员工试用期转正总结500字(6篇)

关于员工试用期转正总结,精选4篇范文,字数为500字。20--年3-月30日,我来到--,在-月中,我在---学到的是在书本里没有的知识,只有通过实践才能检验自己是否符合这个行业。在---学习的是---,从学校到社会的一个过渡阶段,让我明白;在---学习的过程中,我不但要努力提高自己的专业知识,还要适应社会的发展,要不断的提高自己的素质,以适应社会的需要。

员工试用期转正总结(范文):1

20--年3-月30日,我来到--,在-月中,我在---学到的是在书本里没有的知识,只有通过实践才能检验自己是否符合这个行业。在---学习的是---,从学校到社会的一个过渡阶段,让我明白;在---学习的过程中,我不但要努力提高自己的专业知识,还要适应社会的发展,要不断的提高自己的素质,以适应社会的需要。

一、学会做人。在---学校,做人就是要诚实做人,努力工作学习。在我进入--工作之前,我也是很有信心的,但是到了实习的地方,发现自己对工作的事情也没有太多的信心,我便是一直在找找,也在找,不断地找,终于在----工作了。

二、学会学习。工作了一年,在学校学了不少专业的理论知识,但是对实际----还是掌握得不多。我的师傅是一个很有经验的老员工,在他的身上我学到了很多他没有学到的知识,不但有着良好的思想品德素质,还有他对工作的积极态度,对人的热情度和蔼的工作态度,对事业的执着精神等,这都是我在---工作中必须的。

三、学会如何生存。在---工作的这几个月中,我学到了许多,也懂得了许多。这都是我在---学到的财富。在这里,我将这几年的学习经历一次次的翻看自己的工作历程,一次次的总结,也是对自己工作的一个积累。

四、学会思考。在---工作的这几年,我也学到了不少,也学会了很多,不仅仅是工作上的,人与人之间的交流,还有在生活上,我都是遇到了很多不一样的人。也许是这些人的人生观和价值观吧?我的工作也有很多不一样之处,不过,也都是这些人的,让我有一个更加正确的态度去面对人生,这是我在---的工作。

五、学会如何做人。---是一个很有爱心的人,也很有耐心的,在---这个团队里,我学会了自信,学会了坚强,我学会了感恩。我会在---学到很多东西,我会把在----工作的这段经历一次一次的回味,我会将这段经历一点一滴的体会好好的珍藏起来。

我很感谢能有机会在---工作的这几年,我也在---这里成长了不少,在---学习的这几个月让我成长了不少,让我对自己工作更加的自信了,让我也有了更多的信心了,这是对我一个工作的肯定,对我的一个考验,是一件非常有意义的事情,在未来的时光,我会在这个团队里,一直努力,把我的工作做的更好。

 

员工试用期转正总结(范文):2

我于20x年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间,我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,进入行业务的分类整理,同时能够协助领导,当好领导的助手。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

 

员工试用期转正总结(范文):3

转眼间,两个月的试用期即将结束,在这段时间里,我主要的工作是:学习。也对公司的基本业务和流程有了一定的了解,公司的人力资源部门的工作内容也比较熟悉,但到了新的工作岗位上却出现了很多问题,针对这种情况,在自我积极思考的同时,虚心向周围理论水平较高的同事学习,认真努力的去适应环境,及时做好自己的职责范围内的工作。经过两个月的学习和公司领导、同事们的悉心关怀和指导,我已完全融入到了河南分公司这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这段时间付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。现在就这段时间以来的工作情况总结如下:

一、工作中存在的不足

虽然到河南分公司工作已经两个多月了,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作状态中,这对自己来说是个良好的发展机遇,也是的确定性挑战。

两个月来,在领导和同事的指导帮助下,我完成了以下工作:

1、公司人力资源部日常工作。包括员工入职、请假、岗位调整、员工招聘、录用、离职、考核等,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,在这期间我学到了很多知识,自身素质有较大提高。

2、完成了公司员工薪资调整工作。这是我进入公司的第一份工作,作为一个新人,刚进公司应该说对公司还不是很了解,对公司的运作模式也还不是很熟悉,跟着同事上手也比较慢,工作效率有待提高。

3、文案管理工作。在这两个多月中,我主要负责的工作有:公共关系协助处理好公司各方面联系单的编制;办理员工的劳动合同的签订、社保购买等事宜;公司司员工考勤抽查、汇总;领导临时交办的其他事宜。

4、文件管理工作。在公司各种文件的收发、登记、传阅、批管理下文件等工作中,我都按照公司要求及时准确的把原来没有具体整理的文件按类别整理好放好,并分类。

5、人事管理工作。这是我以来实习最深的感触。我感触公司是一个以挖潜、开发潜力为主的公司,能把很多不起眼、不合理的事情放到一边,让我感到公司是个温暖的大家庭。

二、工作中出现的问题及解决办法

6、缺乏沟通,不能充分利用资源。在工作的过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真积累经验,增加自己的处事能力,提高自己的沟通能力。

7、心理学知识不够,对于销售人员的心理特征,应该不断适应,不断补充新的知识来充实自己。

8、物流工作缺乏主动性,工作效率低,对领导的意图领会不够到位等等,这些都有待在以后的工作中加以改进,因此要做到在完成领导交办的同时,积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面也积极考虑尽力将工作做的更加完善。

三、自身总结

这两个月的工作和生活,我发现自身还有很多不足之处,需要在日后的工作中不断改进,自我完善。

9、不断提高自身综合素质,增强工作的系统性、预见性、创新性;

10、努力提高工作效率及工作质量,积极为领导分忧解难,做到不拖拉;

11、加强自身的学习,提高业务水平;

12、工作细心,提高工作效率,加强工作计划性;

13、完成领导交办的其他工作。

这两个月的工作,也暴露了自身存在很多问题和不足,如在自身要求上还比较放松,对一些事情的处理还不够细致,一些工作协调的不是十分到位;自己的文字功底还需加强练习;计划性不强,在以后的工作中,要专门留意谨慎,提前做好预警,防患于未然。

在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

14、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种科学理论知识,并用于指

 

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