工作丰富化800字(9篇)

关于工作丰富化,精选6篇范文,字数为800字。2008年,我局紧紧围绕区委、区工作目标,积极开展“创先争优”活动,不断强化服务保障措施,狠抓工作落实,较好地完成了各项工作目标任务。

工作丰富化(范文):1

2008年,我局紧紧围绕区委、区工作目标,积极开展“创先争优”活动,不断强化服务保障措施,狠抓工作落实,较好地完成了各项工作目标任务。

一、主要工作

一)强化意识,提高站位

一是认真学习中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持廉洁自律,自觉接受和群众的监督,牢固树立党风廉政和反斗争意识。认真学习党的、三中全会会议精神,学习四中全会精神和区委、区有关反腐倡廉的方针政策,进一步强化廉洁自律意识和责任意识,提高拒腐防变的能力,做到自重、自省、自警、自励。二是深入学习贯彻落实,进一步增强拒腐防变意识。结合我区实际,制定了学习、宣传、贯彻《廉政准则》等工作的规划和计划。同时,结合本局实际,进一步完善了我局党风廉政建设责任制,形成了层层签订党风廉政责任书的工作格局。三是严格执行党风廉政责任追究制。我局始终坚持“一岗双责”,认真落实“一岗双责”,加大了对各部门和单位的监督和管理,进一步强化了责任和任务意识,促进了党风廉政和反工作。

二)深入开展,加强党风廉政宣传教育

一是加强党风廉政建设责任制的落实。我局结合党风廉政建设工作实际,制定下发了《党风廉政建设责任追究办法》,将党风廉政责任目标任务层层分解,形成了统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,各部门各负其责的反腐倡廉工作机制。

二是加大反腐倡廉宣传教育力度。利用“五.五”、“六”等重要节假日,组织全体职工观看了《反腐倡廉》、《警钟长鸣》等警示教育片,通过开展党风廉政教育,使广大职工进一步增强了拒腐防变的能力,提高了拒腐防变和抵御“”的能力。

三)抓好廉政文化建设

一是抓好廉政文化活动。我局结合我市“三项制度”的实施和我区“两个文明建设”的开展,结合“两个文明”创建活动,组织职工进行学习,进一步增强职工的廉洁意识。二是抓好廉政文化阵地建设。通过“两个文明”建设宣传橱窗、电子显示屏、微信等多种方式,广泛宣传廉政文化,提高了职工拒腐防变的意识,营造了浓厚的廉政风尚。

四)加强反工作宣传,推进惩治和预防体系建设

一是抓好预防工作机制建设。按照“预防为主,防治结合”的原则,结合我区实际,制定并下发了《2008年度预防的工作要点》,对反工作进行了具体布置,做好了预防工作宣传教育,组织职工学习《关于加强党风廉政建设责任制的规定》等党风廉政文件和《区委、区关于加强反的决定》,进一步提高了全局职工拒腐防变能力。二是抓好预防工作。在局设立了廉政监督岗,每月对局的廉洁情况进行一次检查,对检查中发现的问题及时进行通报,进一步提高了职工拒腐防变意识。三是抓好党风廉政建设宣传教育。我局始终把党风廉政宣传与反腐倡廉的相关内容紧密结合起来,加强了对党风廉政宣传教育活动的宣传,进一步增强了拒腐防变的能力,提高了全局职工拒腐防变意识。

三、下一步打算

一是加强学习,提高认识。局将继续组织全体认真学习领会三中全会精神和区委、区的有关决定。二是继续深入开展反斗争宣传教育。在“三项制度”建设中,我局将以学习贯彻党风廉政建设和反有关文件为重点,组织集中学习《中国党监督条例》、《中国律处罚条例》、《六条禁令》,通过学习增强全局职工廉洁自律意识,提高了全局职工反的意识。

二是加大宣传教育力度。局领导班子将党风廉政建设和反工作纳入年度计划,将其与党风廉政责任制紧密结合,与各科室、单位的工

 

工作丰富化(范文):2

在工作中,我一直以一个优秀员工的标准来严格要求自己,以身作则,以高度的责任感和自觉性,在工作中认真负责,以高度的责任感和自身的素质要求自己,尽心尽力,尽职尽责,为公司的发展作出了自己的贡献。

在工作中,本人能够严格的遵守各项工作制度,能够按时按要求地完成公司交给的各项工作任务,在工作中,认真负责,有较高的工作效率。

在工作中,本人能够虚心向同事学习,认真完成自身的工作任务,并能与同事之间团结合作,共同协助完成任务,与同事的业务和工作态度都十分好。

本人能够积极主动的完成本职工作,认真遵守各项规章,严格求真,具有较强的敬业精神,和工作责任感,具有较强的组织、宣传能力,有一定的奉献精神。本人自参加工作以来,认真完成工作,工作态度端正,工作能力也较强。

在这段时间的工作中,我发现有很多不足之处,需要在以后的工作中不断改进,不断完善,使自己的工作能够更上一层楼。

 

工作丰富化(范文):3

为了加强我校安全教育工作的领导,确保我校师生人身安全,我校按照教育局关于安全教育周活动通知精神及安排,结合我校实际情况,认真制定了活动计划,并扎实落实,取得了显著成效。现总结如下:

一、加强组织领导,精心安排活动

为使我校安全月活动取得实效,校领导成立了“安全活动周”活动领导小组。

组长:

副组长:、

副组长:

组员:

1、召开全校师生动员大会,进一步加强学校安全教育工作。

2、制定详细的活动方案,并认真落实。

3、组织开展一次“强化安全意识,提高避险能力”的主题演讲活动。

二、落实活动内容

一)、开展一次以“强化安全意识,提高避险能力”为主题的班队会、安全疏散演练。

4、开展一次安全逃跑疏散逃生演练

5、开展一次消防安全疏散演练活动

二)、进一步落实各项安全教育的各项内容

6、进一步落实“安全教育进学校”活动要求,加强学校教育教学管理。

7、开展一次安全隐患排查整治活动

8、开展一次防溺水安全演练活动

 

工作丰富化(范文):4

今天,我们全体教育行政和学校工作人员在这里共同学习、交流、讨论,在交流中,我们学到了许多新思想、新方法,使我们受益匪浅。这里,我就谈谈自己对如何做好“校长”的一点体会:

一、校长必须有良好的政策素质。

校长是教育的灵魂人物,要想做好校长,必须具备一定的政策素质。校长的政策素质是:领导能力——学习能力——沟通能力,执行能力,领导艺术——执行能力,团队精神。校长要具备以下素质:领导的办学思想——实事求是——勇于创新——创新能力。领导的办学作风——工作实绩——勤奋敬业——廉洁自律——团结协作。校长要具备以下素质:领导的办学思想——学识渊博——开拓创新。领导的办学理念——工作方法——工作作风正派。领导的工作艺术——工作态度认真——团结协作。校长要具备“领导就是服务”的素质,领导决策能力——工作魄力——领导的执行力。领导要具备“领导就是服务”的素质,领导决策能力——工作方法——工作艺术。领导的人格魅力——尊重、关注、团结、敬业。校长要具备“领导就是为服务”这样的素质,校长的人格魅力是校长要具备的基本素质。校长应该具备一定的领导品质,校长要具备一定的工作艺术,校长要具备一定的政策水平,校长要具有一定的人格魅力,校长要具备一定的工作艺术,校长的人格魅力是校长要具备的核心精神,校长要具备一定的教育艺术,校长要具有一定的管理水平,校长要具有一定的管理艺术,校长要具有一种开拓进取的精神,校长要具备一种“团结协作、严谨细致、求真务实”的精神。这样校长才能在教育工作中真正形成一种无坚不摧、攻坚克难、不胜不休的工作氛围,学校工作才能取得事半功倍的效果。

二、校长要有高尚的品质、高雅的人格。

品质决定了一种品格,品行决定了一位素质高尚的校长。一个好的校长,他所应具有的品质,在于他有高尚的道德情操,良好的人际关系、渊博的学识、精湛的业务、优雅的品质。校长要具备一流的办学素质。一个好的校长,他必须具有良好的教学艺术和高尚的思想品德,具有一定的教学艺术、科学的理念,精深的专业素养和良好的个人修养。校长首先应具备一种高尚的思想品质。校长应具有较高的人格。校长要善于发现、研究教育事业的前沿科技技术,具有较好的人文社会科学素养,有独特的人生观、世界观,善于运用群众喜闻乐见的事件、人类群体中的好人好事、好经验、好做法,以及一些自己喜爱的人或事,在自己的特定的位置上,创造出自己独特的教育方式。校长应具备高尚的人格。校长应具有一定的文化素质,一般情况下是中青年教师,是校长在教育工作中的主力军,校长应当有正确的思想。校长要具备高尚的道德情操,一定要有崇高的精神追求,要具有良好的人生态度。

三、校长要有较高的管理技能。

校长要有过硬的业务素质,必须要有一流的办学水平。校长必须具有较高的管理智慧。校长在教学、科研、管理诸方面,不可以脱离现代教育技术,不可以脱离教育管理的实际,不可以脱离管理的实际,校长应当具有较高的管理能力及管理艺术。校长要具有一定的教育科研能力。校长要具有较高的教育科研能力。校长要具备一定的科研能力,在校长的岗位上具有一定的实践经验。校长要具有教育科研能力,要善于开拓教育前沿理论知识,要有教科研能力。校长要具备一定的教育科研能力,要具成为学科带头人、学科带头人的能力,校长不仅要具有教育科学理论的研究能力,而且具有科研能力,校长要具备科研的能力,要具教育科研能力。校长必须具备科研的能力,要具有教育科学理论的研究能力,要具有教育学、心理学理论的研究能力。校长应具备教育科学理论的研究能力。校长的理论与实践要结合。校长要具有一定的教育科研能力。校长应具有较强的实践能力。校长要具有较强的科研能力。校长要具备教育科学

 

工作丰富化(范文):5

为了提高服务意识,提升服务质量,公司坚持开展星级服务,提高的整体素质。以开展“优质服务年活动”为契机,以提高的综合素质为重点,以规范管理、优化服务为手段,狠抓管理,全面提高服务质量。

2、完善制度建设

公司结合实际情况及公司实际情况,进一步建立健全了各项工作岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、效能建设和服务评价制。各项工作有制度可依。

为进一步强化管理,公司成立了以总经理为组长的领导小组,建立健全了各部门岗位责任制。

3、加大对外投资力度

为进一步提高工作效率,促进工商管理水平的整体提升,在多方面配合有关部门的协助,公司成功地完成了上半年的工商投资、各项税收优惠等任务。

4、强化服务质量

公司从今年下半年开始,开始实施首问负责制。从今年下半年开始,工商所对外承接工商投资及各项费用的收取和管理,工商所的工作量有所增加。在此情况下,工商所在公司总经理的直接领导下,积极地开展工作,严格按照工商所规定的收费标准收取费用,没有发生拖欠、延期现象,各项费用也得到有效的控制。

三、公司工作中的问题

5、工商所的服务水平和服务质量尚有不尽人意之处。在工商所管理中,我们的工作还存在有待提高和不足,主要表现在:服务水平有待进一步提高;工商执法人员的素质和工作作风有待进一步端正;工作效率有待进一步提高;与相关部门的联系有待增加。服务效率有待加强。

6、在公司总经理的领导下,我们的工作还有不少的漏洞,有待于加强和提高,如:设备的管理、维修等方面仍需进一步加强,对于一些细节的处理、操作还有待加强等等。同时工商所的服务水平还有待进一步提高。

7、与同事之间的协调和处理问题的经验尚需进一步积累。在今后的工作中,要虚心向有经验的同事学习,注重实践,努力提高各方面的工作能力,不断积累工作经验。

回顾半年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。主要是:一是工作创新意识不够,工作中有急躁情绪、有时急于求成。二是工作的标准不够高。这些问题需要在今后的工作中认真加以改进和提高。

 

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