廉洁风险点排查及防控总结800字(7篇)

关于廉洁风险点排查及防控总结，精选4篇范文，字数为800字。廉政风险点排查与防控。我镇严格按照《廉政风险点排查及防控措施办法》、《关于开展廉政风险点排查和防控工作的通知》等文件要求，全面排查和防范廉政风险，确保不留死角，确保各项廉政风险点全部落到实处。在排查工作中，始终坚持边排查边整改，边落实边完善，边整改边提高。一直以来，我镇严格按照省《关于开展廉政风险点排查和防范工作的通知》等文件要求，加强对各村的廉政风险点排查和防控工作进行了深入细致的安排。

廉洁风险点排查及防控总结(范文)：1

1、廉政风险点排查与防控。我镇严格按照《廉政风险点排查及防控措施办法》、《关于开展廉政风险点排查和防控工作的通知》等文件要求，全面排查和防范廉政风险，确保不留死角，确保各项廉政风险点全部落到实处。在排查工作中，始终坚持边排查边整改，边落实边完善，边整改边提高。一直以来，我镇严格按照省《关于开展廉政风险点排查和防范工作的通知》等文件要求，加强对各村的廉政风险点排查和防控工作进行了深入细致的安排。

二、主要工作情况

一是认真落实“123448”廉政风险点排查制度。在“123448”廉政风险点排查和防控工作中，我镇严格按照上级的要求和部署，认真组织学习《中国党廉洁从政若干准则(试行)》等廉政文件和相关要求，全镇职工廉洁自律意识明显增强，廉政风险意识有了明显增强。

二是严格按照市纪委的统一部署，对照《廉政风险点排查及防控措施办法(试行)》，我镇按照“一岗双责”的要求，结合本镇实际，制定了《廉政风险点排查及防控方案》，明确了责任人和责任单位，确定了工作重点。

三是按照市的统一部署，我镇严格按照市纪委的统一部署，认真开展了“12348”廉政风险点排查和防控工作。我镇按照市的要求，认真开展了“12348”廉政风险点排查和防控工作。一是严格按照市纪委的统一部署，在全镇范围内进行了认真清查。全镇共登记排查了各类廉政风险点55个，发出廉政风险点55个，发出廉政风险点55个，对排查出的廉政风险点提报了《廉政风险点报告书》，并对排查出来的廉政风险点的责任人进行了责任追究，责令其限期整改。二是加强党风廉政和纪检监察工作。镇纪委坚持从严治党，加大党风廉政教育力度。在全镇范围内通过“党政廉洁自律教育月”、“廉政文化进社区”等形式，通过各项纪律教育，使全镇职工进一步树立了廉洁从政、勤政为民的思想，从源头上有保证了廉洁从政。

二、工作措施

一是严格执行各项廉政规定。我镇严格执行党政纪处分、任用“五公开三公开”制度，严格按照《任前“三重一大”事项报告和纪律处分决定》进行了审批，并按要求报送了党风廉政风险点的报告及预警。严肃执行“一把手”述职、述廉、评议等程序，并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，将责任层层传导下去。二是加强教育培训。镇纪委组织参加了市纪委组织的各项业务培训和考试，学习了《中国党廉洁自律准则(试行)》、《中国党领导廉洁从政若干准则(试行)》以及《中国党监督条例(试行)》等法规，学习了《违反廉洁自律规定的行为处分条约》、《中国律处分条约》等政纪法规，通过学习教育，使全镇职工牢固树立了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。三是加大考核评估力度。我镇严格落实“四个一律”、“四个不许”和“四种情况三报告”，并在全镇开展了“廉政风险点排查及防控工作检查”。通过排查各村的廉政风险点，我镇的廉政风险点主要集中在村级集体土地承包经营性资产投资项目，集中在企业经营性资产投资项目，集中在企业经营性资产投资项目，集中在企业经营性资产投资项目。

三、下一步工作

一是加强宣传教育。继续加大宣传教育力度。在各村进行了广泛的学习，并利用各种宣传载体开展多种形式的教育活动：一是加大宣传力度。通过各种宣传活动，使全镇职工深入的理解了“廉洁从政准则”的相关内容，进一步增强了职工的廉洁意识。二是进一步提高的廉政意识和防腐拒变的能力。通过学习，使广大职工提高了廉政意识和防腐拒变的能力，为全镇经济发展做出了贡献。三是进一步加强制度建设。镇纪委将党风廉政建设和反工作列入重要议事日程，

廉洁风险点排查及防控总结(范文)：2

一是加强领导，建立健全工作机制。我局领导班子成员按照“一岗双责”的要求，切实履行工作职责，成立了以局长杨金军为组长、局纪检组长刘小英为副组长、各股室负责人为成员的风险点排查工作组，对排查中可能出现的风险点进行了细致的分析和排查，确定排查重点，并明确了各项工作的责任人。

二是严明工作纪律，确保风险点排查工作顺利开展。我局领导班子成员坚持每周一次组长带队，对排查中发现的风险点进行全面排查，及时制止，确保排查工作的顺利推进。

三是认真履行工作职责，确保排查工作落到实处。我局按照“风险大排查、重点突出、整改有力”的工作要求，把排查工作与实际工作有机结合，做到有安排部署、有落实整改措施、有检查督查，确保全局工作的顺利开展。

一是领导重视，组织到位。我局党风廉政建设工作领导小组在局的正确领导下，在各股室主要负责人的具体负责下，按照“一岗双责”要求，严格执行《选拔任用工作领导小组工作规则》，进一步加强了对党风廉政建设工作的领导。

二是制度保障，完善机制。按照“谁主管、谁负责”的原则，局成员与局全体签订了党风廉政建设责任书，把工作职责落实到股室、责任人，确保了党风廉政建设工作落到实处。

三是措施到位，保障到位。为确保工作落实，局成员与所属单位相互协调、相互配合、相互协作，切实提高工作效率。

四是工作程序到位，措施到位。在工作实施过程中，我局领导班子在坚持“三重一大”议事决策前向全局各股室提要求，认真履行工作职责，对每件领导交办事项均能做到件件有落实;对每一项工作安排，都能提虑到安排细节，做到了科学组织、科学安排、周密计划、高效实施，确保了工作的顺利推进。

五是工作效力到位。我局党风廉政建设工作的开展，取得了良好的效果，没有发生一起重大违规案件，有力地推动了工作的深入开展，有力地促进了各项工作的开展。

三、存在的问题

一是个别股室对落实《党风廉洁自律准则》、《领导选拔任用工作领导小组工作规则》等廉政法规制度和廉政建设责任制落到实处。

二是党风廉政建设责任制的落实，还不能够完全到位。

三是在贯彻执行廉洁纪律方面，对党风廉政建设和反工作不到位，存在一定的畏难情绪。

四是在落实党风廉政建设责任制上，还不能很好地发挥作用。

三、下步打算

一是在思想认识上，加强学习，提高自身素质。

二是在行动上，落实“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制，加强对的监督和管理，确保党风廉政建设和反工作的顺利开展。

三是在业务工作上，加强党风廉政建设，提高业务素质。

四是在工作作风上，加强自我监督，增强工作的原则性、预见性、创造性，以更实际的成绩回报局领导和群众。

廉洁风险点排查及防控总结(范文)：3

为深化党风廉政建设责任制度建设，确保党风廉政建设和反工作落到实处，根据区委区《关于进一步加强和落实党风廉政建设责任制的通知》(区纪委办[20-]54号)要求，结合我局实际，局及局属各单位成立了党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室。

二、加强领导，明确责任

为了加强我局党风廉政建设工作，局召开专题会议，研究部署党风廉政建设和反工作，并明确任务、责任及时解决。

三、加强宣传，营造良好风气

1、加强领导、提高认识

为了进一步加强我局党风廉政建设和反工作，局成立了以局长为组长、各股室负责人为副组员的党风廉政建设工作领导小组，制定了相关制度。

2、强化制度的落实

局成立了党风廉政建设领导小组，各股室负责人任党风廉政建设工作第一责任人，局全体人员任党风廉政建设工作的第一责任人和分管领导，形成了层层抓党风廉政建设的齐抓共管、相互配合的党风廉政工作格局。

3、强化责任意识，落实责任目标

局成立了以局长为组长、、纪委为副组长的纪检监察室，局党工委为成员的党风廉政建设工作领导小组，下设办公室在财务室，负责日常事务工作，各股室主要负责人为具体责任人，各科室为成员，层层落实党风廉政建设工作任务。

四、加强督查，及时整改

一)党风廉政建设责任制落实情况

局党风廉政建设责任制的贯彻执行情况，我们始终坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真开展党风廉政建设和反工作，确保各项工作落到实处。

一)党风廉政建设责任制和反工作的落实，局为第一责任人，分管局长为直接责任人，全体职工为领导成员，各股室和股室负责人都能认真抓好落实。

二)党风廉政建设责任制和反工作的落实，局与分管局长签定了《党风廉政建设责任书》，明确了责任，并将党风廉政建设和反工作纳入年终目标考核。

三)党风廉政建设责任落实情况，局与分管科室主要负责人签定《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设和反工作纳入年终目标考核。

四)反工作落实情况，局与分管科室主任签订《党风廉政责任书》，各股室与分管科室党政工一起，认真履行党风廉政责任，做到“一岗双责”。

五，加强监督，促进落实

一、党风廉政建设责任制落实情况

4、党风廉政建设责任制实行目标责任制，局、局班子、股室主要领导与分管股室签订了《党风廉政建设目标责任书》，层层落实党风廉政建设责任目标。

二、党风廉政建设责任制落实情况

一)加强组织领导，完善工作机制

为认真落实党风廉政建设责任制，加大党风廉政建设责任制落实力度。我局制定了《20-年--局党风廉政建设和反工作计划》，明确工作任务和工作措施，形成了党政领导班子统一领导、科室负责人齐抓共管、党政齐抓共管的良好局面。并把责任分解落实到各股室和科室，明确各级领导为落实党风廉政建设责任制和反工作责任制的第一责任人，要求各股室、科室负责人把党风廉政建设和反工作摆上重要议事日程，与各股室工作同计划、同部署、同检查、同考核，并建立了领导责任追究制和责任追究考核办法。

二)强化监督检查，强化责任考核

局、局长在年初就明确了党风廉政建设责任制的主要任务，把党风廉政建设责任制与业务工作有机结合起来，做到与业务工作有计划、有目标、有检查、有落实。把党风廉政建设责任制目标层层分解，把责任目标落实到股室、科室和个人，形成了层层有责任，层层抓落实。

三)强化监督检查，强化教育管理

一是建立局为组长、分管副局长为副组长、各股室、所属各单位负责人为成员的党风廉政建设责任制，层层明确责任，形成了统一领导，分管局长负责，各股室、科室负责人全员参