企业宣讲稿800字(8篇)

关于企业宣讲稿，精选4篇范文，字数为800字。尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家早上好！。

企业宣讲稿(范文)：1

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家早上好！

我是来自电子信息工程系0801的杨玉杰，今天我演讲的题目是《青春在梦想中成长》。

有人说青春是绚烂多彩的花季，是阴晦而缠绵的雨季，是青翠嫩绿融融的春，是浪漫而炽热的夏，有人说青春是欢笑时泪水，是流泪时的微笑，是轻松的压抑，是沉重的放纵，还有人说青春是一坛醇香的酒，是一束鲜艳的话………每个人对青春都有自己的诠释，每个人都有每个人的答案。正是为了尊长这种自迥异的答案与诠释，人们才匆匆走上一条条属于自己的道路，去探寻属于自己的谜底，破译青春的密码。如今的我们已褪去了少年的轻狂，一个个坚实的脚印已深深扎根于校园的土地。

青春惊得起磨练却经不起消磨，经得起开发却经不起挥霍。保尔柯察金曾经说过：“人最宝贵的是生命，生命对于每过忍耐只有一次，人的一生应当这样度过”，当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华的悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧，当他临死的时候，他能够说：：：“我的整个生命和全部精力，都已经献给了世界上的最伟大的事业—人类的解放而斗争”。所以我们应该珍惜青春，乘着自己还年轻，尽自己所能，在青春的舞台上展现自己亮丽而独特的风采，让青春飞扬！就像无数的星星在生活的星空中发出自己耀眼的光芒。

我国一代文学巨匠郭沫若先生曾对青春的有这精辟论述。“人世间，比青春还宝贵的东西实在没有。然而，青春也是最容易消逝的，最宝贵的东西不甚为人们所爱惜，最易消逝的东西却在促使它的消逝。谁能保证永远的青春，便是伟大的人。”

轻轻的迈入青春之门，带着憧憬，来到青春之殿，四周响起欢快的《青春舞曲》。著名女作家冰心曾说：“爱在左，情在右，走在生命的道旁，一边播撒一边收藏，将这一径长途点缀的香花烂漫，使踏荆棘的人不觉得痛苦，有泪可落，却不是悲凉。”这也许是冰心女士对青春的最好诠释了。然而，21世纪的太阳——我们的青春又是什么呢？

在我认为，青春是没有规则的。因为，你不必在意剪个头走在人群里，被人议论你是男是女；不必在意捧着言情小说，学做一回林妹妹；也不必在意学尼采自诩为太阳，会引来多少人的非议……

家喻户晓的张海迪阿姨在2008年11月13日被选举为中国残联第五届团。张海迪以顽强的毅力克服疾病和困难，学习了多国语言。1983年她走上了文学创作的道路。1991年，张海迪在做完癌症手术后，继续以坚强的意志与命运抗争，她开始学习哲学专业研究生课程，并取得了辉煌的成就。

如果，你梦想嫦娥，那你去吧！你梦想夸父，那你去逐日吧！你梦想闰土，那你去刺猹吧！拥有青春的我，将以夸父逐日的信念追求我的理想，感悟背负太阳和腰系月亮的沉重与悲壮，体会执过羊鞭的苏武的辛劳，感悟李时珍跋山涉水写下《本草纲目》的艰辛，感悟千辛万苦写成《史记》的司马迁的困难。然后，我会如保尔一样大喊：“我的全部青春和热血都献给了我最爱的事业上，我无怨无悔！”

时光老人的脚步在悄悄前进，光阴似箭、日月如梭的感觉时刻伴随着我们？陶渊明曾有过这样的感叹：“盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人”。青春对我们每个人仅有一次，愿我们把握住自己的青春。朋友，让我们把青春聚合成美丽的冰雕，让我们将年轻抒写成美丽的诗行，让我们把信念挂在桅杆上，让成功之船启航！

谢谢大家，我的演讲完毕。

企业宣讲稿(范文)：2

尊敬的各位领导、各位来宾，朋友们：大家好！

在这金秋送爽，硕果飘香的时节，我们满怀喜悦、欢聚一堂，在这美丽祥和的日子里，我们在这里隆重举行2022年全体员工大会。

在这激动人心的时刻，首先，我代表公司向出席大会的全体领导、各位佳宾表示热烈地欢迎，向全体员工和家属致以亲切的问候，祝全体员工节日快乐！

20x年，在全体员工的共同努力和齐心协力下，公司各方面工作均取得了不俗的成绩。各部门、各单位的工作人员的敬业精神、过硬的技能，展示了良好的团队素质。这些成绩的取得，是全体员工共同努力的结果。

过去的一年，在公司的正确领导下，全体员工克服困难，开拓进取，以饱满的热情，高昂的斗志，踏踏实实，一步一步地走向成功，一步一天天地迈进了新时代。

在新的一年里，我们将在新的起点上，在2022年，我们将面临更多更大的挑战和更大的机遇。我们将紧密结合企业发展需要，进一步提升管理水平，加强内部管理，提高质量效率，加强人力资源管理，提高企业的核心竞争力;我们将围合作，团结，共同努力，把企业做大、做强、做久。

展望20x年，我们将继续以“以人为本，诚信经营”为经营方针，以“诚信经营，和睦共处”为核心价值观，以“客户至上，用心服务，感恩回报”为宗旨，以强化管理，优化环境，提高质量为基础;以“诚信企业，诚信顾客，以诚待人，以诚发展”为理念，以“诚实守信，信誉至上，创造价值，奉献社会”为服务宗旨，以规范管理，优化人力资源配置为工作重点，大力推进企业文化、人才培养和专业化建设等各项工作，为公司的发展与壮大，做出最大贡献。

新的一年，我们将进一步加大企业文化建设，提升管理水平，加强人才培养，打造精干高效团队，为实现企业的持续发展而努力拼搏！

最后，祝愿大家新春愉快，阖家欢乐，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

企业宣讲稿(范文)：3

我是来自生产部的，今天演讲的题目是《安全在于细节》。

安全，就是生命的保障;安全，就是效益的提升;安全，就是幸福的港湾。安全生产，我们肩负着矿井安全生产的责任和使命。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”是我们耳熟能详的警世行为，但是，如果我们人人不注重安全，那么可怕的事故可能就会发生，所以说，关注安全是我们生命的保证。

我们要做到“三个到位”，即：安全第一，警钟长鸣;安全工作“警钟长鸣”，要求我们认真贯彻“三防一保”的方针，严格执行现有的安全防范制度和操作规程，时刻提高警惕，加强安全学习培训。“安全责任重于泰山”，这是我们每一名的共同愿望，但是，为什么又会有这样的“三违”现象存在呢?究其原因，还是人的因素呢?一是在工作岗位上，没有按规定穿戴安全帽，没有按规章作业；二是对安全规程不熟悉，总认为安全是所有工作的第一责任，忽视安全规程的执行，工作中的违章行为就大大降低了。三是工作过程中经常出现不遵守操作规程的情况，有时甚至违章。

为什么这样说呢?我认为，安全工作的第一位就是安全，第二位的是安全效益。

安全是我们职工的立身之本。如果说一个人安全工作的好与坏取决于安全工作的成效，那么，一个人安全素质的好与坏，取决于一个人是否能安全工作、安全生产，取决于一个安全队伍的安全管理水平、安全责任心。所以，如果一个人安全工作没有好，那么他的人生将会如何呢?

我认为，安全生产应该从以下几个方面着手：

一、思想上高度重视安全工作。安全工作关系到每个家庭的利益，只有一个人的安全才能有家庭的幸福，只有一个人的安全才能有企业的辉煌。我们职工，必须树立高度的责任感，时时刻刻把安全记在心中。

二、在工作中，要注重细节。在工作过程中，我们要不断加强安全生产的理论学习和安全技术操作的学习，不断提高自己的安全管理水平和安全意识，时刻提高自己的安全生产技术水平，做到“三不伤害”，即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；不被他人伤害，不被他人伤害；不被他人伤害，不被他人伤害。

三、在作业中，要注意“三防一保”。即：人身安全不得脱离工作岗位；不得违章作业；不能生产；不得干扰生产，不得干扰企业生产；不得参与非法生产；不得参与非法生产；不得从事行为；不得违反劳动纪律、法规和安全操作规程。

四、要有“三个不伤害”，即：防止人身伤害，防止人身财产损失和人身伤害。

五、要求各个科室的负责人要认真落实安全工作责任制，要有“四不伤害”的思想，不让不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。不发生“三违”现象。

六、在工作中，要注意“三防一保”。即：工作环境的安全与否，工作场所的安全与否。工作场所的安全与否，要时时处处树立一种“人人都是安全员”的观念。“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，这是我们职工的安全意识。

七、要求职工做到“四个不伤害”，即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。不伤害他人不被别人伤害、不被别人伤害，做到防患于未然。“四不伤害”是：不被他人伤害，不被他人伤害，不被社会伤害，不被社会伤害，不被他人伤害，对生命财产不能轻视。

八、要有“三个不伤害”，即：伤害他人伤害社会伤害企业伤害个人伤害单位的不伤害自己，伤害家庭伤害自己或他人伤害单位的不伤害别人伤害自己的不伤害，伤害其他人或社会伤害单位的不伤害自己的不伤害。

九、要求职员工做到以下三个“不伤害”：伤害他人伤害自己，伤害他人不伤害社会伤害单位的不伤害自己。

十、要求各个科室的负责人要严格遵守安全制度，要求职工做到“三不伤害”即：不伤害他人伤害自己，不伤害社会伤害自己，不被他人伤害，不被他人伤害，不被他