工作联系函必须用贵司吗1500字(15篇)-安妮说

关于工作联系函必须用贵司吗，精选6篇范文，字数为1500字。2022、年 2022、年月23日。

工作联系函必须用贵司吗(范文)：1

2022、年工作联系函必须用贵司吗1500字(15篇)

月23日

工作联系函必须用贵司吗(范文)：2

时光荏苒，201x年在我们忙碌紧张的工作中已经过去。回首过去的一年，感谢公司经理室无微不至的关怀和指导，感谢公司各部门门积极配合，通力协作，任劳任怨，比较圆满地完成了全年度工作任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。现将一年来的工作总结如下：

一、201x年完成工作方面：

1、加强业务学习，提高自身综合素质

针对我公司人员结构特点和市场竞争日趋激烈的趋势，保安队伍人员应在现有基础上有新突破，针对市场保安工作的具体形势，公司领导班子在百忙之中挤出时间学习各级的宝贵经验，以他山之石，可以攻玉，作为公司一名领班，在12月底完成了由中国保安公司领导主持召开的筹备会，顺利召开了筹备会。会议中我们认真学习了公司各级在国家各项政策方针指引下的讲话和在各个保安部门的亲自部署下，结合保安工作的实际，深入领会了公司“安全第一、预防为主”的工作方针。积极推进保安队伍的建设，通过制度的完善，明晰了岗位职责，调动了保安员的工作积极性。全年增加保安员9人，调动保安员12人，为公司保驾护航。

2、提高队伍整体素质，抓好培训

公司保安工作是一项社会性、专业性较强的服务性工作，为此，全体保安员始终把学习放在重要位置，努力在提高队伍的整体素质上下功夫。

一是重新修订了保安员的岗位职责和工作纪律，要求保安员必须具备较高的业务素质，熟练的掌握业务技能和达到岗位要求的技能，身正才能，纪律才能，业务才能。

二是经过每周的保安例会和工作纪律的检查，及时传达公司有关文件和会议精神，把保安员的思想统一到公司的决策上来，凝聚到公司的发展上来;

三是按保安工作纪律，配合公司领导抓好保安队的治安工作。

3、培养和选拔队员，形成激励机制

公司保安工作的总体形象是严肃纪律，工作时间的把握，纪律是否严明，影响面大，责任重大。我们选的保安员综合素质高，在整体上是有原因的。我们不能心软，不能让小偷有不良思想的苗头发生，做到了发现一个，教育一片，批评一片，及时制止并严肃指出，严格要求。

对工作中好的做法和不好的做法及时通报，要求改正。努力做到用制度约束人，以制度管人。并在工作出现特殊情况的时候，保安员要加班加点。大家一致认为，保安员在管理处被聘上保安员，不仅要具有较高的业务素质，责任心，良好的服务意识，良好的受训能力，而且要有坚忍不拔的毅力，不怕吃苦的精神。我们选的保安员，素质高，为公司树立了良好的企业形象，这样，才能把我们的公司打造成为品牌企业，发展企业。

4、坚决制止员工上下班时间串岗，对外来人员实行登记制度，由物业公司统一管理，上下班打招呼，引起对方车辆秩序的维护。

5、加强对公司车辆和人员的管理。

一是对新入职员工进行入职培训，规范其行为，做到禁止在入内和出入;二是禁止在外住人员在外住宿。

6、严肃劳动纪律。

二是加强对公司财产的管理。

三是加强车辆的出入管理。四是加强机动车辆的管理。五是加强对仓库物品出入，外来人员登记。

7、加强保安的培训。

三是完善岗位责任制。

8、严格奖惩制度。

以上是我的工作总结，虽然取得了一点成绩，但肯定存在不足之处，离领导的要求还有一定距离，保安员是公司的形象窗口，是公司对外形象的代表，我们不仅自己要严格执行公司制度，还要带头遵守公司制

工作联系函必须用贵司吗(范文)：3

工作联系函必须用贵司

1)：这个工作的目的是为了帮助我们新员工更快的适应公司的环境，更好的开展工作，为公司创造价值，所以我们也不是为了工作，我们应该更快的融入公司，融入同事们的大家庭中，为公司创造价值，而不应该仅仅局限于眼前的利益。我们的公司的发展也是我们每个新员工的成长，我们都希望自己在公司能有一席之地。

2)：

我们的工作，不是为了工作，而是为了我们自己，我们应该要有一个好的心态，我们不应该去贬低自己，因为只有自己好好的去工作，你才知道工作是多么的重要，也知道自己的工作是多么辛苦，如果我们不能好好的去学习，去提高自己的工作能力，那么我们的价值将会一直受到损害和不可能实现，所以说，我们应该多学习，去提高自己的工作能力，这也是我们新员工的一项任务。

3)：我们新员工工作中的经验和教训，我们都应该要记录，这些是每个新员工成长的宝贵财富，所以在工作过程中，我们也要多看看我们身边的一些好的工作方法和经验，有时候也会碰到很多不如意的事情，这些都需要我们在新人的带领中去发现，去思考，去改进，去完善。

4)：我们新人的工作中的一个缺陷，那就是没有耐心，在我的工作过程中也遇到了一些不顺利的事情，但是只要有耐心，我相信我一定能够解决。

5)：这个工作是一个很大的挑战，但也是一个很好的锻炼机会，在工作中，我们应该学会忍耐，不要被外界的一些诱惑所迷惑。

工作联系函必须用贵司吗(范文)：4

时光如梭，转眼间一年的时间就飞逝而过。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为贵公子而惊喜万分。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的三个月，是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为贵公子而惊喜万分。

这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在9月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在沈阳化纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是（1）负责公司考务工作；（2）负责策划中心的工作；（3）办公室部分打印和临时工作；（4）负责领导办公室内外的清洁卫生；（5）管理办公室内部人际关系。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原先的公司里，很多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以时间来锻炼自己的能力，使自己在公司里占据一定的优势。

四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务