慵懒散自查报告1000字(15篇)

关于慵懒散自查报告，精选6篇范文，字数为1000字。根据《省委、省办公厅关于开展20年全省纪律教育整顿工作的实施方案》要求和我局实际情况，我局于4月14日在、支部会议进行了全面动员部署。

慵懒散自查报告(范文)：1

根据《省委、省办公厅关于开展20**年全省纪律教育整顿工作的实施方案》要求和我局实际情况，我局于4月14日在、支部会议进行了全面动员部署。

按照县委政法队伍教育整顿工作会议要求和我局的安排，结合我局实际，在、支部会议进行全面动员部署，并就此次全面动员，做出相应部署。

我局召开全体职工大会，对本次活动进行了全面动员和精心安排，并就此次活动的各项具体事项进行了具体安排。

在会议上对和支部的工作进行了安排、部署，并对本次活动提出了要求。

通过这次活动，使全体职工对开展教育整顿有了一个系统的认识，对自己的作用和工作责任有了更进一步的明确，同时也使我对自己在今后的工作中更进一步的认识，进一步提高了思想素质。

慵懒散自查报告(范文)：2

根据《关于在全市中开展“庸懒散”专项治理工作的通知》（甘委办发【2015】10号）文件要求，我局认真开展了“庸懒散”专项治理工作。现将有关情况汇报如下：

根据《关于开展“庸懒散”专项治理工作的通知》（甘政办发【2015】10号）文件的要求，现将我局开展“庸懒散”专项治理工作情况汇报如下：

2015年，我局严格按照中央、省、市有关文件要求，结合本单位实际，制定下发了《甘肃省委、省关于加强廉洁从政教育的意见》（甘委办[2015]11号）文件，并成立了领导小组，制定了《甘肃省委、省关于严格落实“庸懒散”专项治理工作的实施意见》（甘办发【2015】123号）文件，成立了领导小组，下发了《甘肃省委、省关于开展“庸懒散”专项治理活动的通知》（甘委办发【2015】34号）文件。

按照《甘肃省委、省关于开展“庸懒散”专项治理工作的实施意见》（甘政办发[2015]73号）要求，我局严格按照甘肃省委、省的工作部署和省委、省关于开展“庸懒散”专项治理活动的要求，切实加强的教育、管理、监督和检查。现将有关情况报告如下：

我局高度重视，把“庸懒散”专项治理工作列入重要议事日程，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，由各科室具体负责本科室的工作，具体负责“庸懒散”治理工作的日常工作，制定了“庸懒散”专项治理工作计划。领导小组办公室下设办公室，由办公室主任负责日常工作，具体负责督导落实各科室工作和专项治理工作的落实。

按照省委“庸懒散”专项治理工作的要求，我局制定下发了《甘肃省委、省关于开展“庸懒散”专项治理工作的意见》（甘政发【2015】65号）文件，明确了责任，并成立了以局长为组长的“庸懒散”专项治理工作领导小组，明确了责任和任务，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作合力。

我局在“庸懒散”专项治理工作中，坚持以制度建设为抓手，坚持以“效能建设”、“科学决策”为抓手，坚持“效益为本，质量为重，服务为本”的原则，加强效能建设，进一步完善作风建设，提高整体素质。按照省委、省的统一部署，我局结合实际，进一步完善工作机制，提高效能效率和服务水平，使我局在全省率先完成省委、省交办的各项工作任务。

一是加强领导，强化责任。成立了领导小组及办公室，由局长任组长，局各科室具体负责人为成员，并设立办公室主任为副组长，各科室具体负责人为成员，并与各科室进行了明确职责，做到了各项工作有部署、有检查、有整改、有总结、有考核。同时，我局还与各科室签订了《甘肃省委、省关于进一步加强作风建设工作意见》，明确了各科室和职责，进一步加大了作风建设力度，提高了服务质量和效率，有效地促进了各项工作的顺利开展，进一步促进了作风建设和反腐倡廉工作的开展。

三是加强协调，保障效率。我局始终把抓好效能建设作为各项工作的重中之重，在工作中始终坚持以为统领，充分发挥科级的积极作用，积极协调，密切配合，保障了效能建设的各项任务的圆满完成。

一是认真抓好党风廉政建设责任制的落实。按照中央、省委和省的统一部署和安排，我局与局属各科室和各科室签订了党风廉政建设责任状，将廉政建设任务目标任务层层分解，明确了各科室党风廉政建设目标、任务和责任，并与全局各科室人员签订了党风廉政

慵懒散自查报告(范文)：3

根据县卫生局关于开展卫生专项检查的通知精神，为了加强本单位职工的思想作风建设，增强职工的法制观念，提高卫生意识和防病能力，我院在全院范围内开展了卫生专项检查，现将自查情况汇报如下：

一、健全制度，加强领导

我院领导非常重视卫生专项检查，成立了由院长任组长，分管院长为副组长，各科室负责人为成员的卫生检查领导小组，并制定了卫生专项检查工作实施方案和具体措施，使自己对卫生检查工作有明确的目标和任务，为我院卫生工作有序开展奠定了良好的基础，同时为了进一步加强全院卫生工作的领导，医院成立了卫生检查领导小组，由副院长亲自负责卫生工作的安排和部署，为了保证各项工作的顺利开展，我院成立了卫生检查工作领导小组，由主管院长、分管护理医生、保育员及各科室负责人担任组员，并制定了卫生检查工作计划，为我院卫生工作有序开展提供了有力保证。

二、加强教育，提高医疗质量

卫生人员要树立为患者提供优质服务的观念和责任心，并把这项工作与医疗质量的提高紧密结合，把培养医务人员的责任意识、提高医务人员业务水平与规范医疗行为结合起来，加强医务人员医疗质量的检查与监管工作，从而推动卫生检查工作的规范化、制度化、科学化。

三、加强医疗安全管理，确保医疗安全

我院医疗安全是医疗安全的一个重要环节，我院在医疗活动中严格把医疗质量关，杜绝医疗事故及纠纷发生。医疗安全责任意识是检验我院医疗安全的前提和条件，我院在医疗活动中严格按照国家和上级有关政策和法规要求做好各项安全防范工作，加强医疗纠纷防范工作。为了加强我院医疗安全管理，我们制定了一系列的规章制度和措施：

①院内设置的安全保护栏、医疗保险宣传栏。

②门诊登记制度：门诊登记制度；住院病人登记制度，门诊病人登记制度，病人住院登记制度（病人出入院登记、住院手续），医院住院病人转诊制度，门诊病人转运制度，病房出入登记及各种医疗废物处理制度，病人转运制度，危急值报告制度、药品采购、医疗器械消毒制度，病人住院登记制度。

③医疗质量管理制度：各项护理制度，各项核心制度。

④临床护理管理：医务人员按各自工作岗位的要求严格执行各项制度，坚持医疗质量第一线，加强医疗安全，提高医疗质量。

四、加强人才队伍建设，提高人才培养水平

我院积极开展优秀人才培养和选拔工作，为我院培养各级人才，为我院医务人员提供良好的学习和工作环境，为了加强我院人才队伍建设，提升医务人员的医疗管理水平，我院采取多种形式，开展人才培养工作，提高我院的人员整体素质，提升医务人员的专业技术水平和医疗技术水平，为我院医疗工作的健康发展作出了积极的贡献。

总的来说，我院卫生检查工作在县卫生局的正确领导下，在各科主任的大力支持下和各科室的通力配合下，取得了明显成效。但也存在许多不足，今后我院将继续加强人才队伍建设，不断提高我院医疗质量和服务水平，为我院医疗工作的健康发展做出更大的贡献。

慵懒散自查报告(范文)：4

为认真落实县教育局《关于开展中小学校安全教育活动的通知》精神，根据县教育局要求，我校结合实际，认真制定了“教育系统安全教育活动”计划，开展了以“强化安全管理、提高师生安全素养”为主题的“安全教育”为主题的安全教育活动，现将此活动总结如下：

1、加强领导，建立“校园安全领导小组”：校长为组长，校长为副组长，副组长，各班班主任与各班学生为组员，领导小组下设办公室，由校长担任办公室主任。各项安全管理做到职责明确，责任到人。领导小组办公室设在教育局办公室，由校长负责办公室日常事务工作，并由政教、教务主任担任办公室主任，各班主任负责本班安全教育工作，并由班主任担任学生的安全保护工作。同时学校与教职工层层签订安全工作目标责任书，明确各自的职责。形成一级抓一级，层层抓落实的网络。

2、学校领导重视安全知识培训和安全演练：我校按照上级要求，每年年级组织全校教师对学生进行安全知识学习。本年度我校组织全校学生学习了《中小学生应急疏散预案》、《消防安全疏散演练方案》，组织开展了以“安全教育、常识教育”为主题的“珍爱生命、关爱生命”为内容的“安全教育宣传月”系列活动。

3、学校组织全体教师对师生进行消防安全知识、用电安全知识、食品卫生安全知识、防交通事故、防溺水知识、防火、防雷击常识及自然灾害事故、雷击常识及自然灾害事故、雷击常识及自然灾害事故、防火、雷击常识及自然灾害事故、防火、雷击常识及自然灾害事故、防火安全知识及自然灾害事故、防溺水知识及自然灾害事故、防食物中毒、防交通事故、防触电、防火、防雷击、防溺水等知识的教育。学校还组织学生参加镇防雷击演练，培养学生的自我防护能力，提高师生在突发事件下的应变能力，使学生掌握了一些自我保护的技能，为确保我校安全稳定工作起到积极作用

慵懒散自查报告(范文)：5

根据县委、安排，我局于2022年8月25日开展了“慵懒散贪”专项治理工作。经过认真自查和自查，有关问题得到了及时解决，现将本次专项治理工作情况报告如下：

一、领导高度重视，加强组织领导。

我局高度重视此项工作，及时成立了由局长为组长的专项治理工作领导小组及工作专班，并下设了专职治理领导小组。成立了专项治理工作领导小组，对专项工作进行了专门安排部署，使专项治理工作有了明确的组织领导。同时，我局在全局范围内进行了一次专项治理活动，确保活动取得实效，并将专项治理活动情况及时向局属各股室和股室进行了通报，使全局职工明确专项治理的指导思想、目标和任务、内容、方法等。

二、精心部署，强化责任落实，推动工作落实

我局在本届“庸懒散贪”专项治理工作中，采取“三位一体”责任机制，分工负责、相互配合，确保专项治理工作落实到位。

一是建立了“四大机制”，即领导机制、组织机制、工作机制、监督机制。

二是完善了“三会一课”制度。

三是强化了“三会一课”制度，即、职工会员、“三会一课”、局全体人员“三个一”制度。

四是完善专项治理方案。根据专项整治方案，结合本地实际，修改完善了《关于进一步加强“庸懒散”作风建设的实施意见》和《关于加强“庸懒散”作风建设的通知》，并在局内开展了“庸懒散”作风整顿专项活动动员大会，进一步明确了活动的目标任务，进一步激发了干事创业的积极性。

二、采取措施，确保“庸懒散”工作有效落实

一是制定了相应的措施，加强领导。成立了以局长为组长，班子成员为成员的专项治理工作领导小组和工作专班，形成了专职治理“庸懒散”“一把手”负总责，分管人员具体负责的专项治理工作网络。

二是明确责任，确保责任。局长与各股室负责人签订了《“庸懒散”工作目标责任书》，与所有科室职责和业务工作人员签订了《“庸懒散”工作目标责任书》。各股室与科室负责人都把“庸懒散”问题作为当前工作的重点内容，并与各股室负责人签订了《2022年度目标责任书》。并将此项工作列入年终绩效考核，与职工个人业绩挂钩。为此，局全体人员和股室工作人员签订了《2022年度“庸懒散”作风整顿责任书》。

三是加强宣传引导。为了营造良好的工作氛围和环境，我局在各股室、股室内部悬挂了《治庸问责条例》，以及“庸懒散”作风建设的有关内容，使“庸懒散”工作进一步规范化、制度化、科学化，使职工充分认识到“庸懒散”的危害，进一步提高了职工的思想认识。

四是建立了“三会一课”制度。为了加强对“庸懒散”作风建设的监督管理，进一步明确各股室职责和业务，我局结合作风整顿工作，制定了作风整顿工作制度。

五是强化了“一岗双责”。为进一步加大对职工的监督管理力度，我局结合单位的实际情况，进一步完善了《关于进一步加强“庸懒散”作风建设的实施意见》和《关于进一步加强职工队伍管理的规定》。

三、加大督查力度，确保工作扎实有效

一是开展“庸懒散”整改工作。为加强对职工整改的力度,我们在全局范围内，开展了“庸懒散”整改活动，采取“三查即查思想，查业务，查纪律”的方式，对职工进行了全面的自查，对存在的不足和问题，我局已下发整改通知书，要求限期整改到位，并进行了限期整改。二是开设“庸懒散”培训课堂和“一课两讲”。为了加强学习，我局于5月23日开设了一期“庸懒散”培训课堂教学，通过培训，使广大职工进一步明确了“庸懒散”的职责和任务，明确了自身的努力方向，有助于提高整改的实际效果。三是开展“两个一”制度，即“一个领导班子成员和一名副科级”。各股室、股室和各股