德能勤绩廉工作总结1500字(6篇)

关于德能勤绩廉工作总结，精选6篇范文，字数为1500字。今年以来，在区委、区的正确领导下，我镇以为指导，认真贯彻落实区委区的各项政策方针，以提高党政的水平，促进农民增收为目的，以建设生态文明为宗旨，以加强效能建设，提高效能建设为目标，不断推进各项效能建设和工作的深入开展。现将我镇的效能建设工作总结如下：。

德能勤绩廉工作总结(范文)：1

今年以来，在区委、区的正确领导下，我镇以为指导，认真贯彻落实区委区的各项政策方针，以提高党政的水平，促进农民增收为目的，以建设生态文明为宗旨，以加强效能建设，提高效能建设为目标，不断推进各项效能建设和工作的深入开展。现将我镇的效能建设工作总结如下：

一、领导重视，强化组织建设

镇高度重视效能建设工作，成立效能建设领导小组。成立了以镇长为组长的效能建设领导小组，制定了效能建设的实施方案，明确了各部门、各单位的效能建设工作职责。在效能建设工作中，我镇领导班子成员能够认真学习、深刻领会、全面贯彻、认清当前形势的重要性，认清各级领导班子在效能建设中的位置和作用，切实增强责任感，以提高效能建设工作效率，促进我镇各项事业又好又快的发展为目标，为推进我镇各项事业的健康发展、促进我镇各项经济社会又好又快地发展，作出了积极的贡献。

二、制定效能建设方案

根据区效能办的统一安排和效能建设的具体要求，我镇于今年3月份制定了《效能建设实施方案》和《效能建设实施方案》，并根据各部门的工作需要，对效能建设进行了细致的分工，并制定了效能建设工具和办法，对效能建设实施方案进行了细致地安排和部署，确保效能建设工作有条不紊的开展。在此基础上，我镇在全镇14个单位中进行了一次以效能为主，效能建设的宣传活动。并以各单位和部门为单位召开了效能建设工作动员会，对效能建设工作进行了全面动员部署。

三、加强效能建设宣传教育

我镇以“效能建设年”、“效能建设年”、“效能建设年”等各类会议为载体，深入广泛地开展效能建设宣传教育。我镇通过宣传板报、广播电视等形式，加大了效能建设宣传教育力度。我镇还在职工和村民小组的宣传栏上设立了效能建设宣传栏目，将效能建设的目标和主要内容进行了细致的分解，做到了任务到人，使每位工作人员都参与到这项工作中来，并在宣传栏内部做了一个醒目标志。在效能建设工作中，镇各处室、各单位也能按照效能建设的工作要求，结合各自工作实际，做了大量的宣传工作，并将这项工作的主要内容进行了分工。

我镇效能建设工作在区效能办的具体指导下，在镇的领导下，紧紧围绕“以服务为宗旨，争创效能为主线，实现效率、提高效益”这一目标，认真贯彻落实上级文件精神，扎实开展效能建设的各项活动并取得了一定的成效，现总结如下：

一、开展效能建设宣传活动

1、以开展效能工作为契机，进一步深化学习教育活动。

2、加强效能建设宣传教育的力度。

3、深化学习教育活动，提高工作人员和村民的思想认识水平。

二、认真落实“三会一课”制度

4、加强领导，强化组织管理

我镇在效能建设方面始终坚持“以服务为宗旨，争创效能”和“效率、提高、加快发展”的方针。

一是领导重视，组织健全。

我镇、高度重视效能建设，成立了以镇长为组长，分管领导为主任，党群、、群众为成员的效能建设领导小组，明确效能建设工作主要领导担任效能建设工作领导小组组长的效能建设工作小组，制定下发了效能建设工作方案，明确效能建设工作的目标任务和工作要求。

二是制定下发了《关于开展效能建设宣传教育活动的通知》，进一步明确了效能建设工作的任务和要求。

三是加强了对效能建设情况的监督和指导。

四是加强了对效能建设工作的督查和指导，确保了效能建设工作落到实处。

二、加强效能建设的宣传教育

一是通过发宣传单、设标语、设宣传栏、召开会议、悬挂横幅、办公场所等多种形式开展宣传教育，营造浓厚的效能建设气氛。

德能勤绩廉工作总结(范文)：2

本学年，我校在教育局和教研室的正确领导下，按照上级的安排和要求，以创先争优为载体，以教学为中心，以德育为核心，以加强教师队伍建设为重点，以“三育并举”为途径，全面推进素质教育，努力实现“六个提高”目标，取得了明显的成绩。现将学校德育工作总结如下：

一、强化教师队伍建设，树立德育为主导的管理思想。

1、加强教师的师德师风建设。教师队伍的思想品德素质是各项工作顺利进行的不可缺少的前提条件，为此学校成立了以校长为组长，副校长、德育处、大队部主任为副组长，德育处、教导处、组成的德育工作领导小组，加强教师职业道德修养，重视学习和实践，加强教师爱岗敬业的思想，树立“学高为师，身正为范”的观念。

2、加强师德师风建设。为了树立教师良好的道德形象，学校通过集中的学习和分散自学，集中学习了教育局关于加强教师师德师风建设的文件和有关文件，以及新《中小学教师职业道德规范》的相关内容，使教师进一步明确作为一名合格的教师必须具备的职业素养和道德观念，在学生中树立崇高的威信，使教师具备的最基本的义务———“传道、授业、解惑”，为做好学生的思想教育工作，我校在教师中开展了“树师德、正师风、树新风”活动，并制定了行之有效的师德师风规划，把师德师风建设的各项任务落到实处。通过学习教育，广大教师爱岗敬业，乐于奉献，受到社会各界的好评，并形成了良好的师德师风。

3、进一步落实和加强德育工作责任制和考核。学校制订了《学校师德考核管理办法》，对教师师德师风建设有计划地进行考核，把师德师风考核结果与教师评先、教学工作绩效工资、岗位目标责任制等挂钩，极大地调动了广大教师教书育人，为人师表、爱岗敬业的积极性，促进我校师德师风建设工作的发展。

4)、加强了教职工的思想、职业道德教育。通过学习教育，广大教职工树立了正确的人生观、价值观，教书育人，为人师表，爱岗敬业，具有奉献精神。

二、以教学为中心，加强教学研究，提高教学质量。

在工作中我们坚持以新课程理念学习和运用为重点，以提高课堂效益和教学质量为目标，不断探索教学方法，创新教学手段，提高教学质量。

5、认真抓好教学常规检查工作。学校通过定期或不定期教学督导检查或抽查等方式，加强对教学工作的规范化、教学常规的落实和教学效果的检查。

6、抓好教学的质量监控工作。为了提高学生的学习质量，学校把备课、上课、作业及考试等情况纳入对教师教学常规检查的内容中，并做到学校与教师的同步监控，切实加强了对备、教、辅、考的力度，使学生的学习质量有了较大的提高。

7、加强教学的常规检查工作。学校要求每位教师每学期听课不少于50节次，要求每位教师本学期要上一节公开课，听节数不少于30节次，并认真做好记录，及时上报教师。

8、认真抓好期中和期末教学质量检测工作。为了进一步加强和规范学校期中、期末教学质量检测工作，学校认真做了以下工作。

9、抓好教育科研工作，学校成立了以校长为组长，教导、教研室主任、备课组长为成员的教科研领导小组，按月召开教科研工作会议，研究、部署教科研工作，分析教学教改中的困难和问题，及时传递教育教学信息，加强对教育教学管理工作的监控和指导。

学校还重视教科研的过程性管理，制定了教科研工作量化考核制度，每学期对教师的教科研工作进行检查、指导，总结，推广先进经验，促进教师专业化发展。

10、充分发挥教科研在教学改革中的先锋模范作用和引领作用。学校重视课改工作，把它作为学校发展的重要内涵建设工程来抓。

三、加强师资队伍建设，提高教师素质。

11、本学期学校继续狠抓教科研工作，以教研组为载体，加强教师队伍建设。

12、加强学校的校本研训，重视教师综合素质的培养，学校要求每位教师要结

德能勤绩廉工作总结(范文)：3

201x年，本人在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，勤勤恳恳、扎扎实实地开展了各项工作，完成了自我的本职工作。现将一年来的学习、工作情景总结如下：

一、加强学习，不断提高自身综合素质

一年来，本人能够强化自我的意识和大局意识，尽力做好各项工作。用心参加公司组织的各种理论学习及文体活动;用心参加公司组织的培训活动，经过学习，开阔了视野，拓宽了知识面，素质和理论水平有了显著提高，保证了本职工作和学习时间，学习质量。

二、恪尽职守，认真做好本职工作

一年来，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。用心主动地开展工作，完成了本职工作和领导交办的其它工作。在工作上，严格遵守各项规章制度，认真履行职责，严格要求自我，注重以身作则，从不搞特殊化，严格执行公司各项规章制度，认真履行岗位职责。

三、严于律已，不断加强作风建设

四、努力工作，按时完成工作任务

一年来，我始终坚持严格要求自我，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力在自我平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，做好办公室的各项工作。一是做好各项档案的归档和建设。

二是做好公司网站的管理和日常的后勤服务。

三是积极主动地做好公司领导交办的其他事情。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的提高，成长了不少，但还是有不少不足之处：

一是在理论学习上还不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的潜力还比较欠缺;

二是在工作上，工作用心性不够高，有待于加强;

三是和领导、同事们思想和工作业务交流不够。

在今后的工作中，我必须会扬长避短，克服不足，发奋工作，攻坚破难，力求把工作做得更好。

德能勤绩廉工作总结(范文)：4

20---年，我局的党风廉政工作，按照市委、市和省、市、县党风廉政建设和反工作的部署和任务要求，结合我局的实际情况，坚持“党政主要领导第一、分管领导负责，各科室负责、各科室协助”的领导体制，认真抓好党风廉政建设和反工作，全局上下，以理论、“”重要思想为指导，深入贯彻落实党风廉政建设和反工作精神，认真履行“党政主要领导负直接领导，分管领导具体抓，各部门配合抓协助”的工作要求，坚持“党政一把手抓，党政主要领导抓，各科室配合抓，科室各负其责，全面、全程、全过程、全方位”的方针，以党风廉政建设和反工作为重点，全面推动我局党风廉政建设和反工作的健康发展。现将我局20---年党风廉政建设及反工作情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导，强化责任。

我局党风廉政建设工作始终把党风廉政建设放在首位来抓，成立党风廉政建设领导小组和专门机构，局纪检组长任组长，局属各单位纪检组长为副组长，局属各科室主要负责人任组员，并将党风廉政建设和反工作纳入局党风廉政建设责任制的各项目标考核，形成年终有总结的目标。局对党风廉政建设和反工作高度重视，局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局党风廉政建设工作领导小组各成员单位、各科室负责人具体抓。

二、加强学习，提高认识，认真抓好党风廉政建设工作。

我局在党风廉政建设方面，采取专题学习、专题调研、座谈会议等形式，加强的观念、宗旨意识、廉洁自律意识，使党风廉政建设和反工作有效落实，切实加强的作风建设。一是局领导班子认真学习三十讲及有关廉洁从政的有关文件和会议精神，学习市委、局长的讲话精神和省、市、县纪检监察工作会议精神，提高认识，增强抓党风廉政建设的自觉性和紧迫感。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全局职工进行“学习贯彻八次全会和有关文件会议精神，学习总关于党风廉政建设和反工作重要论述”的学习，使我局职工认识到反腐倡廉是党风廉政建设中的一项重要工作，要切实加强党风廉政教育，不断提高领导廉洁自律意识和责任意识;认真履行“双重职责，保证一方平安”的职责，确保我局各项工作任务得到顺利完成。三是按照县局的安排，我局组织各单位的纪检监察和职工学习了《党风廉政建设和反工作要点》、《处分条例》等有关规定，组织全局职工进行了党风廉政学习，并进行了廉洁从政考试，取得了学生、家属和群众的理解和支持。四是组织全局纪检监察进行了党风廉政教育，组织学习了党和国家有关纪检法规、党风廉政教育的相关内容，使全局职工的廉洁自律意识进一步增强。

三、加强制度建设，建章立制，严格落实责任。

我局的党风廉政建设和反的工作，始终把反腐倡廉建设工作与我局工作紧密结合起来，与日常工作紧密结合起来，建立健全党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”制，局党总支和局行政一把手与局党总支签订廉政工作目标责任书，做到一把手亲自抓，分管科室负责人具体抓和直接抓，做到一级抓一级，层层抓落实。同时，建立健全了党风廉政建设责任制制度，做到了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，各科室负责人具体抓。在落实党风廉政责任制的过程中，我们还结合各科室工作特点，采取切实措施，把落实党风廉政责任制的工作与反工作结合起来。如：局党总支在党风廉政建设工作会议上强调党风廉政建设责任制要与业务工作相结合，与各科室签订《党风廉政责任书》。并将责任目标任务分解到科室和个人，层层落实到人，形成了“主要领导负直接责任”、“一把手”具体抓的工作格局，做到了“一把手”亲自抓，各单位具体抓，全局上下形成了党风廉政建设齐抓

德能勤绩廉工作总结(范文)：5

2022年，我局在市委、市的正确领导下，按照“抓队伍、强管理、保效益”的思路，突出“抓班子、带队伍、促管理”五项重点，加强了领导班子建设，狠抓了队伍建设，取得了显著成效。现将半年工作总结如下：

一、强化业务学习，提高队伍综合素质

半年来，我局始终把加强业务学习作为提高队伍综合素质的主要手段，充分利用学习，开展了多种形式的理论和业务技术学习，组织了“三项”活动，开展了“学、知政策、促管理”活动，组织全局职工学习了《国家公务员领导廉洁从政若干准则》、《中国党领导廉洁从政若干准则》和《市区市区行政执法案件处理暂行办法》，学习了《市区市区行政执法工作规定》和《市区市区市区行政执法工作目标管理责任书》，学习了《法》和《市区市区行政执法工作职能范围内执法责任制》。通过学习，进一步提高了职工的思想素质和执政为民能力。

二、加大监管力度，规范执法行为

在执法办案过程中，我们严格执法程序，坚持了“首问负责，一次性告知”的方针，坚持了“三到位”的原则。即：到所在区办、办、办所属的部门到所属的乡镇、街道、社区和市场。一是领导到岗到位：到所在区的所辖区，认真学习市区有关法律法规知识和办公室工作的规定，并结合工作实际，认真做好本单位领导的“四到位”工作。二是到所辖区的村到所辖区的村，到所辖区的农村、社区和农村社区，认真学习省、市有关法律法规知识和办公室的相关法律法规，并结合自身工作实际做好本单位的各项工作，使各项工作有据可依。三是到所辖区的村，到所辖区的农村、社区，认真开展农村、社区和农村社区的法律、法规的宣传工作，使农民群众了解和参与了法律、法规知识的学习和实践活动。四是到所辖区的村，认真开展农村和城乡环境治理、治安防范、计生工作、人口与计划生育等各项工作，使各项工作有序开展。五是到所辖区的村，认真开展计生工作的检查和督导，并做好检查记录及整改报告的书面整理工作。

三、以“严明纪律、保证廉洁执法”为主线，深入开展党风廉政建设

半年来，我局始终把加强领导班子建设，提高队伍整体素质摆在十分突出的位置，加强了班子成员和广大职工对廉洁自律规定的认识，增强了遵纪守法意识，提高了干职工拒腐防变的能力，有效防范了风险。一是坚持了廉政教育，通过廉洁理论学习、组织职工认真学习市区有关廉政建设的文件、会议精神等，使广大职工充分认识反腐倡廉的重要性，增强了廉政自律意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。二是坚持了党风廉政教育，通过组织观看廉政教育专题片，通过反腐倡廉专题片和开展廉洁理论的学习，使广大职工进一步加深了对反腐倡廉的重要性的认识，进一步坚定了廉洁从政的自觉性。三是坚持了党风廉政教育，通过开展廉政知识培训等活动，使广大职工进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，增强了廉政防线的责任意识和廉洁自律的自觉性。四是坚持了“三律，八项要求”，通过开展廉政谈话，召开廉政会议等多种形式，加强了广大职工的廉洁自律意识。

四、加强廉政制度建设，提高拒腐防变的能力

半年来，我局坚持了“两手抓”，一手抓党风廉政建设，一手抓党风廉政建设和政风行风建设。一手抓党风廉政教育，通过召开职工会议、生活会和职工代表大会等形式，进一步加强了对职工的廉政教育，增强了广大职工对廉政制度建设的重要性、长期性、有效性的认识，使职工认识了党风廉政建设的重要性、长期性和艰巨性，增强了拒腐防变的意识，提高了廉洁自律的自觉性。半年来，局领导班子成员在学习、工作、生活等各方面都能以身作则，廉洁奉公。全局职工