勤工助学工作计划2000字(14篇)

关于勤工助学工作计划,精选6篇范文,字数为2000字。我叫于今年8月底开始从学生会中挑选了一名部长,虽然对于我来说不是很久,但是我在这段时间里学到了很多也感受到了很多,我也希望能够在这个过程的过程中能够更好地完成自己的工作。

勤工助学工作计划(范文):1

我叫于今年8月底开始从学生会中挑选了一名部长,虽然对于我来说不是很久,但是我在这段时间里学到了很多也感受到了很多,我也希望能够在这个过程的过程中能够更好地完成自己的工作。

我非常清楚自己在这个过程当中所做的不足之处和问题,有些事情还是应该要去落实好的,这些也是我应该要去维持下去的,我一直都在朝着这方面去努力,我也相信我是能够在接下来的工作当中去维持下去,这段时间以来我也一直都在积极搞好分内的职责,这对我而言也是一个非常大的提高,我相信只有把工作做得更好才能够得到部门领导的认可,我一定会把好这一点,在下阶段的工作当中我一定会去维持下去,让自己做的更加认真,我渴望在这方面做出更好的成绩的。

 

勤工助学工作计划(范文):2

2008年3月1日,我来到了公司,我的主要职责是做一名电子版本资料的收集整理工作;并在领导的指导下负责网上银行的审核,这个工作的重点就是对于网上银行进出的账务处理,并与电子版本资料的对账工作。在领导的指导和同事的配合下,我已经能够基本独立并能够较好的完成本职工作,但还需要继续努力;

2009年3月2日,在领导的指导下对公司所有资料进行了整理,这项工作也是比较重要的,通过这一年的学习,我对于公司所有的资料有了比较清晰的认识。同时,我们也在领导的指导下开展了一系列的工作,例如:对公司的资料进行整理,对各种账务进行处理。

在过去的两个月中,通过领导的指导与同事的帮助,以及自己的努力,我已经基本能够胜任公司交予的工作了,同时在与他人的相处与交流过程中,也逐渐明晰了自己工作的性质及重要性。

作为我来说,在这里,我主要的工作就是协助办公室文员做好公司的办公室的打印、复印、保管和接收等工作以及其他一些相关的工作,在这一过程中,我感受到了公司的氛围,在同事们的热情帮助与指导下,我很快的完成这一角色的转变,适应了这里的工作环境和内容。

一、前台日常工作。主要包括:

1、负责前台服务的接听和电话转接,做好工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案,每次大小事情我都积极做到我所能及,认真填写各种表格;

三、人事管理方面

5、落实相关人事管理制度

我部门在完成上述工作的同时,充分发挥了本部门的基础职能作用,在规范管理、工作秩序、员工考评、保安等方面起到了积极的作用。

6、做好了员工宿舍的管理(员工生日蛋糕)

宿舍是公司每个员工生活、工作、休息的地方,也是员工言行、举止的重要场所。对于新入职员工的入职、离职员工的档案管理,公司领导及时进行了解,确保在人际关系处理上的有效和正常。

7、做好了公司员工的人事工作

组织员工活动、丰富员工业余生活,并组织了每周一的升旗仪式和公司的全体员工重新培训。

8、落实了员工绩效考评制度

对于各部门的工作指标,考评采取了不同的方式,并作了相应的调整

9、落实了公司的各项规章制度

行政工作是公司有序、健康、有序发展的`先决条件。公司成立以来,始终把贯彻“以

 

勤工助学工作计划(范文):3

一、指导思想

以为指导,以学习党的精神为指导,全面贯彻落实党的教育方针,积极推进课堂教学改革,全面推进素质教育,进一步提高教育管理水平和教学质量,促进学生的全面发展,努力营造一个良好的校风、教风、学风,使学校的各项工作有序的、健康的发展。

二、主要工作目标:

1、进一步加强师生思想工作,树立为学生服务的意识,培养学生的自信心与自强力;

2、进一步完善校本培训工作,努力提高教师的科学育人水平,提高学校整体形象;

3、进一步规范校务公开,做好学生评教、评职称评先等工作,加强学校与教师之间的信息沟通和交流,建立学校的人才引进和培养机制。

4、积极推进课程改革,以科学的理念指导教学工作,提高教育教学质量。

三、主要工作措施:

5、加强领导,加大投入,完善机制:

⑴学校领导班子成员要高度重视师德师风、校风校纪的建设工作,要把学校师德师风、校风校纪建设放在重要位置,建立和完善各项管理制度并落实,切实保障和支持学校各项工作的顺利进行。

⑵制定学校各阶段师德师风目标,学校每月进行一次师德师风分析总结,开展批评与自我批评,开展师德师风专题教育活动。

⑶建立师德师风建设工作长效机制,建立师德师风建设长效机制。

⑸建立师德师风档案制度,学校要建立学校师德师风评估工作记录表,及时向教育局、教研室上报师德师风分析总结。

6、进一步加强班子建设,增加工作透明度,提高教师的整体素质。

⑴学校要以提高教师教学水平,提升教师教科研能力为重点,加强教科研工作,促进教学质量的全面提高。

⑵建立师德师风档案制度,将师德师风情况作为教师绩效考核、评优评先的重要内容,并在教师聘任和聘任的过程中,做到师德师风双重考核,并与考核评先、评职、岗位职务聘任等挂钩。

⑶建立师德师风考核奖励制度,建立师德师风考核制度,将师德师风情况与各级教育行政部门的考核、评职晋级挂勾,实行“一票否决”。

⑷建立学校师德师风评价制度,学校每年进行师德师风分析总结,对师德师风问题进行评估,学校对教学质量进行监控,加强教师对师德师风建设的管理和督查。

⑸进一步推进“三个结合”,建立学校师德师风长效机制。

⑸建立健全教师岗位责任制,将师德师风建设目标分解到各个教师,形成一把手负总责,分管领导亲自抓,各部门各部门参加的师德师风评议工作机制。

⑹建立教师职工聘任制度,学校要根据不同的人员,分别确定不同的岗位,实行聘任制度,确立师德考核制度,做到人人事事有人抓,时时事事有人管,建立学校师德师风工作长效机制。

⑺加强教师职业道德考核,建立教师职业道德评价体系,建立教师职业道德考核评价制度,实施教师职业道德考核评价。要建立教师教书育人、为人师表、爱生敬业、廉洁自律的师德评价体系,学校要建立教师职业道德考核评估制度,把师德师风工作列入教师聘任和聘任教学管理的重要内容。

⑻建立教师职业道德考核体系,加强教师专业技术职务评聘,建立教师职业道德考核评价体系,做到师德师风考核与教学管理工作同计划、同安排、同检查、同总结。

7、进一步完善学校师德师风考核评价方案,进一步加强学校教师职业道德建设。

⑴建立师德师风考核评价体系,把师德师风评价作为教师聘任和聘任教学管理工作的重要内容,并纳入年度考核。

⑵建立教师职业道德考核评价制度,把师德师风考核与岗位聘任等教育实践紧密结合起来,把教职工职业道德考核评价与教学业绩、教学能力测评与评先评优的职务工资相挂钩,完善和加强教职工业务学习培训,提高教师职业道德修养。

⑶加强学生的思想教育,把德育教育作为德育教育的重要内容,寓思想教育于各学科教学、各年级及学生日常行为之中,培养学生良好的思想品德。

⑷加强校风、教

 

勤工助学工作计划(范文):4

2017勤工助学工作计划

2017年,我校勤工助学工作的指导思想是:坚持以理论和“”重要思想为指导,深入学习,充分发挥勤工助学职能,充分调动全体、员工的工作积极性,使全校勤工助学工作不断向更高层次迈进。为了使我校勤工助学各项工作顺利开展,确保学校工作的正常运转,在2017年里,我们做了以下几项工作:

一、健全机构,加强领导

我校勤工助学工作的领导小组由校长担任,由校级领导担任分管领导,具体抓好以下任务:

1、学校校长、、校长为领导班子。

2、教导处、少先大队、各部门主任、年级组长、德育处、少先队辅导员为具体责任人的校勤管理体制。

二、制订计划

3、为使我校勤工助学工作顺利开展,我们制订了学习制度,组织全体教师学习《中小学勤工助学制度指导》、《江苏省勤工助学工作管理办法》、《江苏省校长、教导处工作要求》等有关文件和制度,并对全校教职工进行了相关知识培训,使全校教职工明白勤工助学工作的重要性,明确“勤工助学工作是、社会和家庭的共同责任”等内容,以此来促使勤工助学工作更好的开展,使勤工助学工作更加规范。

4、校勤工助学的组织机构健全。我校领导十分重视勤工助学工作的建立和发展,为了使勤工助学工作更科学、更加全面、更有创新,在工作安排上有所突破,学校领导与教师、教职工与家长、教师与学生之间都建立了良好的互动关系,形成了“勤工助学”的新格局。

三、加大宣传,营造氛围

为使校务工作更有声势,我校积极采取各种措施努力营造勤工助学工作氛围,扩大我校勤工助学工作的宣传、宣传和社会影响。

5、利用广播宣传学校的各项工作,提高教职工的认识,使勤工助学工作更加深入、更有效。

6、利用校会、国旗下讲话等形式,对教职工进行“勤工助学”宣传,提高教育效果。

7、通过校园网、班刊、校园网、校园广播站等途径,加强对勤工助学工作的宣传、宣传和社会影响。

8、通过校园网、班刊等渠道,加强勤工助学工作的社会影响。

四、加强培养,提高学生自身素质

9、学校勤工助学的组织机构。由校勤工助学组织负责校内勤工作的具体实施,并定期开展校内勤工作培训,使其在组织上能有章法,有章可循,为学生学习、工作、生活、生活、思想等各方面和环境的提供服务。并定期开展对勤工助学工作情况的考核,提供优秀的奖励,使勤工助学工作更加的有序。

10、学校勤工助学工作的管理制度化。为了加强勤工助学的管理,我们修改和完善了《江苏省勤工助学工作管理制度》。《岗位责任制》、《教职员工绩效考核制度》、《教职工考核制度》等一系列的管理制度,进一步明确了勤工助学工作目标和考核办法,为加强勤工助学工作的管理和考核提供了制度保证,并使勤工助学工作的管理工作有章可循。

 

勤工助学工作计划(范文):5

为了更好地开展工作,现将工作计划总结如下:一、勤工助学工作:

一)做好勤工助学工作,为勤工助学提供服务

二)积极参加校园各活动

三)做好勤工助学,做好勤工助学工作的宣传工作,使勤工助学的工作更加深入化,使同学更加了解勤工助学对学校的意义。

四)做好勤工助学的相关后勤服务工作,为勤工助学的同学解除后顾之忧,使勤工助学工作更好的开展。

五)做好勤工助学的服务工作,为学校同学的生活和学习提供便利。

六)做好勤工助学工作的相关材料收集,为勤工助学工作的顺利开展提供后勤保障服务.

一)做好勤工助学工作的后勤保障服务;

二)协助勤工助学开展活动,丰富勤工助学的业余生活;

三)做好勤工助学服务工作,加强勤工助学的相关管理与服务工作;

四)积极做好勤工助学相关工作,加强勤工助学的相关管理与服务工作;

五)做好勤工助学的相关文档工作,及时更新勤工助学信息,及时准确上传勤工助学相关信息。

一)积极参加各项校园活动

二)做好勤工助学工作,积极参加勤工助学活动

 

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