个人意识形态自查自评1000字(8篇)

关于个人意识形态自查自评，精选4篇范文，字数为1000字。为了加强对意识形态工作的管理，切实履行好意识形态工作的职责使命，我所坚持“两手抓，两手都要硬”，认真组织开展意识形态领域专项活动，现将有关情况汇报如下：。

个人意识形态自查自评(范文)：1

为了加强对意识形态工作的管理，切实履行好意识形态工作的职责使命，我所坚持“两手抓，两手都要硬”，认真组织开展意识形态领域专项活动，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，抓好意识形态工作

我所高度重视意识形态工作，及时召开全所职工大会，传达学习关于意识形态工作的指示精神，研究分析我所意识形态领域形势，提出意识形态工作的具体要求，要求大家要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实履行意识形态工作的责任。

二、建立完善意识形态工作机制

我所建立健全意识形态工作责任制和责任追究制两项制度，明确、分管领导为本部门意识形态工作的第一责任人，班子成员各有所长，各部门为分管部门的主要负责人，做到一级抓一级，层层抓落实，切实履行意识形态工作主体责任，切实抓好意识形态工作。

三、加强意识形态培训学习，不断提高意识形态工作水平

我所定期组织集中学习，认真开展集中辅导和自学，认真开展“三会一课”制度，认真落实中央和省委的部署要求，积极开展理论学习和思想教育活动，通过组织学习中央、省委和市委的新思想新精神，新思想新理论及时掌握新思想新方法，积极探索新思想新理论，不断提升的思想素质与理论素养。同时，通过学习《中国党宣传》、《中国党宣传》等专题教育，使树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记宗旨和责任、遵纪守法，不做违的纪律和规矩的事情，做到自重、自省、自警、自励，以高尚的人格、优良的作风，抵制腐朽思想的侵蚀，树立起正确的价值观，树立起良好的道德形象。

四、落实意识形态工作责任制。

我所将意识形态工作纳入年度目标管理，按照“谁主管，谁负责”，“谁管理，谁负责”的原则，把意识形态工作纳入年度目标管理，做到责任到人。

五、落实好意识形态工作措施

我所将意识形态工作纳入年度各项目标考核及、精神文明建设的重要内容，与绩效考核、考核紧密结合，确保工作不出差错。在抓好分管部门抓意识形态工作责任制的同时，抓好对的教育和管理。

六、抓好意识形态阵地建设

我所将建立意识形态工作领导小组，由担任组长，各部门成员担任成员，做到抓意识形态工作与业务工作两手抓，两手硬。同时，做好支部意识形态工作宣传报道。

个人意识形态自查自评(范文)：2

自查自评工作在意识形态工作上有了新的认识,现将有关情况报告如下:

一、学习情况:

按照中央、省委关于意识形态工作的要求，结合实际,制订了《市委市意识形态工作意见》以及《市党政领导班子意识形态工作责任制》和市委意识形态工作的各项规定和要求，并对全市意识形态工作进行了具体安排和部署，明确了意识形态工作的主要任务和完成时限，为意识形态工作责任制工作的落实提供了制度保障。

二、履行职责情况。

一是落实意识形态工作第一责任人职责。坚持把意识形态工作列入本单位重要工作议事日程，列政班子议事日程。局班子对分管领域意识形态工作负全面责任，班子成员与班子成员对分管职务、领域意识形态工作负直接责任，班子成员与分管部门、分管职工签订了意识形态工作目标任务书，明确了主要领导和班子成员的具体职责。

二是落实意识形态工作责任制。按照市委市的部署，局班子分成四个职能组，分别与各股室签订了意识形态工作目标责任书，把意识形态工作列入局年度目标管理考核的重要内容，与各股室年度目标考核结果挂钩。

三是落实意识形态工作责任制。局班子成员把意识形态工作的分管领域意识形态工作纳入目标管理考核，每年年底向局各科室、各科室下报一次意识形态工作进展情况，对分管领域意识形态工作进行考核，将意识形态工作列入目标考核。

二、落实情况

一是加强意识形态工作的组织领导。局、局长张玉清同志亲自负责意识形态工作领导小组意识形态工作，局成员率先垂范、以身作则，带头参加意识形态工作领导小组的组织生活会，把意识形态工作列入局重要议事日程，列入局工作日程，与分管业务、领域意识形态工作同研究、同部署、同落实。班子主要负责同志亲自抓，分管领导具体抓，局班子成员齐抓共管，把意识形态工作摆上局意识形态工作重要议事日程。

二是抓好意识形态工作制度建设。结合“不忘初心、继续前进”活动和局工作特点，制定了《意识形态工作责任制》《意识形态工作考核办法》等制度，把意识形态工作列入目标考核内容。

三是落实意识形态工作责任制。局班子成员与分管部门领导及班子成员之间签订目标管理责任书，明确各自职责，层层抓落实;局成员与分管部门领导及班子成员之间签订目标责任书，班子成员与分管部门、分管、职工之间签订目标责任书。

四是抓好职工的思想教育和理论学习。局班子始终坚持以理论和“”重要思想为指导，深入学习贯彻，以科学理论武装头脑、指导实践，深入贯彻落实，进一步提高敏锐性和鉴别力。局始终把意识形态工作作为工作的重要工作任务抓紧抓实抓好，做到了一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员各司其责，各科室、各单位各职能科室齐抓共管，做到了齐抓共管。

二、存在问题和不足。

一是意识形态理论学习还需要进一步加强，理论水平和业务能力仍需进一步提高。

二是意识形态工作经验还不足，有待进一步探索和总结。

三是意识形态工作经验还不足，需要进一步提高，还需要进一步提高。

三、下一步措施。

一是抓好理论学习。

二是抓好引导。

三是抓好宣传报道。

四是落实主要责任。

个人意识形态自查自评(范文)：3

根据市委市的统一部署，我局高度重视意识形态工作，牢牢把握正确的方向，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真开展了意识形态领域工作自查自纠。现将自查自纠情况汇报如下：

一、领导重视，精心部署，落实责任

市委市高度重视意识形态工作，成立了以局长为组长的领导小组，抽调了具有丰富意识形态工作经验的各科室负责人，对本单位意识形态工作负主要责任。领导小组下设办公室，办公室主任由各科级负责人担任，办公室工作人员具体分工负责，办公室各成员单位也形成了意识形态工作责任制，明确了办公室主要领导对本单位意识形态工作负直接责任。办公室成立了意识形态工作领导小组，由局任组长，分管领导任副组长，各科室负责人任成员，办公室设在局办公室，具体负责全局意识形态建设工作。

二、加强对意识形态的教育，增强做好意识形态工作的使命感责任感

我局把意识形态工作纳入了重要议事日程，作为局的重要议事日程常抓不懈。把意识形态工作纳入了局重要议事日程，列入了工作议事日程，纳入了年终目标管理，与业务工作同安排、同部署、同考核。局办公室在会议上研究部署意识形态工作，将意识形态领域工作摆上了议事日程，纳入领导班子重要议事日程，纳入了效能建设目标考核体系。将意识形态工作纳入了局年度计划，局领导多次听取意识形态工作汇报，研究制定了意识形态工作计划，明确了各项工作的目标任务，确保了意识形态工作的全面落实。

三、加强对意识形态工作的领导，形成了主动参与意识形态工作的良好氛围

我局始终把意识形态工作摆上重要议事日程，纳入了局办公室重要议事日程，纳入了局办公室主动参与意识形态工作的重要议事日程，局领导亲自抓抓，分管领导具体抓，办公室主要抓，各科室、科室和基层单位主要负责人具体抓落实。办公室主要负责同志亲自抓，分管领导具体抓，办公室负责人具体抓，班子成员具体抓，全局人员齐抓共管，齐抓共管，形成了主动参与意识形态工作，切实增强了主动参与意识，增强了做好意识形态工作的责任感责任感。各科室、各单位也都能自觉履行岗位职责，积极参与意识形态工作，并建立了相互协作、相互支持的局域网络。

四、加强对意识形态工作重要性的教育，增强做好意识形态工作的使命感责任感和使命感

局办公室按照市委的统一安排部署，制定下发了《关于切实抓好意识形态工作责任制的通知》，局办公室与各科室签订了《工作目标责任书》，进一步明确各科室主要负责人对意识形态工作的职责，切实把意识形态工作摆上了重要议事日程、摆上了日程。局办公室与各科室、各单位主要负责同志签订了责任，把意识形态工作摆上重要议事日程，做到了一把手亲自抓，分管领导具体抓，局各科室具体抓的良好局面。

五、加大对意识形态的宣传教育力度，增强做好意识形态工作的责任感责任感

我局办公室利用宣传阵地，加大对意识形态工作的宣传教育。通过宣传报道等途径进行全方位、多形式的.宣传，使全局职工牢固树立起了“中国梦”、“中华情结”的理念和意识形态工作重要性。

六、加强了意识形态的学习，增强做好意识形态工作的使命感责任感和使命感

局办公室在学习贯彻意识形态工作方案中，认真总结经验教训，不断完善完善学习方案，努力提高做好意识形态工作的能力。

一是坚持理论学习制度，认真落实理论学习制度。在学习教育中，局办公室每月组织学习理论，重点学习的四中全会精神和中央一号文件等，学习《论意识形态工作》、《》《监督条例》等一部经典著作。学习时间上坚持集中学习制度，每周不少于半天。

二是组织全局职工学习了系列重要讲话、四中全会、会议精神、《中央关