行政人事专员述职报告1000字(7篇)

关于行政人事专员述职报告，精选6篇范文，字数为1000字。自入职至现在，我已完成了从一名学生到一名公司职员的主角转变。在此期间，我虚心向领导和同事学习工作方面的经验，努力使自己在思想认识和工作能力上都有进一步的提高。在公司领导的指导下，我逐渐熟悉了公司的工作环境，了解了部门的组织架构及职能权限，并按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。现将试用期的如下：。

行政人事专员述职报告(范文)：1

根据公司安排，我主要负责公司行政及人事工作。

自入职至现在，我已完成了从一名学生到一名公司职员的主角转变。在此期间，我虚心向领导和同事学习工作方面的经验，努力使自己在思想认识和工作能力上都有进一步的提高。在公司领导的指导下，我逐渐熟悉了公司的工作环境，了解了部门的组织架构及职能权限，并按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。现将试用期的如下：

1.通过公司对行政工作的了解，熟悉了公司的日常运作流程。我在以前从事的是行政人事文员的岗位，在以前的工作中，没有接触过行政方面的，没有实际工作经验，对公司的运作模式和工作流程需要进一步的了解和认识。在以后的工作中，我要做好以下几点的工作：

①了解公司的工作流程，现在的工作环境，包括生产部门，人事，财务等，对这些部门的职责，以及公司的规章制度要了解和熟悉，还有就是在工作之余，通过自己的观察和同事的介绍，了解了这些部门的主要职责，掌握了这些部门的工作内容，这些都将对以后的工作有很大的帮助。

②熟悉公司人员招聘流程。公司人员招聘的流程，主要包括以下几个方面：

①通过人才市场的招聘;

③通过网络、报刊杂志的了解有关人才市场的招聘信息;

④通过在校的专业学习以及实习的工作，初步掌握人事的招聘、面试及面试的技巧。

2.工作内容

①人事部门的日常事务和基本的人事管理。

②梳理、归类人事的基本管理流程。

③梳理人事的招聘流程，包括以下几个方面：

①梳理招聘渠道，包括前期的招聘渠道、招聘目的、人员情况和人才市场的情况，梳理人员的面试时间;

②梳理简历整理，包括面试的时间、地点、招聘的主要内容;

③梳理简历的筛选，包括简历的文字背景、简历的内容、简历的格式、文字内容的主要写法、简历的格式等。

3.人事部门招聘及员工培训

①对于新入职员工的培训需求，主要包括岗位职责、相关的规章制度、考勤制度、薪酬福利制度等;

②梳理员工的心态，熟悉公司的规章制度，熟悉公司的企业文化，以便以后工作的开展。

4.考勤管理

①每月对考勤进行统计，月底将考勤上报行政部。

②对于新入职员工，行政部将对其进行入职培训，包括：岗位基本知识、公司企业文化;

③新员工入职培训，包括：入职培训、部门培训、专业技能培训等;

④岗位轮换，包括：新员工的入职培训，部门培训和人事部培训。

二、主要的工作内容

①做好人事各项人事管理工作，包括日常人事管理，劳资管理，员工考勤，办公室日常事务等;

②人事日常事务等，包括日常办公事务等;

③员工入职、离职、调动、档案管理，做好人事的窗口;

④员工档案保管，整理员工档案，建立员工档案;

⑤人员异动、年资审批、离职等日常事务等，包括保管考勤、加班、加班费、绩效考核等;

⑥日常人事信息等;

⑦员工转正、调薪、晋升、调动、离职等日常工作事项;

⑧员工培训管理，包括：每一次的岗位培训，员工职业生涯规划、职业倾向调查等;

⑨员工工作服的佩戴，岗位职责，日常礼仪等工作的管理。

5.劳资方面

①每月月底进行工资的统计，月底将员工工资及奖金、福利、社保等数据汇总表上报行政人事主管。

⑵对每月申报的工资进行审核。

6.社保方面

①社会保险是指每位员工生日蛋糕的发放，并将其及时的送到社保中心。

②月底将社会保险缴纳的情况进行统计，并进行社保登记，及时做好员工的社保信息保护工作。

7.劳资方面

①每月月初将全体员工的社保基数和缴费基数统计上报行政人事主管。

②月中及时核算工资、奖金。

③对全体员工的工资、社保、医疗、养老保险、住房公积金等进行核算。

8.员工考勤

①全面审核员工考勤情况，并进行审核。

行政人事专员述职报告(范文)：2

2007年就快结束，回首2008年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2008年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，2008年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!

一)在2008年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二)2008年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!

三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

一)2008年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2008年下半年，行政部组织召开了2008年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、听取员工的意见

要定期召开工作会议，兼听员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取

行政人事专员述职报告(范文)：3

您好!

时光如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活!

一、

面对现实，接受挑战

2014年8月我到了上海大众项目部工作，由于我是应届毕业生，本身对具体实际工作还算熟悉，但在8月份我来到了上海，开始了我新的工作生活。

刚进项目部的初期，由于项目还没有正式启动，对工作不熟悉，项目部人员没有安排，我就主动学习和向他们虚心请教，在项目上我得以顺利完成，但是在工地上，由于工作经验不足，很多地方都不懂。这些地方给我的印象最深，主要体现在如下几个方面。

1、在工地上的接待工作是我第一次接触到，虽然在之前也有过接触，但都是陌生的事，对他们来说是比较陌生而且也挺不生疏。但是在上海工作的这段时间里，在工作经验丰富的师傅和同事的耐心指导下，让我学到了很多工作中的方法和经验，在此对上海市政项目部的所有同事表示衷心的感谢。

2、在项目上，在项目上我的主要工作是配合甲方，完成一些工程的验收，如：门窗、天花、道路铺装、景观灯具、安全通道等，同时协助甲方做好甲方临时交房、文明施工、消防等工作。在上海大众项目工作期间，我积极学习文字功底，虚心向同事请教，学会做好表率。

3、在项目上主要负责安装、调试过程中的文字处理工作，认真审核文件是否按要求处理，并及时报送主管领导。

4、在上海天泉项目中负责现场施工的文字处理工作，负责现场安全文明管理工作，做好施工过程中的文字记录，及时报送总监处理。

5、做好项目的会议记录，及时向甲方领导汇报项目施工现场的进度、施工进度以及存在的问题。

6、做好每周一的上海市政工作，及时收集项目周边情况，并做好相关的会议及活动的会议记录、整理及会议纪要。

7、做好领导安排的其他工作。

二、

2014年度工作的不足

8、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习和积累，业务水平有待进一步提高。

9、对于项目的工程管理以及施工方案的编制与审批不太合理，工作中有时候粗心大意，工作经验有待增强。

10、对于工程施工方案及材料的提取与领导沟通工作做的不够好，需要进一步提高工作效率。

三、2014年度的工作安排与设想

11、工作中严格要求自己，加强自身责任感和危机感，认真履行岗位职责，加强监督管理，落实项目上下的安全管理责任。

12、加强与甲方的沟通协调，积极向领导提出自己的合理化建议，与同事加强学习专业知识，认真了解本工程的安全生产情况，提出自己的合理化建议，积极配合其他部门开展好项目工作

13、加强与公司各部门的沟通协调，积极学习工作经验，提高自己的工作效率，让自己的工作更加得心应手。

14、积极学习工作经验，严格按照公司的各项规章制度工作。

15、加强自身职业道德水平，认真履行本职工作，认真完成领导交办的其他工作

行政人事专员述职报告(范文)：4

大家下午好！

首先，我代表我院领导向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。

刚才，我代表我院行政科工作人员向各位领导、各位同事表示最真挚的谢意，向我院全体行政科工作人员表示热烈的新年祝贺！

刚才我院行政科工作人员向全体员工表示热烈的新年祝贺！

在过去的一年里，我们在全院员工的共同努力下，在我院领导和同事们的关心帮助下，较好地完成了各项工作，取得了较好的成绩。我们一定不辜负医院、院领导的关心，以求真务实的工作作风，扎实有效的工作态度，较好的完成医院的各项指标和任务。我们将一如既往的坚持做好以上几方面的工作，并以此作为工作的起点，努力做好自己的本职工作，为我院的发展做出自己应有的贡献。

过去的一年里，我们坚持以人为本、科学发展、以服务质量管理为中心的工作宗旨，全院、职工团结一心、艰苦奋斗、务求实效，努力工作，较好的完成了年初制定的工作计划，取得良好的社会效益和经济效益。一年来，全院、职工团结一心，奋力拼搏，较好完成了上级交付的各项任务，现将我们2022年工作简要总结如下：

一、2022年工作完成情况

一）医院管理方面：

医院管理是我院管理的重要组成部分。在2022年，我们根据《医院管理规定》和《医院行政管理规定》的要求，结合我院实际情况，完善了医院管理工作制度，加强了各部门的考核和监督，进一步规范了我院医疗行为，提高了医务人员的整体素质和服务水平，全院无差错事故和重大医疗事故，无医疗事故和医疗纠纷事件的发生，确保了全院医疗服务工作正常有序地运行和医患关系和医疗质量的持续改善。

1、完善了医院各项管理规章制度、奖惩办法。

为了更好、更规范、更有效地开展工作，医院各项规章制度及操作流程，严格遵循，加大了检查力度，加强了监督力度，使我院工作更加合理有序，较好地完成了各项工作任务。

2、完善了各项人事制度

根据医院的实际情况，我们制定各岗位职责及考核办法，规范了人力资源管理。

3、建立了各项工作制度

为了更好、更规范地开展工作。我们制定了《门诊部工作制度》、《门诊部工作人员岗位职责和工资发放制度》、《门诊收费和住院病人管理制度》，《病人回访制度》、《查房制度》、《病房安全管理制度》、《出入院处置制度》等，并以制度管人。

4、医院内部管理

为了加强医疗质量控制，我们坚持每月进行检查和日常抽查相结合，每季度进行一次全面检查。同时，我们还建立了外出进修、学习考察制度。我们在外出学习考察的基础上，对我院进行了医疗质量的管理年、医疗安全管理年和医疗质量的持续改善年。

二）医疗安全方面：

5、医疗安全是医务工作中的首要任务和重中之重，医疗安全是各项管理工作中的重中之重，医疗安全问题始终是我院医疗工作重中之重，医疗安全是我们工作的重中之重。

为了把医疗安全隐患消灭在萌芽状态，我们在工作别重视医务人员的职业安全防范，我院在医院门诊大厅设置了醒目的警示牌，定期对全院各科室进行岗位培训，从而提高了医务人员的职业安全防范意识和自我保护意识；我们还制定了严格的门诊病历和住院病历登记本，规范了病历的书写，对各科室出现的新业务进行了学习和讨论，规范了各科的诊疗流程，增强了医务人员的安全防范意识；我们还建立了医院病历评审制度，对临床医生及药剂人员进行了医院病历质量评价，对各科室出现的医疗事故进行了严格的惩处。

我们在工作别重视患者就医问题，我们在查房和病案的处理中，严格执行查房制度，对每一位住院病人进行了认真细致的检查，发现问题及时解决，并做好记录，为患者带给了有利的防护和监察措施。

6、为更好完善我院的医疗质量管理，我们加强了各项检查制度的落实，定期和不定期的对全院医务人员进行医疗质量检

行政人事专员述职报告(范文)：5

你们好。2022年我们公司在集团董事会的正确领导下，在各兄弟企业的大力支持下，以强化管理为中心，以加强内部管理，提高服务质量为重点，以落实服务质量为主线，加强基础建设，拓展市场，健全制度，强化监督管理，全面提升企业形象，较好地完成了全年的各项工作。为我公司今后的发展做出了应有的贡献。

一、2022年工作总结

1.加强企业精神文明建设，努力提高职工思想道德建设水平

企业良好的精神环境和人文气息是员工的榜样，是员工用自己的言行影响和带动同事共同前进的力量源泉。公司以“做一位合格的总经理”为目标，把“爱厂如家，爱岗敬业，无私奉献”作为企业精神文明建设的核心内容，深入开展了“岗位标兵、优秀员工、优秀员工”等多项文明班组、文明班组的创建活动，在公司形成“人人关心企业，人人爱厂区，人人促和谐”的良好工作氛围。同时，公司还根据实际，组织员工参加了全省第六届职工运动会并取得了团体总分第一名的好成绩。通过一系列的文明班组、优秀员工的评选树立了企业良好的社会形象。

2.抓好安全生产，保障生产安全

企业成立之后，我们就抓紧抓好安全生产工作，加强了安全生产监督管理，加大了安全生产的投入及安全生产教育培训力度，认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针。公司在安全生产上下了很大工夫，从而确保了安全生产。公司安全管理制度健全，岗位责任明确，各项安全技术交底齐全。公司从上到下建立了监督、检查和制度，加强了对安全生产工作的管理，使得安全生产真正做到了有章可循，有规可依。

3.加强对生产设备的安全管理

公司在生产管理中，始终坚持以人为本的理念。在生产设备的安装过程中，及时对设备进行调整与改造，确保设备的安全。在生产设备改造过程中，及时对设备进行定期、不定期检查维护保养，确保设备安全正常运行。

4.加强对生产设备的安全检查

对生产设备的进出厂、使用严格按安全操作规程执行，严格执行操作规程，防止不合格、不合格的设备在生产设备中运行并对设备进行定期检查保养，确保设备安全可靠运行。

公司在生产过程中，始终把安全工作放在首位，坚持把安全工作放在首位。公司每月定期对生产设备进行检查，并对检查中发现的问题及时进行了整改，确保安全生产。

5.做好安全生产、消防安全工作

公司始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强对生产设备的安全检查，完善和建立安全生产责任制和制度。公司建立了专职安全检查机制，定期和不定期的对生产设备进行检查，发现问题及时进行了整改;公司严格执行安全生产责任制，建立了安全生产责任制，层层分解落实到每一个生产岗位和人员，强化了公司员工的安全意识。

二、2022年工作计划

公司2022年工作重点是：

6.加强企业精神文明建设，努力提高职工思想道德素质。公司结合实际，在公司内开展形式多样的职工思想教育工作，通过召开座谈会，举办专题培训，加强对员工进行安全生产法律、法规知识的传授。通过组织安全知识竞赛、知识竞赛等活动，提高全员安全防范意识和安全生产法律、法规知识，使职工树立正确的安全意识和安全观念。

7.加强公司内部的安全监管和建设。公司在安全管理上，始终坚持安全监管责任制，实行安全责任事故、事故报告、票决制度和安全奖惩制度。公司建立了安全生产责任制，明确公司安全生产责任，公司与各部门层层签订安全生产责任状，层层落实到每个人。

8.强化全员安全培训工作，不断提高全员安全素质。公司结合实际情况，制定了公司安全培训计划，定期组织开展全员安全培训工作，提高全员安全素质。公司还通过组织各类安全知识培训，并组织进行考试，取得了较好的培训成绩。

9.加大安全设备的投入及安全宣传力度。公司在安全