经验总结800字(3篇)

销售经验总结800字(3篇)

关于经验总结,精选4篇范文,字数为800字。我进入公司工作已快两个月时间,任职于财务部会计及项目部会计。在公司领导的关心和支持下,在公司各部门同事的密切配合下,财务部以强烈的责任心和敬业精神,出色地完成了财务部各项日常工作,较好地配合了各分公司及合作方的业务工作,及时准确地为公司领导、有关部门提供财务数据。当然,在完成工作的同时也还存在一些不足。

经验总结(范文):1

我进入公司工作已快两个月时间,任职于财务部会计及项目部会计。在公司领导的关心和支持下,在公司各部门同事的密切配合下,财务部以强烈的责任心和敬业精神,出色地完成了财务部各项日常工作,较好地配合了各分公司及合作方的业务工作,及时准确地为公司领导、有关部门提供财务数据。当然,在完成工作的同时也还存在一些不足。

下面向公司领导汇报一下财务部20--年度的工作:

一、公司本部的财务管理和财务核算工作

一)作为职能工作部门,合理控制成本费用,以"认真、严谨、细致"的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20--年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。

二)20--年度,财务部的日常会计核算工作具体如下:

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。

3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、购买和管理、台帐登记工作。

5、完成各相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

二、完成20--年公司财务决算工作

6、完成20--年公司财务决算工作,为公司的组织贡献了自己的力量。

7、完成公司资产、债权债务的清理工作。

三、配合、支持公司的生产工作,加大财务管理力度,保障生产经营的正常进行

公司成立以来,购买了大量的车,但在过程中,货款回笼不及时,货款不符,人员???的身份???公司开展工作等,造成公司一直以来的良性运转机制???公司的良性运作????但我们应该充分认识到:财务管理是企业经营的一项重要职能,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,关系到企业的生存与发展。

8、进一步加强预算管理,推进会计信息化建设

随着公司由基础业务向行业中间转型的进程,财务工作的资金结构将发生较大的变化,公司财务管理参照上xx年度的经营运行状况,综合分析了资产负债率变化的因素,并结合公司发展实际向未来经营提供详细的、具体的财务信息,提出了与之相关的财务指标分析建议,为公司领导决策,对财务战略参考提供了可靠、有用的信息。

9、加强全面预算管理,使预算管理真正贯彻于公司的经营决策中

20--年,公司实际经营情况已经发生了较大的变化,随之公司各项财务管理制度的逐健全,公司财务管理组织结构也随之改变,公司财务预算管理工作在相当长时间内仍然处于传统的管理模式,因此,必须财务部根据公司经营状况、现金流量的变化等情况适时调整、更新相关管理制度、工作流程,使公司的管理工作逐步走向科学化、系统化。同时随着公司外部市场竞争力的逐步加强,为了保持市场的健康发展,必须对各项目进行全面预算管理,实行目标责任制,制定科学的激励机制,以适应公司发展的需要。

10、配合、支持公司的发展

“企业要发展,关键是人才,”我们公司要发展,人才是关键。20--年度,财务部把人才的需求放在各项工作的重中之重,努力建设一支“学习型、创新型”的财务队伍。我们在加强财务管理、优化财务核算、提高会计素质等方面做

 

经验总结(范文):2

时间飞逝,在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的xx年,回顾这xx年的工作历程,作为--的人员工作取得了一定的成绩,基本上完成了公司的既定目标,但也存在不少问题,为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢,双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系,特对阶段性的人员工作进行总结。

刚到--时,对于--产品的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其楼盘,认真努力地学习公司的管理规定。

作为部中的一员,深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

此外,还要广泛了解整个--市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,力争尽快成为一名合格的人员,并且努力做好自己的本职工作。

--的人员年终总结范文二

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的xx年,回顾这xx年的工作历程,作为--企业的每一名员工,我们深深感到--企业之蓬勃发展的热气,-人之拼搏的精神。现将---年以来个人工作总结报告如下:

一、工作具体量化任务。

1、回款任务

我们部门根据年初制定的总体目标以及在年中分阶段制定的时段性目标,根据既定的策略和任务,按照常年的习惯,进行人员分阶段式的划分,并采取各种有效的激励方式或措施,以促进员工努力提高自己的水平。

2、分解目标

就是对20--年每个人员完成目标的衡量。我们把任务根据具体情况分解到每个人员上,再分解到每个人身上,每个责任人,并以此作为个人任务的考核标准,做到人人有目标,人人有任务。并在完成任务的基础上提高业绩。

3、注重绩效管理

强调团队的有效性。部门经理根据公司下达的任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的目标分解到各个人员身上,完成各个时间段的任务。并在完成任务的基础上提高业绩。我们将带领部全体人员竭尽全力完成目标。

二、狠抓团队伍的建设

提高团队的整体素质,以高标准严要求完成支公司下达的各项任务指标。

4、人员管理

一个好的人员,没人管是一个成功的管理者。因此,我们培养人员的'管理能力。在人性化的管理方面,我们制定了人员考核标准,并实施有效的激励措施。通过以身作则,职员的服务、沟通、观察、批评来正确引导人员,以此来带动部的业绩。

三、总结

作为一名人员我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。因此,在以后的工作中,我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

其次,注意自己工作中的细节,谨记理论中顾客就是上帝这一至理。用自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们企业的顾客都乘兴而来,满意而去。树立起我们企业在同行业中的良好形象。并且强化每一位与代理商的沟通,争取代理商的理解与支持。

最后达到一个预期的效果,最重要的是通过每一位人员在实际工作当中贯彻和维护公司的利益。

四、总结

回首过去,每xx年都是崭新的,每xx年都是有进步的。展望未来,摆在部面前的路更长,困难更大,任务更艰巨。我们部全体业务人员一致表示,一定要在20--年发挥工作的积极性、主动性、创造性,履行好自己的岗位职责,全力以赴做好20--年度的工作,要深入了

 

经验总结(范文):3

1、公司领导对工作非常重视,经理李先生也非常重视,提出了许多工作,涉及到部的方方面面,需要协助、配合的地方也都全部解决。

2、公司的网络非常活跃,各个公司、企业和人员都有自己的网路,网路不太好,也是制约我们进步的主要原因,但是,由于我们公司网络也是一直非常健全的,我们的网路也是相当成熟的,我们部门也在不断完善各个地方的信息,这样也有利于我们部门在以后的工作中做的更好,更完善。

3、人员培训,部经过了几次的培训考核,在方面也有了一定的提升,在李先生的考核下,部成为了公司总监的得力助手。有了公司的支持,再加上公司对人员的重视,这是肯定能够做到的。

4、配合李先生对客户开发了新的客户,同时积极进行的跟进。

二、问题回首,工作当中有谁做的不对。

工作当中有谁遇到了困难,大家一起解决,有谁不明白的,我们大家一起想办法,在工作当中找到解决问题的办法。但是这是需要很大程度的,不是一定就能解决问题的,我想这也许就是工作的基础吧!在李先生的带领下,部的工作开展的也很顺利,这是我们部最主要的问题,我相信在李先生的带领及大家的共同努力下,我们肯定会更上一层楼。

 

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