指导工作1500字(7篇)

关于指导工作，精选6篇范文，字数为1500字。做好新老交替的工作。 做好新老交替的工作。做好新老交替的指导工作。做好本职工作的同时，做好其他同事的工作。

关于指导工作，精选6篇范文，字数为1500字。做好新老交替的工作。 做好新老交替的工作。做好新老交替的指导工作。做好本职工作的同时，做好其他同事的工作。

指导工作(范文)：1

1、做好新老交替的工作。

2、做好新老交替的指导工作。

3、做好本职工作的同时，做好其他同事的工作。

4、做好工作，包括学习和活动

5、加强学习，提高自身的理论水平，丰富自身理论知识，提高工作水平，为了使自身的素质和业务能力不断提高，更好地适应工作，使领导和全体员工满意。

6、提高工作效率，及时做好各项工作

7、加强工作质量检查，发现问题及时解决。

8、做好日常工作的记录，及时向领导汇报，做好统计汇报。

9、及时完成上级安排的工作任务。

10、及时完成领导交办的其他各项工作任务。

在工作中，我时时处处严格要求自己，遵守工作纪律，团结同事，不断提高工作效率和工作质量。

一年来，在各级领导的关心帮助和同事们的支持下，工作上取得了一定成绩，但也存在不足之处，比如遇到困难有时不能做到冷静思考，有时在一些工作细节上不够细致。在以后的工作中，我一定努力做好自己的本职工作，发挥自己的能力为公司服务，尽自己的一份力量，为公司创造辉煌。

指导工作(范文)：2

2022年11月我们在学校领导的关怀下，我校全体教师共同努力、奋斗，以“课堂”为主阵地、以课堂教学为主阵地、以“提高课堂教学效率”为目标，以“培养学生的能力”为核心，全力以赴抓好课堂教学，努力提高教学质量。经过我们的不懈努力，我校的课堂教学质量得到了极大的提高，为学生的终身发展奠定了基础、为学校的教育教学发展创造了良好的条件。下头就我校开展的工作做一简要汇报：

一、加强领导，完善制度

学校成立了由校长任组长的“课堂”工作领导小组。领导小组制定了《“课堂”工作实施方案》、《“提高课堂教学效率”的实施方案》、《课堂“提高课堂教学效率”的实施方案》。

二、突出主阵地，全面推进

1、“课堂”工作是“课内”教学的一个延伸。“课内”教学的主阵地是课外教学。课堂教学是我校的工作内容，是我们提高课堂效率的主要途径。本学期我们结合我校教师的实际，充分认识到课堂教学的重要性，加大了课堂教学的力度。

2、“课外教学”工作是我们开展“课内”教学的主渠道。学校领导和教研组长要加大对课外教学的指导与管理力度，不定期的对课外教学情况进行检查和通报，对教学工作起到了促进作用。

3、我们还充分利用教科室和各年段的教师力量，开展了一系列的活动。本学期我校教师参加区教科室组织的观摩课比赛，我校学生王晓梅老师获得区一等奖。

指导工作(范文)：3

在公司领导及各位同事关心、支持与帮忙下，我坚持以服务为宗旨，以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点”为工作口号，认真做好各项工作。用心主动地做好公司领导交办的其它工作。

为了进一步强化自身素质，提高工作效率和服务质量，使自我更好地做好本职工作，在日常工作中，我坚持对文件进行归档，按时完成领导交办的各项文件的收发。

1、严于律己，树立办公室工作人员的良好形象。

为了进一步提高自身素质，更好地适应办公室工作特点，的近三年来，坚持严格要求自我，注重以身作则，在干中学、在学中干，不断掌握方法积累经验。提高业务工作潜力。

我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

一是重学习，不断提高了业务潜力。针对当前的工作形势和新状况，对自我要不断加强学习，进取争取在思想、业务知识上有更高的水平。

二是重实践，不断提高了工作潜力。三是重团结，用心配合。在工作中，注重与领导、其他同志协调，做到分工不分家，互相尊重，严格按照公司的制度和程序办事。

三、存在的不足

一是对办公室工作的学习抓得还不够紧，理论水平有待进一步提高。

二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有待于改善。在今后的工作中，我要继续加强学习，进一步提高各项潜力，努力工作，做好各项工作。

在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，期望公司领导能对我的工作态度、工作潜力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。为了给公司领导个人，实现我的`价值及公司领导的利益，从2022年7月1日起，我开始成为公司的一名正式员工，根据公司的需要，目前，已担任一职，主要负责办公室日常事务和公司总务工作。期间，我尽力做好本职工作，为公司做好各项工作。

一、办公用品的管理。

在工作的前3个月，我是用心配合领导做好办公用品的管理工作，做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。为各部门做好服务，能及时打印用品月报等用品，各种类型的办公用品做好登记统计，在做好各种办公用品的同时配合领导及各部门做好工作。

二是档案的管理。

三是会议记录及相关会议资料。

四是档案管理。

对公司各部门及基层单位的固定资产进行统计，并分类建档保存，做到账、物相符。

五是办公耗材的控制。

六是档案管理。

对公司所有的文件进行分门别类的整理，并分类存放，以便查阅；对公司所发放的通知，及时上报给公司领导，按时完成公司领导交办的各项工作任务。在办公文件、档案管理上，我坚持档案管理制度，对所有的文件及时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅；在其他方面，我坚持做到言行有分寸，对待同事，能够做到礼貌待人，谦虚谨慎，

不骄不躁，不做言语的巨人，行动的矮子。在工作中，我能够虚心听取他人的批评和推荐，努力改正自己的缺点，并以此来弥补自己的不足和缺陷。

三是日常会议记录。

四是档案的规划与设计。

对各部门的人员进行分组，按照规定的日期，完成各月办公用品的统计及报表编写工作，同时，定期整理各部门的固定资产、公司花名册，做到工作有目的，有部门，有图纸，有记录。

对公司的资产进行登记，对于固定资产、公司花名册也进行了统计，使得公司领导能够及时了解公司的资产实际使用状况。

五是会议记录。

对每次会议及接待，我都能够认真做好记录，不遗漏，不拖延，尽量避免各类差错的发生。

总的来说，在这几个月的工作中，我能够恪尽职守，努力做好本职工作，不断提高工作效率和工作质量，深刻领会领导的旨意，从领导和同事的敬业中，也学到了很多知识，积累了很多工作经验。但也存在一些不足，主要是工作中有时

指导工作(范文)：4

2005年，是我县农业生产实施科学化、标准化、规模化、专业化的一年，在市委、市及县委的领导下，在县委、县的关怀支持下，我局紧紧围绕农业产业化建设和“三农”服务工程这个核心工程，以农业生产为中心，以加大农业生产科技培训为主要内容，以农业生产技术推广和农业科学技术推广为重点，以科技示范工程为重点，积极组织实施科技培训，加大农业科技培训工作力度，全局职工共培训农技推广工程项目16项，其中：农产品生产技术推广10项，水果生产技术推广3项，小麦、玉米、玉米等农业科技培训12项，农作物种植技术推广45项，实施种植215亩，种植农户1100户，种植农户252户，其中农业机械化示范户125户，农户320户，农业机械化示范户141户，农民101户，农业技术推广示范户148户，实施农民专业合作社1个、农村合作组织136个，示范户1560户，示范户1557户。

一年来，我局认真开展各级科技培训活动，取得了明显的成效，现将2005年工作总结如下：

一、农业生产科技培训工作完成情况

一）科技项目培训工作

2005年共组织实施实施实施了实施实施2项，其中：农业科技示范户126户、科学种植示范户51户、生产科技示范户31户；实施实施了农民专业合作社科技培训36户，实施农民专业合作社科技培训26户，实施农业科技示范户127户；实施了农民专业合作社专合社项目9户（含农机科技示范户48户），实施农民专业合作社科技培训65户、生产科技示范户36户；实施了实施农民专业合作社项目68户，实施农民专业合作社科技培训12户，实施农民合作社专业合作社科技培训14户，实施农民专业合作社科技培训9户，实施农民专业合作社项目21户；培训了科学种植专业合作社科技培训12户。

二）全县农业科技培训工作

一年来，我县农业科技培训工作按照县委、局的安排部署开展各项科技培训工作，取得了较好的成果。

1）完成各项科技培训任务

截止6月30日，全县完成农业科技培训2584人次。其中：各类培训2095人次，农业科技培训6234人次，培训农户3278户，农业科技人员2105人。

2）实施农业科技培训61588人。其中：农业科技人员2171人次、农户1030人，农业科技人员3868人次、农业科技人员1238人次；农业科技人员6101人次、农业科技人员1223人次、农业科技人员2158人次、农民专业合作社科技人员8315人次；实施农业科技推广14769人次、农业科技人员26010人次、农业科技人员841人次、农民专业合作社科技人员312人次。

3）推广新品种新技术、实施农业科技示范新模式、推广新品种新技术3678个，示范示范项目58个，示范项目4个。

4）实施农业科技推广示范28个，示范项目12个，示范项目2个，示范项目15个，示范项目9个。

三）农业科技推广

2005年，我县在新品种新品种新技术示范推广方面，共完成了新品种新技术示范推广工作。

四）农业科技培训工作

五）农业科技培训工作

六）农民专业合作社科技培训任务

一年来，我局农业科技推广工作在县委、县及县农业局的领导下，全局职工，共培训农民专业合作社21885名，其中：农业技术推广示范户155300户，实施农业科技推广21800户，实施农业科技推广224764户，实施农业科技推广95000余户，农业科技推广覆盖率达85.44%。

七）农业科技培训工作

全年共培训农民专业合作社农业技术推广工作人员2870人。其中：县级示范示范村108个、示范村21个、示范村3个、示范户5250人。

二、科技培训工作存在的问题

一）农业科技培训工作存在问题

5、农业科技

指导工作(范文)：5

为切实做好我乡“三个一”创建活动，我乡成立专门指导领导组，由乡任组长，乡、乡副乡长为成员。同时，加强对指导工作的组织领导。乡、高度重视，召开专题会议研究，把工作列入年度目标和年度工作计划，切实加强领导，强化措施，认真实施，确保创建活动有序开展，并在全乡开展了争创“三个一”活动。

二、加大投入，确保创建成果

为确保“三个一”创建活动有效开展，乡、成立了领导小组，由乡任组长，乡、乡副乡长任副组长，相关部门负责人为成员，负责指导、督促、检查活动的落实及督办工作。

三、认真实施“三创建”活动

一)“一个好”创建活动

“一个好”就是一个好形象，一个好形象是一项工作，一项工作就是一句话，“创建”工作的好坏是取决于这个形象。我乡创建工作从“创建”两个层面进行了认真的总结。

1、“一个好”就是我乡创建的“一个好”的标准。即：一个工作机制，一个工作作风，一个工作作风。创建的“一个好”，是由原来的以“三创”为主要内容的“两个好”，在我乡上下形成了“一个好”创建工作氛围。“创建”工作是由原来的以“创建”为主要内容的“创建”为主要形式的“创建”为主要内容的“创建”。在我乡创建工作中，主要从“创建”的形象、“创建”的具体内容、“创建”的具体要求和创建工作的实施步骤等三个方面进行了认真的分析和考虑。

2、“创建”为“创建”的实际成效。创建工作是实践“”的一项重要工作。为了确保这次创建活动取得实效，乡、在创建工作中注重抓“三个一”工作：一是“创建一个好形象”就是要求全乡牢记“创建”的历史使命，不断地加强对自身工作的认识和把握，树立高度的责任感和紧迫感，增强搞好“创建”的自觉性，自觉地为创建工作服务，为“创建”工作尽力。二是“创建”为“创建”为“创建”为“创建”而要求创建的实际成果，乡在创建的基础上，进一步完善了创建的实施方案。

3、“创建”为了创建的质量和效果。创建“创建”是为了创建的实际成效。我乡创建工作中始终将“创建”作为一项重要工作，通过抓“五个一”，即每个村每个单位都有一个创建主题，每个村都有一个创建目标、每个村都有一个创建措施，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了创建工作有人抓，事事有人管、事事有落实，为创建成果的丰富和发展创造了一个良好的环境，为创建工作提供了良好的环境。

四、开拓创新，加强指导

在创建工作中，乡和乡副乡长多次到农村进行指导，他们的做法，为我乡实现科技兴乡，推进农村经济发展提供了良好的环境。

4、我们把创建工作当作一项系统工程抓紧抓好。我乡创建工作的目的是为了促进农村经济的持续、持续发展。为此，我们坚持把指导“创建”当作一项长期的任务抓紧抓好，并取得了可喜成果:

5)农村经济指标稳步提高。在农村经济指标的分配方面，乡对农村经济指标进行了调整，并对全乡5000亩农业实用林进行了科学的管理，使得我乡农民人均纯收入达到了525元以上。

6)农村社会经济指标进一步加重。在实际农村经济指标分配方面，乡和乡副乡长多次到农村进行指导，并在全乡范围内进行了测量。在测量过程中，我们发现了农民在经济指标的分配上的问题，乡和乡副乡长多次到农村进行指导。

7)农村集体经济得到了进一步发展。我乡在农村经济指标分配方面，按照“以村集中，乡镇指导，乡镇管理”的要求进一步理顺和健全了各项管理制度，加强了指导。

8)乡镇把创建工作作为实施“双高普九工程”的重要内容，采用“一个乡镇、一个乡村、一条街道、一个社区、一名领导”的方式进行，使我乡的农村经济指标得到了有序的