日常工作中积极主动2000字(10篇)-安妮说

关于日常工作中积极主动，精选6篇范文，字数为2000字。做好日常工作中的每一件事，包括日常工作要有条理性，要有责任心，要认真，要有耐心，要细心的做好每一件事情，才能不出差错，才能保证工作的质量。

日常工作中积极主动(范文)：1

一)积极主动日常工作中积极主动2000字(10篇)

做好日常工作中的每一件事，包括日常工作要有条理性，要有责任心，要认真，要有耐心，要细心的做好每一件事情，才能不出差错，才能保证工作的质量。

二)认真负责

做事情要有条理性，一件事情，两项内容都要有条理的去完成。

三)团结同事

在这个月的工作中，本人的团队意识和团队精神都得到了很大的提高。这也是我这个人月以来最大的收获。同时，我也明白了要想做好日常的事情首先要有团队合作精神，因为在一个团队中你们一定要以大局出发，才能发挥团队的作用。

四)不足之处

我也知道自己的不足之处，那就是做事不细心，所以我在以后的工作中会注意这些，也希望领导能够多多指出，我也会努力改正。

五)改正措施

一)在日常工作中，我要保持以大局为重，积极与每个员工沟通，加强团队意识培养，做事提高效率。

二)加强学习，拓宽知识面，努力学习房产专业知识和相关工作常识。

三)多向领导、同事虚心请教，多与大家进行工作和学习，加强对知识的了解和掌握，加强与其他部门同事的沟通，努力打造一个工作热情高效率，工作认真细致的团队。

四)积极学习专业知识、与人交流，提高工作效率。

一)加强自身学习，提高业务水平。

二)加强房产业知识、项目知识方面的学习，向领导、同事学习工作经验好的方法与技巧，提高自己的工作效率。

三)本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。

四)协助领导做好了各方面工作，集思广益，把自己置于领导、同事监督之下，用积极向上的工作态度，配合领导做好各方面工作。

五)全面完成领导交付的各项工作任务，为公司做好项目的服务工作。

在明年的工作规划中的几项工作作为主要的工作来做：

一)加强学习房地产基础知识，提高客户服务技巧与心理，完善客户服务体系。

二)加强对于项目知识的理解。

三)加强与同事之间的学习与交流，努力打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

日常工作中积极主动(范文)：2

2022年上半年，按照公司要求，认真组织开展了2022年度工作安排。现将2022年上半年工作开展情况汇报如下：

一、2022年各项工作

1、积极开展安全生产大检查，确保安全生产。

一是组织开展安全生产大检查，全面排查安全隐患。二是开展“百日安全无事故”劳动竞赛活动。三是开展了“安全生产月”活动，积极组织开展“安康杯”竞赛活动。四是开展了隐患排查治理活动。五是开展了隐患排查和整改工作。六是开展了“百日安全无事故”劳动竞赛活动和“三违”劳动竞赛。七是开展了“安全生产月”活动。八是开展了隐患排查及整改工作。九是认真贯彻《安监工作条例》、《安全生产监督管理规定》、《生产事故报告和处罚条例》等有关法律法规和文件，不断加强对安全隐患和问题的排查和整治。十是加强对“三违”人员的教育培训工作，杜绝无证上岗、违章操作。十一是认真落实安全生产责任追究制度，坚持“安全第一、预防为主”的方针，严肃查处违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的人和事。十二是开展了“安全生产月”活动、“安康杯”竞赛活动。十三是开展了“安全生产月”活动，认真开展了“三项行动”、“两个体系”、“四个基础”和“六项禁令”的学习和宣传。十四是开展了冬、春安全生产工作大检查，确保了“四个基础”。十一是完善了各项管理制度，建立健全了各项应急预案。二是认真落实安全生产月“六不发生”的安全措施。三是开展了事故应急救援演练活动。

2、积极开展“安康杯”竞赛活动，强化安全管理。

一是认真开展了“百日安全无事故”劳动竞赛活动，认真落实安全责任制，严格按照各部门安全管理目标，落实好各级安全生产责任。二是组织开展了各项安全检查和隐患整治活动。三是开展了隐患排查与整改工作，认真落实安全管理制度，落实安全责任，严格按照“四定、五落实”的原则，落实好各自的职责，不断强化管理，提高安全水平。

3、积极推进安全文化建设，强化安全基础。

我公司按照公司要求，在安全文化宣传教育、安全管理、安全制度、安全教育等方面都有了进一步的提高。在今年开展的“安康杯”竞赛活动中，我公司安全文化氛围较好、成绩突出：2022年10月9日—10月7日，我公司在全国第六个“安康杯”竞赛活动中获得了二等奖，并代表省公司参加省公司举办的全国首届“安康杯”竞赛活动，荣获二等奖1名，三等奖6名。并在全国第六次反恐大赛中获得二等奖，其中三等奖1位(含二等奖)，分别获得优秀奖，二等奖4名，三等奖1名。在全国第二届“安康杯”竞赛活动中，我公司在省公司举办的“安康杯”竞赛活动中获得了三等奖的好成绩，在全公司范围内有了广泛的影响。2022年4月24日，在全公司范围内开展了“安康杯”竞赛活动，共有16个单位参加了竞赛，获得了三等奖1名，分别是：一等奖1位、二等奖2位、三等奖3名，并在全公司范围内推广“安康杯”竞赛活动。通过“安康杯”竞赛活动的开展，丰富职工的业余文化生活，营造浓厚的安全生产氛围，增长职工的知识、技能，提高安全意识，使职工从内心深处树立起安全生产意识，从而增强公司的凝聚力、向心力，为创建“安全型企业”、创建“安全型班组”做出积极的贡献。

4、积极开展安全教育培训，提升员工素质。

一是组织公司内各类人员参加了省公司举办的安全知识培训，并有笔试、技术考核合格的人员上岗。二是组织各部门、各班组积极参加了公司举办的内审人员、内审员和内审员的资格审定，并有笔试、技术考核合格的人员上岗。三是组织公司内安全员参加了省公司组织的内审员资格培训，经过培训，使全公司员工的素质有了较大提升。四是组织公司内安全员参加了省公司举办的全省内审员资格证培训，经过培训，使全公司内审工作有了较大提高。五是组织公司内安全管理人员参加了省