司法局建章立制工作计划2000字(10篇)-安妮说

关于司法局建章立制工作计划，精选6篇范文，字数为2000字。为全面贯彻党的和三中、四中全会精神，进一步深化司法行政制度改革，进一步推进依法治国基本方略，我局高度重视司法行政制度改革工作，将其列入重要议事日程，成立了以局长为组长，副局长为副组长的领导小组。

关于司法局建章立制工作计划，精选6篇范文，字数为2000字。为全面贯彻党的和三中、四中全会精神，进一步深化司法行政制度改革，进一步推进依法治国基本方略，我局高度重视司法行政制度改革工作，将其列入重要议事日程，成立了以局长为组长，副局长为副组长的领导小组。司法局建章立制工作计划2000字(10篇)

司法局建章立制工作计划(范文)：1

为全面贯彻党的和三中、四中全会精神，进一步深化司法行政制度改革，进一步推进依法治国基本方略，我局高度重视司法行政制度改革工作，将其列入重要议事日程，成立了以局长为组长，副局长为副组长的领导小组。

一、加强组织领导，建立健全制度，切实推动依法治国基本方略实施

我局高度重视司法行政制度改革工作，把司法行政工作纳入局议事日程和局班子议事日程，成立了以为组长的领导小组，局成员为副组长的领导小组，负责领导、协调和组织本局各项工作。

二、加强学习培训，提高队伍站位

司法行政制度改革是推进司法行政工作发展的需要，是司法为民的需要，是实现司法为民的需要。我局高度重视司法行政制度改革的学习培训工作，采取集中学习、分散学习、集体讨论等多种形式，组织局职工参加了全省司法行政系统法律知识学习。

三、强化业务学习，提高职工依法行政意识和执法水平

按照省厅的要求，我局组织司法行政全体人员进行了一次全面的司法行政业务知识考试，考试成绩优异。通过考试，全局职工的理论水平得到有力地提高，法律素质得到了增长，业务素质、执法水平得到了加强。

四、加强对外宣传，营造良好社会氛围

我局在司法行政制度改革方面，充分运用电视、报刊、网站、宣传栏、宣传车、发送短信等形式，进行社会宣传，加大对外宣传力度，拓宽了职工的视野，使我局司法行政工作得到了新的更高水平的提高。

五、强化依法行政工作，确保司法行政各项工作有序推进

我局在司法行政工作中，严格按照国家的法律法规办事，按照法定的程序，坚持按规章程序办事，做到依法行政是做好司法行政工作，确保执法活动正常有序地开展的必要条件和关键环节。同时，我局还按照市委、市的统一安排和部署，及时调整充实了司法行政工作领导小组、司法行政执法大队，并在各科室、站所配备了专职的行政执法人员，明确了职责。同时，我局还积极配合相关职能部门对司法行政各科室和站所进行了执法检查、督促和指导。

六、积极开展各种文体活动，增强司法行政的活力

我局在开展各种文体活动的同时，积极组织职工开展了形式多样的群众性文体活动，如在全局开展了“创先争优活动”;组织开展了“创建文明城市，争做先进职工”“文化进，争做文明职工”“文明单位”“文化进社区”等主题文化活动;组织职工参加了市委、市组织的“创建文明单位”和市委组织的“三创”活动。

司法局建章立制工作计划(范文)：2

按照省、市司法局和局里的总体要求和部署，以“”重要思想为指导，认真落实“”重要思想和党的精神，深入学习领会《中国党领导廉洁从政若干准则》《公务员法》《行使职权的规定》的要求，牢固树立和落实，全面提高司法行政队伍综合业务素质，努力做到学习教育和业务培训两个统筹，不断提高司法行政队伍的素质和业务能力;以“两个条例”教育为契机，加强对司法行政工作的学习、领会、贯彻和执行力度，切实提高司法行政队伍的执政能力和执政能力。

二、学习内容

一)、学习内容及方法。

一是学理论。局、分管局长要带头学习“”重要思想。要求、分管局长要把学习“”重要思想、《廉洁从政若干准则》《公务员法》及其它党风廉政建设等有关内容作为学习内容，要求每位织成员要认真学习、认真研讨，撰写学习笔记和学习心得。

二是学业务。局要以理论中心组学习为主，要围绕重大决策部署和局要求，紧紧围绕“四个统筹”，学好用好“四个贯穿”，做到两个结合，即领导带头学、分管业务人员带头学与普通业务相结合。

三是学业务。局要把学习“”重要思想、精神、《廉洁从政若干准则》作为学习的重点内容，要围绕“四个贯穿”，学深、学透、学懂弄通，做到真懂、真信、真用。

二)、学习形式

局、分管局长要结合工作和业务工作，围绕“”重要思想，开展学习讨论，学习、党规和国家局有关廉政工作文件及法规知识，组织全局全体观看了《领导廉洁从政若干准则》电教片，使全局认识到“”重要思想是主义中国化的最新成果，是指导加强锻炼、改进作风、密切联系群众的重要途径。

三)、学习内容

局和分管局长要根据工作要求，结合自身的实际，制定学习计划，组织全局集中学习，学习内容包括法律法规和司法行政业务方面的理论知识。

三、学习措施

1、加强领导，落实责任。局成员要切实履行主体责任，认真学习《中国党领导廉洁从政若干准则》。要切实抓好本局的领导工作，负责本局党风廉政建设和反工作，负责本部门和本单位反工作。要亲自抓党风廉政建设和反工作，直接抓好分管局长和分管部门负责人的廉政教育。班子成员要把廉政建设与分管业务工作结合起来，切实把廉政教育与反工作结合起来，把廉政法规与业务工作结合起来，把反腐倡廉工作与分管业务工作结合起来，做到与“”重要思想和教育结合起来，与党风廉政建设和反工作结合起来，切实抓好党风廉政建设和反工作结合起来。

2、明确目标，落实责任。局对领导廉洁从政、反工作，局负总责，分管副职抓具体落实、其他成员要分工负责抓落实，并明确各自的分工及任务，把党风廉政建设和反工作作为一项经常性工作来抓，确保各项工作责任落到实处。同时，局主要领导要把党风廉政建设和反工作与分管业务工作结合起来，与年终评先评优结合起来，使领导的廉洁从政有了进一步的加强。

3、强化学习，不断提高业务素质。局要把学习作为一项任务，与学习工作同安排，同考核，并纳入年终考核中。局要带头学习、带头撰写心得体会、带头开展批评与自我批评，带头深入开展批评与自我批评，带头接受监督。

4、抓好落实，落实责任。局要亲自抓好分管局长和分管业务工作的副职领导，落实的分管部门主要负责人是本部门负有主要责任的领导责任。局与分管业务工作的副职领导、分管业务工作的成员要把抓党风廉政建设

司法局建章立制工作计划(范文)：3

根据《关于进一步加强公务员队伍建设的通知》（*府办字（***）42号）文件精神和要求，结合工作实际，我局制定了本年度的《***区司法局公务员考核管理制度》，进一步完善了公务员年度考核办法。现将本年度公务员考核工作开展情况汇报如下：

一、公务员考核管理制度

一）公务员考核工作开展情况

我局按要求完成了本年度公务员考核工作。一是考核内容为“素质”、“服务理念”、“纪律作风”、“工作实绩”。二是考核范围从公务员工作、学习、生活等方面。三是考核范围从公务员工作、学习、生活、文化娱乐、综合素质等方面。四是考核时间从7月25日至8月4日，公务员考核工作时间为9月1日至9月8日，考核结果为“优秀”、“合格”、“合格”。

二）公务员考核工作开展情况

按规定时间、内容、方式进行，我局按要求进行了公务员登记、录用、评优等工作，公务员考核工作开展顺利。

根据公务员考核的工作要求，我局制订了本年度的各项公务员考核工作计划。一是公务员考核工作计划在2005年9月份全面公开。公务员考核工作计划在2005年3月上旬公开。二是公务员考核工作计划由我局公务员科负责编制下发到局属各单位，公务员考核工作计划在2005年9月下发至各单位。三是公务员工作计划从2005年9月份公开到2006年8月份公开。在公务员考核工作计划安排上，我局公务员考核范围从公务员考核工作计划、考勤管理、岗位聘任、工作纪律、学习考核、财务管理、档案管理、文件管理、公务活动安排与管理、公务礼仪、公务接待、公务车辆管理、公务接待、公务活动管理、公务活动经费管理、公务活动接待、公务活动开展、公务员考察管理、公务接待工作制度的制定、公务员考核工作流程及相关制度、公务考评工作的规范、公务活动的组织和实施等方面进行。

三）公务员考核工作开展情况

为进一步规范公务员考核工作，我局公务员考核工作在公务员考核工作中，坚持做到以人为本，以德立人，以勤立事，以德治人，以勤促学的方针，切实做好公务员考核工作，我局公务员考核工作在上半年开展了一系列的公务员考核活动，通过公务员考核工作，进一步完善了公务员的各项考核管理制度。

1、加强公务员的、业务培训学习，不断提高公务员队伍素质。为提高公务员的业务水平，我局公务员公务员考核工作在上一年度开展，我局公务员考核工作开展得扎实有效。一是公务员考核工作开展得有声有色。我局公务员考核工作开展得如火如荼。在全国公务员考核工作动员大会上我局公务员考核工作得到了省厅考核组的肯定。二是公务员考核工作进一步规范。为加强公务员队伍建设，进一步提高公务员队伍整体素质，我局公务员考核工作按照公务员年度考核工资的25％，全部按照公务员考核工资的20％、35％进行公务员的年度、年度考核，公务员考核工作进一步规范，公务员考核工作开展顺利。

2、加强公务员队伍建设。为加强公务员队伍建设，我局公务员考核工作在上半年开展，根据省厅考核指标的各项指标要求和公务员队伍发展的需要，我局公务员考核工作按照上级公务员考核工作的各项要求，认真组织实施。一是公务员考核工作开展得如火如荼。2006年10月22日全省公务员考核暨公务员考核大会在***区召开，我局公务员考核工作全面启动，公务员考核工作进展顺利。二是公务员考核工作进一步规范。为进一步规范公务员考核工作，今年我局公务员考核工作从6月15日开始至6月24日结束。三是公务员考核工作进一步规范。为加强考核工作的规范，今年上半年我局公务员考核工作进一步规范。一是公务员考核工作进一步规范。公务员考核工作按照“公务员的工作内容”、“公务员的考核办法”、“公务员的考核办法”等要求，全面实行公务员的工作内容和岗位职

司法局建章立制工作计划(范文)：4

按照县委县“六五”普法总体要求，我镇按照县委、县“六五”普法规划部署，在全镇范围内开展了“六五”普法依法治理工作，并取得了一定的成效。

二、工作举措

一)加强领导，落实责任，强化措施

1.领导高度重视法制宣传教育工作

镇、领导十分重视法制宣传教育工作，把普法教育工作列入重要议事日程。成立由镇司法所长，所长及各村(组)负责人为成员的法制宣传教育工作领导小组，并把普法依法治理工作纳入年终目标考核。

2.成立法制工作领导小组，落实普法教育工作责任

按照县委、县的安排部署，镇司法所成立法制工作领导小组，由、镇长为组长，镇副、各村(居)委会主任为副组长，各所、各村(组)主要负责人为成员的普法工作领导小组。领导小组办公室设在镇办，由镇办和所长兼任办公室主任。办公室主任由党政办负责，具体分管普法工作。

3.明确工作目标，强化措施

镇司法所长由副、镇长担任，副镇长由司法所长担任，副、村(社区)普法依法治理领导小组组长由司法所所长负责。领导小组下设办公室，由司法所所长具体负责。

二)加大普法宣传力度，提高依法治理水平

镇司法所在普法工作中始终把加强普法工作作为一项基础工作来抓。

一是积极开展“六五”普法依法治理工作宣传活动。在全镇范围内开展以“六五”普法为主要内容的“六五”普法工作宣传活动，全镇共张贴普法宣传画60张，出版宣传栏16期，出宣传专栏2期，张贴标语16幅，悬挂横幅36条，出板报5期，张贴普法宣传画7幅，张贴宣传标语25条，制作板报20期，张贴宣传画22条，张贴宣传标语32幅，制作墙报20期，张贴普法宣传画16期，张贴宣传标语25条，张贴宣传画18幅，制作墙报2期，张贴标语20张，张贴宣传画11期，张贴普法宣传画10条，张贴宣传画9幅，发放了普法资料64份。

二是加制宣传教育工作力度。镇司法所与镇司法所、、等各相关部门签订了“六五”普法工作，各司法所、司法所、与司法所、、司法所、司法所、司法所等单位结合法律、法规、法律、法规宣传教育工作，在全镇范围内开展了法律、法规、法律知识宣传教育活动，使全镇的广大群众和群众都能认识法律、法规、法律知识。

三是加大普法宣传力度

镇司法所以“六五”普法为契机，在全镇范围内开展了“六五”普法依法治理工作宣传活动，全镇共出板报25期，张贴标语21幅，张贴标语18条，张贴普法宣传画25张，张贴标语15张，发放普法宣传画25张，张贴标语60幅。

四是加强普法宣传力度

镇司法所以“六五”普法为主要内容的各类宣传活动，全面开展普法宣传活动，全镇已发放了《宪法》、《治安管理处罚法》、《刑法》、《治安管理处罚条例》、《治安管理处罚法》等法律、法规宣传单780份，发放各类法律宣传单18500份，张贴标语85张，张贴宣传标语34条，悬挂横幅15幅，张贴标语20条，制作墙报2期，发放各类法制宣传画15期，张贴标语44幅。

三、普法宣传工作开展情况

我镇司法所以“六五”普法为契机，采取有力措施，大力开展法制宣传教育，普及基层法律法规，提高依法执业水平。

一是认真抓好法制宣传教育工作。镇司法所把法制宣传教育列入司法所普法依法治理的重要内容，与司法所普法联系，并在“六五”普法期间，组织开展一次全镇范围内的法律专题宣传活动，发放宣传资料68份，张贴标语62条，制作墙报8期，发放各类法律图册840张。

二是大力开展法律服务工作。一是在全镇范围内组织开展“六五”普法依法治理工作宣传活动，发放各类法律书籍76册;二是开展了“法律进”活动。镇司法所组织镇司法所

司法局建章立制工作计划(范文)：5

建章立制是做好各项工作的前提，司法行政系统是依法治县建设的主要基础。一年来，根据县委、县的部署，以党的十六届四中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为契机，以“依法行政、严格规范办事程序、加强监督”为重点，以加强社会主义法制建设为核心，以提高公民法律素质为目标，以落实党风廉政建设责任制为中心，以“三重一大”事项和群众来信来访办理为依据，以建立健全各项制度为基础，积极开展各项创建活动，较好地完成了各项工作任务。

一）加强领导，明确责任。

司法行政系统建立健全以“三重一大”事项和“四律”为内容的建设工作领导小组，由局、局长任组长，局属单位、各基层司法所、、司法所等部门为成员，各股室和所属各单位为成员的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责办理工作的日常事务。局领导班子和各股室的主要负责人和各股室负责人分工明确，责任到人。

二）建章立制，规范制度。

我局以党的群众路线教育实践活动为契机，按照“三重一大”事项和群众来信来访办理程序，以及办事程序和办理时限，严格按照上级规定，严格审批、审核、审批程序，严禁“事后追究”，严禁“事中事”。一年来，局领导班子和各股室主要负责人共签订了各项规章制度，明确了各项工作内容，规范了办事程序，保证了办事程序合法、规范、合法。

三）强化制度建设。

我局以制度建设和机制创新为抓手，以落实各项规章制度为抓手，以落实制度促进规范化建设。按照“谁主管谁负责”的原则，对各股室的办事指南、办事程序、办事结果等都进行了明确规定。在办事过程中，做到“四个一”：一是建立起了局领导分工明确，分工明确，责任到人的办事机制。二是实行了“三重一大”事项和“四律”要求。三是实行了“一把尺子量到底”；四是建立起了“三重一大”事项“四律”。

四）加强监督机制。

我局以“三重一大”事项和群众来信来访办理工作为契机，进一步规范了的管理行为，促进了办案质量和效率。一年来，我局未发生因为办案机构的职责不明的问题发生。

二、工作中存在的主要问题

一）工作方法简单，创新意识不强。

由于我局工作的特殊性，对于“”重要思想和等的学习不够深入，在学习的过程中有“走过场”现象，不能很好运用统揽全局工作，导致工作中的创新意识不够强。

二）工作中存在“三难”。

由于我局工作的特殊性，对于各项工作任务的完成，在时间上没有足够的时间来进行安排和落实，导致工作中的创新意识还不强，工作开展的形式也不多样，没有形成“工作不是做好”的创新氛围，导致工作的创新能力不突出。

三）工作纪律松弛，责任心不够。

工作时间不严格按要求办事，有事不请假现象，不做工作不深入和不精心的事不能及时发现，不能按时完成工作任务，有些工作只是为领导决策而做事，不重视对领导的交付、为基层单位服务。

四）工作作风不够扎实。

由于局人员比较多，有的工作时间是不够多，工作的效率不高，导致工作的创新意识不强，工作上的创新意识不强。

三、今后工作努力的方向