转正鉴定表自我鉴定怎么写1500字(7篇)

关于转正鉴定表自我鉴定怎么写，精选4篇范文，字数为1500字。转眼间，在某某中学实习已有一个月左右时间。我对这段时间的实习工作做一个自我评价。在此期间，我的工作得到了校方、学校的认可和老师们的好评。以下是一名优秀中学实习生的自我鉴定。

转正鉴定表自我鉴定怎么写(范文)：1

转眼间，在某某中学实习已有一个月左右时间。我对这段时间的实习工作做一个自我评价。在此期间，我的工作得到了校方、学校的认可和老师们的好评。以下是一名优秀中学实习生的自我鉴定。

一、工作态度

在实习的这一个月，我坚持严格要求自己，遵守校规，遵守学校纪律，服从学校的各项要求，遵守学校的一切规章制度，不迟到，不早退、不旷工等，在学习上，认真履行学校的义务。在校领导老师的指导下，虚心求教，认真完成学校布置的各项任务，认真履行实习教师的职责，完成了各项工作，得到了学生的热切关注。

二、教学工作

在实习的这一个月里，我从各方面严格要求自己，认真做好教学工作。

第一，认真写好教案，准备好每一堂课。备课时，认真钻研教材，学习好《中学信息技术课程指导纲要》，虚心向老教师学习、请教，力求吃透教材，找准重点、难点。

第二，上好每一节课。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练，积极运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力，培养学生的学习兴趣，同时在每一节课上都精心备课，组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的注意力，使课堂气氛活跃，经过每一节课的锻炼，课堂效果比较良好。课后及时批改作业，找出学生的薄弱环节，及时进行辅导补漏。

第三，注重课堂教学。

我上课的时候比较注重学生知识的掌握情况，而对于学生基础薄弱的环节，我比较注重课堂导入的设计。通过这些设计，充分发挥了他们的主体性，激发了他们的兴趣。上课时注重学生主动性的发挥，培养学生的问题就总是在问题出现之后，由学生回答，而且能够很好的加深对知识的掌握。同时注意激发学生的学习热情，让所有的学生都参与到教学中来。

第四，课后及时做出总结。

在教学过程中，我不断总结经验，积极参加各种教研活动，认真反思自己的工作，力求做到最好。

三、班主任工作

作为实习班主任，我积极做好班内的每一件事。在班主任工作方面，我积极配合原班主任的工作计划，在充分了解学生的情况基础上对症下药，因材施教，对学生进行思想方面和学习方法的指导，对班级管理有一定的难度。特别是针对初二学生的特点进行的思想教育，使学生树立爱国主义、集体主义意识，形成良好的行为习惯和生活习惯。积极主动的参加学校的各项活动，在“第一届校运动”中取得优异的成绩。

四、个人学习

为了提高自身的教育教学水平，经常向经验丰富的老教师请教。在教学上，有疑必问。工作中积极参加教研组活动和学校组织的各种教研活动。

五、做好课后辅导工作，注意分层教学。

在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求。对后进生的辅导并不限于学习知识性的辅导，而是通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。

这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。

六、主要成绩

在这一个学期中，我辅助指导学生在学校获得“市三等奖”的好成绩，并在校广播站、班刊中多次被学校推荐参加比赛;我班也有多次获得了“区级三好生”的荣誉称号;学生们的字体有了很大的进步，写的字也更加工工整整了;还有少数学生的作文在学校书法比赛中获得了一等奖。

这些成绩的取

转正鉴定表自我鉴定怎么写(范文)：2

转眼间，我已经来公司一个月了。在这一个月里，我对公司的一些规章制度和工作流程有了较为深刻的了解，熟悉了工作环境。同时，公司的组织机构也为我有机会成为该公司的一员。在此感谢领导对我的关心和帮助。现将我的工作情况作简要的自我鉴定。

我在工作岗位是客户服务，工作内容为：复印、传真、公文处理、快递、收发快递、联系厂方。我认真的做好每一项工作，根据领导的交待将各项工作进行有条不紊的完成。

我学到了很多东西：

1、初期工作总结与自我鉴定。

在进入工作岗位后，我便开始了我的工作。每天都会接触到各式各样的客户，他们来来往往，看到的是我以前未曾接触到的。作为一名客户，我要对前来办事的人员做到三点：即“站立服务”，对来办事的人员耐心解释，对来电的人员细心指引，对来访者要耐心询问，对来访者要主动问好。

在工作中，我认真学习业务知识，不断提高自己的综合素质，按时保质的完成领导安排的工作，也学会了用心与同事沟通，与同事相处融洽。

2、做好工作总结。

3)做好本职工作，包括日常的收发业务，及时的登记业务信息，并做好记录。

4)做好办公室内务工作，不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

5)做好公司前台工作的`后勤工作。

6、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

7、完成工作情况。

8.存在的问题。

9.工作中的不足。

10.工作中有时不够大胆，对自己犯过错误不敢于批评，工作上畏首畏尾，在以后的工作中要加以克服。

11.明年度计划。

12.提高自己的主动性及沟通能力。

13.认真学习公司的规章制度，自觉按照国家的工作要求来约束自己，

14.努力做好自己的本职工作，工作上，积极主动，做好各项工作。

以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。

转正鉴定表自我鉴定怎么写(范文)：3

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。同时，也体会到了基层工作的艰辛和不易。

在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的三个月，一方面我尽快了解公司各部门的相关资料，熟悉公司的规章制度;另一方面，我为争取能够尽快的适应公司的各种岗位和工作环境做好能力准备。

到公司的一个多月时间里，我系统地学习了公司各部门的业务知识，熟悉了公司的操作流程。通过不断的学习与实践，我对公司的情况有了深入的认识，对公司的办事流程更加的熟悉。

在这里，感谢领导和同事们对我的关心和帮助，使我能够很快的适应了公司的环境，为今后的工作和岗位打下了良好的基础。

这段时间，我主要的工作是以下工作内容：

1.负责公司日常办公用品的采购、领用管理，做好办公用品的出库、领用管理;

2.负责公司日常办公文件、通知的传递及汇总;

3.负责公司人员考勤、外部员工外出登记;

4.协助人力部门招聘、登记应聘人员。

5.负责办公设施、生产用品、劳保用品及劳保福利的统计、发放。

6.负责公司全体员工的劳动合同的签订及管理，保证每月的工资及时发放;

7.负责公司员工的考勤统计工作;

8.做好公司会议纪要;

9.协助人力部门做好人力资源及人事计划;

10.分析、汇总2015年度人事档案资料，将其按年份整理归档，以备以后用。

11、负责公司全体员工劳动合同的签订及管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作;

12、协助人力部门做好员工的招聘、录用、转正及离职等工作;

13、管理公司全体员工的劳动合同，办理劳动用工及相关手续;

14、做好公司全体员工的人事变动及月度、季度统计工作。

15、负责公司全体员工考勤、月度、年终绩效考核等工作;

16、管理公司全体员工的人身安全，建立健全公司安全保证体系;

17、协助人力部门做好招聘、录用、转正及离职等手续;

18、负责公司员工的进出、请假、离职、转正、降级等手续的办理;

19、按时完成公司人事、劳资管理等日常工作。

20、协助人力部门做好人力资源及人员招聘、录用及离职等手续;

21、负责公司员工的考勤统计工作;

22、负责公司员工的日常劳动合同的签订及管理，保证公司员工、劳资、社保及相关福利等各项工作的顺利开展;

23、做好公司员工的人事变动及月度、年度统计工作;

24、协助人力部门做好员工的人事变动及年度统计工作;

25、配合人力部门做好公司管理等相关工作。

26、负责公司全体员工的人事档案资料进行收集、整理、归档。

27、管理公司员工的劳动合同，办理劳动用工及相关手续;

28、配合人力部门做好公司招聘与配置;

29、做好公司车辆的监管和管理。

30、负责公司考勤、加班费及员工考勤的核算以及办公用品的采购、领用管理;

31、负责公司员工的日常劳动合同的签订及管理，保证公司员工的合法权益;

32、负责公司工会的组织和会议纪要;

33、配合行政部门做好公司的`人事工作;

34、负责公司办公设施、生产用品及劳保用品的管理、调配和维修;

35、负责公司食堂、宿舍水电的管理、维修;

36、负责公司考勤统计工作;

37、配合行政部门做好员工的考勤统计工作;

38、负责公司人员调动和调动工作;