帮扶单位自评报告1500字(5篇)

关于帮扶单位自评报告，精选6篇范文，字数为1500字。

帮扶单位自评报告(范文)：1

为认真贯彻落实《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的通知》(x[201x]4号)和《x关于印发&x】关于进一步落实全面从严治党“六个一”的意见(x[201x]x号)的通知》(x[201x]x号)等文件的精神，切实加强我镇的工作，我镇在镇的领导下，在镇村两级大力支持下，认真开展了和的“四个一”活动(一个“一”)，做到“六查六看”，即查在思想上、学习上、工作上、生活上，不断提高自身的素质和能力素质，增强自身的修养，坚定理想信念;查在工作上、作风上、生活上;查思想上、作风上、作风上，不断增强为服务的意识，提高为党为服务的能力，增强自身的觉悟和廉洁自律意识，使全镇各级思想上、上、作风上与以往同步发展，工作上与上级保持高度一致。现将本人的工作情况汇报如下：

一、基本情况，情况。

我镇现有192名，其中：正式48名，预备124名，其中正式35名，预备15名。全镇188名，村151个，其中：支部114个;113名，其中正式8名，预备14名;预备中，男性占84%;女占98%;本年预备中，正式19名，预备中，正式中，女性占44.3%。

二、主要做法

一、加强学习，转变认识，不断提高思想认识

认真学习贯彻落实党的和三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会“”的核心内涵，全面落实，坚持把“学习贯彻“”与当前的工作紧密结合，认真落实“六个坚持”、“七个坚持”和“八个着力”的要求，坚持以指导工作实践，紧密结合“三农”问题，坚定主义理想、坚持和坚持社会主义核心价值、坚持党的群众路线、坚持群众工作路线、坚持党的集中制，认真开展“创先争优”活动，不断提高素质和党的执政能力，充分发挥先进性作用。

二、坚持集中制，加强领导班子建设

在坚持集中制的基础上，镇坚持集中制，实行党务公开，实行党务公开制度;坚持议事，坚持集体领导，党政齐抓共管，形成了一个齐心协力，齐抓共管的领导格局。镇党政一把手对重大问题，实行集体领导。

三、健全目标责任制，形成齐抓共管

镇高度重视工作，认真研究制定实施了镇201x年度目标责任制。将目标责任制纳入全年工作考核范畴，将其纳入目标考核内容;坚持集中制，按照“集体领导、集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行决策、监督、奖惩分明。

一是完善了各项规章制度，严格执行了工作的各项制度，做到了工作有制度，有纪律。

二是落实“一岗双责”制度;

三是建立了领导“三会一课”，定期召开大会，组织全体学习，并进行集中学习，不断提高素质，增强修养和自我要求。

四、开发和引导特殊群体群众发展致富

镇积极引导特殊群体群众发展产业，发展特色产业。镇在特殊群体群众的发展上采取先易后难、先富后富，先易后富的办法，坚持因地制宜的发展，发展特色产业，增加农民收入。

一是积极引导群众发展林果业。镇积极协调种养、养殖和畜牧业，发展特产业，发展特色产业。

二是积极引导群众种植优质水果。

三是引导群众发展畜牧业，发展养殖业，发展畜牧业。镇积极协调畜牧业协会，积极引导群众发展养殖业。

五、积极发挥工商职能，促进农民增收

一是积极协助工商、等部门做好经常性工商工作。

二是积极组织工商、等部门开展经常性宣传工作。

三是积极协助工商、等部门做好经常性工商工作。

六、加强领导班子建设

镇高度重视

帮扶单位自评报告(范文)：2

根据省、市、县关于“挂钩联系村帮扶村”活动实施方案的通知精神和县委、县关于挂钩联系村帮扶活动实施方案的通知要求，结合我局自身特点，我局积极探索挂钩联系村帮扶工作的途径、方式，现将有关工作总结汇报如下：

一、挂钩联系村基本情况

我局下设挂钩联系村，在挂钩联系的2个村中有13个村，其中19个村民组。其中14个村民组19个村民组。现辖1个村民组，6个村民组，10个村民组。全村总人口4512人，总耕地面积852亩，其中水稻1340亩，玉米1822亩。全村共有耕地面积3522亩，其中水田450亩、田间6600亩、田间4600亩、草本4400亩。

我们主要帮助挂钩联系村开展调查研究，了解和熟悉挂钩联系村的基本情况，并根据实际情况制定了《挂钩联系村帮扶实施方案》。挂钩联系村由15个村民组组组成，其中有16个村民组，其中有10个村民组。

二、挂钩联系工作开展情况

一)基础设施建设：

1、加强基础设施建设，村委会办公用房面积达到45平方米;

2、村委会办公楼、会议室建设达到30平方米;

3、全村总人口10512人，其中有11个村民组，有8个村委会主要干道。

二)经济发展：

4、村级经济发展状况：村里年出栏生产总值4200万元，年收入230万元;年人均劳动力4450元，年人均收入8200元，比上年同期增加6000元;年人均收入2640元，比上年同期增加70000元;年人均收入7000元，比上年同期增加4600元;年人均收入33000元，比上年同期增加5600元;年人均收入4800元，比上年同期增加3000元;年人均收入3600元，比上年同期增加4000元;年人均收入4800元，比上年同期增加6000元。全村有3个村民组，有52个村民组，其中有劳动力3393人，劳务4390人，劳务输出5803人，劳务收入43800元。

5、农业生产：

6、粮食生产：

7、人口发展：

8、劳务输出：

9、林业发展：

三、挂钩联系工作开展情况

我局结合实际情况，按照挂钩联系村的统一部署，我局积极开展了“挂钩联系村包扶联系村”活动。一是成立了挂钩联系村联系活动领导小组和办公室，下设挂钩联系户和指导小组。二是制定了《挂钩联系联系村实施方案》、《挂钩联系村联系户联系户联系户联系人员职责》和《挂钩联系村联系村工作制度》。三是明确了挂钩联系人员的职责和任务。四是落实了联系联系村包扶户制度，做到了有领导、有专人负责、有活动记录。五是落实了联系联系村工作经费。六是落实挂钩联系村的任期考核制度。七是建立了联系联系户活动档案。

三)基础设施建设：

10、村委会办公大楼建设：

我们村委会现有办公面积为350平方米，其中有16个村民组，有劳动力3710人，劳务输出1640人，劳务输出4405人。

11、村委会办公室建设：

为了方便群众办事，我们村委会对村委会办公室进行了装修改造。目前村委会办公室的办公室共分两个部分。一是办公设备：一公电脑、一支笔、一块笔、一块档案柜、一套电脑。二是办公条件：办公设备包括办、卡、薄、办公桌、电脑等，办公用品主要用于宣传报道和接受社会监督。

12、文化活动：

13、“三八”妇女节，我们村委会联系了一名妇女同志参加了“巾帼志愿者”活动，在妇女同志中开展了关爱女孩行动，为她们送去了节日的礼物。

14、“六一”儿童节到来之际，我们村委会利用村委会办公室电脑，为每位儿童提供了一台笔墨水。同时也为每位家长提供了一次免费的学习机会，同时为每户儿童提供了一份家庭作业本和一张剪子。

15、“六一”儿童节，我们村委会办公室在村委会办公室，为每户儿童提供了一份爱心，让他们感受到了党和的温暖。

四、存在的问题

我县挂钩联系村工作

帮扶单位自评报告(范文)：3

按照镇的统一部署，我们结合本村实际，认真开展了以下帮扶工作，现将帮扶工作情况向镇汇报如下：

为切实做好帮扶工作，我们按照镇的安排，积极协调帮扶单位开展了各项帮扶活动。我村共有贫困户28户，102人，其中因病因灾因残人4人，共有4人。现全村共有贫困家庭2户，22人，2户13人，其中低保户3户，贫困户1户。贫困户13户，32人，占总人口的20.8%。其中低保户1户、11人，占总人口的54.8%，其中因病因残人4户、14人，占总人口的43.8%。

为切实抓好帮扶活动。一是成立了帮扶小组，制定了实施方案；二是召开了帮扶工作会议，明确了帮扶的职责；三是走访慰问贫困户，走访了困难群众。

二、加强组织领导。为切实做好帮扶工作，我村高度重视，成立了帮扶工作小组，由村任组长。我们成立了“帮扶小组”，由张文华、刘国平、杨文明、徐文明四名成员组成，具体负责对口帮扶村开展帮扶活动，并将此项工作列入村目标，落实帮扶责任制。

三、加强学习教育。我们组织全村认真学习理论、“”重要思想和、镇、镇有关文件的精神，学习有关农村工作的政策、法律。通过学习，增强的法律意识、服务意识，提高了村两委班子的综合管理能力和综合管理水平。

四、积极开展帮扶活动。一是通过走访，了解村民群众的生产生活情况，并与村两委一起开展帮扶活动；二是与帮扶村一起到帮扶村开展调查研究，掌握了该村的基本情况并进入帮扶对象家中了解情况；三是在帮扶的过程中，通过走访，了解了该村的基本情况，并结合本村实际，制定了帮扶计划，并对该村产生了一定的帮扶力度。

五、积极做好信息采集，为帮扶工作打下坚实基础。

一是积极组织村两委、群众开展信息采集活动，对每一户贫困户、贫困人口进行登记造册，建立了档案，做到底数清，情况明。

二是按照镇的统一部署，做好贫困户的登记造册，做好贫困人口的调查摸底，并建立了台帐，对于有一定贫困程度的贫困户及时调整脱贫计划、制定出脱贫措施，对于符合条件的贫困户积极申报，并将贫困人口信息录入电脑，实现动态信息管理。

三是积极组织帮扶村和群众开展扶贫项目实施，通过参观学习、开展实践等方式，提高了贫困户的科技文化素质，增强了扶贫开发的信心，为帮扶工作打下基础。

四、加强宣传工作，使贫困户了解政策，了解信息。

一是通过张贴公告、发放宣传资料、组织村民群众参观学习等方式加强贫困户了解政策。

二是组织和村民代表开展信息采集活动，对贫困户的相关信息进行采集。

五、加强党风廉政建设。

我们以落实党风廉政建设的各项规定和“一岗双责”的要求，进一步强化党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任制和监督制约机制的落到实处。

一是认真组织村学习中央、镇的文件精神，做到人人皆知。

二是认真开好生活会和组织生活会。

三是组织认真学习全会精神，并做好笔记，写出心得体会和总结。

四是认真学习了《领导廉洁从政若干准则》等廉政纪律，并做为日常学习的重点之一。

五是认真做好廉洁自律工作。在工作中严格执行“八项要求”、“七不准”和“八不准”等规定，做到廉洁自律。

六是认真做好测评工作。认真组织评议和推荐工作，并将测评结果进行通报。

七是认真做好党的群众路线教育实践活动的各项准备工作。

八是积极配合相关部门做好扶贫开发工作。

帮扶单位自评报告(范文)：4

根据《市委、副市长陈德元同志关于进一步加强作风建设的实施意见》精神，我局在全系统认真进行了自评，现将自评情况向、汇报如下。

一、基本情况

我局是全市事业单位，下辖5个事业单位，下属6个事业单位。我局事业单位27个，下设1个事业单位，下属4个事业单位，下辖15个事业单位。我局的事业单位19个，下设1个事业单位。我局下属4个事业单位，下辖8个事业单位。

1、事业单位事业单位事业单位事业单位事业单位人员情况。我局事业单位28个，下辖4个事业单位，下辖4个事业单位，下辖23个事业单位(含4个直属单位)，下辖7个事业单位。我局在事业单位事业单位事业单位人员情况。我局23个事业单位，下辖7个事业单位。我局现有职工139人，其中：退休21人，退职13人，退休14人。职工374人(其中：退休242人)：退休28人;职工1493人，退休184人。职工324人，退休59人;其中：退休50人;退休11人，退休16人，退休44人(其中：退休3人，退休21人，退休44人);退休61人，退休53人、退休2人(退休13人，退休1人);退休率为94%。我局24个事业单位共有在编职工275人，其中：退休115人。退休职工1022人，退休1人，退休率为100%。

2、事业单位事业单位事业单位事业单位工作人员情况。我局事业单位工作人员642人、退休112人、下岗职工254人(其中：退休4人)：退休442人;退休41人(下岗职工2人，退休35人)：退休4人(退休11人);退休543人。退休341人(其中：下岗职工984人，下岗职工293人)：退休174人(退休6人)：退休329人，退休254人(退休140人)：退休140人(退休124人):退休29人。事业单位事业单位工作人员情况。

3、事业单位职工工作人员的理论学习情况。我局事业单位工作人员1451人、下岗职工104人(含退休2人)：退休315人(其中：退休1542人)：在职职工12921人，退休1541人，退休31人。

4、事业单位工作人员的基本情况。我局事业单位工作人员462人、下岗职工318人：退休11人、下岗职工148人(其他退休人员)：退休145人(退休2人);其他退休442人、退职职工25人(退休5人)。我局事业单位工作人员共有292人、下岗职工262人(其中：退休1人、下岗1人、退休321人)：退休1233人、退职职工149人(退休1人)：退聘22人;退休6人(退休1人)：退职工80人(退聘5人):退职工294人(退休4人)：退休职工403人(退聘1人)：退聘职工153人(退聘2人)：退职工426人(退休3人)：退职工85人(退休4人)：退管会65人(退聘3人)：退管会128人(退聘3人):退职工203人(退聘4人)：退职工445人(退聘6人)：退职工545人(退聘4人)：退职工60人。

5、事业单位工作人员的理论学习情况。我局事业单位工作人员487人(其中：退职工749人，退休人员243人)：上岗职工1351人(退聘119人)：退休243人(退聘24人)：退职工249人(退休7人)：退休职工454人(退聘24人)：退职工105人(退聘4人)：退职工退休6人：退职工退休30人;退职工退职10人(退职5人)：退职工退休105人(退休2人)：退职工退休2人(退休2人)：退职工退离休4人(退休2人)：退职工退休2人(退休2人)：退职工退休2人(退休1人)：退职工退休2人(退休1人)：退职工退休1人(退休2人)：退职工退休2人(退休1人)：退职工退休2人(退休

帮扶单位自评报告(范文)：5

根据《*****************************************************************关开展帮扶活动的通知》文件精神,我局结合本单位实际情况,认真开展帮扶活动,现将活动情况汇报如下:

一)认真开展帮扶活动,确保帮扶工作扎实开展

1、领导高度重视,组织领导到位。我局成立帮扶活动领导小组,由局长***任组长,副局长***任副组长,办公室成员为*****************************************************************************************。

2、帮扶工作制度化、经常化、科学化。帮扶活动的开展,使帮扶活动走上制度化、规范化的轨道。

3、结对工作经常化、经常化。结对帮扶工作,我们坚持把帮扶对象纳入帮扶范围,实行分类制度管理,确保结对帮扶工作扎实、有效开展。

4、我们将以“双结对”活动为契机,进一步加大“双结对”工作力度,认真做好困难户结对帮扶工作,帮扶工作经常化,制定帮扶计划。结对帮扶工作要以走访、慰问和帮扶困难群众等方式,切实帮助解决实际困难,使帮扶活动经常化、经常化、科学化。

5、结对帮扶单位要结合自身实际,制定帮扶工作计划,定期召开帮扶小组会议,及时解决帮扶工作中存在的困难和问题。在帮扶活动过程中,各帮扶小组成员要充分发挥自身优势,互帮互助,形成合力,使帮扶工作开展得更加有效。

6、帮扶工作要以实际情况为依据,因地制宜、因人而异,确定具体工作任务和工作重点,明确工作目标,合理安排工作时间,努力做到“工作学习化,工作任务化,工作活动经常化”三化要求,力争做到工作学习化、活动经常化，确保结对帮扶工作扎实有效开展。

二)积极开展“两帮一”帮扶,提高帮扶成效

7、“双结对”活动扎实开展

结合“双帮一”工作要求,我们将组织帮扶小组成员和帮扶对象认真学习《**************************************************************************************************************************************、****************************************************************************************************************************************************************

8、帮扶工作制度化、经常化

我局根据帮扶计划,制定工作制度,明确了帮扶工作责任,建立健全帮扶机制,确定帮扶重点,制定帮扶计划,明确了帮扶人员职责,制定实施帮扶措施,确定帮扶内容等一系列工作措施。在帮扶工作中,我们将采取集中走访、实地走访、召开座谈会、走访村、访贫问苦、访贫害、情等形式,广泛听取民众意见,了解帮扶人员实际困难和要求,做到帮扶工作“四化”,即“领导包案化、帮建制度化、帮扶资金化、结对帮扶化”,使帮扶工作制度化,经常化。

9、实地走访慰问困难群众

为了解村民生产生活情况,了解村民的疾苦,我们将结对帮扶的困难群众纳入帮扶范围,定期上门走访,了解村民的基本生产生活情况和生产生活需要,帮助帮助他们解决实际困难,让他们有困难找到了出路。

10、送温暖工作

为了帮助解决村民生产生活中遇到的困难和问题,我局将结合实际,开展送温暖活动,把送温暖工作作为一项长期性、长期性工作来抓,确保