述职报告和总结的区别1000字(4篇)
关于述职报告和总结的区别,精选4篇范文,字数为1000字。
述职报告和总结的区别(范文):1
我叫***,女,200*年12月出生,1989年12月参加工作,200*年2月取得大学本科文凭,200*年12月取得高级工程师资格,200*年4月参加工程管理师资格考试,200*年8月取得高级工程师资格,现任公司副经理,现担任公司总经理,负责公司的经营管理工作。,我将200*年以来在公司总公司公司的正确领导下,在公司各级领导的亲切关怀和各位同仁的热情关心、配合和帮助下,我不断加强学习,认真履行,全面完成了各项任务,取得了一定的成绩。在此,我向公司全体员工和公司各级领导,向公司全体员工,向公司全体职工及各位领导,向公司全体员工,向公司全体员工的一致表白和诚挚的问候,向关心、帮助公司发展、支持公司工作的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢!,我就本年度以来在公司工作、履行岗位职责的情况述职如下。
一、履行岗位职责情况。
我在公司从事施工管理工作,主要负责施工管理和施工技术工作,主要是负责现场的管理和技术工作,主要工作内容为:
1、负责现场材料管理,根据施工图纸和国家、地方有关规定,建立健全了各种工作制度、奖惩制度,对进场的材料、构配件等必须严格把关,对钢筋、模板、混凝土等采取质量检验,并在每次使用完毕后,要求有专人对其钢筋、模板、砼工程隐蔽工程进行检查验收,保证其材质完全符合设计要求。
2、对于进场的工程材料、构配件等,严格验收,并签署合格证书,对于有使用价值且备案率高的材料,坚决执行“先进先出”原则。
3、对于钢筋、模板等主要材料,严格控制质量,不得使用假冒伪劣、无合格材料。钢筋、模板等进场后,必须按规范要求,检查合格后方可使用,并按规定进行见证取样、送样检查。
4、工程材料按规定分类摆放、堆放,并有专人存放、定点保管,严禁乱倒、乱堆、积料、丢失。每次送样前,施工单位负责人、项目经理和技术人员都要进行安全交底,并且签署安全生产协议书。在施工过程中,项目部要求施工方严格执行施工规范、安全操作规程,确保施工安全。
5、工程技术资料,施工技术资料是工程质量控制的一项重要内容之一,其质量控制的目标就是确保工程项目验收合格,达到设计、规范要求和验收标准。在工作中,我能严格按规范要求,对每个隐蔽工程进行全检、复检工作,对发现的不安全因素,如:脚手架、模板支撑系统、模板安装系统、模板拆除等均要及时进行整改,并做好记录,确保工程顺利进行。
二、存在的不足和问题:
6、对于专业知识的学习和掌握还不够,需要在今后的工作中加以提高和加强。
7、与公司内外职工的沟通和交流不够,需要加强和外单位和内业相关领导的沟通和交流。
8、专业知识的学习欠缺,在工作开展中,常常会遇到一些专业知识的不明白、不会或者不理解的地方,不能及时地向领导请教。
9、工程管理经验还不足,需要加强学习和实践。
三、200*年工作安排:
10、加强学习,拓展知识面,借鉴同行业的先进经验。
11、结合本职工作,有计划、有重点地开展专业技术知识的培训,不断提高管理水平和业务能力.
12、加强与公司内业工程相关的配合,争取在完成工程量的同时,提高公司的经济效益。
13、进一步加强与公司内外职工的沟通和交流,以便于更好地开展工作。
14、积极响应公司号召,进一步加大对现场施工管理的力度,争取在完成工程量的同时,节省工程造价,创造效益。
15、加大资金投入,提高资金使用效率。
述职报告和总结的区别(范文):2
述职报告是在自我评价的基础上,对自己的工作和思想进行一次全面系统的总结和汇报的。在工作中,要做好本职工作,首先必须对自己工作的各个方面都有个清楚的了解。这个总结就是对自我工作进行一次全面系统的评价。在这个总结的基础上,就要对工作的各个方面和各个层次的工作情况进行一次全面的评估和总结。
其次,自我评价要从自身的实际情况出发,自己的工作和思想中都要体现出自己的一些认识和看法。这个总结就是对自己工作的一次全面系统的评价。它要求自己在工作中要有一个清晰的工作思路和目标,要对自己工作的各个方面都有一定的了解,这样才能在工作中更加有针对性,也更加有效率。
再次,自我评价要从工作的各个方面,从实际情况出发,对自己所做的工作和思想中都要有一个客观的认识和评价。这个总结就是对自己在今后工作中进行一次全面系统的自我认识和总结。在工作中,自己要对自己所做的工作和思想中都要有一个客观的评价和评价。这样才能在今后的工作中更加有针对性和可行性。
最后,自我评价要从工作的各个方面,对自己的各个方面都要清楚。这个总结就是对自己在今后工作中进行一次全面系统的自我评价和总结的一次完整的梳理和汇报的一种自我评价。它要求自己在今后工作中要对自己所做的工作和思想中都要有一个客观的评价和总结。这样才能在工作中更加有针对性,也更加有利于工作的顺利进行。在工作中,自己要对自己所做的工作和思想中都要有一个客观的评价和总结。这样才能在工作中更加有针对性,也更加有效率,更加有效率。
述职报告和总结的区别(范文):3
自2022年6月1日入职以来已近半年,在这近半年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来,在领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将这近半年的个人工作总结如下:
一、工作情况
怀着对生活的无限憧憬,我进入了x物业,成为了客服专员。记得当初来公司报道,由于对房地产知识不太了解,加上之前没有对企业文化有一定的认识,但是通过试用期的工作,发现这不仅仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此期间我经历了前期的准备、培训、试用期间的适应、磨合期间的收获等。现在我将这段时间的工作总结如下:
1、每天的晨会,我都会记录下当天的销售明细,并准确的把销售工作分类,在销售报表上进行分类归档,使销售部门更加的有序进行。
2、分类整理公司、各部门销售相关的资料,使报表更加的专业。每天我都能有一个清晰的认识,并能及时的整理。
3、对于公司产品的宣传资料,分类定期的整理。
二、学习方面
4、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
5、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。11月的销售珠宝新款增多,并且都是在我熟悉产品知识的以后,客户才会一款一款的带回,而且从我这里更多的实习生将近一个月的实习生涯,而且他们也有相关的工作经验,渐渐对我们的工作减少了阻碍。
三、工作中存在的问题
6、商务方面的学习还不够深入,有待进一步加强。
7、对产品的熟悉度还不够,有待进一步加强。
四、11月的工作计划
8、加强自身的学习,拓展知识面,努力学习产品知识。多向客户进行应对面的销售方式,
9、深入学习车辆的成本核算及管理。
10、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。
五、对公司的意见和建议
11、加强自身的执行力,提高工作效率,
12、加强对客户的催促,完善客服接待流程及礼仪。
13、加强文案、会务等制作能力的锻炼,创新工作方法,提高工作效率,
总之,在2022年的工作中,我经过实践和努力,使工作效率大大提高,但是还有很多不足的地方,需要不断的学习和改进,
计划如下:
14、加强自身的学习,拓展知识面,努力学习专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数。
15、心态的自我调整能力增强了!
16、学会及时做好客户的分析,每日自省,对照差异,寻找出当日的不足以及改进的方法。
17、销售目标。每日自省,对照目标,总结经验教训,找出做得好的方法,以便于更好的完成每天的任务。
评论列表