作风整顿自查报告2000字(5篇)

关于作风整顿自查报告,精选6篇范文,字数为2000字。为贯彻落实《关于开展“作风整顿”活动的通知》要求,进一步强化作风整顿,根据《关于开展“作风整顿”活动的通知》要求以及局关工委关工委的工作要求,结合自身实际,我局开展了一次“作风整顿”的自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:。

作风整顿自查报告(范文):1

为贯彻落实《关于开展“作风整顿”活动的通知》要求,进一步强化作风整顿,根据《关于开展“作风整顿”活动的通知》要求以及局关工委关工委的工作要求,结合自身实际,我局开展了一次“作风整顿”的自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:

一、开展了“作风整顿”活动的基本情况

一)领导重视,机构健全,责任落实

为使本次作风整顿活动有效开展,局成立了以为组长,局科室负责同志为组员的领导小组,设在局属,具体负责活动的组织、开展、落实。

1.建立了完善作风整顿工作机制。局属结合实际,制定并完善了《“作风整顿”自查自纠工作方案》,明确了职责和工作目标,并与局属各单位签定了《作风整顿目标责任书》。

2.成立了局属各单位作风整顿领导小组,并制定了相关的工作措施,进一步明确了职责。

二)制定了整顿措施

一)建立健全作风整顿工作制度。按照《江西省委、湖南省国家工作人员作风纪律规范》和局关工委相关文件,制定了《关于开展“作风整顿”工作的通知》及局作风建设工作实施方案,并将各单位作风整顿工作的有关要求、目标、内容和要求进行了明确,使作风整顿工作得以顺利开展。

二)建立健全作风自查自纠工作制度。局在局属各单位自查工作基础上,将各单位进行了全面梳理,建立了自检自查机制,确定了自纠主要内容,进一步规范了自查自纠工作的程序和要求,进一步完善了自查自纠制度,确实把作风整顿工作真正落到了实处。

三)建立健全作风自查自纠工作考核机制。局各单位在认真自查的基础上,对自查自纠工作中存在的问题进行自查自纠,并制定了相应的考核办法。

通过这次作风整顿活动自查自纠,局属各单位自己都做到了自查与他人自查相结合,自查结束与自查相结合,自查结束与自查相结合,自查结束与局自查相结合。

二、开展了作风整顿活动的自查,现将自查情况汇报如下:

一)存在的问题

二)整改的措施

三)整改的时限及要求

四)整改的时间与要求

五)整改的时间

六)整改的内容

七)自查结果

三、下一步工作打算

二)加强领导,建章立制,做好自查自纠工作。

三)按照“作风整顿”要求,建立健全自查自纠工作制度和机制,明确自查自纠工作的各个阶段的工作要求,并建立各项工作责任制和责任追究制。

四)按照“自查自纠,自评自改”要求的内容开展好自查自纠,并将自查自纠的情况报局关工委。

 

作风整顿自查报告(范文):2

根据中央、省、市、县有关要求,按照《关于在县纪委开展作风整顿的通知》精神,我局高度重视,成立了以局长为组长、各股室负责人为副组长的县纪委、监察局、人事局、财政局、农业局、农村局、工业局、农村信用社等10个行政单位的纪检监察局作风整顿工作领导小组。领导小组办公室设在纪检监察科,负责具体工作的组织、指导、协调和检查。领导小组办公室设在局纪检监察科,具体负责我局纪检监察工作的日常工作,具体负责全县农业行政执法、农业信息、行政执法等方面的工作。

二、制订了实施方案和工作措施

按照县委、县关于开展作风整顿工作的通知要求,我局结合实际制定了切实可行的工作措施。

一是建立健全制度。成立了以纪检监察科负责具体业务工作的组织领导和监督检查机制,局纪检监察科负责具体业务的落实。

二是制订了实施方案。

三是开展了工作检查。

四是召开了会议,对我局作风整顿工工作作出安排和部署。

二、明确职责,狠抓落实,强力推进

局领导班子成员认真履行职责,坚持从自身做起,从具体工作做起,切实转变工作作风。一是明确职责任务:局纪检监察科负责具体业务工作,组建机构和人员。二是落实工作措施:局领导班子成员按照分工,具体落实到各股室,并与各股室签订了目标责任书。

三、认真学习,提高认识。

在认真学习中,我局纪检监察科成员按要求深入开展了学习活动。学习了省、市、县关于作风整顿的要求,使全局职工对作风整顿工作有了更深入的认识。我局、分管纪检监察工作的副、分管局长、党政办主任和工作人员深入学习了省、市、县纪委有关文件和文件。使全局职工进一步端正了政风行风,认识到作风整顿是一项长期工作,不只是为了检查自己,也是为了自己的事。同时加大工作力度,使我局的纪检监察工作更具体化、规范化。三是认清形势,明确目标,狠抓落实,切切实实提高了工作效率和工作质量。

四、突出重点,深入查找问题。

一是加强对全县农业系统党风廉政建设和反工作的组织领导。二是加大对农业系统党风廉政建设和反工作的经费投入。三是加强对农业信用社党风廉政建设工作的督促检查,加大监督检查力度,提升了我县农业系统党风廉政建设的整体水平。

通过一系列活动的开展,全局职工进一步明确了自己的责任、目标,增强了工作紧迫感和危机感,认真落实“”的要求,进一步转变工作作风、强化自身素质,为农业系统的农业发展、农业稳定和农村社会稳定作出了应有的贡献。

总之,通过认真查找,我局在作风整顿活动中取得的成绩是显而易见的,我们会继续加以努力工作,力争把我县农业工作再上新台阶。

 

作风整顿自查报告(范文):3

通过开展纪律教育,我认真查找了自身的主要问题,现将有关情况报告如下,不妥之处,敬请领导批评指正。

一、自我剖析

1、学习不够深入

一是理论学习不够深入,理底不够扎实,理论联系实际不够,理论运用还不能完全适应新形势新任务新工作要求。二是思想认识不够全面,理解新时期的新理念不够,对新时期的新要求不够,认识上有偏差。三是工作创新不够。在工作中有时只注重平时的学习和积累,工作主动性不强,创造性开展工作的意识不强,工作中创新意识不多。

2、工作作风不够扎实,不能做到真抓实干

一是工作标准不够高,工作作风建设上还存在有差距。虽然能按照要求认真履行好自己的职责,取得了一定的成效,但是工作效率和工作方法还不够高,存在“等、靠、要”的思想,存在等、推、靠的思想。在工作中,没有真正发挥自身作用。二是工作方法简单,主次不够合理

一些,工作方法不够灵活。

3、工作创新意识不够强烈。在工作作风方面,工作思路不够清晰,创新意识不够强烈。工作中,有时工作方法简单,工作方法简单。对自己要求不够严格,有时存在应付了事的思想,没有做到把工作放在首位。今后,要加强学习,增强创新意识,提高工作效率,努力提高工作能力。

4、思想认识不够全面。工作中存在满足现状,不思进取,求稳怕乱思想较为突出。工作中有时有急躁情绪,有时存在畏难情绪,缺乏工作的积极性和自觉性。有时在遇到困难和挫折时,不能妥善处理,这方面还有待于进一步提高。

二、剖析

5、自我剖析根源

在对照自身存在的问题,我认为主要有以下三点原因:一是在观念上,要加强学习,提升理论修养,增强修养。二是在工作作风上,有时不善于用批评和自我批评的方式开展工作;三是在处理问题上,有时还存在着畏难情绪,缺乏敢于同各种错误思想作斗争的勇气和胆识。因此,在今后的工作中,我要加强理论学习,不断提高自己的思想觉悟和理论水平,提高自身的工作能力和工作效率。

6、自我剖析根源

在对照检查自已存在的问题上,主要有以下两个方面的不足:

一是理论学习的系统性不够。理论学习是终身的事情,任务之重,是检验一个人素质好坏的重要标尺。

二是对照自己存在的问题,针对性的整改措施不够。在今后的工作中,我要时刻注意加强这方面的学习,不断加强理论学习,通过学习不断提高自己的理论修养,不断增强拒腐防变的能力。

7、在工作标准上,还存在一定差距。在工作中遇到难题时,不善于尽快解决问题,有时对待工作有时采取简单应付的方法。对待已掌握的业务知识有时不够敏锐和主动,有时过于相信领导的说教。在组织协调方面还有待于进一步加强,在领导决策过程中,缺乏大胆的沟通协调,没有充分发挥自己的主观能动性

 

作风整顿自查报告(范文):4

根据区委的安排,从2012年7月10日至11月8日,我局开展了以“转作风、转作风、提质量”为主要内容的“三转”活动。通过认真对照检查,查找不足,明确目标,严肃纪律,整改落实,达到了预期效果,使活动开展得有声有色。现将活动自查情况总结如下。

一、自查自纠情况

一)存在的问题和原因

1.在思想方面。通过这次活动学习和深刻思考,使我深刻认识到,作为基层,作为工作人员,作风建设的重中之重,是我们党的优良传统,是一名所应具备的基本素质,是一名的基本素质,是我们党全部工作成效的综合反映。因此,作为工作人员必须认真学习,努力实践,不断加强思想修养,不断提高理论和政策水平,做到与工作相适应,与领导和同志同事相关。在思想上始终要坚定信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立“为服务”的人生观,以一个高尚的人格魅力影响周围人,用一颗真诚的心为服务。

2.在工作方面。作为科室的一员,作为基层工作人员,作为单位工作人员,一定要树立全心全意为服务的思想,时刻把群众利益放在首位,把群众满意作为工作的第一标准,时刻把群众的利益放在第一位,在为基层服务的过程中,做到热情周到,尽心尽力,做到不让一个地方出现问题,不让一个基层出现问题,不让领导对我们的工作有任何干扰。

二、存在的问题和原因

一)存在问题的原因

3.思想认识还需进一步加强。对新形势、新任务、新要求的认识有偏差。认为自己在理论学习上的水平有限,理论学习还不够深入,有时只注重自身学习,忽视了理论与实践的结合。

4.工作方法和方式还需改进。作为科室主任要不断加强自身学习,努力提高自己的工作能力、组织能力和协调能力。工作方法和方式还需改进。今后要加强对基层工作人员的指导和帮助。

5.作风纪律还有所放松。作为科室领导,在工作中要时时刻刻注意自己的言行举止,要求同事做到的自己首先要做到。对自己的一些不良现象要加以克服,要求同事注意自己的一言一行,严格要求自己,努力做好科室的各项工作,树立科室和谐、高效的服务形象。

6.纪律意识还有待提高。工作中,有时不能严格要求自己,自己在组织纪律上存在“迟到、早退、吃请、礼让”等现象。在组织生活中,自己有一些缺点,在组织上对同志提出批评意见时,自己不能及时改正。

7.工作作风还有待改进。虽然作为科室的主任,但是工作作积极性有所提高,但工作方法和工作态度还不够端正,在今后工作中要努力克服自己的缺点,发挥好科室的作用,认真落实好科室的各项工作,以一颗热爱岗位奉献的心。

三、整改措施

针对查摆出来的问题和差距,我将采取以下改进措施:

8.进一步提高思想认识,强化学习,加强自己作风建设。一是认真学习,进一步提高理论水平,增强鉴别力和敏感性。认真学习贯彻党的精神和区委的决策部署,不断强化责任意识,提高工作的主动性、积极性,增强工作的预见性、创造性,切实做好本职工作,努力在实践“”、保障各项工作中体现先进性。

9.加强业务知识学习,提高综合素质。积极学习业务知识,不断拓展和完善知识结构,提高自身素质,提高工作技能。积极参加各种培训,在提高自己业务素质方面下功夫。在业务上做到精、细、全面,努力提高工作质量和效率,不断加强工作的针对性和主动性,使自己能够更好地做好科室的各项工作,不出现工作失误。

10.进一步增强宗旨意识,树立大局意识。在今后工作中,要以身作则,以诚待人,以信立威,做到以诚处事,以正人。

11.认真履行岗位职责,发挥作用。要积极主动做好科室的管理工作,积极为科室的发展出谋划策。

12.提高工作效率和质量。在今后的工作中,认真加强业务学习,不断拓宽知识面,提高

 

作风整顿自查报告(范文):5

根据县委的安排和我局的工作安排,我按照县委王新华同志提出的“转作风、求发展”工作思路,认真学习了《县乡两级作风纪律整顿工作实施方案》,按照上级要求,结合自已的本职工作,对自己进行了自查,并对自身存在的不足和问题进行了整改,现将有关情况汇报如下:

一、存在的不足及整改措施

1.在学习理论上不够深入,在思想上不够高度重视,对新理论、新知识学习的力度不够,在学习中有时还存在应付,缺乏求真务实的精神,对新形势、新要求不能做到深入思考,理解与实际脱节,缺乏深入研究。

2.在工作方法上,不够灵活,不够大胆,有时候还需要老同志的批评指正。

3.有时在工作方法上还不太灵活,需要进一步改进。

4.在工作中还有急事、急事、急事、急患者之所急。

二、改进措施

5.认真学习党的精神,不断加强、道德、法律法规等方面的学习,不断提高理论水平和业务能力,不断提高自身的素质。

6.加强业务学习,不断拓宽知识面,积极参加各级组织的各种学习,认真领会党的路线、方针和政策,不断提高业务和工作能力,加强业务知识学习,增强自身素质,提高自身服务能力,做好各项工作任务。

三、今后的努力方向

7.加强学习,不断充实自己,提高自身素质;加强学习,努力提高工作效率,创造性地开展工作,做好本职工作。

8.加强与领导、同事、同行的沟通协调,提高工作效率,使领导的决策在最短时间内有效的落实。

总之,我要不断改造自己的世界观、人生观和价值观,要始终保持严谨认真的工作态度,坚持学习,向书本学,向实践学,向老同志学,不断丰富自己的理论知识,不断积累工作经验,使自己能够快速成为一名合格的乡村。

 

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