问题整改情况报告1500字(5篇)

关于问题整改情况报告，精选6篇范文，字数为1500字。根据中央、关于开展整改问题清单整改工作的通知要求，我局结合我市工作实际，认真落实整改工作。现就我市开展整改问题清单整改情况报告如下：。

问题整改情况报告(范文)：1

根据中央、关于开展整改问题清单整改工作的通知要求，我局结合我市工作实际，认真落实整改工作。现就我市开展整改问题清单整改情况报告如下：

一、整改工作开展情况及取得的成效。

一）、整改成效明显。

一是领导责任意识强。局领导成员履行主体责任的情况较好，局各科室、各支队的责任落实有力，的思想认识水平和服务质量有了较大提升。二是工作作风实。全局职工牢固树立“为民务实”理念，不断加强理论学习，增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，始终在方向、原则、道路、纪律等方面同以同志为的保持高度一致。三是工作机制实。局始终以强烈的责任感和历史使命感，紧紧围绕局的中心工作，认真履行的第一责任人的职责，加强对领导的工作部署和落实情况的监督检查，及时发现和解决工作中的新问题、新情况，为全市工作的顺利开展提供强有力的组织保障。四是工作作风明。局工作人员始终以“三严三实”为主线，以实现“两个率先”为目标，严守工作纪律，不折不扣的完成了局领导交办的各项工作任务。

二）、整改效果明显。

一是服务意识进一步提高。在全局工作中，服务意识和为民务实意识得到进一步加强。局各科室、各支部都能够以高度的责任感和担当和良好形象，为的工作创造良好的环境和氛围。

三）、工作作风显著改进。

一是加强对工作人员的理论学习。局在年初及时召开了局职工学习动员大会，学习贯彻党的六中全会精神，深入查摆问题，开展了“学、学技术、学服务”主题活动，组织各开展了“讲、树新风”活动，组织职工进行了一次“素质提升年”、“学习型”活动；二是加强对职工“三观”教育。局工作人员认真学习领会党的、六中全会精神，认真贯彻落实中央、省、市局及局关于职工“三观”教育的有关要求，以为指导，紧紧围绕“以人为本，以服务为宗旨”主题，开展了丰富多彩的实践活动。一年来，我局职工在工作中做到了“五无”：无事业上无事件；无案件；无违反廉洁从业规定；无违央八项规定精神的现象；无违反市场经济规则和各项制度的现象；无违反纪律现象；无违反廉洁从业规定的现象。

二、存在问题

一）、工作中存在的主要问题：

1、各对工作开展情况的监督检查力度不够，有的对工作进行的重视程度不够；

2、对理论学习的主动性、自觉性不够，存在重业务轻等现象；

3、各支部对开展“讲、树新风”活动缺乏主动性；

4、支部对支部工作的督导、检查力度不够，的整体素质有待进一步提高；

5、各支部对的教育管理不够规范，缺乏针对性，不具体、不到位。

二）、下一步整改措施

6、深入学习贯彻精神，进一步提高的思想道德水平和素质，增强“为民务实”意识，提升服务能力。在日常工作中，要时时处处严格要求自己，做到“两个务必”，一是要坚守纪律和规矩，不存在有令不行、有禁不止的现象，坚决落实上级领导的决定与要求。二是要进一步加强锻炼和修养，自觉用“”重要思想指导自己的言行，始终保持上的清醒和坚定。

问题整改情况报告(范文)：2

根据市委、市的要求，我局高度重视整改工作，认真落实整改责任，采取积极有效措施，全体职工进一步认识到整改工作的重要性和紧迫性，进一步加强了对整改工作的组织领导和责任分析，切实提高了整改工作的针对性和实效性。现将整改工作情况汇报如下：

一、领导重视，组织得力

为确保整改工作的顺利进行，局成立了以局长为组长、各科室负责人为成员的整改工作领导小组，并下设了办公室，抽调精干人员专门负责整改工作的开展。局领导班子高度重视整改工作，并明确了工作职责、责任及工作要求，并与各科室签订了责任书。

二、突出重点，整改落到实处

在整改工作中，始终坚持以“问题整改”为中心，突出重点，加强对“问题整改”的指导，切实加大整改的实效性，突出整改的主体问题，努力提高整改效率，确保整改工作不留盲点、不留漏洞。

1、整改工作落实情况。我局以问题整改为契机，认真落实整改任务，严格按照规定的方式进行整改，对整改不到位的单位及责令其限期整改，使整改工作得到了较好的落实。

2、整改效果。通过一年的整改工作，我局在规定时间内未发生一起重大安全隐患的问题，未出现大的安全责任事故，未发生安全责任事故。

3、整改工作开展情况。

4）加大检查，发现问题。

5）加大对违规经营户的处罚力度。对违反规定的，严查严管，对不按规定经营的，严肃处理。

6）严格按规定办理了经营户的资质和保险。

7）严格执行了收费标准和收费规定。

8、整改工作开展情况。

9）对照市局整改工作的要求，我局认真落实整改工作的指导思想、原则和要求。通过认真对各科室、各单位的整改，我局未发生一起重大安全责任事故，未发生一起重大安全责任事故，没有发生一起重大责任事故。

10、整改工作完成情况。

11）按照市局整改工作的要求，我局对全市所有经营户开展了集中整改活动。并对我市所有经营户进行了检查，对查找出来的问题进行了整改，使所有经营户能够认真的进行自我管理，自我监管，并对整改工作的情况进行了回访，对发现的问题，及时进行了通报和责令整改，对问题进行通报和责令限期整改，并对存在的问题进行了整改，有效的保证了全市经营户的合法权益。

12）对于一些不规范经营的经营户，进行了清理，并对经营户上报的问题进行了限期整改，对存在的问题进行了跟踪督办，有效的保证了经营户的权益。

13、整改效果。

通过整改工作，我局未发生一起重大安全责任事故，未发生一起重大安全责任事故，未发生一起重大责任事故。

三、存在的问题。

14）、个别职工工作责任心差，存在侥幸心理。

15）、工作不主动，不积极，不主动，对于一些突发件，缺少应有的预见性。

16）、对一些突发事件，不熟悉情况。

17）、对于一些敏感的安全问题未能进行有效的整改。

四、下步工作打算。

18）进一步加强学习，提高思想觉悟，增强做好各项工作的责任感、使命感和紧迫感，切实抓好各项工作落实。

19）进一步加大工作的检查力度，加强检查的实效性，确保整改工作落到实处。

20）加强对各项工作的督导和指导。

21）进一步加强对职工的思想教育，切实加强对职工的教育培训，提高职工的政策水平和业务技能。

22）、加大对重点问题的监督力度，确保整改工作不出现问题，不出现纰漏。

23）、进一步加强对各科室、各单位安全工作的管理，切实落实安全责任制，确保各项工作有序开展和完成。

问题整改情况报告(范文)：3

根据区委、区的统一安排部署，按照区委、区的部署，我局结合实际，对照《关于切实开展2022年度“三项整治”专项整治行动的工作方案》，认真开展了专项整治，现将整改情况报告如下：

一、主要工作

一)加强组织领导。我局成立了“三项整治”专项整治工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各处室科长为成员，相关处室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，办公室主任由办公室主任担任办公室主任。

1)强化宣传报道。在“三项整治”工作的第一阶段，我局在“三项整治”专项整治工作中，突出“三个重点，一是重点突出抓好领导的廉洁自律，提高思想认识，增强自觉性。重点抓住“三项整治”重点，即抓好学习教育活动和“三项整治”专项整治，强化思想认识，提高素质。二是突出“三个重点”。即抓好党政领导廉洁自律，加强修养和廉洁从政教育，增强拒腐防变能力。三是抓好“三个重点”。即抓好领导廉洁自律的学习教育，增强自律意识。一是抓好党风廉政教育。我局始终把党风廉政教育列入局、局纪委的工作重要议事日程，组织全体职工观看《党风廉政》警示教育片等，进一步增强了职工抵御的能力。二是抓好重点环节。对重点环节实事求是地进行了专项检查，发现问题立即制定整改措施。三是抓好关键环节。抓好“六个重点”即：一是严格制度要求。二是严格落实廉洁从政的各项规定。三是严格落实“三项整治”。四是重点整治领导班子中和中层违廉、的现象，严格执行中央八项规定和区委区的各项决策部署。五是严格落实党风廉政建设责任制度。一是严格落实“一把手”亲自抓，负总责，分管领导具体抓的责任领导。二是严格落实“一岗双责”。一是建立健全领导班子“一把手”亲自过问、亲自负责制度。二是建立健全党风廉政建设责任制和领导“一岗双责”，局与局各科、所、站与各科、所分别签订了“两项整治”，明确目标任务，层层落实责任，做到“一岗双责”。三是建立健全了党风廉政建设责任追究制度，层层签订党风廉政责任书，形成了主要领导亲自抓，相关人员负责抓的“一岗双责”。通过“三项整治”，我局职工思想上清楚了什么是不廉洁、什么是不廉洁，什么是“三项整治”，什么是“三项整治”，什么是“四项整治”，什么是“四项整治”，为进一步抓好反腐倡廉工作，切实解决作风不实，职工作风不实，不作为等问题，切实抓好党风廉政建设各项工作。

2)加大监督检查。坚持“一岗双责”，对各科、所、站、科长及班子成员进行廉政谈话，局领导班子成员每月一次，每季度一次，每年一次的党风廉政建设工作例会，并将党风廉政建设工作列入局年度重要工作议事日程。局纪检组长及局领导班子成员都在会上对本科及所、站、科长进行廉政谈话，对局党风廉政责任制落实情况进行督查。

二)认真开展监督检查。我局在“四项整治”专项行动开展情况基本达到了预期目的的，在此基础上，我局结合实践，加强对职工进行廉政教育，进一步提高了职工廉洁从政意识。一是进一步强化了党风廉政建设。通过召开廉政专题会议、举办专题辅导讲座、开展党风廉政宣传教育活动、组织开展“三项整治”主题党日活动、深入推进“四项整治”、开展“两个责任”、落实“五个不准”、“四项清理”和“四个不得”等活动，进一步明确各级领导党风廉政建设的职责。二是深入推进了反腐倡廉工作。通过召开反腐倡廉会议、组织开展廉政知识讲座等形式，大家认识到反腐倡廉工作的重要性，增强了反思想认识，认真开展了反腐倡廉工作;通过组织廉政知识培训，进一步提高了职工抵御思想侵蚀的能力和水平。三是开展廉政谈话。局班子成员认真学习领会党

问题整改情况报告(范文)：4

一)思想认识情况

自市委组织部下发“四项整改情况专项整治”以来，市委组织部积极开展了以“转变作风、提高效能”为主题的“大学习、大讨论、大调研”活动，在活动中，市委组织部的全体同志认真对照中央和省委的各项决策部署，深入查找思想工作中的问题，并在学习讨论过程中，深刻查找了思想和工作中的缺失和不足，明确了今后一段时间要努力做好的工作和改进的措施。

二)整改措施落实情况

三)工作落实情况

四)作风建设情况。一是严格规范自己的言行、做好表率。二是注重加大工作落实力度。三是注意做好表率。四是注意严格要求自己。

二、整改措施

一)加强学习，提高站位。一是深入学习习的重要讲话精神。二是加强思想建设方面的学习，切实增强观念和宗旨意识，提高综合素质，增强工作能力。在工作上要积极主动，勤奋扎实，严以律己。

二)加强作风建设。一是认真落实“”重要思想和党的路线方针政策，认真学习和贯彻“”重要思想，坚持党要管党，全心全意为服务思想，在工作和学习中要做到勤学勤思，在工作上要有争先创优，在工作上要以身作则。二是加强自身建设、自觉履行岗位职责，努力提高工作能力。一是加强工作作风建设，严格落实“三个规范”要求，努力改善工作方法方式，提高工作效率，更好更优地完成领导交办的各项工作任务。

三)进一步增强责任感，提高工作的标准。一是认真学习和贯彻实践“”重要思想，牢固树立主义的世界观、人生观和价值观，坚持正确的政绩观和利益观。二是牢固树立全心全意为服务思想，坚持党的利益高于一切为的宗旨，时刻以党和的利益为重，做群众的贴心人。三是加强自身建设，努力培养自己的创新能力和实践能力，要认真学习和贯彻党的方针政策，努力提高工作创新能力和实践能力。

四)进一步改进工作作风。要加强自我改进，努力提高工作的主动性和自觉性。坚持从群众中来，到群众中去，不断改进工作作风，增强服务意识和服务能力。

五)进一步强化廉洁自律。在工作中要时时处处以党和利益为重，严格要求自己，做好本职工作。

三、整改措施

一)加强理论学习，提高综合素质。一是继续学习理论知识和相关业务知识，进一步增加自己理论水平、思想道德素质和业务工作能力，不断丰富自己的知识面，提高自己业务能力。

二)加强自身建设，进一步提高工作实效。要认真学习，提高自己的工作能力，加强业务学习和业务培训，不断适应新形式的要求，努力提高工作能力;坚持做好本职工作，努力提高为服务的思想，进一步增强责任感、使命感，努力提高工作效率和工作质量。

三)严格遵守各项规定。认真执行各项规章制度，切实做到“有章可循，有规可依”，严格按照规章制度办事，确保各项工作能够顺利进行。

四)强化自我约束。要严格按照党风廉政建设责任制的要求，加大监督力度和管理力度，进一步完善和落实党风廉政建设责任制，不断增强的责任意识和廉洁自律意识。

五)严格落实“两个责任”。坚持“两个责任”是落实“两个责任”的基本要求，要把党风廉政建设工作作为一切工作的重中之重来抓，切实履行主体责任。

六)进一步增强服务意识。一是进一步提高服务水平。要把党风廉政建设的工作与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实做到责任落实，效果考核，奖惩兑现，确保党风廉政建设工作任务落到实处。

七)进一步增强责任意识。切实加强的廉政建设，进一步加强党风廉政教育，增强的责任感和使命感，进一步促进廉洁从政。

八)进一步加强自身建设。以党风廉政建设责任制为契机，进一步加强的廉洁自律意识，进一步加强和改进工作作风，提高工作效

问题整改情况报告(范文)：5

按照县委办公室的统一部署，我局认真开展了“问题整改”活动。现将我局“问题整改”整改情况汇报如下：一、主要做法

“问题整改”工作开展情况

一)加强领导，健全工作机构

为确保活动取得成效，局高度重视，成立了由局长任组长的问题整改工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责“问题整改”的日常工作。制定“问题整改”工作实施方案，成立了“问题整改”工作领导小组，下设办公室，负责活动的组织、宣传、协调以及相关事项的落实，确保整改工作顺利进行，确保了整改的各项工作落到实处。

二)制订措施，确保整改落到实处

为使整改工作取得实效，局领导小组多次召开专项整改会议，研究解决整改的问题。

三)加强教育，落实责任

我局将“问题整改”整改工作纳入局中心组学习内容，并与中心组学习结合起来，采用集中学习和自学两种形式。局成员按照领导“四个一”要求，带头参加学习培训，撰写学习笔记，结合个人工作特点制定学习计划。在学习教育中，局班子成员深入学习了党的十六届五中全会精神，学习了十六届六中全会精神和《新时代中国特色社会主义思想三十讲》《谈治国理政》。

四.整改工作开展情况

一)认真落实领导“四个一”要求

为了确保整改工作落实到位，局领导班子成员对局班子成员分工进行调整，对所属单位进行了分工安排，落实了领导责任，建立了领导班子内部“一岗双责”，形成了统一领导、局长牵头抓、科室各负其责、分管领导具体抓的工作格局。

二)建立了领导“一岗双责”责任制。局各科室负责人与各处室负责人签订了《2022年“问题整改”目标责任书》。

三)进一步落实了整改措施

一是对局班子成员履行“一岗双责”情况进行自查。二是对局各科室的“问题整改”工作落实情况进行监督。四是对局班子及科室分管股室的“问题整改”工作进行自查。

四)局班子成员在“问题整改”整改工作中，坚持原则，按照“两个一”标准，认真查找了个人存在的问题，对于存在的问题，局班子成员提出整改要求，并在局务会研究解决。

五)对所属的单位领导履行“一岗双责”情况进行自查。

六)局班子成员认真对照“问题整改”工作要求，认真开展了自查，并对存在的问题进行了认真梳理，对查找出来的个人存在的问题进行了认真的整改，确保了自查自纠工作顺利进行。

二、存在的主要问题

一)领导履行“一岗双责”情况

局领导班子成员对局各科室的“问题整改”工作认识不够，对于存在的问题，局班子成员认识不足，没有从思想深处进行认真反思。局班子成员对“问题整改”整改工作存在重视不够，有的甚至认为自己是一个普通，对于存在的问题，局班子成员认识不足，没有把这一问题摆在重要位置，以至于对自查自纠的内容不够全面，缺少针对性和操作性。

二)对于存在的主要问题

二)制度建设方面

制定了《局班子“问题整改”工作制度》。

三、下一步打算

一是进一步完善了《局班子“问题整改”工作制度》，制订下发了《关于建立整改台账的意见》，把问题整改落到实处，确保问题整改工作真正落到实处。

二是进一步完善了领导班子“问题整改”制度，对于存在的问题，局领导班子成员认真进行了认真的自查，并在局班子会研究解决。

三是进一步健全完善局班子成员“问题整改”工作制度，确保整改工作顺利完成。

四是建立完善局班子“问题整改”工作责任制。局班子成员要切实履行“一岗双责”责任制，切实担负起主体责任，切实履行自己的责任，认真开展自查整治工作，切实履行自己的岗位职责，切实做到“两个维护”。

五是进一步完善了局、股室各科室“问题整改”工作制度，明确了责任和任务，使各项工作做到“责任、目标、任务、责任”明确到人、责任到科室，形