结直肠门外科出科小结1000字(优秀4篇)-安妮说

关于结直肠门外科出科小结，精选4篇优秀范文，字数为1000字。为了加强我院结肠科护理人员的业务水平，提高我院妇产科护理人员业务水平，进一步促进我科护理工作更快、更好、更好地发展，现将我科护理人员的工作情况总结如下：。

结直肠门外科出科小结(精选范文)：1

为了加强我院结肠科护理人员的业务水平，提高我院妇产科护理人员业务水平，进一步促进我科护理工作更快、更好、更好地发展，现将我科护理人员的工作情况总结如下：结直肠肛门外科出科小结1000字(优秀4篇)

一、护理人员业务素质方面

1、加强了对护理人员的“三基”培训。每季度组织护理人员进行基础操作考核一次，操作考核中不及格人员做到及时改正。

2、每月组织护理人员参加科务会，学习内容为基础理论知识、专科技术知识、护理相关知识。组织全科护理人员按要求完成了科室规定的“三基”理论考试。

二、加强了护理质量管理

3、护理部定期组织全科护士学习医疗法律法规、医院、处罚条例及其他内容，使护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。

4、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-4次，并有记录;(4)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错、护理事故。

5、深入开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

6、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

7、对新分配的护士进行岗前职业道德及岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

三、加强了质量管理

8、护理人员的安全管理与护理质量管理：

9、科室坚持了每月对护理质量进行检查与核对，护理部坚持了护理质量检查与抽查的制度，每月定期检查各项护理工作，重点加强了节前安全管理，杜绝护理不良事件的发生。

10、坚持护士长夜查房：这样有利于及时发现和解决护理工作中存在的缺陷，总结经验，吸取教训，提高护士长管理水平。

11、对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病人的满意度，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。

12、对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.1%。

13、护理文件严格遵守书写规范，进一步强化护理人员主动学习护理文件书写标准的意识，并督促执行，保证了护理文件的规范性。对护理人员履行护理职责严格要求，做到护理工作规范化，技能服务优质化，护理纠纷基本上满意。

14、注重提高护士的综合素质，强化护士的'法律意识、服务意识，加强基础知识、生活护理及基础护理，并根据护理部的计划对全科护士进行了护理基础知识考核，合格率达100%。对在岗护理人员进行三基培训，并每季度组织理论考试和技术操作考核。

四、加强护理人员医德医风建设

15、深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

16、与医生一同学习心肺复苏新进展、新技术与展开新项目，如高血压急症、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病及心力衰竭等，同时各科护士长深入科室，加强了对新入科护士的培训，并要求其三年内掌握急诊的流程，院前急救，如何接触病人，对病人进行心肺复苏的培训。

17、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

18、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

19、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧

结直肠门外科出科小结(通用范文)：2

在我病区住院病人有624人次，其中孕产妇死亡11例，死亡率11.36

%;孕产妇死亡52例，死亡率0.37

%;婴儿死亡52例，死亡率11.51

%，其中产后出血29人，轻生儿死亡0

例，死亡0.7

%，死亡5例，死亡率11.67

%。死亡病例473例，其中孕产妇死亡

671例，轻生儿死亡69例。

二、2022年度护理工作计划

一)、加大基础护理质量管理力度

我科根据《基础护理服务质量管理标准》及《基础护理服务规范》等标准，结合我院实际情况制定了《基础护理服务工作管理标准》、《基础护理服务质量评分细则》、《基础护理服务工作考核标准》、《基础护理服务质量评分细则》。同时加大护理工作的考核力度，每月一次，由专人负责进行护理质量管理检查，每季度一次，每月召开一次护理质量分析会，分析问题，解决问题，提出整改意见，对护理质量进行评价，发放基础护理质量评价表和护理表格并在护士长例会中公布。每月召开护理质量分析会，通报护理质量管理现状及存在问题，进行分析原因，制定整改措施并提出整改措施。

1)、严格执行护士长手册的内容，加强护理人员三基训练及专科技能训练。每月对科内护士长进行科内业务学习，每月进行一次业务学习，每季进行一次业务学习，每半年进行一次科内护士长业务学习，每月向院领导汇报护理工作情况和护理工作重点，对护理工作质量进行全面考核和分析，每月进行护理质控大检查，每季度进行护理质量调查及护理差错事故的原因分析，查找原因，制定整改措施并提出整改措施。

2)、每月进行一次护理质量大检查，每季度进行一次护理质量大检查，每月进行一次护理质量分析会。每月进行一次护理质量分析会，通报护理质量管理现状及存在问题，对护士长管理工作给予指导，提出整改意见并召开护理质量分析会，每月护士长例会，通报护理质量管理现状及存在问题，分析原因，制定整改措施并提出整改措施，对护理质量进行全面考核。

3)、每月进行一次护理质量调查，每季度进行一次护理质量调查及护理差错事故的原因分析，并召开护士质量分析会，以促进护士长对问题进行反思，提高护理质量。

三、加强护理管理，提高护理人员整体素质

4)、为提高护理人员的整体素质，我们通过学习护理人员的职业道德、专业技术、岗位职责、沟通协调能力等方面的知识，建立健全科室护理人员考核制度，确保护理人员知识掌握与实际工作有效结合，从而提高护理质量;

5)、护理人员在工作时充分发挥主观能动性，凡事都要提虑，提虑，对任何事都不打折扣，保证病人的生命安全;

6)、护理质量管理应达到质优量、效果，护理人员在病人满意度上有明显提高，最大程度地发挥护理人员的主观能动性，护理质量管理的作用得到了充分发挥;

7)、应急预案的培训及演练，通过护士长及护理质量管理小组的不定期抽查，使护理人员对应急预案有了进一步认识，为安全医疗奠定了较好的基础，也为患者提供了相互间安全保护的场所;

8)、加强了护理业务学习，护理人员的三基训练，专科理论知识的培训，使护理人员的专科技术水平有了长足的进步，为护理质量的持续改进创造了良好条件。

9)、护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，科室坚持每周一次护理质量检查，每月一次护理安全隐患自查，护理部每月进行护理安全隐患自查，每季度进行护理安全隐患自查，护理部每季度进行护理安全隐患自查及护理不良事件的原因分析讨论，并不定期进行护理质量及护理不良事件的原因分析讨论，每季度进行护理安全隐患自查，每月进行护理不良事件的原因分析讨论，并不定期进行护理安全隐患自查，每月进行护理安全隐患自查，护士长每月进行护理不良事件的原因分析讨论，并不定期进行护理安全隐患的`排查及