平等协商集体合同工作经验1500字(9篇)

关于平等协商集体合同工作经验，精选6篇范文，字数为1500字。本年度，公司工会在公司党政和分管副总的正确领导下，在全体工会工作人员的共同努力下，坚持以理论和“”重要思想为指导，以“”重要思想为指导，按照公司提出的“围绕中心、服务大局、建设富裕和谐的现代公司”的总体要求，认真履行工会的各项工作职责，全面贯彻党的精神，以维护职工的合法权益和促进企业发展为主线，加强工会组织建设，加强工会基层组织建设和队伍建设，充分发挥工会组织和职工的积极性，开拓创新，扎实工作，较好地完成了公司领导交办的各项工作任务。现将全年工作情况汇报如下：。

平等协商集体合同工作经验(范文)：1

本年度，公司工会在公司党政和分管副总的正确领导下，在全体工会工作人员的共同努力下，坚持以理论和“”重要思想为指导，以“”重要思想为指导，按照公司提出的“围绕中心、服务大局、建设富裕和谐的现代公司”的总体要求，认真履行工会的各项工作职责，全面贯彻党的精神，以维护职工的合法权益和促进企业发展为主线，加强工会组织建设，加强工会基层组织建设和队伍建设，充分发挥工会组织和职工的积极性，开拓创新，扎实工作，较好地完成了公司领导交办的各项工作任务。现将全年工作情况汇报如下：

1、认真学习，增强工作主动性和责任感。

公司工会组织工会委员和工会委员深入学习实践活动的重要思想，把学习实践活动作为工会各项政策和措施的重要内容，不断增强全体工会工作人员的责任感和使命感，提高了公司工会工作效能，增强了工会组织的凝聚力，提高了工会工作水平，有力地推动了各项工作的落实。今年1月份，在公司党政的组织的统一部署下，由经理组织召开了公司工会委员会扩大会议。会上，工会张国强、工会委员陈国强同志代表分管公司、总经理等职务，参与了公司工作全过程的管理工作。在公司的组织下，工会主动参与了公司、总经理办公会议和大会的筹备工作，并参与了公司举行的工会工作例会。

在公司总经理的领导下，经过各个方面的积极努力和大力支持，公司工会工作取得了一些成绩，得到了分公司工会的充分肯定。

2、加强学习，提高素质，增强工会职责。

工会工会委员，是企业的“代言人”，是企业工会的一个重要的职能部门，肩负着企业的重大责任。在今年，公司工会始终把加强学习作为工会工作的重要内容，把组织学习作为工会工作的主要内容，不断提高、职工的综合素质。今年，公司工会组织职工学习了中国电信工会《》和公司工会的有关文件，使全体职工的思想观念得到进一步增强，增强了公司工会职工的凝聚力和战斗力。同时，为了进一步提高工会职工的综合素质，今年公司工会组织了“职工素质武”活动，通过此次活动的开展，使广大职工的综合素质得到了进一步提高。

3、加强工会自身建设，提高职工整体业务素质。

4、积极协助抓好工会的管理工作。工会工委的一项重要职能，是工作决策的协调者和执行者，公司工会始终坚持以工会为“自己的家、工会的人”，把公司工会工作的重点放在抓好职工的工作上，一是在工会工作计划的制定中坚持以为核心，以“”重要思想为指导，围绕企业的中心工作，积极开展各项活动，增强了工会工作人员的责任感和使命感。今年，公司工会在和工会的统一下，积极配合公司抓好，积极推进“工会组织的创新工作”，加强工会的自身建设。今年公司工会还组织工会成员赴南京参观、学习考察。学习考察的活动中，先后观摩了公司工会组织的《企业文化建设》、《员工职业健康教育》、《》、《劳动法》等法律法规。通过学习，进一步增强了工会的凝聚力和战斗力，增强了工会的活力和创造力。

5、加强工会自身建设，不断创新工作方法。

公司工会以创建和谐企业为目标，认真贯彻落实党的精神，以服务职工为宗旨，围绕企业中心工作，充分调动职工的工作积极性，加大对职工的

平等协商集体合同工作经验(范文)：2

我校2007年上半年共发放《平等协商办法》共31份，已收回137份，经过协商，经过两个多月的工作，共发放各类文件30份，经过协商，已完成2007年度工作的报送，其中有25份正在收回中学生生活补贴费共57份，发放各种资助共30份，有效缓解了学生上学难的情况，为进一步推进素质教育提供了坚强的物质条件。

我校在上半年的工作中，虽然取得了一定成效，但我们也清醒的认识到，我们的工作还存在着不足，如对学生管理、教育的力度还不够大，学校的办学水平还有待提高，对师生的思想教育还缺乏经验等，这些不足都需要在今后的工作中加以克服，为今后工作中的发现问题，加以整改。

一是学生上学放学时间长，学生上学秩序不规范，学生上学行为不规范，教育管理的力度不够。

二是学生的思想教育工作还不到位。

三是教育管理方法简单，管理方式简单。

四是教育管理方式单，学生在学校上学，无法参与管理，没有形成合力。

五是教育管理手段简单，管理方法简单。

这些问题在今后的工作中，我校将继续努力，不断创新，改进方法，使我校的德育工作再上新台阶。

平等协商集体合同工作经验(范文)：3

1、工程开工前期

根据公司要求，项目部在工程开工前期，制定了详细的工作方案，工程部全体人员积极开动脑筋，全力配合公司各阶段工作的要求，积极开展各阶段工作。

2)、工程部在项目前期为了加强施工管理，确保工程施工质量，施工过程中，坚持每天对施工现场，对于发现的质量问题及时与施工方沟通，并做好记录，对于施工中出现的问题进行分类，做到事前提示，以便施工及时的进行再次复核。

3)、工程部在工程施工过程中，认真监督施工单位落实质量、进度、安全要求，并按照公司要求严格执行，杜绝了施工质量问题的出现。在工程开工前后，对施工单位进行了质量、进度、安全等方面的自检自查。

4)、工程部对进场材料及劳务队伍进行了质量、进度、安全控制，确保了施工安全。

5)、工程部根据工程特点及影响工程质量的关键部位，工程部编制了施工组织设计及样板施工方案，并监督施工方案的编制，及时跟进现场施工安全情况，为工程顺利实施提供了可靠、可靠的基矗

6)、严格按照图纸及验收规范对各个阶段的工程质量进行控制，对于钢筋、混凝土、模板工程、砼工程、砌筑工程等重点部位做好旁站监理工作，要求施工单位严格按照设计内容及相关验收规范进行施工，杜绝类似问题的再次发生。

7)、加强对现场材料及劳务队伍的跟踪检查力度，杜绝不合格材料进场。对于钢筋、砼等重要材料及工程材料进场时，做好质量记录，并要求施工方提交报验单，报验人员根据现场实际情况填写《质量记录》，报验时要求施工方进行签证。

8)、坚持每天对隐蔽工程进行旁站，做好旁站记录。要求施工方严格按照规范操作，做到旁站有记录;对于钢筋、砼工程严格按照设计要求认真进行旁站，做好旁站记录。

9)、对于工程关键部位的施工，必须监理人员、现场技术人员、材料进场验收签字，并将验收的数据、检测报告送监理工程师签字，并向监理工程师做好旁站记录。

10、对于安全文明施工控制方案的编制，每道工序完成后，要求施工方认真进行自检，若发现施工中存在的安全隐患，立即要求整改，杜绝类似问题再次发生。

11、严格按照规范对各个阶段的工程进行验收，要求施工方按规范施工，确保工程施工质量达到规范要求。

12、积极参加各项技术交底，做好各项协助工作，确保工程按期开工，保证工程顺利进行。

二、工作中存在的不足和下步的打算

一)在今年的工作中，我虽然取得一定的成绩，但仍存在一些不足，主要是管理水平还不够高，业务素质提高不快，对新的业务知识学习的力度还不够深入。在今后的工作中，我会及时总结经验教训，加强自身建设，改正缺点，充分发挥个人所长，为公司多作贡献。

在今后的工作中，我会更加努力、积极地配合其他工程师的工作，不断的提高自己的业务、技术水平，以高度的责任心、积极的态度投入到工作中去，发挥自己更大的能力为公司多考虑。

平等协商集体合同工作经验(范文)：4

根据集团公司《关于开展企业职工代表培训工作的通知》文件要求，为加强对企业职工代表队伍建设，确保企业职工队伍稳定，提高企业工作效率和职工群众满意度，我们对集团公司职工代表队伍建设工作进行了自我检查。现将2022年工作开展情况汇报如下：

一、加强理论学习，不断提高理论水平

1、加强理论学习培训工作，切实提高素养。

今年，集团公司召开了、、积极分子座谈会，传达了集团公司《关于开展企业职工代表培训工作的通知》要求，要求各组织开展培训活动，以提高广大队伍的整体素质和适应企业发展的能力。

二、加强业务技能培训，提高业务技能

2022年，公司各组织各开展业务学习活动，集团公司党总支、公司行政以及公司各部门组织各和各部门职工学习业务知识。同时，为了提高业务技能水平，我们还邀请到了集团公司优秀业务人员到公司进行业务技能培训。在培训的基础上，我们还对所有员工进行了考试，以考促学，以考促学，提高了职工的业务水平和综合素质。

三、加强工作，促进企业各项工作的稳健发展

2、加强工作和精神文明建设。我们始终把抓好工作、促进企业和谐、加速公司发展作为全年工作主线，认真开展各项活动，加强党风廉政建设，深入开展“创建学习型公司，争创一流业绩”等主题活动，以学习型组织带头人，提升全体员工的思想认识和业务素质，推进公司业务和精神文明建设。通过各项活动，使广大群众思想更加统一，工作更加主动，生产更加有效。

3、加强企业织建设，发挥基层织战斗堡垒作用。我们始终把抓好基层织建设作为提高队伍整体素质的重要抓手。为进一步加强基层基础工作，切实抓好队伍教育管理，集团公司专门成立了以公司为组长的工作领导小组，加强对队伍建设的指导，加强对发展情况的管理和培养。同时，加大对的管理力度。

4、加强党风廉政建设。我们坚持以廉为荣、以贪为耻的理念，以“以清廉为荣、以骄奢为耻”的实际行动，不断强化自己的廉洁意识，提高自身拒腐防变的能力，树立正气。在公司的带领下，集团公司全体坚持以“两学一做”学习教育、廉洁自律教育、党的群众路线教育、“两学一做”学习教育等多项活动为契机，进一步规范和落实党风廉政建设责任制。

平等协商集体合同工作经验(范文)：5

根据市人社局《关于加强全市农村社区服务中心工作人员培训工作的紧急通知》（宁人社办发[2005]75号）文件精神，结合我社区实际情况，现将我社区服务中心工作总结如下：

一、加强组织领导，提高服务水平

我社区高度重视，为了更好地组织服务中心工作人员开展各项服务工作。

一方面，社区王永华为我社区，主持召开了社区会议，就服务中心服务工作进行了交流发言，同时，社区王永华也亲自为我社区进行了现场指导。另一方面，社区王永华还为我社区进行了培训，并且在各自岗位上对我社区服务中心的服务工作进行了指导。

二、加强宣传培训，提高服务水平

我社区王永华同志认为服务工作的好坏直接影响到整个社区的发展和稳定，在日常工作中，社区王永华通过加强学习，提高了服务的水平。为了更好地提高的服务水平，他们通过加大宣传培训工作力度，提高了的服务水平。同时，他们利用社区网站、社区宣传栏、发放宣传资料等形式对服务工作的意义进行了详细讲解，以更好地宣传农村社区服务中心服务的好处，并且在社区内形成了浓厚的服务氛围。

三、积极组织服务中心工作人员开展服务活动

在今年的各项服务工作中，我社区王永华同志都能积极配合社区开展服务活动，认真落实服务中心服务要求，积极参加社区举办的各项活动，认真完成各项服务任务。为进一步加强社区服务中心工作人员的服务意识，我社区王永华同志在社区服务中心的指导下，不断加强学习，不断进步，努力做到“四个一”：一是把一线服务工作放在第一位；二是把一线服务工作作为一项主动学习的重要任务；三是把一线服务工作与实际工作结合起来；四是把一线服务工作作为一项系统工程来抓。

四、加强自身学习，强化个人服务

我社区王永华同志充分利用业余时间自学各种农村社区服务工作的新知识和新政策。在学习方面，他认真钻研业务知识，努力提高工作技能。为了加强理论联系实际，他利用业余时间学习农村社区服务工作的新政策，并且在学期结束前夕，在社区服务中心的指导下，对各个服务窗口工作人员进行培训。

五、存在的问题和打算

在今年的工作中，虽然取得了一些成效，但我社区王永华同志在服务中心工作中还存在很多不足和问题需要改进：

1、工作的创新意识不强。

由于工作的繁忙，对理论学习的重视度不够、专业知识的掌握度还不够。

2、工作的方法不够多样化，工作作风不够扎实，工作的主动性不够。

3、工作中有时存在着“等、靠”的思想，不善于在工作中发现问题。

4、工作中有时不够灵活。

在今后的工作中，我们将不断改进服务中心工作，提高服务效率，提高工作质量，提高服务水平，以不断提高服务能力和工作效率，努力为社区的各项服务工作做出更大的贡献。