行政工作总结和计划1000字(6篇)

关于行政工作总结和计划，精选4篇范文，字数为1000字。时光荏苒，2022年很快就要过去了。回首过去的一年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

行政工作总结和计划(范文)：1

时光荏苒，2022年很快就要过去了。回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

作为**集团子公司的**公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对、审计及财政等的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20**年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2022年的工作做如下简要回顾和总结。

一、费用成本方面的管理

1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

3）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

4）国家门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

5）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

6）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

7）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合部门使用新的税收申报软件，及时发现违背法规的问题并予以改正，保持与部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

8）在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

9）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。2022年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的

行政工作总结和计划(范文)：2

今年以来，公司行政办公室在公司领导班子的亲切关怀和正确领导下，在兄弟部门的大力支持和帮助下，全体员工克服重重困难，努力拼搏，较好地完成了年初既定的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、加强管理，强化服务

1、根据公司的工作精神和工作安排，制定了公司的考核办法。在完善各项制度上加大了力度，并对相关人员进行不定期的监督和考核，使其工作有制度可依，有章可徇，使各项工作有规可寻。

2、加强对员工的思想工作，教育员工树立正确的世界观、人生观、价值观，提高员工的素质和思想品德修养，保证各项工作有计划、有步骤地开展。

3、加强对公司各部门的协调与沟通，做到上传下达，充分发挥综合部工作职能是确保公司各项工作顺利开展的前提。

4、做好各部门的服务工作，保证公司各项工作的正常开展，为公司领导提供各部门的后勤保障

5、加强对办公用品的管理工作，做好购置办公用品的管理工作，做到不积压、不浪费，并做好物品领用登记，以节俭降低成本为第一原则，合理地采购办公物品。

二、强化协调能力，狠抓落实

6、做好上传下达的工作，确保公司领导各项决策的贯彻落实，并对领导交办的工作任务及时跟进，对反馈的问题，做到有令即行，有禁即止。

7、做好公司各种文件的收发、登记、分递、文印和督办工作，负责有关会议、文件、批示的签收、报送，做好各种文件的分类归档管理工作，确保了公司工作的有序运转。

8、办公室人事档案管理工作，以“收、发、管、用”为原则，对公司各部门、项目部进行分类归档，按期查阅，并将有关资料整理保存。

9、公司员工薪酬福利、绩效考核管理工作，是绩效考核管理的重要内容之一。公司的薪酬管理，主要通过提供员工的工作表现和业绩取得的成就，来衡量员工的工资、福利及其他方面的情况。

三、加强自身学习，提高业务水平

由于能力有限，刚开始工作时还有点不太懂的地方，但是经过慢慢的学习和摸索，在各位领导和同事的帮助下，已逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而且在工作中不断学习积累。

10、在工作中，我注重把握根本，努力提高工作服务水平。公司行政办公室是一个对外窗口，工作上面千头万绪，有文件处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

11、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在北京工作的长处，及时为各部门、项目部建立了档案，并对各部门、项目部的主要职责等各种资料进行了清理、规范；对各类证件（例如：招聘、用工证、人事资料、社保、劳动合同等等）也都有了相关要求。

12、及时了解各部门上报的信息，完成领导交办的各项任务。

13、积极配合其他部门工作，及时完成领导交办的各项任务。

14、工作中严格服从公司领导的工作安排，不打折扣，认真完成领导交办的各项任务。不断改进自己，提高自身综合素质。认真学习公司各项，认真执行公司工作纪律，有效地加强了自身的纪律性。

15、工作中，尊敬领导，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥了桥梁作用。

16、与公司内各部门加强沟通，做好协调

17、有效完成公司领导交办的其他工作。

四、不足及努力方向

在工作中，我虽然取得了一定的进步，但在很多方面也存在着不足。如在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自

行政工作总结和计划(范文)：3

回顾200x年，行政部在公司领导的正确指导下，通过公司全体员工的共同努力，取得了可观的经营业绩。为了总结经验，继往开来，以更好地开展工作，现将200x年的工作总结如下：

一、行政管理、工作方面

一）行政管理工作

1、根据公司的实际情况，依据公司的要求，制定相应的管理制度，完善了公司的人事管理制度。

初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。

2、认真做好公司及行政部门的工作。

3）公司前台、客服部和综合办公室的清洁、绿化工作。

4）认真做好公司文件的收发登记，以及往来文件的分类。

5）协助公司领导进行对内对外的工作。

6、完成公司各部门交办的文件的起草工作。

7、完成公司各部门交办的协议的拟写工作。

8、完成公司职员、试用员工的入职、转正、请假、辞职、工作方面内容等的统计核对，并下发相关证照文件。

9、完成公司各部门交办的工作。

10、完成行政人事常务性的工作，包括劳动、人事、工资、保险、固定资产、办公用品和礼品的管理工作，并提供相关的人事资料和数据。

11、协助公司领导，完善和修订公司的规章制度。

12、协助公司领导相继完善和修订公司的规章制度和文件，并在工作中不断补充和完善规章制度。

13、完成公司来访的客人接待工作。

14、负责公司来宾的接待工作。

15、做好公司会议的安排、记录及会议纪要，并传达给每一位来访客人。

16、做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。

17、处理来访事件及来访人员的接待工作。

18、做好上级临时交办的其他事项。

二、行政管理工作

19、加强公司各种制度和业务的管理，使公司制度进一步得到完善。如《车辆管理制度》、《办公用品采购制度》、《公司卫生制度》等等，同时加大督查力度，定期对公司电脑、复印机、传真机、投影仪等设备进行定期检查。

20、严格执行公司各项规章制度，个性是公司的考勤工作、劳动纪律等方面的检查工作。

21）、协助公司领导，完善公司制度，使公司制度进一步得到完善。如《考勤制度》、《员工请销假制度》等等，同时加大监督力度。

22）、加大力度对打印、复印等文件的管理、使用及台帐登记，做到工作有、有记录、有凭证，严格保管有关印章，做到大家的拿用情况登记。

23）、对于车辆的管理，做到有效地使用，坚持维护派车制度，做到了派车辆有记录。

24）、协助公司领导，完善公司制度，使公司制度进一步得到完善。如《办公用品采购制度》、《员工奖惩制度》等等。

25）、完成领导交办的其他任务。

三、工作中存在的问题

26）、由于刚进公司的时候，对公司业务和工作都很生疏，工作起来有点吃力，有点想放弃，不能很好的调整自己的心态，这个问题的解决是需要过程的。

27）、由于公司业务的急剧发展，工作中有时会出现一些差错，例如有些文件的打印出错或复印资料的质量不够高，打印出来的'资料质量不够好，不符合公司有关规定等等。

28）、由于刚进公司半年多，对公司的业务不是很熟悉，还有些工作不能很好的完成，这个问题的出现给公司带来了很大的损失，在此同时，我希望公司能够继续为公司发展壮大发挥自己的光和热。

四、工作计划

辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想，一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念，二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶；三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资