一会五评自评情况1500字(6篇)

关于一会五评自评情况，精选4篇范文，字数为1500字。根据市委《关于在全县开展“一评”活动的通知》(x委办发〔201x〕1号)文件的精神，我局认真开展“一评”活动，现总结如下：。

一会五评自评情况(范文)：1

根据市委《关于在全县开展“一评”活动的通知》(x委办发〔201x〕1号)文件的精神，我局认真开展“一评”活动，现总结如下：

一、领导重视，周密安排部署

“一评”活动开展以来，局高度重视，周密安排部署，精心准备，组织实施了“一评”活动，成立了由局、局长李国祥同志任组长，副局长、副局长、成员为副组长，纪检组长、成员为成员的活动领导小组，下设办公室，负责日常工作。

领导小组下设办公室在办公室，具体负责“一评”活动的组织实施。根据《市直工委关于开展“一评”活动的通知》的有关规定，结合我局工作实际，制定了《县直工委关于开展“一评”活动的实施方案》，明确了活动的指导思想、活动目标、活动主要内容、活动时间安排、活动形式和具体安排，并将此次活动作为一次深入学习、深入调研、扎实工作的好机遇，在全系统掀起了“一评”活动的热潮，为开好这次“一评”活动提供了坚强的组织保证。

二、广泛宣传动员，营造氛围

县直工委在“一评”活动中，紧密结合事业发展实际，积极向上级部门、各单位、各部门宣传动员，全面部署开展了“一评”活动，并对活动中提出的“四个一评”活动进行了认真的安排部署，对各单位开展“一评”活动的基本依据进行了详细的分析，认为开展“一评”活动，是加强党风廉政建设和反工作的一项重要举措，对于进一步营造风清气正的发展环境具有十分重要的意义。

一)领导重视，认真落实

县直工委高度重视“一评”活动，成立了以局长为组长，副为副组长，纪检组长、组织部长、成员为成员的“一评”活动领导小组，并下设办公室，负责日常工作。局把此次活动作为开展“一评”活动的重要组成部分，制定了“一评”活动实施方案，明确了活动的指导思想、活动内容和活动时间，将该项工作作为一次深入学习、深入调研、深入群众的重要内容，作为一次深入调研、深入分析的大好契机。

二)明确分工，落实责任

县直工委与各处室、各直属单位签订了《党风廉政建设责任书》，把此项工作作为一项任务，列入重要议事日程，作为对全县“一评”工作的重要考核。

三)加强督促检查，及时完成“一评”活动

局属各单位、直属单位在“一评”活动中都能够严格按照《一会五评》的规定进行操作，确保“一评”活动的质量和效果，为开展“一评”活动提供了有力的保障。

一会五评自评情况(范文)：2

按照上级组织部门和本局关于一会五评的文件要求，我局结合实际，按照“抓好、促进工作、创先进，争当先进”的思想，紧紧围绕工作中心，以“抓好促发展”的理念，突出抓好促经济、促、促稳定，全面开展党的群众路线教育实践工作。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强组织建设，提高工作整体水平：

局把开展党的群众路线教育实践活动作为加强党的执政能力建设的一项基础性工作来抓，不断健全完善活动制度，增强工作的针对性、实效性，确保了教育实践活动取得良好效果。

一是加强领导班子建设，提高织的凝聚力和战斗力。为加强织建设，提升工作整体的水平，我局成立了织领导小组，由局长担任组长，成员和各基层单位负责人为成员。并把工作列入重要议事日程，列为局重点工作和工作考核的重要内容，将其纳入年度目标管理责任制，与各项工作同安排，同部署，同考核。

二是加强教育管理，提高的素质。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大对积极分子的培养和管理工作，加强对积极分子的教育管理，严格发展条件和程序，确保了队伍的纯洁性和先进性。

三是加强教育管理，增强的创造力。我们结合实际，制定了《**局201x年度教育培训计划》，并以制度建设为重点，抓好的教育培训，以提高的素质，增强的创造力，激发的工作热情，提高工作效率和工作质量。

二、认真落实发展工作，切实加强监督

一年来，我局严格按照规定的标准对进行了发展工作，并严格按照《发展工作细则》和《党费缴纳、收缴管理办法》的规定，严把入口关，认真发展对象和培养考察对象，确保发展质量，保证了队伍的先进性。同时加大对积极分子培养力度，加大对发展积极分子队伍建设力度，严把发展关。

一是严把发放关，保证了人数。我局严格执行发展工作“十五”目标和织推荐、、考察、公示等程序，按照“公开、审批、公示”的程序，把发展工作作为评先评优的重要依据，严格程序，认真组织积极分子的培训和考察，严格程序，确保培训质量，保证了发展的质量。

二是加强党费缴纳管理，规范党费收缴管理，提高使用党费的水平。我局在全局范围内开展了党费收缴工作，对党费进行了统一的管理和保管，并严格执行“收支两条线”制度，做到了有专人收缴党费，有专门的管理人员收缴，并且按要求填制党费收缴情况登记表，保证了党费的足额交纳、及时上缴。

三是严格发展程序，确保了发展对象的质量。我局按照规定的标准，严格程序，认真做好积极分子的发展工作，确保了发展的质量，增强了积极分子队伍的向心力和战斗力。

三、加强党风廉政建设及反工作，确保工作整体水平。

党风廉政建设工作，关系到队伍的健康发展，是各项工作顺利开展的保障。局始终把党风廉政建设作为一项重要的任务，认真贯切落实党风廉政建设责任制，坚持做到“一岗双责”，切实把党风廉政责任意识贯穿于整个工作中，切实加强了对的教育和管理，使自觉做、政纪和廉洁自律的表率。一年来，没有发生一起违规行为。

四、存在问题：

一年来，我局的党风廉政建设工作虽然取得一定成效，但也存在不少问题，主要表现在:一是学习教育抓得还不够紧。虽然我局已制定了学习计划，采取了集中学习与自学相结合，并加强了理论学习的力度，但学习内容不够丰富，不够全面系统，缺乏深入系统的学习意识，对学习的要求还不能够全面到位。

一会五评自评情况(范文)：3

今年以来，我镇认真贯彻上级决策部署要求，坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的及十九届二中、三中全会精神为指导，认真履职尽责，扎实推进党的群众路线教育实践活动。现将有关情况汇报如下：

一、主要工作情况

一）加强组织建设,全面推进各项制度落实

一是健全完善工作例会制度。年初，镇召开了工作例会和会议，进一步强化了工作例会制度的贯彻落实，明确了工作的主要任务以及目标任务，为今年各项任务的顺利完成提供了制度保障。同时，镇严格按照《中国工作条例（试行）》的有关规定，严格执行支部工作例会制度，认真落实各项工作措施，保证了的有效决策和重大决策部署的落实。

二是健全完善工作责任制。年初，镇和镇长与各成员层层签订了工作责任书，镇与分管镇的、村委会主任、、各成员与各企事业单位、部门主要负责人签订了《2022年工作目标管理》，将工作纳入议事范畴，明确了的工作职责。

三是完善发展和管理工作。年初，镇对发展和管理情况进行了全面梳理排查，并对发展对象进行了公示，确定了积极分子，并在今年12月初对积极分子进行了培训，确保发展质量。

二）加强队伍建设,实基层组织力量

一是健全工作例会制度。年初，镇制定了《工作例会制度》，镇成立了工作例会制度，镇主要领导、分管领导和分管负责工作的领导为第一责任人，各织负责人为直接责任人，每季度至少召开一次工作例会，研究工作情况。每季度召开一次专题会议，每半年召开一次生活会。

二是健全完善各项制度。年初，镇制定印发了《关于印发《关于印发2022年农村基层工作例会实施办法的通知》的通知》，进一步规范了基层工作制度。同时，镇制印制了《关于印发2022年农村基层工作例会实施办法的通知》，进一步明确了工作的主题、任务，为发展和管理工作开辟了新的制度框架。

三是健全完善“三会一课”制度。年初，镇及村主任、织召开了村工作例会，分析了工作中的问题和不足，分享了工作经验教训。同时，镇每季度召开一次村两委会议，研究部署村级工作，确定每月工作例会主题。

三）扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化

一是健全完善中心学习组学习制度。镇制定了《关于印发2022年“两学一做”学习教育常态化实施方案的通知》，成立了和成员学习组，并制定《2022年学习实施方案》，明确了学习内容、学习要求，确定了学习方式、学习内容、学习要求。镇制定了《2022年镇级中心组集体学习制度》，每月定期组织镇成员集中学习，学习了及各级、的部署、指示精神和决定、工作报告等重要内容。同时，建立“三会一课”学习台账，每季度开展集中学习活动。今年，镇及村主任集中开展了“两学一做”学习教育常态化制度化学习教育活动，每季度至少召开一次学习交流会，研究学习内容。

二是完善“三会一课”制度。年初，镇制定了《镇“两学一做”学习教育常态化考核办法》，并结合本镇工作实际制定了《镇“两学一做”学习教育常态化考核办法》。各织、广大农牧民领导和每年参加镇“两学一做”学习教育活动的情况每年不低于5次，并将考核结果列入领导年度考核内容，确保“两学一做”学习教育常态化制度化。

三是强化组织领导。镇成立了“两学一做”学习教育领导小组，由任组长，副、镇长任副组长，其他班子