员工个人自评800字(3篇)

关于员工个人自评，精选4篇范文，字数为800字。时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2022年就伴随着新年伊始即将临近。2022年是我人生旅程中，感谢领导给我的这个重要的平台，使我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。在过去的一年中，我严格要求自己，遵守厂纪厂规，及时完成领导交代的各项任务。在不断提高自己专业技术水平的同时，努力做好日常工作，以下是我年度工作总结。

员工个人自评(范文)：1

时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2022年就伴随着新年伊始即将临近。2022年是我人生旅程中，感谢领导给我的这个重要的平台，使我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。在过去的一年中，我严格要求自己，遵守厂纪厂规，及时完成领导交代的各项任务。在不断提高自己专业技术水平的同时，努力做好日常工作，以下是我年度工作总结。

一、工作情况

在过去的一年里，我在工作和生活中，接触到了很多新鲜的事物，也学习到了很多新的知识和技能。在每一次工作中，我都有新的收获。在工作中，我也学习到了很多以前没有接触到的知识和技能。在年底进入采购部，因为自己的原因，我辞职了。在很短的时间里，我就熟悉了采购部门的工作，也基本熟悉了部门的日常工作事务，就按时结束我的工作了。采购部门是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下，通过这段时间的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供价值的供应商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识；在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

在这里我想说作为一个采购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提醒下，2022年我们及时调整好心态和观念，不但改变了过去的错误意识采购与销售无多大联系，而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物，我们采购部都积极配合！，一切以销售为主，我们辅助。采购与销售是密不可分的！因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标！

在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。真得很感谢总经理，在采购方法方面为我出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本，也是在他的英明领导下，我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司。在发货方式上面，尽量以的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票，间接性地降低成本。在这里我还要对公司所有业务人员说声：“谢谢“！感谢他们及时将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈判时做到了心中有数，从而成功降低了库存成本。截止2022年12月底，共计降低成本、节约费用达万元。别外，每月月底，因为销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税收，我都积极主动向客户催要票，包括所有通过银行托收的客户，经过协商，对方也将抵扣联寄予我公司，及时供财务认证！从而每月都能减免一些不必要的税收。

2022年是个进步的一年，在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下，我公司与供应商建立了非常良好的合作关系，有的已经直接向我公司发货，开始友好商业往来！在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，及时和其他部沟通，并快速备货。对于新进品种，采购部都会向业务人员提供新进品种目录表，以供他们参考学习。

几年来，我更加

员工个人自评(范文)：2

2022年，在公司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、认真履行职责，抓好内部管理

一年来，我部紧紧围绕管理、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。

一）规范行政制度，强化内部管理。

1、建立了公司组织架构。2022年以来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加大监督检查力度，有效地促进了公司各项工作的开展。

二）强化服务，树立良好风气。

2、认真做好各项协助工作。

2022年，行政部工作的重点依然是为公司各部门提供热情、周到的服务。

3、做好固定资产管理工作。

4、加大内部人力、人才开发力度，为公司做好人才储备。

三）加强制度建设，构建合理的人员管理机制。

5、为了完善公司各项管理制度，行政部制定了新的《人事管理制度》。

6、组织员工学习，

让员工能更好的了解公司的各项管理制度，

更好的`执行各项公司的规章制度。

7、建立员工沟通平台。

8、加强劳动合同的管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。

四）协助配合其他部门工作。

9、对入职和离职人员进行了《新员工培训》，

10、对离职人员进行了离职面谈，

11、对于主要原因辞职者给予离职处理，

12、按时完成了公司的工作安排。

二、人事管理工作

13、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作。

14、对各部门人员做好考勤、加班等外调工作。

15、及时完成公司人员职业化规划及个人职业发展规划。

16、按时完成公司领导临时交办的其他工作。

三、存在的问题

17、由于行政部人事各项工作都比较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都期望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美

18、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

19、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。

四、2022年工作打算

20、加强公司各部门之间的沟通与协调，建立一个良好的工作环境。

21、着重加强本部门人员的管理，加强内部人员的培训力度，

22、努力提高行政办公室对其他部门的支持能力和服务水平。

23、加强公司档案、合同的管理，在资料等方面加强管理，做到保存完整，便于查阅。

24、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

在即将到来的一年里，我部门祝愿公司在2022年的销售业绩更上一层楼，走在同业激烈的市场竞争中，向其它公司进行产品销售、服务工作，创造同业财富。

祝愿公司在新的一年里，业绩蒸蒸日上，更上一层楼，取得更好的业绩！

员工个人自评(范文)：3

时间一晃而过，转眼间到公司个月了。是非常珍惜和感谢公司给予我的机会，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过来的三个月，现将工作总结如下：

在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，认真完成各项工作。现将工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作。

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

二、人事管理方面

1、招聘新员工

根据业务部的实际需要，人事部在9月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

2、制定并落实相关人事管理制度。初到公司，适逢结构重组，x结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。

3、归档人事档案。我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将的信息复印并分发给x部的各位领导及办事员备查使用。

4、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户。

由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和工作前辈们的指导和帮助。

逐渐地，我对公司这个部门越来越感兴趣，我会把公司的工作做好，将公司的情况融入到工作中去，尽力做好这个工作。我知道，公司领导对我的期望是很大的，而做一名员工就是我的事业。我会用我的''知识，我的智慧为公司的发展尽我绵薄之力，我相信自己的能力，也希望能和公司一起成长，共同进步!