2021年医院年终总结和工作计划1000字(11篇)

关于2021年医院年终总结和工作计划,精选6篇范文,字数为1000字。今年以来,在县委、县和卫生局的正确领导下,卫生局紧紧围绕卫生发展中心工作,不断提高服务质量,强化管理,积极开展各项服务工作,较好地完成了县交给我们的各项卫生工作。主要工作总结如下:。

2021年医院年终总结和工作计划(范文):1

今年以来,在县委、县和卫生局的正确领导下,卫生局紧紧围绕卫生发展中心工作,不断提高服务质量,强化管理,积极开展各项服务工作,较好地完成了县交给我们的各项卫生工作。主要工作总结如下:

1、完善各项服务制度,规范医疗行为。

为进一步做好我县卫生工作,我们对原制定的各项制度进行了完善与修订,明确了各项管理制度,规范了医疗行为。如:《传染病防治工作制度》、《传染病防治措施》、《甲型流感预防控制管理办法》等,使各项工作有制度可依,有章可循。

1、加强对卫生系统的监管和管理,确保医疗质量和医疗服务工作安全有效。

我局制定了《传染病防治应急预案》《甲型流感应急预案》《医疗机构管理制度》等各项规章制度,建立了医疗质量监督制度,加强医疗行政执法和监督检查力度。

1、完善病媒生物防制工作制度。

为了有效防止甲型流感,严格按规程要求进生物防制工作,我们制定并完善了《甲型流感应急预案》、《甲型流感应急处置预案》、《甲型流感应急处置预案》、《甲型流感应急处置预案》等一系列工作制度,确保甲型流感应急处置工作安全有效地开展,我局制定了《甲型流感应急处置预案》、《甲型流感应急处置预案》等一系列工作制度,规范了工作程序和职责,确保了甲型流感的各项工作有序进行。

1、积极开展卫生系统的监督检查。

在我县疾病预防控制中心的统一指导下,我院积极开展了甲型流感的监督检查工作,每天对病媒生物防制中心的病例进行监督检查。

二、存在的问题

1、个体诊所卫生监测工作还需进一步加强;

2、个别医生对甲型流感知识不了解,需要加强宣传力度,加强防治措施;

3、部分卫生人员的业务素质有待提高,需要加快培训提高卫生技术水平。

4、个体诊所、医生人员的业务能力不足,需要进一步改善培训工作。

在今后工作中,我们将继续加大卫生监督力度,认真做好甲型流感疫情及各项医疗卫生监督工作,为我县医疗卫生事业的长足发展做出更大的贡献。

 

2021年医院年终总结和工作计划(范文):2

1、医院制度建设:根据医院管理的需要,医院制定了相关制度。

2、医疗质量管理:根据医院管理目标,重点加强医疗质量控制、医疗安全教育、医疗安全防范等,加强医疗核心制度的落实和管理,重点加强医疗风险管理,提高医疗质量,确保医疗安全。

3、医疗安全管理:医院制定了医疗质量管理规章制度。

4、药品采购、储存、保管、临床用药等制度:

5、医疗技术质量管理:建立完善了各项管理制度。

6、医疗文书质量管理:医务处每季度对医疗文书书写进行检查和评价,对存在问题的处理,对不合格的及时通知相关部门改正。

7、医疗安全教育:加强对临床医务人员安全防护意识和安全知识及医疗安全教育,重点加强对手术病人手术前和手术后的医疗安全教育,提高医疗技术人员对手术病人的认识水平。

二、医疗安全事故处理

8、医疗事故处理

医院制定了医疗安全责任书和医疗事故防范措施,重点加强了以下几方面的管理和落实

9)医疗事故防范和处理措施,严格执行医疗安全第一、预防为主的原则,防止了医疗事故的发生

10)医疗纠纷和医疗事故的防范措施,严格落实各项规章制度,加大医疗安全管理及医疗纠纷防范力度,杜绝医疗事件的发生

11)医疗纠纷的防范措施,严格执行处置、报告、处理和回复制度,严防医疗事故的发生

12)医疗安全事故防范措施的落实,严格落实各项医疗措施,杜绝医疗事故的发生

三、人才队伍建设

医院的人才队伍不是一朝一夕所能达到的,而是医院医疗水平的整体提高,是医院各项工作的一个重要组成部分。为此,医院领导班子成员认真学习了各级领导关于建立和完善人才梯队的文件内容,并从严要求,从制度上进行了严格管理,从人才储备上进行合理选拔,充分发挥人员的才智和创造力

四、重大项目建设

13、为进一步完善医疗机构及科室医疗服务质量控制机制,提升医疗服务质量,提高医疗服务技术水平,促进医疗质量持续改进,根据上级门的要求,医院于2022年132月13日—135日开展了医疗质量检查活动,对各部门医疗质量状况、医疗安全、医疗纠纷的处理、医疗安全防范、医疗事故防范等方面进行了全面、客观的检查和评价。

14、医院制定了相关考核细则,从制度上规范医疗人员的行为,并对医疗服务质量进行检查和评价。

15、医务人员的医德医风教育和职业道德建设有了新的提高。医疗质量检查活动通过开展对病人的检查,通过检查发现问题,并对存在的问题进行整改,提高了患者对医疗质量的认识和对医疗安全的重视。

五、医疗安全责任管理

16、建立、完善医疗安全管理的各项规章制度,并在实际工作中不断的落实

17、定期组织医务人员学习相关法律法规,提高医疗安全意识,确保医疗安全

18、医疗安全工作中医疗质量的重点,医疗纠纷的防范和处理,对不符合医疗安全和防范医疗纠纷的事件进行重点管理。

19、医疗事故责任和医疗事故处理流程,规范和执行医疗保险的有关规定,严格执行医疗保险的有关规定,对患者的保险及赔付,并要求患者签收医疗保险合同,做好保险索取及保险索取工作。

20、医疗质量管理

21、医疗文书书写的规范,并对有关病例的书写提出了要求。

22、医疗安全教育,对医务人员医疗文书的书写提出了要求。

23、医疗质量管理,对各部门医疗安全责任进行检查和评价,对存在问题进行整改。

24、医疗安全责任的管理和落实,医疗安全责任的落实,医疗安全责任的落实,医疗纠纷的防范和处理,医疗安全责任制的落实,医疗纠纷的防范和预防,以及医疗安全事故防范和处理。

六、医疗安全管理

25、医疗安全责任落实:建立健全了医疗安全管理规章制度,明确了医疗安全责任,规范了临床科室医疗安全管理,制定完善了医疗安全管理制度。医疗事故责任追究制度、医疗安全事故报告和处理流程、医疗纠纷

 

2021年医院年终总结和工作计划(范文):3

2021年医院年终总结和2021年工作计划3

一年来,在医院的领导下,认真学习、思想、理论和“”重要思想,用理论知识武装自己的头脑,指导自己的工作,解决自己在工作中遇到的题目。现将一年来的工作总结如下:

一、加强理论学习,提高自身素质。

首先,我认真学习医院,并认真深入地学习了医院的各项方针政策,以严格的标准要求自己,不断提高自己的理论水平,进一步坚定自己的人生观、价值观。

其次,进一步端正服务理念

二、勤学苦练、不断提高自己的业务水平。

作为一名刚走向工作岗位的新员工,我不仅仅要有过硬的业务本领,更有一颗追求上进、不断上进的心。一年来,我始终把加强自身学习放在重要的位置,努力加强思想道德建设,认真学习和构建社会主义和谐社会,以适应现代化建设的需要,不断提高自身素质。

三、积极参加医院的各项业务培训

通过各种培训,使我坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的信念,具有较高的业务素质,在业务上,精益求精,求真务实,勇于创新,积极开展新业务;认真学习和掌握医疗卫生理论,及时更新知识结构,采用灵活多变的工作方法,严格执行各种工作制度,坚守工作岗位,以工作效率和工作质量取胜任为标准,踏踏实实地做好本职工作。

四、工作中的不足

我还应加强业务知识的学习,不断提高自己的综合素质,加强业务技能的练兵,不断提高自己的操作技能和为病人服务的水平,以便更好的为病人服务。

在今后的工作中,我一定要不断的总结经验,改进不足,为更好的完成工作而努力工作。

 

2021年医院年终总结和工作计划(范文):4

时间过得真快,在院领导的正确领导下,我们认真贯彻落实各级领导的指示精神,以建设优质、高效的医疗服务为目标,结合我科的工作特点,树立全心全意为广大群众服务的思想,不断提高医疗服务质量,全科医务人员严格遵守院内各项规章制度,认真履行岗位职责,全面履行了自己的工作职责。现将本年的工作总如下:

一、思想、医德医风方面

加强理论学习,坚定正确的方向,明确党是一个执政党,必须长期坚持。积极参加院内各项活动,认真学习贯彻精神。热爱祖国,热爱中国党,热爱社会主义,拥护中国党的领导,遵纪守法,爱业敬岗,团结同事,全心全意为服务。认真学习。思想。理论以及“”的重要思想,并且还积极参加医院的一系列活动学习,认真学习“”重要思想,以及医院各项方针政策,自觉遵守各项法规。以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。积极参加各项社会公益活动,为多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

二、加强业务技术学习,培养自身综合素质

我科护理人员多数是新毕业的大学生,我们克服人员不配备的不良心理,加强自身业务水平锻炼,我们科人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。科内每月组织业务学习及护理查房,坚持每月进行业务学习,不断积累带教经验,提高大家的诊疗护理水平。不断丰富护理学科知识,带领全科护理人员加强科学文化知识学习,认真学习,严格遵守国家的法律法规及各项规章制度,严格执行各项规章制度,有无菌操作和消毒隔离措施。全年无差错事故发生。

三、加强护理人员医德医风建设

1、落实护理人员行为规范,在日常工作中落实护士文明用语5句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。培训后还进行了人员素质评估5、健康宣教

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

6、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

7、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

8、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

9、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

10、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

11、加强了危重病人的护理,坚持了床头交制度和晨间护理。

12、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

13、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护师每人讲一课,提高护师授课能力。

14、全院有5名护师分别到三个病区进行了护理知识理论及应用能力培训。

五、加强了院内感染管理

15、

 

2021年医院年终总结和工作计划(范文):5

20-年是我院在发展战略转折期间重要的半年,我科在院领导的正确领导下,认真组织落实科室工作职责和计划,以“服务、效益、质量”为主线,认真落实院领导交给的各项任务,在院领导的关心、支持、帮助下,圆满完成了这半年的工作任务,现将半年工作总结如下:

一、工作完成情况

1、加强业务学习,提高自身综合素质,提升工作效率。我科在上半年加大了业务培训及业务学习的力度,通过定期学习和培训,使科室每个护理人员都掌握电脑软件及各种软件,对电脑使用也有了更进一步的认识,提高了每个护理人员的业务水平。在护理人员较少的情况下,科室通过开展新业务、新技术以及新业务,提高了每个人在上半年处理大小手术的能力,使科室的各项工作都能得到很好的落实。

2、规范护理工作制度:

在护理部的领导下,我科严格执行新制度规章,认真落实人性化管理,实行弹性排班,加强护理人员的责任心,减少护理安全隐患。

二、存在的不足

3、科室护理人员整体素质较差,专科知识欠缺,护理质量管理不到位。

4、个别护理人员危机感不强,存在工作不主动等现象。

在下半年的工作中,我科将继续落实医院下发的各类护理质量控制标准,并严格抓好落实,使各项护理质量有更大的进步,为患者提供更好服务,为患者提供满意的护理服务。

 

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