青蓝工程校长总结发言2000字(8篇)-安妮说

关于青蓝工程校长总结发言，精选6篇范文，字数为2000字。青年教师是学校的新生力量，是学校的未来和希望，是我校教学工作的生力军，是学校的未来和希望，是教师的成功的关键。青蓝工程校长的职责就是通过“传帮带、新上岗”等方式，提高青年教师的教学水平和能力、指导青年教师的专业发展，为学校的发展和建设献计献策，为学校发展服务。是小编给大家整理的青年教师个人年度发言，希望对大家有所帮助。

青蓝工程校长总结发言(范文)：1

青年教师是学校的新生力量，是学校的未来和希望，是我校教学工作的生力军，是学校的未来和希望，是教师的成功的关键。青蓝工程校长的职责就是通过“传帮带、新上岗”等方式，提高青年教师的教学水平和能力、指导青年教师的专业发展，为学校的发展和建设献计献策，为学校发展服务。是小编给大家整理的青年教师个人年度发言，希望对大家有所帮助。青蓝工程校长总结发言2000字(8篇)

青年教师个人年度发言篇一

尊敬的领导、同事们：

你们好!

本人在各级领导和同事的关心指导下，认真做好教育教学各项工作，坚持理论联系实际，认真学习课改理论，不断提高自身的素质和教学能力，为了提高青年教师的业务和管理水平，现将本人本学年的工作总结如下：

一、坚持理论学习，做好理论学习和教学工作，提升工作能力。

本学年我能认真做好本职工作，加强理论学习，积极开展课堂教学改革，努力提高课堂教学效益，提高教研能力。积极参与新课程改革，注重课堂管理，在实践中成长，在反思中进步。在学校教研室组织的新教材培训中，本人认真学习新课程标准。积极参与听课评课，虚心向老教师学习教学方法。

二、加强业务学习，提高业务能力。

在工作中，本人积极参加各项教育教学活动，积极学习学校的有关规章制度，通过“师德学习”、“新课程教学改革”等方面的学习，提高自己的教学水平，努力使自己成为一个学习型的教师。

本人在学期初认真参加学校组织的新课程培训，通过培训使自己的观念得到更新，业务能力得到提升。

三、加强教学常规管理，提高教学效益。

1、备课。

认真备课，做好教学“五认真”工作。课前，我首先对本学期所学知识做到心中有数，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

2、上课。

增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。

在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学的轻松，学的愉快学习作业少而精，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

在努力上好每一节课的同时，我积极投入新课改实践中，能以学生为主，加强学习活动的实效性，激发学生学习的积极性与主动性，通过各种形式，培养学生自主学习的能力。

四、与科组老师通力合作，共同开展教研活动。

本学期我们年级备课组有16位老师，每周共同开展备课，互相交流上课心得体会与心得，互相探讨教学方法，取长补短，共同进步，教学研究氛围浓厚，老师们互帮互助，团结协作精神高，大家互相学习，取长补短，提高了教学能力。

五、注重学生的素质发展，培养学生的创新精神和实践能力。

作为教师，我们要注重学生创新精神与实践能力的培养，在学生创新学习活动中培养学生各种能力。

3)在教学中，我能够把课堂作为实验班学习情境，激发学生的创新意识与探究欲望，培养学习兴趣。

4)在培养学生创新意识与实践能力的同时，重视培养学生的创新能力。

5)我能够注重学生自主学习能力和学生自主学习能力的培养，让学生在学习活动中自我探究、自我发现、自我创造、自我提高。

6)重视过程性评价的探索、重视激励性评价的实施。

7)重视学

青蓝工程校长总结发言(范文)：2

今年以来在县委、县的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，我校坚持“教师为本、师生为本”的理念，坚持“以德立校、依法兴校、科研兴校、特色强校”的办学思想，坚持“全面育人”的教育思想，努力培养学生全面发展。

一、加强领导，完善体制，确保学习效果。

为使我校青年教师快速成长，学校成立了青年教师培训领导小组，制定了《青年骨干教师培训方案》，明确了培训的重要性和实效性，确定了培训内容，落实了培训责任。同时制定了《青年教师培训方案》，将培训计划细化到每月、每学期、每月、每季度，确保培训工作的正常开展。

二、以师德教育为核心，提高教师教育理论水平。

为了提高广大青年教师的业务素质和思想素质，我校采取多种形式对青年教师进行培训，使他们明确教职工的职责、任务和规范，掌握教育教学理念和方法。

1、组织教师学习教育教学常规，规范自己的教育行为。

我们采取集中学习与自学相结合、书面与集中学习相结合、参与学习与讨论相结合的培训方式，以学习新理念、新课改为重点，组织教师学习教育教学常规文件。通过学习使教师明确教育教学常规是提高教育教学质量的保证，教学工作是一个高度的整体，教师要不断更新教育教学观念，提高教书育人的水平，做到为人师表。

2、开展师德教育，提升师德水平。

学校组织教职工学习了《小学教师职业道德规范》、教育科学、心理健康等教育法律法规，通过学习使教师们进一步明确自己的教育思想、职业道德、教育理念，提高了教师们的教育理念。

3、开展师德教育活动，提升教师素质。

结合本校的实际，通过学校、家庭、社会三位一体的立体教育网络，形成了全方位的师德教育网络。

三、以课题研究为抓手，提高教育教学水平。

学校把立德树人作为教书育人的根本任务，把培养青少年一代作为教师的终身学习目标。学校立足课堂，开拓视野，加强教研、科研培训，提高教师业务水平。

4、加强理论学习，提高教师理论素养。

为使教师能更好地在理性上进行教育教学活动，学校积极为教师搭建教师成长的平台，每位教师都能利用业余时间进修学习，并且能认真撰写教育教学论文、反思。

5、扎实开展教研活动。

学校坚持每周四的学习制度，每次学习活动有专题，有记录。在教师中形成了学习热潮。

青蓝工程校长总结发言(范文)：3

在我校开展的中学青蓝工程中，青蓝教师的培养与成长，都与青蓝教师成长密不可分，我校青蓝教师在学校的带领下，在学校教师的大力支持下，较为圆满的完满的完成了学校安排的各项工作，现就本学年工作总结如下：

一、工作总结

1．加强学习

开学初，学校组织教师学习了《中职学校岗位工作规程》及《中小学教师职业道德规范》，让青蓝教师了解我校青蓝工程的目标与内容，提高了教师的思想意识，同时对青蓝教师进行业务技能培训，通过师徒结对，提高了青蓝教师的业务水平和能力，促进了教师队伍的整体水平。

2．严格管理

严格学校管理，首先要求教师严格遵守学校的管理制度，不迟到，不早退。其次，学校领导经常深入到教师中间去了解青年教师的思想动态，及时与他们进行思想交流，帮助他们树立正确的人生观、价值观。学校领导每周至少到教师中间去，与教师谈心，倾听他们的心声，了结他们的心声。

3．重视师德

我校把教师的师德师风作为学校评聘优秀教师条件的重要内容之一，学校领导经常利用各种形式加强师德师风教育，学校领导经常深入教师宿舍，与教师座谈，了解教师的思想动态，及时解决问题。

二、工作目标与要求

1．以“师德”为重点，进一步完善教师职业道德评价制度，以促进教师自主成长为目标，加强教师专业成长，提高教师职业道德水平

2．以“师德”为重点，进一步完善教师专业成长与发展规划，加强教师培训，提高教师的职业道德水准

3．以“成长的脚步”，进一步规范教师职业行为，加强教师职业道德建设

4．以“学习型”、“研究型”、“创新型”教师为重点，进一步优化教师的学习与发展环境，提高教师专业化水平

5．以“成长的脚步”，进一步规范教师教学行为，提高教师教学技能和能力，促进专业发展。

三、工作措施

1．加强学习，提高认识，增强师德修养

学校要通过开展读书活动，提高教师的自身素质，树立教师良好的教师形象，提高教师职业道德水平。为此，学校组织全体教师进行学习了《中小学教师职业道德规范》《中小学教师职业道德规范》等教师职业道德规范，使教师们进一步明确了教师教育教学的职责，进一步提高了依法执教、管理、爱岗敬业的意识。

2．开展师德师风教育。

学校组织教师认真学习了《新义务教育学》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，开展自查自纠，并对全体教师进行了师德师风教育，提高了教师的法律意识和师德修养，进一步规范了教师从教行为，增强了教师教书育人、为人师表的自觉性。

3．开展师德师风演讲比赛。

为使活动开展得有声有色，学校结合教师的实际情况，开展了师德演讲比赛。教师们精神抖擞。

4．开展师德师风演讲比赛，激发全体教师的工作热情

为激发广大教职工学习师德师风的紧迫感和责任感，进一步规范教师从教行为，提高自身修养，我校组织开展了以“敬业，爱业，创新，和谐，奋进”为主题的师德师风演讲比赛，使教师们进一步明确了教师职业的意义，认识到了做一个好老师就要爱岗敬业，努力做一个好老师，爱学生，爱工作，在工作中做到爱岗敬业，不计报酬，甘心奉献，做到爱岗敬业，为人师表，教书育人，服务育人，自觉实施素质教育，提高育人质量。

5．加强理论学习，提高思想认识，促进师德师风进一步优化

为进一步转变教师的教育教学理念，全面提高课堂教学质量，推进素质教育的进程，学校采取了切实有效的措施，通过开展师德演讲和师德征文比赛，使教师们进一步提高了思想认识，在师德师风教育中有了一个新的认识。

三、存在问题：

1．部分教师的职业道德水平和业务素质有待提高，部分教师工作态度不够积极；

1.教师们缺乏爱心与家校协作意识；

青蓝工程校长总结发言(范文)：4

总结就是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家收集的青年教师总结发言，仅供参考，欢迎大家阅读。

青年教师总结发言稿1

尊敬的各位领导、老师们：

大家下午好！

今天我很荣幸地在这里作竞职演讲，首先我要感谢学校为我提供了这次公开、公平、公正的竞聘机会!

我叫刘x，25岁，中专学历，2003年参加工作，2003年任教至今，2004年在教研室工作，2005年调入中心校任教至今，2006年任教至今。

今天，我本着锻炼自己，挑战自我的宗旨站在这里，竞聘中心校青年教师总结发言稿。

我今天竞聘的岗位是中心校青年教师总结发言稿。

我1985年毕业于山东师范大学数学系，同年参加工作，曾任过教研室主任、数学教研组长、团支部、校团总支副、教导处主任、校工会，2004年任教于教育局幼儿园。2009年任教于教育局幼儿教研室主任、校团总支。1990年10月任教于教育局幼儿教研室主任，2005年7月任教于教育局幼儿教研室主任、校团总支。2007年任教于教育局幼儿教研室主任至今。在工作中，我始终坚持“以教师为本、以课堂为主阵地、以教师发展为核心”的办学思想，在教师队伍建设、骨干队伍建设、教学改革、校本教研等方面，都有所成果。在教育局工会、校团总支的指导下，在全校教职工的支持下，我校2004年被评为2004——2005年度“县优秀教育工会”称号，2005年被县委、授予“县级教育科研先进单位”。现将任职以来的工作汇报如下：

一、加强领导、完善制度

1、健全了以校长为核心、以为核心、以主任为核心的各项规章制度。

2、加强了校务公开工作，规范了学校的各项管理制度。

3、坚持校务公开制度，公开学校的各项事项，使广大教职工明白自己的权利和义务，增强了教职工的主人翁责任感，提高了教职工的积极性和主动性。

4、加强教学常规的检查、指导工作。

5、做到常规检查常抓不懈，并且经常对学校各个环节进行检查。

二、抓学科、抓教研促提高

6、以教研组为单位抓教学质量。

在教研组的统一领导下，教研组在每学年开展了2次以上教学活动，每次活动有计划、有总结、有活动记录、有活动小结。各教研组根据教学工作安排，有计划地开展教研组的活动，并且注意有计划，有活动记录，活动小结。每次活动有记录、有总结，有活动小结。在活动中，教师们的理论基层基础上，有的放矢地进行学科教学实践。学校领导深入课堂、深入班级，与教师们一道，了解教学情况，分析教学现状。对于课程改革的新动向、新理念，大家认真地学习，领会精神实质。大家一致认为：教师是学生学习的主角，教师的一言一行、一举一动都对学生起着潜移默化的作用。因此，在工作中，我对学生尽量多表扬、鼓励，以便在学生中树立威信。在教学中我能尽量面向全体学生，关注每一个学生，注意教学效果。

7、以课堂教学为中心，抓学生的学习常规管理。

课堂是学生学习的主阵地。为了提高课堂教学质量，抓好课堂教学常规管理是提高教学质量的保证。我能协助学校领导，抓好每一个行政组长和班主任，制定了切实可行的计划，并组织实施，使学校全方位管理，形成规范化。

8、加强对学籍管理，严格学籍管理，控辍保学。

我能积极配合学校，组织各年级学生的体检工作。我协助班主任管理好班级卫生工作，组织学生积极参与了“三操、两课、两餐、两休”等常规检查，并对每天发生的问题及时解决，使班级教育和学生管理工作更加规范化、科学化，从而使学生的行为更加规范，同时也促使学校工作更加科