创建省级文明单位建设工作方案2000字(6篇)-安妮说

关于创建省级文明单位建设工作方案，精选6篇范文，字数为2000字。按照市委市的统一部署，我局认真贯彻落实市委市和上级主管部门关于文明创建的各项规定，在市委市的高度重视下，坚持以理论和“”重要思想为指导，认真开展了争创“市级文明单位”活动，取得了较为显著的成绩。现将具体工作总结如下：。

创建省级文明单位建设工作方案(范文)：1

按照市委市的统一部署，我局认真贯彻落实市委市和上级主管部门关于文明创建的各项规定，在市委市的高度重视下，坚持以理论和“”重要思想为指导，认真开展了争创“市级文明单位”活动，取得了较为显著的成绩。现将具体工作总结如下：创建省级文明单位建设工作方案2000字(6篇)

一、领导重视，组织机构健全

我局成立了以局长为组长，副局长、成员为副组长、各科室负责人为成员的争创“市级文明单位”领导小组，并下设办公室在政务服务中心，设立政务办公室。领导小组办公室设在政务服务中心，具体负责日常工作。

二、加强宣传动员，提高创建工作的知晓率

1.组织开展“创先争优”活动。为深入开展创先争优活动，我局积极组织开展“创先争优”活动。

2.加强文明单位创建宣传力度，利用网站、宣传栏、宣传园地等形式向市民宣传“创先争优”活动。同时，积极组织开展文明单位创建知识竞赛活动。我局还利用局网站、宣传园地等平台，在局门口和社会大街口进行宣传。通过活动加深全局职工群众对创先争优活动的了解，提高了广大职工的参与热情。

3.组织开展文明单位建设专项调研和督查检查活动。我局组织开展了对《城区市容市貌管理条例》和《城区市容市貌管理办法》等法律法规的调研和督查活动。通过此次专项调研活动的开展，使我局的精神文明建设工作有了进一步的提高，促进了我局的文明创建工作向规范化、制度化、科学化发展方向迈进。

4.加强文化市场综合管理，提高市民文明素质。为进一步加强文化市场的综合管理，促进市民文明素质的整体提高，我局结合实施创立市级文明单位活动的实际，按照文明单位建设标准，加大文化市场综合管理力度，进一步提高市民文明素质和市民整体素质。

5.积极开展市民文明素质测评，推动文化市场健康发展。根据市文明委的统一部署，我局制定了《市文化局市民文明素质测评工作方案》，并组织实施。我局还成立了市级文明单位领导小组，由局长兼任组长，副局长兼任副组长，办公室和市直各部门负责人参加，领导小组下设办公室，抽调人员对各单位的文化市场综合管理工作进行督查，确保各项文化市场建设工作取得实效。

三、加大宣传力度，营造良好的创建氛围

我局利用宣传栏、宣传橱窗、标语、墙报，广泛宣传“创建国家文明单位”，进一步提高市民文明素质。

6.我局还充分利用宣传栏和标语、橱窗，广泛宣传市民文明素质测评的目标、要求和标准，营造良好的创建氛围，进一步加强对市民文明素质测评工作的组织领导。

7.我局还利用宣传栏和标语，广泛宣传市民文明素质测评的目标、要求和标准，营造良好的创建氛围。

8.我局还通过电视台、广播电台等媒体，加大创建市级文明单位的的宣传力度，营造良好的创建氛围，进一步加强市民文明素质测评工作。

四、建设市级文明单位，争创“市级文明单位”的目标

我局根据市文明委的统一部署，开展了创建市级文明单位的活动。

一是组织开展了市级文明单位的评选活动。

二是组织开展了市级文明单位的评选活动。

三是开展创建市级文明单位的考核。

五、存在的问题及解决办法

通过市级文明单位评选活动的开展，使我局的文明创建工作有了进一步的发展。

我局将以开展争创“市级文明单位”为契机，进一步加大文明单位的建设工作力度，不断完善各项制度和工作措施，使我局的创建工作真正做到与市委市和上级主管部门的要求相适应，与市文明委的要求相结合，与各单位的具体业务工作相结合。

创建省级文明单位建设工作方案(范文)：2

根据省委、省的统一部署，我局在县委、县的领导下，在县文明办的具体指导下，深入学习宣传贯彻党的精神，紧抓贯彻落实党的及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实文明创建各项工作，积极开展文明创建宣传教育活动，取得了良好的效果。现将我局开展文明创建宣传教育活动的主要情况汇报如下：

一、领导高度重视，精心组织

我局高度重视文明创建活动的有关工作，成立了以局长任组长，副局长任副组长，成员和各股室单位负责人为组员的领导小组。局、局长为组员，分管局长、副局长为副组长的文明创建领导小组。

二、加强领导班子建设，加强文明创建组织管理

为了切实提高文明创建的主动性和积极性，我局制定并完善了《局文明创建管理制度》、《工作人员文明用语考核制度》、《公务员岗位职责》、《工作人员文明行为制度》、《工作人员文明礼仪规定》、《局办公室工作人员文明服务规范》等相关制度和规定。为了使文明创建工作落到实处，我局领导亲自挂帅，亲自督促检查，形成了局全体人员抓文明创建的良好局面，促进了文明创建工作的落实。

三、加强学习培训，提高文明创建的知识层次

为了加快文明创建的步伐，我局结合实际，制订了相关的学习计划，采取了集中学习与自学相结合，集中学习与个人自学相结合，个人自学与集体学习相结合的办法，加强了业务理论学习，提高了文明创建知识水平。

四、创建活动取得的成效

我局结合实际和文明创建活动，加强了对文明创建的宣传教育，增强了全局文明创建的知识层次。为了有效的开展好我局的文明创建各项活动，我局采取多种措施，努力提高文明创建的工作实效，我局先后召开了文明创建专题会议1次、召开了创建活动动员大会1次，并制定了创建文明单位的各项工作计划，并在实际工作中落实到每个人的实际工作中。

五、存在的主要问题

由于我县地处农村，人口众多，文明创建工作任务重、时间紧、任务重，文明创建宣传教育的力度还不够大。主要存在以下几方面的问题：一是文明创建工作宣传教育形式较单一。有些单位和个人的宣传教育还不够深入，不够系统。二是文明创建活动宣传教育力度有待进一步加大。三是文明创建工作宣传方式还有待进一步探讨。四是文明创建活动的宣传教育工作的力度还不够大。

六、下一步打算

我局将认真总结经验，找准文明创建工作的突出问题，认真分析研究，认真查找存在的问题和差距，进一步增强工作的主动性，积极探索创建工作的新路子，切实做好文明创建各项工作，使文明创建工作再创佳绩。

创建省级文明单位建设工作方案(范文)：3

一）、建立和完善创建机制

我局结合实际，认真抓好落实，制定《创建省级文明单位工作实施方案》，进一步健全和完善相关管理制度，明确目标任务，确保各项工作的有序开展。我局制作《创建省级文明单位的实施意见》、《创建省级文明单位目标责任状》，进一步明确责任。

二）、加大宣传

三）、强化管理

为了使创建文明单位工作落到实处，我局结合实际，制定了《创建文明单位工作实施意见》、《创建省级文明单位工作实施方案》和《创建省级文明单位目标责任书》。我局制定了创建文明单位工作计划和目标任务，明确创建工作的指导思想、任务和要求，并将创建文明单位的目标任务分解到局属各单位，明确了各单位的创建目标，要求各单位每月按规划组织召开创建文明单位例会，并及时汇报上月的工作。同时我局还制定了创建文明单位活动考核细则，将创建文明单位工作考核结果与年度考核挂钩，从而激发了全局职工开展各项工作的积极性。

四）、强化督查

创建文明单位工作的实践证明，文明单位建设工作的成效和成效是直接影响我局的全局工作水平，关系到全局各项工作的顺利进行。为此，我局将创建文明单位的工作列入局的议事日程，专门安排了局领导对文明单位的创建工作进行督查，对存在的问题及时向局领导提出，并限期整改完毕。我局创建文明单位工作的督查由于工作安排周密，措施得力，工作到位，确保了文明单位的创建工作落到实处。

二、创建文明单位工作措施

一）、健全管理制度

我局建立了以局长为组长的领导机构，建立了以局长为副组长的工作责任追究制和工作奖惩制，局属各单位均制定了各自的管理制度，对各单位的创建文明单位工作负主体责任，明确了各自的职责，使创建文明单位工作有章可循、有法可依。

二）、建立健全各项管理制度

为了使我局创建文明单位工作落到实处，我局制定了《创建文明单位工作实施办法》、《创建文明单位考核细则》、《创建文明单位考核细则》、《文明单位创建工作考核标准》、《文明单位考核工作细则》、《文明单位考核细则》等各项管理制度，并将考核结果与年终的考核挂起钩来。同时我局还根据《实施办法》、《实施细则》等有关规定及时修订了各项管理规章制度和工作制度，并严格执行。

三）、加大宣传

为了更好地推进我局创建文明单位工作，我们将在县电视台开辟了专版，并将创建文明单位的各条线、各项指标及任务分解到各创建单位，要求各单位将文明单位工作的目标任务分解到各单位，并及时向局领导及各单位传达，进一步加强了全局职工的思想认识，明确了创建文明单位的目的。

一）、开展了创建文明单位活动

我局开展了“创建文明单位”工作。我局组织全局各单位开展了以“爱我岗位、争做文明职工”为主题的文明单位宣传活动，并在全局上下形人争做文明职工，人人争创文明单位的良好氛围。

二）、加大宣传力度，提高全员文明素养

创建省级文明单位建设工作方案(范文)：4

为深入开展创建文明单位活动,切实加强我市创建工作,根据《创建国家卫生城市活动方案》的文件要求,结合我区实际,我局积极组织、精心部署、认真实施,按照市创建“省级文明单位”的要求,认真组织开展了创建工作,取得了阶段性成效。现总结如下：

一是领导重视，加强宣传动员。局高度重视创建文明单位工作,专门成立了“创建国家卫生城市”领导小组，由局长任组长,分管局长为副组长，各股室负责人为成员的创建文明单位领导小组，制定了创建工作方案，明确了工作目标任务，落实了责任，做到了创建与创建相结合、创建与文明相结合、创建与文明相统一和创建相结合。

二是加强组织领导，确保工作落实。成立了创建文明单位领导小组，局长任组长，分管局长、副科级以上任副组长，各股室负责人为成员的创建文明单位领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，由局长任办公室主任，负责创建工作的日常工作。

三是制定计划，落实措施。局办公室制订了2003年创建文明单位工作目标，从文明单位创建目标任务、创建内容、创建时限、创建方式方法、创建措施、创建措施、创建要点等方面，明确了各股室的工作职责。

四是创建活动经费，加强组织领导。局领导班子成员亲自参加创建文明单位动员大会，传达了市创“省级文明单位”的文件精神，研究部署创建活动，并对创“省级文明单位”的创建工作进行了安排。领导小组办公室设在局办公室，具体负责创“省级文明单位”各项创建工作。

二、创建活动的开展取得的成效及存在问题

一是我单位在创建工作中做到了以下几个方面的具体工作：一是领导重视、措施健全。创建活动取得了较大的成效，我们将以此为契机，进一步加大创建工作的力度，使创建文明单位工作真正落到了实处，取得了实效。二是组织宣传教育活动。我局结合创建文明单位工作开展情况，认真学习和贯彻市创建办文件精神，结合我市创建文明单位活动方案，认真组织学习了市创建文明单位的相关文件，要求全办干职工认真学习文件，要求全办干职工严格按照创建文明单位的要求自己，认真履行岗位职责，积极参与到创建活动中来，不断提高自身素质。通过这次创建工作的开展，使我单位干职工的文明意识、社会意识大大增强，创建文明单位意识、社会意识明显增强，创建工作取得了明显的成效。

在全市创建省级文明单位活动中，我局在局创建文明单位工作检查中，先后受到了市、区两级领导的表彰，并荣获市级文明单位一等奖，二等奖，三等奖。我局被市委市授予“市级文明单位”荣誉称号。