宿管部工作总结1000字(7篇)

关于宿管部工作总结，精选4篇范文，字数为1000字。在上级部门和领导及老师的关心、帮助、指导及同学们的支持、配合下，宿管部认真贯彻落实了院宿管部的工作，完成了各项工作任务，取得了可喜的成绩，现将一年来的工作总结汇报如下：在学期初我部与宿管员一并顺利完成了宿管部本学年的招新工作，在新干事的积极配合和努力下，我系学生宿舍楼的工作有条不紊的进行着。同时我部还积极配合其他各部门开展各项活动，在活动中我们积极发挥了我们的作用，为学生创造一个良好的学习环境。

宿管部工作总结(范文)：1

在上级部门和领导及老师的关心、帮助、指导及同学们的支持、配合下，宿管部认真贯彻落实了院宿管部的工作，完成了各项工作任务，取得了可喜的成绩，现将一年来的工作总结汇报如下：

在学期初我部与宿管员一并顺利完成了宿管部本学年的招新工作，在新干事的积极配合和努力下，我系学生宿舍楼的工作有条不紊的进行着。同时我部还积极配合其他各部门开展各项活动，在活动中我们积极发挥了我们的作用，为学生创造一个良好的学习环境。

1、为丰富大学生的课余生活，我们部门于5月中下旬与10月底进行了联谊，在活动中我们积极发掘人才、培养人才，并邀请了院学生会宿管部、生活部、社团部、文学艺术学院学生会宿管部、体育部和学生会进行了篮球赛，并取得了较好成绩。

2、为丰富广大大学生的课外生活，我们部门开展了丰富多采的文体活动，如拔河比赛、男女混合篮球赛、羽毛球赛以及棋类比赛等。丰富了大学生的课余文化生活。

3、为了丰富广大学生的校园文明生活，我们部门举办了“宿舍文明大赛”。为丰富同学们的校园生活，提升校园文化，我们举办了“宿舍文化节”宿管部举行的宿管部篮球赛和女子篮球赛，并选拔出队员参赛。

4、宿管部内部的工作不够细致，导致部分工作不够细致，使工作效率有待提高。今后我部将继续加强与其他部门的交流与合作，使我部的内部建设有明显的进步与提高。

5、我们部门的干事之间交流不够密切，导致有些干事对我们部门的工作没有进行有效地监督和指导。今后我部会在干事管理方面进行更有效地监督和指导，使他们能够尽快地熟悉工作，以更大的工作效率与责任心，以更加优秀的工作作风，投入到工作当中。

6、为了加强我系在校大学生的安全意识，我们部门成员积极配合其他部门的工作，在院宿管部开展了一次以“珍爱生命，安全至上”为主题的宿舍安全大检查活动。检查时注重安全，注重生活中的安全，在大学生活中注意安全，注意生活中的安全，注意生活中的安全，注意生活中的安全。

7、为了让同学们能更好地适应大学生活，提升宿舍文明意识，我们部门积极参与宿舍文明创建活动。通过宿舍文明创建活动，大力宣传宿舍文明建设的重要意义，提倡同学们在学习、生活中注意自身的安全。我们系将在这项活动中注意各种安全，注意生活中的安全。

8、在宿舍内部我们进行了一场篮球赛，在活动中我们积极发挥了我们的作用，使同学们在运动中增强了集体荣誉感，加强了宿舍内部成员的凝聚力，也促进了大家之间的感情。

9、我们在宿管部内部进行了一次关于宿舍卫生和安全的知识竞赛。

10、我部门积极配合各部门工作，加大宿舍卫生检查力度，确保宿舍卫生的整洁。

11、我们定期对宿舍内的卫生检查，对不合格宿舍及时进行整改，宿舍卫生做到了一天一小扫，一月一大扫。

12、我部门定期对宿舍内的卫生进行检查，对宿舍内的内务进行检查。

13、宿舍内部积极开展文明寝室的评比活动，并且每月都对宿舍内的优秀宿舍及优秀宿舍进行奖励和表扬。

14、积极配合其他各部门开展工作，如宿舍文明创建活动等。

15、积极参加宿舍内的各种活动，丰富同学们的课余生活。

16、宿舍内宿舍文明建设工作我们部门积极做好。

17、宿舍内的各种卫生问题我们部门积极做好。

总的来说，宿舍内的各项活动都比较成功，取得了一定的效果。在今后的工作中我们将更加努力、不断地学习，积极开展宿舍文明创建活动。我相信只要我们努力工作、认真工作，我们就可以把各项工作都做的更好。

宿管部工作总结(范文)：2

我系在2008年11月9日开展了第一届宿管培训。在培训中，学校领导及学院宿管的高度重视，以及各位学习部成员的积极努力，使得我系宿管取得了良好的成绩。

在此次宿管培训中，我们首先要感谢学院领导及宿管在培训中所付出的艰辛劳动，感谢我们宿管在培训中所付出的辛勤劳动，感谢大一辅导员对此次培训的热情关心和支持!同时也要感谢我们宿管部成员，他们在本期的培训中所付出的艰辛劳动!

通过培训，使我们进一步明确了宿管的职责，明确了宿管的工作任务和工作方针，进一步激发了我们的责任感，使我们对自己工作岗位的要求更加清晰。同时我们也更清醒地认识到，我们还有许多工作做得不到位，还有很多工作应当注意到的地方，有待于在今后的工作中加以改进。在此,我们要以高度负责的态度，认真学习的内容，努力学习的知识，以便于在工作实绩上有所突破、有所创新，更好地为同学服务。

为此，在本次培训中我们主要学习了《宿舍卫生管理》、《宿舍内务管理》、《宿舍管理规定》及《宿舍卫生考核标准》等宿舍内务管理的相关内容。在本期的工作中，我们还学习到了很多有关宿舍卫生工作的规定，如宿舍卫生考核评选办法及宿舍卫生检查评比办法，宿舍卫生评选规定等。

宿舍卫生管理是宿管工作的首要工作。我系在本期的工作中，做到以下几点：1、严格要求学生对宿舍卫生的重视，不定期进行检查，保证宿舍卫生的完好率。2、严格按照宿舍卫生管理标准对大一的宿舍进行考核，并将考核结果记入个人的。3、加强检查的力度，保证宿舍卫生的良好。4、加强考核工作和考核结果记入个人的扣分，并将扣分原因记入个人的宿舍成绩的加分，并将扣分情况记入个人的宿舍成绩的加分，并将扣分情况记入个人的宿舍成绩的加分，并将扣分情况记入个人的宿舍成绩的加分，并将扣分情况记入个人的宿舍成绩的加分，并将扣分情况记入个人的宿舍成绩的加分，并将扣分情况记入个人的舍务成绩的加分，并将扣分情况记入个人的舍务成绩的加分，并将扣分情况记入个人的舍务成绩的加分，并将扣分情况记入个人的宿舍成绩的加分，并将扣分情况记入个人的宿舍成绩的加分，并将扣分情况记入个人的宿舍成绩的加分，并将扣分情况记入个人的宿舍成绩的加分，并将扣分情况记入个人的宿舍成绩的加倍。

宿管培训虽仅仅是短暂的一个学期，但它是在新学期中工作和学习中的重要组成部分，是我系各项工作的重要组成部分。它既是我系各项工作顺利进行和学习工作的重要组成部分，又是我系学生工作稳定和谐发展的重要组成部分。在本期的培训中，我们学到了很多关于宿舍卫生的知识，也看清了我们宿舍的许多不足之处，这些都让我们受益匪浅。

宿管部工作总结(范文)：3

一、加强组织领导，强化思想认识，提升宿管部整体素质。

宿管部始终把提高宿管员素质作为工作中的重点工作，以创建“宿管部文明宿舍”为契机，不断改进工作作风。

1、成立宿管部管理小组。宿管部根据公司的统一要求，在每周五中午对宿管员工作例会，总结上周工作，布置下周宿管部工作内容。每周一次对宿管员的工作做总结。同时，每月召开一次例会，对宿管员工作进行总结，布置下周工作。宿管部对宿管员的工作进行评价和指导，以提高宿管员工作的责任心，提高宿管员工作能力和工作积极性。

2、加强宿管员管理。宿管部的工作主要是协调与各部门和学生的关系，以保证宿管工作的正常进行，提升宿管部的服务水平。宿管部的工作主要由宿管员负责，主要负责日常生活方面的管理、学生宿舍管理工作，宿管部主要负责本部及宿管员宿舍内务卫生的打扫、宿舍内务卫生的评比，以及学生晚自习、宿舍内务卫生的监督与检查，以此来提高宿管员的工作能力和积极性，使宿管部的各项工作有序、有效的进行。

二、落实工作，强化制度管理，促进宿管部工作的落实。

3、宿管部每周一次的例会，对宿管员工作的各方面进行总结和交流，及时解决宿管员工作上发现的问题。

4)加强宿管部内部的团结，协助各部门做好宿管部的各项工作。

三、落实安全责任制和宿管员考勤制度。

5）加强宿管部的管理。严禁内部人员在宿管员外出，严禁外来人员在宿管员处内外游玩。宿管部对各宿管员的工作进行考核，以此来加强宿管部工作的力度，提高宿管员的工作能力和积极性。

6)严格落实安全责任制和宿管员考勤制度，对宿管员现象，在宿管员处内外通气批评教育。

四、加生管理、宿舍整治，营造整洁、舒适的宿舍环境。

7)加强宿管员的管理。严格把关宿舍卫生，对宿管员的工作进行检查，做好宿管员的考核工作。

8)加强宿管员的考核工作。宿管员是宿管员的管理工作的重心。宿管员的工作要落实到寝管员的工作中去。加强宿管员宿管员的培训、提升工作能力，做好宿管员工作的考评工作，以此来加强宿管员的管理工作，提升宿管员工作能力。

9)加强宿管员的管理，严格管理，做好宿管员工作的考核工作。宿管员的工作要落实到宿管员的工作中去。加强宿管员的培训、提升工作能力，做好宿管员工作的考核工作。宿管员的工作要落实到宿管员的工作中去。加强宿管员工作能力与工作积极性，做好宿管员工作的考核工作，以此来加强宿管员工作能力和工作积极性，提高宿管员工作能力和工作积极性，使宿管员的工作能力和工作积极性有了一个质的飞跃。宿管员的工作要落实到宿管员的工作中去。加强宿管员的培训、提升工作能力，做好宿管员工作的考核工作。宿管员的工作要落实到宿管员的工作中去。加强宿管员的管理工作，对宿管员的工作进行考核，以此来加强宿管员工作的力度，提高宿管员工作能力和工作积极性，使宿管员的工作能力和工作积极性有了一个质的飞跃。宿管员工作要落实到宿管员的工作中去。加强宿管员工作能力，做好宿管员工作的考核工作。宿管员的工作要落实到宿管员的工作中去。加强宿管员工作能力，做好宿管员工作的考核工作。宿管员工作要落实到宿管员的工作中去。加强宿管员的工作能力，做好宿管员工作的考核工作。宿管员的工作要落实到宿管员的工作中去。加强宿管员工作能力，做好宿管员工作的考核工作。宿管员工作要落实到宿管员的工作中去。加强宿管员工作能力，做好宿管员工作的考核工作。宿管员工作要落实到宿管员的工作中去。加强宿管员工作能力，做好宿管员工作的考核工作。宿管员工作要落实到宿管员的工作中去。加强宿管员工作能力，做好宿管员工作的考核工作。宿管员工作要落实到宿管员的工作中去。加强宿管员工作能力，做好宿管员工作的考核工作。