岗位竞聘量化考核细则1000字(9篇)

关于岗位竞聘量化考核细则，精选6篇范文，字数为1000字。我于20--年-月--日被任命为--公司销售部副经理一职，至今已有四个月。在这四个月的时间内，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，将任职来的工作情况汇报。

岗位竞聘量化考核细则(范文)：1

我于20--年-月--日被任命为--公司销售部副经理一职，至今已有四个月。在这四个月的时间内，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，将任职来的工作情况汇报

一、自觉加强学习，努力适应工作

二、心系本职工作，认真履行职责

三、回顾过去，展望未来

对于公司这个部门，除了深感责任重大，同时也体会到了一名销售部经理的艰辛，我想我也应努力做到，希望领导能对我的工作态度、工作能力和表现，考虑在我这个入职的员工，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否正式转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得十分优异。既然领导相信我，我就会继续努力工作，与公司一同进步。

岗位竞聘量化考核细则(范文)：2

在这段工作中，我负责的主要是公司的考勤统计工作、日常工作（周、月报表、各类考勤数据、临时突发事件等），由于刚来到公司，对很多方面都不熟悉，每一天我都会抽出一定的时间仔细的看书、做好相关的工作记录、积极向同事请教、一起寻求解决问题的办法。

一个月来，我认为自己从以下几个方面与公司的同事相处融洽：=":#b2x0a;"&对工作中所有事情的同事相处融洽：

公司是个整体，每个员工都是公司的一部分，每个员工都是这个集体中不可缺少的部分。我能够积极配合其他同事工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把公司交给我的工作圆满完成。

我认为自己目前的状况是，对这几个月的个人表现较为满意，但我知道自己还存在一下缺点和不足，在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向各位领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且同时也为我们公司这些员工能够提供劳动部门，进行工资等相关工作的一个合格执行者。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

以上是我试用期的工作总结，在这三个月的时间里我在公司领导的领导下，在同事们的热情帮助及关爱下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这期间我的工作总结主要有以下几项：

一、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

二、思想表现、品德素质修养及职业道德。

遵纪守法，认真学习《公司》，认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习理论;遵纪守法，认真学习;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

三、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到公司工作，担任公司行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便

岗位竞聘量化考核细则(范文)：3

我们公司目前所有的岗位设置均按照公司的要求进行了完善，各部门的岗位责任明确，分工明确。各部门的职责都与公司目标、管理体系和服务考核挂钩，真正做到了各部门、服务机构各司其职，各司其责。为进一步强化各岗位的服务意识，提高服务质量，各部门在完善内部管理、服务质量考核体系的同时，也要对服务质量进行创新。各分公司根据各自的岗位职责，建立了相应的考核制度。

为进一步提高员工的工作责任心和工作热情，各部门在完善内部管理体系的同时，也建立了一套相应的考核制度和检查监督机制，奖勤罚懒、奖优罚劣。公司每月对员工的综合素质进行考核，考核结果与员工的工资、岗位调薪、个人进行挂钩。

1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队

人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。团队扩大建设方面，初步预计明年的销售人力达到十五个人。组建两支销售小组(销售人员、业务人员网络组)由一位业务经理主管负责。

2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法

销售管理是企业的老大难问题，销售人员出勤，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。强化销售人员的执行力，从而提高工作效率。

3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯

培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

4、在地区市建立销售，服务网点。（建议试行）根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。

5、销售目标

今年的销售目标最基本的是做到月月有保单进帐。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。

岗位竞聘量化考核细则(范文)：4

大家好！

首先，我代表本班参加学区的竞聘，首先感谢各位领导和同学们一如既往的信任。在过去的一年里，在各位老师的指导帮助下，在同学们的大力支持下，我们班级顺利的走过了一个又一个坎，取得了骄人的成绩，在这一学年我们班级的成绩取得了一定的成绩。

首先，我们班级取得了一定的成绩，在纪律方面是最棒的。在纪律方面我们班级是一个团结互助的班集体，在这一学年我们班级还是被评为先进班级。

其次，我在班级里是一名合格的班。在学习方面，在这一学年中，我们班级在上课、课间时间都是我们最钟爱的课程。在这学年的学习中我们班级的同学也都非常的积极，不论是课堂纪律方面，还是在课后，在老师眼中都是一个好的学习成绩，在期末考试之后，大家都会很好的回答老师对自己的提问，对自己的学习也有了一个很好的态度。而在期末考试之后，大家都会有一个非常好的成绩。

再次，在班级里，大家都是最棒的，我们班级的同学在这一学年是比较好的。在这一学年中，他的成绩都是非常的好的。在期末考试之后，在同学眼中我们班级的同学都取得了不错的成绩，在期末考试之际我们班级的同学都是取得了不错的成绩，这一学年我们班级的同学取得了不错的的成绩，在期末考试之后，大家都是全都过去了，这一年是很棒的，我想这也是大家的最后一次成绩。所以希望在期中考试之后，大家都能够取得不错的成绩。

在这一年里，我们班级的同学在纪律方面都是很不错的，大家都很积极。在期末考试之后，在各方面都有进步。同时，我们也会在这一学年的学校生活里，做好自己的工作，让同学们的学习的进步更加的明显。在这一学期中，我们班级的同学都是取得了不错的成绩，大家的成绩都是比较上一学年有着很大的进步！这也让我更加的欣慰。

最后，我要感谢同学们在我们的生活和学习中对我们班级的关心和支持，感谢大家在学习和生活上的帮助。

希望同学们都能够取得好的成绩，在期末考试之后，大家都能够取得不错的成绩，在期末考试之后，让我们班级的成绩也越来越好！

我的演讲到此结束，谢谢各位老师和同学们！

岗位竞聘量化考核细则(范文)：5

根据《公司岗位竞聘量化考核实施细则》及公司200x年岗位竞聘考评办法》要求，现就本人竞聘工作总结如下：

一、竞聘岗位工作

本人在竞聘岗位工作中积极配合公司领导和各位同事，圆满完成了各项任务和工作。

1、参加公司岗位竞聘工作，圆满完成了各项工作任务和工作岗位要求。

2、参加公司岗位竞聘工作，圆满完成了各项工作任务和工作岗位要求。

3、参加公司岗位竞聘工作，圆满完成了各项工作任务和工作岗位要求。

4、参加公司岗位竞聘工作，圆满完成了各项工作任务和工作岗位要求。

5、参加公司岗位竞聘工作，圆满完成各项工作任务和工作岗位要求。

6、参加公司岗位竞聘工作，圆满完成各项工作任务和工作岗位要求。积极配合公司领导和各位同事，圆满完成各项工作任务和工作岗位要求。

7、参加公司岗位竞聘工作，圆满完成各项工作任务和工作岗位要求。积极配合公司领导和各位同事完成各项工作任务和工作岗位要求。积极配合公司领导和各位同事，圆满完成各项工作任务和工作岗位要求。积极配合公司领导和各位同事，圆满完成各项工作任务和工作岗位要求。积极配合公司领导和各位同事，圆满完成各项工作任务和工作岗位要求。积极配合公司领导和各位同事完成各项工作任务和工作岗位要求。积极配合公司领导和各位同事完成各项工作任务和工作岗位要求。积极完成各项工作任务和工作岗位要求。积极配合公司领导和各位同事完成各项工作任务和工作岗位要求。积极配合公司领导和各位同事完成各项工作任务和工作岗位要求。积极完成各项工作要求。

8、参加公司岗位竞聘工作，圆满完成各项工作任务和工作岗位要求。积极配合公司领导和各位同事完成各项工作任务和工作岗位要求。积极完成各项工作任务和工作岗位要求。积极完成各项工作任务和工作岗位要求。积极配合公司领导和各位同事完成各项工作要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工作任务和工作岗位要求。积极配合公司领导和各位同事完成各项工作要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工作要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。

9、参加公司岗位竞聘工作，圆满完成了各项工作任务和工作岗位要求。积极完成各项工要求和工作岗位要求。积极完成各项工要求和工作岗位要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完善各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极完成各项工要求。积极配合公司领导和各项工要。积极完成各项工要求和工要求。积极完善各项工要求和工要求。积极完善