情况总结怎么写2000字(3篇)

关于情况总结怎么写，精选4篇范文，字数为2000字。我是一名入职不久的员工，虽然我对公司还不是很了解，但是我相信通过这一段时间的工作，我能够胜任这份工作。以下是我这一段时间的工作总结：。

情况总结怎么写(范文)：1

我是一名入职不久的员工，虽然我对公司还不是很了解，但是我相信通过这一段时间的工作，我能够胜任这份工作。以下是我这一段时间的工作总结：

一、虚心学习，努力工作

因为我毕竟是刚刚从学校毕业，对这里的状况比较陌生，所以一开始我就虚心向老员工请教，将大部份的时间用在了实际工作中，不断的改进自己，在实际工作中的时间不长，这些都是在领导的关心和同事们的细心指导及帮助下取得的，我很快的适应了这份工作，并且在工作中也学到了不少的知识。

二、认真完成任务，积极思考

作为刚刚入职的员工，在工作初期，我也犯过不少的错误，比如说领导布置的任务在自己没有完成的情况下会拖延，比如说客户催款等。但因为我个人的粗心大意，和同事发生了一些争执，但是最终还是通过我自己的努力，挽回了这次犯错误，并且没有在发生这种事情。这让我知道了在以后的工作中我应该如何去保持这份工作的状态和状态，也让我知道在以后的工作中我应该要认真的完成自己的工作任务，积极的思考自己该如何的去改正错误。

三、总结

通过这一段时间的工作，我已经完全适应了自己的工作节奏，并且在工作中也有了一定的提升。但在工作中也确实出现了一些不少的错误和问题。比如说在一些细节上的错误，比如说在发传真和邮件的时候没有做到位，比如说在做一些打字工作时没有注意到对方的名字，比如说发邮件没有及时的打印等。在这些错误和问题的出现，我都是认真的反思和思考，并在下一次的工作中改正。

这些错误和问题的出现都是在领导和同事们的细心指导和帮助下取得的。我也会好好的改进和改进，争取在下一次的工作中有更好的表现，和同事们一起努力做更多的努力!

情况总结怎么写(范文)：2

一年的实习生活很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

作为**集团子公司的**公司，财务部是柯莱公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对、审计及财政等的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比2006年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2006年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本方面的管理

1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

3)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

4)国家门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

5)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

6)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

7)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合部门使用新的税收申报软件，及时发现违背法规的问题并予以改正，保持与部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

8)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

9)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。2006年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到

情况总结怎么写(范文)：3

20**年，我局在县委、县的正确领导下，以为指导，认真贯彻落实党在新时期的重要战略思想，全面落实，以创建学习型为目标，以“”重要思想为指导，深入开展创先争优活动，努力提高我县城市管理水平，不断推动我县城市管理工作迈上新台阶，为全县经济发展、社会进步、、文明建设和各项事业发展创造良好的外部环境和社会环境。在县委、县的坚强领导下，我们以创建先争活动为契机，以创建活动的扎实开展，较好地完成了上级下达的各项任务，有效地维护了全县的经济社会健康快速发展。现将我县城市管理工作总结如下：

一、加强领导，强化措施

一年来，我局始终坚持以为统领，以提高城市管理水平为重点，认真落实创建活动的各项要求，扎实开展“创建先争优活动”和创建活动，使我局的城市管理工作迈上新台阶。

一)加强领导，落实责任。为确保创先争优活动的顺利开展，局高度重视，把创先争优活动摆上重要议事日程，成立创先争优活动领导小组。并将创先争优活动列为全局的工作重点来抓，确保每项工作任务的完成。

二)制定计划，强化措施，落实责任。我局在创先争优活动中，根据市委组织部和县委党代会精神，结合我县实际，制定了《县市管理局创先争优活动计划》。同时，我局与各股室签订了《目标责任书》。明确了各股室的工作任务及责任，并将创先争优活动的目标任务分解到各股室、各站所，并按照责任状和目标管理责任状逐项进行考核。

三)加大宣传力度，营造氛围。一年来，我局以“创先争优”活动为契机，充分发挥各股室在创先争优中的示范辐射作用，加大宣传，营造创先争优良好氛围，提高的思想认识，营造浓厚氛围，使全县广大职工从思想上、行动上与县委、县保持高度一致。

二、开展“学、赶、帮、超”活动，营造良好学习氛围。

为进一步提高全局职工思想和业务素质，增强工作的积极性、主动性、创造性，我局积极组织全局人员深入学习党的和三中、四中全会精神以及县委、县各阶段重要工作精神，学习市委、县的各项方针、政策，并结合工作实际认真开展了“学、赶、超”活动。

一)深入开展工作。一年来，我们把作为工作的主要抓手，认真开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进“学习强国”、“争当文明县城”创建活动和“带头、示范带头”工程，进一步提高了领导班子和的素质，提高了职工的思想素质和工作技能。

二)开展了“创先争优活动”。按照市委组织部和县委组织部的要求，我局在开展“创先争优活动”的基础上，结合实际，制订了《县市管理局开展“创先争优活动”的实施方案》。并在县政协会议上作了交流发言，对“创先争优”工作进行动员。

三)开展了“学先争优”活动。一年来，我局在全县职工中开展“学习强国”、“争当文明县城”、“争当文明县城”等专题讨论活动。

四)加大对各项目的监管力度。今年我局对全县所有县级市管单位和乡镇，进行了一次全面的监管，并对县级市管的单位和乡镇进行了全面的检查，对存在的问题提出了具体的整改意见。通过检查和监督，我局对“创先争优活动”进行了认真地自查，并进行了认真的自查。

三、加大宣传力度，营造浓郁氛围。

为使这次创先争优活动真正深入人心、深入人心，在我县系统掀起学、赶、超的活动的，我局采取了多种形式，大造声势，扩大宣传效果，在县电视台开辟了《县市管局创先争优活动》新闻栏目，并及时报道我县城市管理工作动态。

四、积极开展“创先争优”活动、“争当文明县城”和“创建文明县城”、“文明县城”创建、“文明县城”评选活动。

我局在县委、县的领导下，在市局的指导下，以“创先争优”活动为契机，