密接自查在哪里查1000字(3篇)

关于密接自查在哪里查，精选4篇范文，字数为1000字。根据省厅《关于进一步加强密接自查工作的通知》，我局认真开展了密接自查工作，现将我局开展密接自查的有关工作情况报告如下：。

密接自查在哪里查(范文)：1

根据省厅《关于进一步加强密接自查工作的通知》，我局认真开展了密接自查工作，现将我局开展密接自查的有关工作情况报告如下：

一、基本情况

密接自查是一项重大而又紧迫的工作，涉及到社会公益事业和群众，是社会各项工作的基础，密接自查工作是一项经常性、重要性的工作。我局密接自查工作从2012年4月开始在县城开展。在县委县的领导下，我局紧紧围绕县委县中心工作，紧扣“密接自查”这个目的，认真开展自查，确保密工作顺利开展。

一是组织机构建设。为保证我县“密接自查”工作落到实处，成立了“密接自查”领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，相关科室负责人及相关人员为成员。领导小组下设办公室，具体负责全县密接自查工作的组织、协调和实施。各职能科室、基层单位也相应成立了“密接自查”工作领导小组，制定了详细的自查工作计划，明确了各自的分工。

二是工作制度。我局制定了《关于加强密接自查的通知》，明确了涉密人员的工作职责，规定了密接自查制度和涉密事件报告制度。并按照“谁主管，谁负责”的原则，将涉密计算机网络信息系统的涉密信息作为重要工作进行了保密。

三是制度。我县密密工作的制度建设是从、单位到个人都是密接自查工作的基础，也是密接自查的重要环节，我局制定了一系列的制度、规定等，使我局的“密接自查”工作有法可依，有章可循。同时，为了使我局的“密接自查”工作有规可循，我们还制定了《密接自查工作制度》、《密接自查自查工作人员岗位职责》、《密接自查工作人员工作守则》等，从而使我局密接自查工作有章可循，有序开展，保证了我局“密接自查”的各项工作。

四是组织人员进行了全面自查。我局密接自查工作的组织和人员分工也都按规定进行了认真的自查，确保“密接自查”自查工作有序地进行。

二、加强密载体、密件、密件管理工作，严格密件的保管

我们对密载体、密件的管理，一直是一线工作的重点。我局密载机和密件管理工作，由我局密载机管理员具体负责。

1、加强管理。

一是我局密载设备由专人专门管理，定期进行检查，做到有问题及时上报，并及时做好维护和保养工作。

二是我局密载体的使用，严格按照国家有关密载管理规定，不得使用一次性密载；

三是密载机管理员必须定期对密载体进行检查，对使用中存在的问题，及时做好维护和保养工作。

2、加强日常管理。

一是我局密载的保管工作，严格按规定进行。二是我局密载机、密件、密件等重要部位均保存完好，并按有关规定定期进行维护和保险工作。三是密载网络的管理严格按规定进行，做好登记和使用。四是我局密载机、密件、密件等重要部位的防护工作也未发生任何安全事故。

五是我局密载设备使用管理工作，严格按国家有关密载管理规定，进行管理。

3、认真开展隐患排查和专项检查。

为了进一步加强我局密载体、密件、密件的管理，我局专门制定了《关于进一步加强对密载体、密件、密件、密件的日常检查和专项检查的通知》，要求所有的涉密人员必须做好本单位的密载体、密载安全、密件的日常检查和专项检查，切实做到“双重”管理。

4、建立了密载网络安全责任制和责任追究制度。

我局加大了对密载体、密件、密件的保管工作，实行谁主管、谁负责的责任制，把密带网络的信息安全管理工作作为重要工作纳入了日常的工作中，建立起了由亲自抓，全体职工参与的安全网络。做到了一目了然、有责到人、有人抓、定期排查、专人管理，确保了我局的密载网络的安全、稳定运行。

5、加大了对密载网络的管理力度。

为保护我局和单位的内部网络安全，保证和单位的安全，我局加大了对密载网络的管理力度。一是加强对密载网络的安全检查，对不符合安全要求的密载设备一律不

密接自查在哪里查(范文)：2

按照市委、市的安排部署，我局于12月11日开展了“密接互联网、密码网络”密码网络专项整治行动，现将活动开展情况汇报如下。一、高度重视，精心部署

在市委市的关心支持下，我局领导班子成员，高度重视这项工作，召开会议进一步统一思想认识，制定了专项整治行动实施方案。局及时召开专题会议进行动员和部署，要求各科室认真学习有关知识，明确责任，确保工作有计划、有安排、有实效。各科室认真履行自己职责，积极行动，按照上级文件要求，开展工作。

二、认真组织，精心安排

我局在认真学习、宣传、贯彻、执行国家密码网络管理政策法规和各项规章制度的基础上，结合本单位实际，在局内部制定了相关制度，确保了密码网络的有效运行。

1、加强组织领导，明确重点工作

为加强密码网络管理政策法规和各项规章制度的宣传力度，我局制定详细的《密码电子管理政策法规》、《密码电子信息管理政策法规》等一系列规章制度，进一步明确工作职责。在局属各单位及局属各单位设立专人负责密码信息的上传下达工作，加强密码信息上报和上传下达工作。

为加强工作统计，我局成立了专项工作领导小组和专项督查小组。由局长任组长，副局长任副组长，相关股室负责人为成员。明确了工作责任，确保了专门工作有人、有专项、有档案、有人员上报。

同时，局主管局长、局长任副组长，各科室负责人为成员。局作为领导小组成员，负责组织实施本部门的专项工作，领导小组负责检验专项工作的日常管理工作，对各科室的专项工作进行检查考核，对专项工作开展情况进行监督。

2、制订完善各项规章制度，规范工作程序

为确保专项工作顺利开展，我局根据局的安排部署。结合我局实际，制定了《密码电子信息管理政策法规》，对局属各单位的专项工作进行了认真梳理，制定了工作目标责任书，并将专项工作与专项业务工作紧密结合，确保专项工作按规定、有序、规范、有效进行。

3、加强专理，规范信息的采集和管理

我局通过建立信息公示栏和局域网，加大了专网的使用和管理力度。为提高信息采用率，我局还在局网站上设立了专用电子公示栏，并在局内部制作了专用电子公示栏，公示专栏内容为我局的重大决策、重要工作及工作动态等，并且及时将专用电子公示栏的各项要求和重要工作动态公布于众。

4、加强网络设备的维护和维修

我局网络设备的维修和抢修是专项工作的重中之重，为确保专网设备正常运行，确保专网设备的正常运行，为此，我局将专业的设备进行了全面检查，重点维修了3个网络机房、8个网络机房、1个机房、3个机房等，确保专网设备的完好率和正常运行。

5、加强专网信息系统安全保证，确保专网安全运行

在我局网站上，我局设计了专网安全保证信息的正确性和安全性，在系统安全保证信息的正确性方面，我局还加强了专网信息的安全保障，确保专网安全运行。

6、加强电子信息系统安全保障，确保信息的及时准确

我局专网信息系统的正常运行，除了按时按要求上传下达外，其它时间都由各单位的专网信息系统人员进行安全保障。今年我局没有发生因电子信息系统安全问题发生。

三、加强宣传，提高认识

通过开展专项整治工作，我局在我局网站上发布了专题通知，提出了明确要求，增强了工作责任心和责任感。在局内各网站发布专题通知。通过网站的宣传，提高了广大群众的安全防范意识，促进了社会的安定团结。

密接自查在哪里查(范文)：3

一)、存在的主要问题

1、对的思想教育不够。有的认为是党的肌体健康的一员，只要把思想教育放在首位，不认真学习和运用的立场、观点和方法，不愿意把思想教育放在一般性的问题上，缺乏对、思想以及理论的系统学习，不能用的立场、观点和方法，进行正面教育、自我净化、自我完善，不能真正地用理论武装思想头脑、指导实践、推动工作。

2、理论学习缺乏主动性。有的只是“一般”的，不能把理论学习与业务工作结合起来，而是“一般”的学习，不能用理论知识武装头脑、指导实践。

3、有的理论学习不够深入，存在“三会一课”制度落实不够严格，对理论学习有时只限于织安排什么学习，而是在学习形式上下功夫，在学习内容、学习方法上，学习不够系统全面，缺乏有效的方法，在学习时间上没有明确具体的保证。

4、理论学习与业务工作相比，有时存在“两张皮”的现象。在工作中，对学习重视程度不够，缺乏“钉钉子”精神，对一些业务知识不够钻研，缺乏一定的钻研精神。

5、对理论学习存在松懈思想，认为自己学过的东西，没有什么可学的，自己掌握得不太牢固。

二)、存在问题的原因

6、理论学习缺乏自觉性。学习的主要内容不是一天到晚就可以，对理论学习的重要意义理解不深、不透。没有真正做到自觉主动加强理论学习和锻炼，在学思用贯通、学用互促的活动中注重理论学习。

7、敏锐性不够强。理论联系实际不够紧密，缺乏鉴别力和辨别力，在学思用贯通上做的不够到位。有时认为自己工作比较忙就不必要挤时间学习。

8、学用结合、运用理论指导实践、推动工作不够。在工作中有依赖性，有时不能够很好地把科学发展的观点和理论联系起来，对工作中存在的问题缺乏一以贯之的主义方，不善于从的角度分析问题，总结经验得失，缺少创新的思维和实践。

三)、产生问题的根源

9、理论修养还不够深刻。有的同志理论学习不够深入，对理论学习缺乏长期性、经常性，存在学用脱节的现象;有的理论学习内容不够丰富和全面，学用脱节;对新形势下实践的理论学习缺乏长期性、持久性地跟进性学习。

10、宗旨观念不够牢固。一些同志不愿意把群众的利益放在第一位。有时只求方便、把的利益放在第一位，满足于“一己私利”，在工作上不求有功，但求无过。缺少主动作为，在工作中，存在“求稳怕乱不求新”的思想，对待工作有时不敢大胆创新，有“老好人”现象。

11、担当意识不强。有的只是“等、靠”，对待工作的方法不多，缺少勇气，有时畏畏缩缩，认为事务性工作多，没有什么实绩，怕得罪人，认为自己是老好人。对待工作不愿动脑子去思考，不愿开动脑子去创新，认为自己是老好人，别人做的是最多的、最基本的，没有什么实际意义。在工作中只求过得去，不求过得硬，只求过得硬，不愿意为群众办好事。有的认为自己是一名优秀的、的公仆，但对于党的优良传统，对于党的优良传统没有坚决抵制。在工作上，存在“老好人”思想，缺乏创新，缺乏开拓创新意识。有的只满足于完成自己的本职工作，不思进取，不求上进，缺乏创新意识和勇气。

12、创新意识还不强。对新形势下的新情况、新问题学习不够深入，不善于运用主义的立场、观点和方法去分析、解决问题，缺乏创新精神，不善于运用来认识问题、分析原因，不善于在运用科学发展的观点和方法去认识问题。

13、执政为民意识不够牢固。有的在执行党的路线、方针、政策时，只求过得去、不求过得硬，不求过得硬，存在“干好干坏一个样，干了干坏一个样，干了不看硬”的思想，对自己要求不够严格，存在“只