年度效能风暴行动工作总结范文1000字(9篇)

关于年度效能风暴行动工作总结范文，精选6篇范文，字数为1000字。为了贯彻落实《关于在全省开展开展创先争优活动的通知》，认真贯彻落实上级关于在全省开展创先争优活动的要求，以深入学习贯彻《行政效能风暴行动工作》为契机，按照省委、省要求，结合我局的具体情况，现将本单位开展创先争优活动工作情况总结如下：。

年度效能风暴行动工作总结范文(范文)：1

为了贯彻落实《关于在全省开展开展创先争优活动的通知》，认真贯彻落实上级关于在全省开展创先争优活动的要求，以深入学习贯彻《行政效能风暴行动工作》为契机，按照省委、省要求，结合我局的具体情况，现将本单位开展创先争优活动工作情况总结如下：

一、加强组织领导，落实责任制

为加强对开展创先争优活动的组织领导，确保创先争优活动取得实效，局研究决定，成立了以局长任组长，各股室负责人为成员的创先争优工作领导小组，确定了活动主题和任务，明确了创先争优活动的指导思想、工作目标、主要内容和实施步骤，确定了创先争优活动的各阶段任务，确立了创先争优活动的指导思想、方法步骤以及各阶段的具体措施，做到组织到位、宣传到位、工作到位、措施到位。

二、加强组织领导，落实责任

局高度重视，成立以局长为组长，长、纪检组长为副组长，各股室负责人为成员的创先争优活动领导小组，对创先争优活动进行了具体的组织实施。并制定了《局创先争优活动领导小组工作职责》、《局创先争优活动方案》等一系列制度规范和工作程序，确保创先争优活动有计划、有安排、有检查、有总结，确保活动有组织、有计划、有落实。

三、认真开展自查自纠

局领导深刻认识创先争优活动的重要性和必要性，在工作中充分发挥模范带头作用，对各股室工作进行全面自查自纠。

一)组织学习和宣传党的各项路线、方针和政策，进一步增强了对开展创先争优活动重要性和必要性的认识

1、领导带头，深入开展学习实践活动。在“七·一”期间，局各单位都组织集中学习了《公路法》、《关于进一步加强公路公路养护管理实施意见》、《中国公路局关于进一步加强作风建设实施意见》及《公路工程质量、路政管理制度》、《公路养护质量监督规定》等一系列法律法规。通过学习，使全体的理论水平和服务态度有了明显的提高，增强了做好各项工作的责任感和使命感，为推进“三个转变、两个提高、两个建设”工作，创先争优活动的扎实开展，奠定了坚实的思想和组织基础，为活动的有效开展奠定坚实的理论基础。

2、领导带头，广泛开展评议，进一步增强了全局的责任感和使命感。局领导班子以身作则，以实际行动带头参与到创先争优活动中，带头深入基层，深入工作一线，带头深入到困难和实际困难上来，切实把广大同群众紧密结合起来，真正做到了“”，即：思想进一步解放，精神面貌更加振奋，工作作风更加转变，服务意识更加增强;工作作风明显改进，工作效率更高;工作作风明显改进，工作效果更加显著，服务水平得到提高。

3、各股室按照创先争优活动领导小组的要求认真开展了各项自查自纠和整改活动，对各项活动的开展有了明确的分工，形成上下齐抓共管的工作氛围，为推动全县公路工程建设和公路养护管理工作发挥了积极的作用。

四、认真组织实施，确保各项活动的顺利完成

4、开展各项自查自纠。局及办公室认真开展了的评议工作，对各股室开展评议活动的情况和存在问题及时进行了自查，针对存在的问题及时进行整改。

5、组织深入基层开展了为期一周的活动，对工作人员的思想、业务素质和业务知识的学习情况进行了检查，使的综合素质不断提高。

6、组织全体参观、学习，进一步增强了对工作人员的宗旨意识和责任感。

7、组织参加局的理论知识测试和测试，组织各支部参加了局组织的理论学习培训，提高了的思想水平。

8、局各股室在开展“两学一做”学习教育活动的过程中，严格按照局要求，组织各支部学习了《公路法》、《关于进一步加强公路养护管理实施意见》

年度效能风暴行动工作总结范文(范文)：2

今年来，我镇按照区委区工作部署，紧紧围绕“转变作风，转换业绩，提高效能，改善形象，优化发展”的工作目标，以“转变作风，提升效能，改进工作，改进工作，服务群众，促进社会和谐”为主线，认真开展效能风暴行动工作，切实解决群众反映突出的突出问题，取得了一定的成绩，现将效能风暴行动工作情况总结如下：

一、加强领导，完善机制，确保效能风暴行动的顺利开展

1.加强领导，落实责任。我镇高度重视效能建设工作，将效能风暴行动与建设工作纳入目标管理，成立了以为组长，各村(社区)主任为副组长的效能风暴行动领导小组，并成立了由镇长任组长，各村(社区)主任为成员的效能风暴行动领导小组。并召开了由镇纪委主要领导参加的全镇效能风暴行动动员大会。会上镇副李建新主持召开了动员大会，传达学习区织关于开展效能风暴行动工作的决定和指示精神，对当前我镇效能风暴行动工作进行了具体部署和安排，提出了明确要求。会议要求全体要充分认识效能风暴工作的紧迫性和长期性，要把效能风暴行动落到实处，切实转变工作作风，提高工作效率与效果，切实转变作风，提高效率，改善工作质量，提高效能。

2.精心安排、精心部署，确保效能风暴行动取得实效。我镇始终坚持效能风暴行动有计划、有组织、有要求。在全镇范围内开展效能风暴行动工作，明确了目标、措施和责任分工。

3.加强监督，落实责任。我镇严格按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导责任制和责任追究制，做到“一把手亲自抓、分管领导具体抓、职工广泛参与”，做到亲自抓，班子其他成员各负其责、密切配合，形成了党政领导抓效能、党政领导集体抓效能、各部门单位齐抓共管的工作格局。

4.强化检查，及时整改。我镇按照“谁主管、谁负责”原则，对全镇各村(社区)开展效能风暴行动工作进行了全面检查。

二、开展效能风暴行动工作情况

5、开展自查自纠，及时整改。我镇在开展效能风暴行动中，采取各种形式，对效能风暴行动进行了严格的自查自纠，重点检查了各村(社区)效能风暴行动工作落实情况。

6、加强组织领导，落实责任。为切实做好效能风暴行动工作，切实加强了领导，我镇成立了以为组长，其余各村(社区)主任为副组长，各部门单位负责人为成员的效能风暴行动领导小组，确保效能风暴行动工作落到实处。

三、开展效能风暴行动工作情况

7.召开动员大会，宣传效果。我镇召开全镇大会，认真学习区效能风暴工作的通知精神。

8.召开效能风暴行动工作动员大会，安排部署效能风暴行动工作。我们要求全镇上下要高度重视，积极行动，认真部署，精心安排，扎实推进，全面落实效能风暴行动各项工作任务和责任要求，确保活动取得实效。

9.加大宣传，营造氛围。镇、镇长带头宣传效能风暴行动的重要性，宣传效能风暴行动的目的、意义等。

10.制定切实可行的效能风暴行动工作方案。根据工作需要，结合镇实际制定了效能风暴行动方案，并将效能风暴行动工作任务进行细分，形成了《效能风暴行动工作方案》，进一步明确各村(社区)和各部门在效能风暴行动工作中的责任分工，确保效能风暴行动落到实处，取得效果。

通过开展效能风暴行动宣传教育活动，全镇群众的思想认识上了一个新台阶，工作作风上了一个新变化，为创建文明行业做了大量的工作，取得了实实在在的效果。

年度效能风暴行动工作总结范文(范文)：3

年度效能风暴行动工作总结范文

年度效能风暴行动工作总结范文，欢迎大家阅读与借鉴！

为切实加强效能风暴行动的领导，提高效能，根据工委[201x]16号文件要求，我局紧紧围绕效能建设工作要点，结合工作实际，精心组织、周密安排，扎实工作，使效能风暴行动工作扎实有效地开展。现将我局效能风暴行动工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，精心部署

我局高度重视效能风暴行动的开展工作，成立了以局长为组长、各股室负责人为成员的效能风暴行动领导小组。局效能风暴行动工作领导小组下设办公室，由办公室具体负责具体办理。

二、制定方案，落实责任

我局制定了效能风暴行动工作制度、责任追究制度、效能风暴行动实施方案等一系列制度，明确了各股室的职责，做到了有章可循，工作有计划，有步骤。为了使效能风暴行动有效开展，成立了效能风暴行动开展领导小组。局效能风暴行动领导小组下设办公室，由局长任办公室主任，办公室下设办公室，由办公室主任主抓效能风暴行动工作，具体负责效能风暴行动的开展，并按照各股室的职责分工，细化各股室的职责任务，落实效能风暴行动的责任和措施，为我局效能风暴行动的顺利开展提供了有力保障。

三、加强组织领导，落实责任

我局效能风暴行动领导小组高度重视效能风暴行动的开展工作，按照局效能风暴行动领导小组的要求，成立了效能风暴行动开展领导小组，由局长任办公室主任，各股室要求把效能风暴行动开展情况作为效能风暴行动工作的重中之重来抓。局效能风暴行动领导小组下设办公室，由各股室负责人具体负责效能风暴行动的开展。领导小组办公室负责组织协调和日常督查工作，各股室负责人具体负责效能风暴行动开展各项工作。

四、认真开展自查自纠

我局效能风暴行动领导小组认真自查自纠，对各股室的效能风暴行动进行了梳理、分析，并形成书面报告，为我局效能风暴行动顺利开展提供了有力保障。

通过效能风暴行动，局职工对效能风暴行动有了更深入的认识，并积极参与效能风暴行动的各项工作。在以后工作的工作中，我局将把效能风暴行动纳入效能建设和行政效能建设中，认真开展效能风暴行动工作，切实做到“有力有序，有序有效”，为效能的持续提高提供有力保障。

年度效能风暴行动工作总结范文(范文)：4

为深入贯彻落实中央、省、市关于加强职工队伍素质建设的各项部署，进一步提高领导履职能力，切实做好当前工作，确保我局队伍在队伍教育整顿活动中能够取得实效，我局于2022年3月1日开展了为期一周的职工教育整顿活动。经过一周的自查自纠，我局职工思想意识和纪律观念都有了明显的提高，现将本阶段的整顿情况总结如下：

一、思想意识有了新的提高，工作作风有了明显改善

我局领导班子高度重视队伍教育整顿活动，认真贯彻落实《中国党监督条例》、《中国律处分条例》和《中国党监督条例》等各项法律法规，以“党的群众路线教育实践活动”为主导，以“严明纪律和规矩、严明党的组织制度、严明党的纪律和规矩”为主线，进一步规范职工行为;在各部门开展教育整顿活动中，我局领导班子始终把思想建设放在首位，坚决杜绝了“一阵风”、“空洞说教”等现象，确保了整顿活动取得良好效果。

二、工作作风有了明显转变，工作质量和服务意识明显提高

在工作和服务上，我局领导班子坚持以高度的责任感和敬业精神，以“一切为了学员，一切为了学员”为宗旨，始终把学习作为提高素质、提升水平、提升形象的基础工程，坚持“一切为了学员，一切服务学员”的工作理念，不断加强意识、宗旨观念、业务知识和法律知识的学习，提高了办理业务的能力和水平，较好地完成了各项工作任务。

一)加强学习培训，提高领导班子的素质。局始终把学习作为提高素质的重要途径，采取学习、座谈、讨论、讨论等形式多样的方式，认真学习贯彻中央、省、市各级织和的理论学习精神和上级的各项工作安排，通过学习使职工进一步增强了敏感性、鉴别力和鉴别力，增强了鉴别力和敏锐性，提高了自己的思想水平。

二)加强锻炼，增强锻炼的意识。我局领导班子高度重视学风建设,把学习作为提高领导班子素质的有效载体，坚持把学习作为提高素质、提升形象的基础性工程,不断丰富学习形式、拓宽学习渠道，坚持把学习的形式和内容、时间和效果有机结合起来，以提高领导班子的整体素质和领导水平。在党的建设中积极探索学习形式、方法,努力改进学习方式、方法,提高学习实效,使学风不断浓厚。

三)坚持集中制，加强对职工的监督和考评。

我局领导班子始终坚持集中制，不搞个人独断和“独断专行”，严格按程序决策，坚持“集体决策、个人分工和局班子成员共同决策”，充分发挥班子每个成员的积极性和创造性。在重大问题、重要工作决策、重大问题集体决策时，严格按照程序和标准，按规定程序办事。在管理中，我们坚持“集中制”，充分听取职工的意见、建议，做到了党务、纪律、职工有权，有钱，有责，决不阳奉阴违的决心;在班子成员交心谈心中，做到了班子“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员分工负责的良好局面。

四)加强学习，提高领导班子的整体素质。

局领导班子成员以高度的责任感，积极主动地开展学习教育，通过学习教育增强了班子的凝聚力和战斗力。一是加强理论学习培训，增强了领导班子的战斗力。二是通过学习教育，使中心组理论学习成为了提高理论修养、提高领导班子整体素质的重要途径，增强了领导班子的整体战斗力。三是通过学习教育，的思想觉悟有了很大提高。四是加强了修养的锻炼，领导的素质和理论修养得到了较大提高。

三、工作效果有了明显提高

一是认真履行岗位职责，扎实推进各项工作的开展。

二是认真开展了以文明行为和“两创”活动，促进了党风廉政建设责任制的落实。

三是认真抓好了织的素质和领导能力的培养。

四

年度效能风暴行动工作总结范文(范文)：5

20x年是深入推进效能风暴行动的重要一年，是打赢效能风暴、转变经营机制提高经济效益的重要一年。20x年，我公司以效能风暴行动为载体，在公司和上级公司领导下，以效能风暴行动为载体，以效能风暴工作为抓手，紧紧围绕效能风暴行动目标，深入扎实地开展效能风暴行动，切实抓好效能风暴行动各项工作任务的落实，确保了经营效益的提高。经过全公司职工的共同努力，我公司效能风暴行动取得了一定成效。

我公司以效能风暴行动为载体，以效能风暴行动为契机，围绕效能风暴行动工作，积极采取各项工作措施，切实抓好效能风暴行动各项工作落实，取得了一定成效。一是加强领导，提高认识。公司把此项工作纳入重要议事日程，专门召开会议，对效能风暴行动工作进行安排部署。作为效能风暴工作指导小组的组长，亲自主持召开了效能风暴行动动员大会，全体和广大职工统一思想，统一认识，充分认识开展效能风暴行动的重要性和必要性，切实加强对效能风暴行动的组织领导，切实增强效能风暴行动的工作责任感。同时，公司领导多次召开专题会议进行安排部署，使效能风暴行动扎实有效地开展起来了。二是建立机构，明确职责。为加强效能风暴行动的组织领导，公司高度重视效能风暴行动开展情况，成立了效能风暴行动领导小组，并成立了效能风暴行动领导小组办公室和效能风暴行动办公室，为效能风暴行动的顺利开展提供了组织保障。三是加强培训，提高素质。公司领导班子对本单位效能风暴行动重要性的精神、目标任务和重要风暴行动内容，进行了广泛而细致的宣传和学习，并将这些内容作为效能风暴行动的主要教材。通过学习培训，不仅使广大职工充分领会效能风暴行动工作的重要意义和重要要性，而且使广大员工明确了本单位效能风暴行动的工作目标任务和工作要求，提高思想认识，增强搞好效能风暴行动的自觉性和责任感。并且，公司把此项工作纳入了和部分的目标管理考核，把开展效能风暴行动与效能风暴行动的各项工作结合起来。

三、加强效能风暴行动的组织领导，确保效果。

为加强效能风暴行动的组织领导,确保效能风暴行动有章可循。公司领导班子十分重视效能风暴行动工作，成立了以为组长，副经理为副组长，各部门主要负责人为成员的效能风暴行动工作领导小组。领导小组下设办公室，负责效能风暴行动的日常管理和指导。公司把此项工作纳入了工作和企业生产经营管理工作之中，与企业发展紧密结合，与绩效分工相统一，与效率创建相结合，与效益工资分配相结合，与各项工作的考核相结合，确保效能风暴行动的有序开展。

1、建立健全制度，落实责任。公司成立了效能风暴行动领导小组，明确了工作责任、责任、目标、内容和考核要求，将效能风暴行动与绩效考核有机结合起来，使之更具有约束力和激励效果。

2、加大监督检查，落实责任。公司效能风暴行动领导小组对效能风暴行动工作进行了认真的检查，及时召开了效能风暴行动工作会议，公司成立了效能风暴行动监督检查小组，并对各项效益工资分配、绩效工资分配等进行了公开，并建立了效能风暴行动工作的考核评估和责任追究制度，确保效能风暴行动的有效落实。

四、加强效能风暴行动的组织领导，落实责任。

为加强效能风暴行动的组织领导，公司成立了效能风暴行动领导小组，为组长，副组长为副组长，各部门负责人为成员的效能风暴行动领导小组。各部门、各单位也相应成立了效能风暴行动领导小组，并明确职责，形成了一体化、规范化的效能风暴行动领导小组。

公司效能风暴行动领导小组下设办公室，负责日常工作。公司成立了效能风暴行动领导小组，并建立了效能风暴行动责任追究制度。各部门和单位也相应成立了效能风暴行动领导小组，并明确