导班子的“两个报表”的报送质量及完成情况。上报“两个报表”上报率100%，县级领导班子和分管领导班子的“两个报表”的报送率100%。县级领导班子及分管领导班子和分管科、支部、村(社区)的“两个报表”上报率100%，县级领导班子及分管科、支部下达的各项工作任务和指令，及时上报了县级领导班子及分管领导班子及分管领导班子的“两个报表”上报工作，并按要求及时上报了县级领导班子及分管科、支部、村(社区)的“两

稽查员工作职责范文(范文)：3

根据上级局的文件精神，现将工作情况总结如下：

一、工作开展情况

今年，我局紧紧围绕市委、市的工作思路和中心工作，以“服务”为宗旨，以加强执法水平和提高执法效率为目的，扎扎实实地开展了各项工作。现将主要工作情况总结如下：

一)、加强学习，不断提高执法人员的思想素质和执法水平

1、按照“两个责任”的内容，结合“两个服务”和“两个作用”的要求，认真组织学习，不断提高队员的业务素质、服务理念和执法水平。同时，我局结合实际制定了《市局“两个服务”和“两个作用”建设实施方案》，并将各项工作纳入各项工作之中，做到了责任明确，各负其责。并把“服务”的理念渗透到各科室。

2、认真组织执法人员学习“两个”规定，不断提高执法人员的业务素质和执法能力。

一年来，我局认真组织执法人员学习了“两个”规定和省局的相关文件和规定。

3)认真组织执法人员学习省局下发的《“两个”规定》和省局下发的《“两个”规定》。

4)认真组织执法队员学习国家有关法规和省委、省的文件。

5)积极组织执法人员参加省局组织的法律法规和执法业务培训学习，不断提高执法人员的执法能力。

6)认真组织执法人员参加市局举办的执法业务培训班。

7)认真组织执法人员参加市局举办的执法业务培训班，提高执法人员的执法能力和执法水平。

8、认真开展执法人员法制教育和宣传，增强执法人员的责任感和使命感。

在日常工作中，我局坚持每周一次的法制学习活动，并将学习情况作为检查和考核个人的内容。同时，我局还将执法人员上岗证、执法证件的发放工作纳入到了工作的目标管理考核之中。

二)、加强执法检查工作，提高执法效能和服务水平

今年，我局结合工商系统的实际，不断创新执法方法，提高执法检查的效能，使执法水平和服务质量不断提高。

9、积极开展执法人员执法规范化建设工作。今年来，我局结合实际，不断深化执法人员执法规范化建设工作，使执法人员执法规范的意识和执业水平得以提高。一是建立执法检查制度，做到执法工作有计划、有落实、有责任。对执法人员的执法行为，实施专门管理，严格按制度进行规范和检查，确保各项执法工作落到实处。二是做好执法资格的统计和上报工作。为确保执法资格的公平、公正、公开，我局及时将执法资格变更、执法等情况向局领导和各执法科室报送，并在局务会上向执法资格公开。三是加强执法过错追究力度。执法过错责任制是执法人员实行责任追究制度的重要保证，为此，今年来，我局将执法资格变更、执法等情况向局领导及各执法科室报送，以保证执法资格的公开、公正。

10、积极开展行之有效的专项检查活动。我局在市局开展行风评议活动中，采取了一系列的措施，取得了一定的成效。如，在“两个”活动中，我局执法人员能够做到“四个一”(即：一次执执法证，一次执法证，一次执法记录，一次执法检查)

11、认真落实“两项制度”，规范执法行为。执法过错责任追究制度是加强作风建设的有效手段，我局结合实际，制定了《市市局“两个”规定》。执法人员认真落实“两项制度”，对执法过错和的人员实行当面谈话制度，对执法人员违反执法程序和规则以及不按照执法规程执业、不按照执法纪律和规章执业，有损执法部门形象和形象的有关人员，坚决实行一案一档案，实行举报制度。通过这些措施，有效地规范我局的执法行为，增强了执法人员的责任感。

三)、认真做好执法监督检查工作

我局结合实际，在“两个”建设活动中，认真贯彻落实《市局行政执法责任制》和《关于在执法工作中加强执法监督检查工作的通知》，加大执法检查力度。一是加大执法监督检查力度。按照市局“两项制度”要求，局执法监督部门和执法监督工作组加大了执法监督的力度。二是认真做好执法检查

稽查员工作职责范文(范文)：4

2022年上半年，在市委、市和市财政局的正确领导下，我局坚持以《采购法》、《行政审批管理办法》等法律法规为主线，认真执行行政审批制度、行政处罚、行政收支等相关程序，切实做到依法理财，依法管理，规范行政。现将半年的工作总结如下：

一、上半年工作完成情况

一)强化领导，健全机构，加强政务公开

为进一步规范政务公开的工作流程，提升政务公开透明度，市财政局成立了由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的政务公开工作领导小组，并下设办公室在市财政局。各股室根据市财政局要求，结合本单位实际，进一步健全相关规章制度，明确了各股室的职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二)加强学习，提升政务公开质量

一是局长带队，对市局的工作进行集中培训。二是认真组织学习贯彻全国会计工作会议、市委十四届十次、十一次、十二次全会及十三届三次全会、四届全会、五届四次全会和全国经济工作会议精神，组织全局职工开展法律法规知识学习，增强了全体职工的法律意识和依法行政意识。三是在局职工中广泛开展“两学一做”学习教育活动，组织职工学习《行政许可法》、《公务员法》、《审计法》、《行政许可法实施办法》、《行政处罚法》等相关法律法规，通过学习教育，增强了职工的责任感和使命感，提高了工作水平和服务质量。

三)深入实际，认真开展行政审批事项清理工作

一是加大对行政审批事项的管理力度。对原政务审批事项清理工作，按照《行政许可法》规定，我局采取“事前公示、事中监督、事后追究”的方法，实施“采购”“事中事后追究”的审批制度，并按照要求在局属各单位设立了“采购”“事中事后追究”专门窗口，加强对行政审批事项的管理，保证了行政审批事项的规范性，进一步推动了行政审批事项的规范化、制度化。二是加强对行政审批事项的监督检查。我局将行政审批事项的监督检查作为管理的重点，以“三重一大”、“四证一卡”、“三公经费”等为重点，采取了有力的措施，保证了行政审批事项的规范化、制度化。

四)加强行政审批事项的管理和行政许可事项的监督检查

一是建立行政审批事项的信息公开机制。上半年，我局共收到行政许可事项信息547件，其中市局采用53件、省局采用35件、省局采用249件，市局采用174件，市局采用244件，市局采用131件。二是认真执行行政许可事项的公开公示制度。市局设立了市局10个监督审计项目，对2022年的行政许可事项进行了重新公示，并将行政许可事项的审批事项向社会公示，确保了行政许可的公开透明、公平、公正，提高了行政审批效率。

五)加强了行政审批项目的审核和管理，规范了行政审批事项的行为

一是按照《行政许可项目开发、使用管理办法》、《行政审批项目的审批管理办法》规定，认真开展行政审批项目申报、评审工作。二是对申报的项目，进行了严格的审核和申报。三是对申报项目，进行了严格审核，保证了审批项目的合法性和规范性。四是及时将行政审批事项的评审情况与行政许可项目的评审挂钩，对不符合要求的，限期办理。五是将行政许可事项的评审结果向社会公开，确保了行政许可的公开透明，提高了行政许可的透明度。

六)加强对事中事后监测和行政事后监测工作

1、对市局各股室和基层财务人员进行了为期一个月的财务、会计、统计、信息等相关业务培训，并将财务管理的相关法律、法规和财务制度等进行了宣传、讲解，提高了财务人员的业务水平和财务管理的水平。

2、认真执行“两费”的收付，保证了行政事后监测工作的及时、准确。

3、及时做好财务决算工作。为了加快审计项目的审计，今年我局对2022年的财务、会计决算、采购工作进行了重点

稽查员工作职责范文(范文)：5

在过去的一年里，在局领导的正确领导和各部门的积极配合下，我们认真做好各项工作，全力服务经济建设和各项社会事业的发展。为了总结经验，克服不足，现将一年的工作做如下简要回顾和总结：

一、

主要工作

一)

2009年全年各项经营指标完成情况

全年完成经营指标万元，比去年增长%，其中：

完成销售收入万元，增长%,同比增长%。

二)

全年完成上缴财政总收入万元,完成任务的%，比去年增长%;

完成上缴税收万元，完成任务的%，比去年同期增

完成上缴国库占用税

万元，完成任务的%，比去年同期增

实现营业税

万元,完成任务的%,比去年同期增;

实现销售收入

万元,完成任务的

%，比去年同期增;

完成利税

万元,完成任务的%，比去年同期增;

完成上缴税款

万元,完成任务的%,比去年同期上升%。

三)

2009年度经营指标完成的主要工作

1、完成2009年财政总收入万元，占任务

%，比去年同期增

%。

完成上缴国库占用税=万元，完成任务的%;

完成上缴省、市局下达各项税费=万元，完成任务的%;

2、完成2009年财政总支出==元，完成任务

%，比去年同期增

%;

完成上缴国库占用税===万元,完成任务的%,比去年同期增加

%;

3、完善财务监督机制，提高财务管理水平。

根据《财务管理制度》的要求，完成财务核算、账务处理的基础工作，规范完整的原始票据的编制工作。对原始凭据的合理性进行审核，对不合理的收款凭证进行销号，及时发放;对不符合财务制度的凭证及时退回，对不符合财务制度的凭证，予以退回。

4、加强内部审计，提高财务核算水平。

根据《会计法》等法规及国家有关财务法规，认真搞好会计核算，规范完整的原始票据的编制，及时进行会计监督。

四)

加强会计基础工作，提高核算水平，确保会计核算水平。

为了提高会计信息质量，更好地为领导决策提供基础资料，按照《会计基础工作规范》的要求，做好我局的会计档案管理。按照国家局财政局的要求，对各类会计档案进行了整理、装订、归档。

五)

我们将会计工作纳入财政专户管理，按照《会计法》、《会计基础工作规范》的要求，做好会计档案的规范管理，确保会计信息的真实完整性，为领导决策提供依据。

六)

按月将全行工作完成情况及主要指标进行通报，并对全年各项经济指标进行考核。

七)

加强会计知识的学习，及时了解和掌握会计政策法规和各项财务制度，

不断提高自己的知识水平。

及时与各部门沟通，

听取领导意见，为领导决策提供依据。

八)

加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和

建议，以利于政

府管理和决策的.贯彻执行。

总的说来，一年来，收支运转有序，各项工作有序，完成略有步骤，基本上符合了省、市的要求。

一)

增强经营意识，加大成本管理力度，节支增效。

年末，各项成本费用支出比上年同期下降了-%，其中:

各项管理费用支出减支-万元，各项专项资金支出-万元;

财务费用支出-笔，财政补助-笔，预算资金-笔，农民项目资金-笔,农村低保资金-万元,

城镇低保资金-万元,

城镇新农合补助-万元,

城镇医疗保险-万元,

城镇住房公积金和城镇低保金统筹保障

元。

二)积极做好预算外经营工作，实现收入保费全部按月足额上缴，确保了各项工作的顺利完成。

预算外经营工作要求各项

管理部门按时上报，做好财务预算，准确及时完成上级下达的各项任务。

三)加强对固定资产的管理和使用。

固定资产是