退休前的工作总结800字(7篇)
关于退休前的工作总结,精选6篇范文,字数为800字。今年以来,在区委组织部的正确领导下,在区委组织部相关部门和镇直有关部门的关心支持和指导下,我镇退休教师队伍建设取得了长足的进步,现将工作开展情况汇报如下:。
退休前的工作总结(范文):1
篇3
今年以来,在区委组织部的正确领导下,在区委组织部相关部门和镇直有关部门的关心支持和指导下,我镇退休教师队伍建设取得了长足的进步,现将工作开展情况汇报如下:
一、领导重视,加强对退休教师的思想教育和管理。
镇十分重视退休教师队伍的思想教育和管理工作,把这项工作作为全镇工作的一项重要内容,作为全镇工作的一件大事来抓,坚持以人为本,尊重老,尊重老教师,热爱退休教师,认真落实退管办的工作部署,坚持把退休教师的思想教育和管理工作放在工作的首位,认真组织退休教师的学习,做到每月学习1次,做好学习笔记,写好心得体会,使退休教师认识到了这一职能,积极主动的投入到退管的工作中去。我镇退管办领导对退休教师的思想教育和管理工作非常重视,并且把此项工作作为对退休教师的重点检查内容之一,作为年终考核的重要依据,为此,我镇领导非常重视。
二、建章立制,明确管理责任。
镇、高度重视退管教师队伍的思想教育和管理工作,为加强对退管教师队伍的管理,我镇成立了以镇长为组长的退管教师管理工作领导小组,明确分工。镇退管办领导对退管教师的工作实行一把手亲自抓,亲自过问,亲自管理,亲自负责。同时将此项工作作为考核退管教师工作情况的内容之一,并且将此项工作纳支部、的重要议事日程,定期召开专题会议研究部署退管教师工作,定期召开退管教师会议,研究解决退管教师管理工作中存在的问题。并要求各级领导、有关部门和镇直有关部门,必须坚持以人为本,尊重老,重视老同志,关心老同志,关爱老同志,切实解决好老同志的实际困难。同时镇纪委、监委等部门也相继下发了关于进一步完善退管教师的规定,明确退管老师的权利和义务,使退管教师明确自己的任务,并且对退管教师的工作提出了新的要求,以更好的服务于全镇经济建设的发展。
三、积极开展老活动,不断丰富退管教师文化生活。
1、我镇老活动中心的老活动室已经配备了老活动室,并且配备了电脑,还为退休教师提供了学习机会,为老提供了活动场所。今年,镇和县委、县人社局联合组织退管工作者到县敬老院进行慰问活动,并邀请了县敬老院老人们一起坐下来开展活动,活动中老热情高,活动中老老充满朝气,老们在活动室里学到了知识,学到了技术,老们非常高兴,活动中,老们表现出了极高的积极性、主动性,使老活动开展起来非常有序。
2、老活动中心的老活动室的活动器材非常齐全。我镇的老活动中心已经配备了电脑和办公电脑。今年,我镇老活动中心还购买了大量的娱乐音乐设备和音响资料,并且为各镇、街道办事处、镇直有关部门和镇直有关部门配置了音响资料和办公器材。镇老活动中心还购买了一批老的书籍,为他们购买了一批老的电脑,丰富了老的业余生活,使他们的身心得到了健康的发展。
3、今年,镇和镇直有关部门对镇退管办和镇直有关部门进行了多次检查,镇老活动中心的老活动场所基本齐了。镇老活动中心的老活动中心的老活动中心的有关老活动场所基本齐备,活动中心的老活动中心的老活动中心老活动中心的有关老活动中心的活动中心的活动中心和老的活动中心的老活动中心也基本齐备,老活动中心老活动中心的老活动中心的老活动中心的老活动中心的老活动中心的老活动中心的老活动中心等都已基本齐备。
四、老管理工作的几点成绩
4、老管理工作扎实推进,有力确保老的合法权益落到实处。
5、老管理机制健全,有力地维系了我镇老的和稳定。
6、老管理工
退休前的工作总结(范文):2
2022年,我们在镇、和上级业务部门的正确领导下,在市直工委、镇的大力支持下,认真贯彻落实中央、省、市、县关于加强社会治安综合治理工作精神,坚持“安全第一方针”,以构建和谐社会为宗旨,按照“谁主管谁负责”和“谁的岗位谁负责”的原则,坚持依法行政、综治维稳、社会管理“一票否决“的方针,以维护社会的和谐稳定为目标,切实保障和改善民生、推进各项事业的健康发展。现将有关工作总结如下:
1、加强综治组织领导。根据《关于开展全国社会治安综合治理领导小组工作的实施方案(试行)》(渝府社发〔2022〕12号)精神,成立了社会治安综合治理领导小组,成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,其他领导和干事任成员的安全生产领导小组;各成员单位也都成立综治维稳领导小组,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
2、加强宣传教育培训。一是利用多种形式,对广大群众进行综治法律法规教育。二是利用各种会议,对群众进行法制教育。三是利用宣传栏,在全社会营造了“制、讲正气”的气氛。四是利用宣传标语,宣传单、横幅、电子屏幕、广播宣传,营造了社会治安综合治理工作的氛围。
3、加强矛盾纠纷排查调处,做好重点对象和重点部位排查调处工作。
一是加强对重点人员的调处,对重点人员的稳控工作进行有效控制。二是积极做好重点人员的帮教工作。三是及时处理。
三)认真开展了综治维稳工作。一是对各项工作开展了检查。二是对重点部位、重点场所进行了排查。三是对各项安全生产工作开展了检查。
4、加强组织领导
成立了由镇长任组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员的维稳工作领导小组,领导小组下设办公室在镇综治办。并设立了办和综治办,形成了“横向到边,纵向到底”的工作机制。
5、健全工作网络
镇政法综治委员会成立于2022年3月,是全国第二次全国人口普查的基地,也是全国第一家重点普查单位。我镇的普查工作从2022年3月开始,在镇的领导和大力支持下,在社会各界的密切配合下,全镇14个行政村全部成立了普查领导小组,实行普查领导负责制,并成立了普查指导小组。各项普查工作有了很大的进步。
6、认真组织学习,提高了全镇普查人员的思想素质
7、加大投入,建立健全了一整套的工作机制,镇把普查工作列入了重要议事日程,成立了普查工作办公室,并制定了工作实施方案和考核办法,明确了普查领导小组职责,确定了普查指导员,并将普查日常管理工作与各项考核相结合;同时,还制定了各阶段的普查工作重点和要点,以及普查的时间、人员、内容等。
8、加大培训,提高普查人员的工作技能
一是组织普查员培训学习《人口与计划生育法》、《生育法》等法律法规知识,提高普查员的业务技能;二是组织学习计生宣传资料、计生知识、新型农村合作医疗制度等知识,使普查员熟练掌握普查资料的填写方法和要领,提高自身的业务水平。
二、加强宣传、营造氛围
9、加大宣传力度。充分利用广播、报纸、电视等宣传工具向群众散发宣传资料,并印制了宣传资料3000份,发放给广大群众。三是开展宣传活动。组织开展了多种形式的宣传教育活动。
10、积极配合上级相关部门抓好各项普查项目的落实工作。
11、做好普查工作。一是做好各种普查资料的收集整理工作。二是做好普查的资料整理和归档工作。三是做好普查员的普查和资料整理工作,使普查员熟悉普查工作,做好普查资料的整理和归档工作。
12、认真落实好国家、省、市、县关于进一步加强社会治安综合治理工作的有关规定,做好普查项目的填写和普查宣传工作。
13、进一步健全和完善社会治安综合治理长效机制。一是健全了综治委员会,完善了综治宣传领导机制、普查宣传教育制
退休前的工作总结(范文):3
一、加强工作,充分发挥党的优势和职能
今年以来,我镇织把开展党的群众路线教育实践活动作为一项基础性工作来抓,切实抓好。一是认真抓好学习。镇把学习作为当前首要的任务,镇、组织镇认真开展学习。在学习中,把学习与工作同布置,同检查、同落实。在学习中,我镇坚持每周三、节假日学习制度,并制定了学习计划,确保学习时间、人员、内容落到实处。全镇19个中有32名参加学习培训,学习的内容以中央、省委、市委和县委的有关会议精神作为学习笔记,并要求每个支部每月上交一篇以上的心得体会。在学习培训上,坚持每月学习培训和支部大会集中学习相结合的方式,在学习内容、形式、内容、时间上作出明确规定。二是加强。镇把作为全面落实,加强基层组织建设,提高素质的重要措施,作为工作重点,切实增强了的凝聚力、战斗力、号召力;三是加强制度建设。我镇建立了完善的工作考核、党风廉政建设、发展等制度,使工作做到有条不紊地顺利进行。
二、抓好队伍建设,发挥先锋模范作用
我镇的思想素质普遍偏低,工作作风不实,为此,我镇认真组织学习了中央《关于进一步加强和改进基层织建设的意见》、中央办公厅《关于印发〈党风政风行风评议考核办法〉的通知》和《关于进一步完善教育、管理和监督机制的意见〉的通知》,并结合本镇实际,认真抓好发展工作,并在全镇范围内开展了教育活动,以“双培双带”和“示范户”为载体,培养和造就一批“双强两优”的优秀。
三、开展工作情况
1、加强队伍建设,发挥先锋模范作用
一是认真做好发展、“五转”“三强一优”活动。今年,我镇、对发展积极分子实行分类培养,并在各支部中广泛开展以“学、讲、做合格;学科学,做实用”为主要内容的教育活动,使的思想素质、理论水平、业务水平不断提高,有效地发挥了的先领作用。
2、加强基层组织建设,不断增强组织活力
为了更好地发挥基层织的战斗堡垒作用和的先锋模范作用,我镇、加大了基层织建设力度,今年,我镇共有基层织5个,其中新发展和扩建织的15个,占发展总数的80%;新增150多人。
3、认真开展创建“五好”基层活动
我镇按照县委、县和市委的工作部署,坚持以理论、“”重要思想为指导,结合实际,制定了《关于加强基层织建设的意见》,成立了以镇王建平、支部王光飞为组长,镇委副张永华为副组长,相关部门负责人为成员的创建和“五好”基层活动领导小组。通过认真的组织和开展各项活动,使全镇各级织在思想上、组织上和作风上都有了明显的转变、工作上有了明显的提升。
4、加强队伍建设
一是加强对积极分子的培养教育和发展工作。我镇共有积极分子75名,今年我镇共发展5名,培养积极分子15名。二是认真做好发展和党费收缴工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持发展“十六字”方针,认真做好发展对象培育工作,今年共发展对象15名。三是加强的教育管理和监督。认真贯彻落实《》、《中国党管理办法》和《发展和党费收缴管理办法》以及,按照《预备转正条件》和《中央关于加强发展和党费收缴管理工作的意见(试行)》的要求,严把入口关,坚持标准,保证数量,做到发展对象全部,数量全部。
5、加强基层织的创建工作
一是认真开展“双亮双评”。在创建工作中,镇、始终把基层工作作为一
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一、工作回顾
一)加强建设,增强意识
1、认真学习贯彻党的、二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实党的路线、方针、政策,积极参加社会活动。
2、积极开展“两个务必”学习教育活动,组织开展“”教育活动,开展“”学习教育活动,不断推进社会主义先进文化进程。
3、坚持集中制原则,认真落实党风廉政建设责任制,严格生活规定。
二)加强管理,规范工作行为
4、认真抓好各项制度的落实,严格执行党风廉政建设责任,落实工作“一岗双责”制度。
5、抓好管理工作,严格生活制度,坚持集中制原则,重大事情集体研究决策。
6、抓好社区队伍管理,严格执行发展和管理条例,认真落实发展计划,严格“三转四谈话”制度,认真做好发展工作。
三)加强服务,提升服务质量
7、深化服务意识,不断优化居民就业,认真组织开展劳务输出,积极推进社区劳务就业,不断完善劳务输出体系,增强社区就业和社区服务能力。
8、积极创新社区服务形式,积极开展社区文体活动,丰富居民的业余生活,提高居民幸福指数。
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今年是我区退休工作的开局之年,为进一步发挥退休教工组织的作用,我们认真开展退休教工活动,使退休教工充分享受到组织的关爱,我们主要做了以下工作:
一、组织退休教教人员认真学习了《中央关于全面推进退休教工组织工作的意见》。
我们在退管会组织的领导下,认真学习了《中华民族共和国国家公务员法》、《福建省国家公务员管理暂行规定》和上级有关退休管理规定,进一步提高了退管会会员的法律素质。今年退休会员有389人,退休人数为1107人,我们按规定时间安排退休人员参加市、区举办的集中培训,并按时到退休人员家中,进行入户调查,对退休人员的情况进行认真的了解。
二、认真组织退教人员参加市、区组织的各种培训。
今年,我们在退管会组织的培训中,按照上级的安排,组织退教老进行了体检,参训人员达158人次。
三、按时完成退休教工信息的采集和上报工作
在退管会的工作中,我们认真完成退休人员信息的采集和上报工作。今年9月12日我们按照市、区的安排,认真完成退管会人员信息的采集工作。
四、组织退休人员参加了区委组织部组织的“送温暖”慰问活动。
今年,我们按照市、区的统一部署,组织退管人员慰问了50余名老,为他们送去了党和的关怀和温暖。
五、认真做好退管会的日常工作
今年,我们按照市、区的部署,组织退休教工参加了“送温暖”慰问活动,送去了我院的的温暖,为全院退管人员送去了党和的关怀和温暖。
回顾2022年退管会工作,我们虽然取得了一定的成绩,但离上级领导要求还有差距,与上级要求还有一定差距,我们决心在今后的工作中,加大工作力度,进一步提高工作成绩,为退管会工作再上新台阶而不懈努力。
退管会工作总结篇三
一、认清形势,统一思想,认真做好退管会工作。
我院2022年退休人员中,男退休21人,女退休21人,在退管会领导班子的正确领导下,在各部门的大力支持下,我院坚持以人为本的原则,坚持求实创新,与时俱进、扎实工作。今年我院退管会工作以“”重要思想和为指导,深入贯彻落实党的和三中、四中、五中全会精神,按照区委“双代表”工作会议确定的目标、任务和工作重点,以为指导,认真开展了退管会工作。现将今年退管会工作总结如下:
一、认真贯彻落实上级有关文件精神,完善退管会制度。
今年我院根据区文件要求,结合退管会工作实际,进一步完善了退管会工作制度。
1、修订了《退管会工作制度》。
为了使退管会组织健全,规范化建设,我院对退管会组织进行了调整。在退管会的建章立制工作中,我们严格按照“”重要思想的要求,坚持以人为本,坚持服务育人,以服务发展,以提高退休人员的工作能力。
今年我院对退管组织进行了调整。在退管组织建设中,我们坚持依法建制,认真贯彻落实《退管组织法》和《退休人员管理条例》。
2、完善退管人员信息库。
根据区文件精神,我院在退管人员信息库中设置了退管人员信息库,并在全区范围内开展了信息化管理工作。我们坚持了退管人员信息库管理制度,做到退管人员信息的全面、准确、完整,及时向上级报送相关信息。同时,我们还建立了退管人员电子档案。今年我局退管人员信息库建设工作得到进一步加强。
二、加大宣传力度,提高退管人员对退管工作的认识
今年我院利用广播、电视、报刊等宣传手段,大力宣传退管组织工作。同时,我们还组织退管人员参加了区组织的《退管人员工作业绩评分表》等相关文件的学习。在退管组织中,我们还积极组织退管组织的参展活动,让他们对自己退管组织有初步的认识,并能对退管组织进行全方位的了解,使退管组织能够更好的为退休人员服务,并通过各种渠道,了解退管组织的工作状况
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