离职申请书范文1000字(13篇)-安妮说

关于离职申请书范文，精选6篇范文，字数为1000字。专业知识、工作能力和具体工作。 20x年，是我在财务部工作的在一年的时间里，我在公司经营管理部领导、部门领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这两个月的时间里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。专业知识、工作能力和具体工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

离职申请书范文(范文)：1

20x年，是我在财务部工作的第二年。在一年的时间里，我在公司经营管理部领导、部门领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这两个月的时间里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。离职申请书范文1000字(13篇)

1、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：

2)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;

3)工作区域的卫生管理及执行;

4)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;

5)公司车辆的违章及用车情况的管理;

6)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

7)每星期对考勤进行统计、公布、公布，每月准时上缴员工考勤情况;

8)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

9)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;

10)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

需要学习并实践的工作，总结如下:

11)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;

12)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;

13)加强文字功底;

14)加强其他公司所要求的能力要求等。

15、工作态度。

认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议:

16)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。

17)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-17个月的工资的规定。

18)建议员工培训费用列支明细科目并列支。

19、工作质量、成绩、效益和贡献。

行政助理试用期转正工作总结

20x年，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了x支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。时光飞逝，来x支行已经一个月了，在这短短的一个月里，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。

在x支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

是的，在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员

离职申请书范文(范文)：2

我是**大学应届毕业生，在求职期间，我一直都以饱满的热情、积极的态度、坚韧的性格，积极完成学校、系里交给的各项工作、学习，积极参加社会实践活动，工作实践中，使自己在社会实践方面有了能力、为人处事方面有了经验，同时在学习、与人交往、待人处事、工作能力等方面都有了质的飞跃。为了表达我的感情，我特意在同学有需要时在我身边帮助他们，以及偶尔我做错事时，她都会及时的原谅并指出，我也会以此为契机，努力提高自己的综合能力和素质。

在校期间我一直担任班上的组织委员职务，在工作期间，积极参加学校各项活动，并在活动中学到了做人、做事和学习两方面的本领。在校期间，我一直兢兢业业，积极投身班级和学校的各项活动;在校期间，作为一名班，我尽自己的力量为同学服务，积极协助老师完成各项任务。我还积极发挥在音乐方面的特长，积极参加校、系各项活动，并在活动中学到了很多知识。

离职申请书范文(范文)：3

尊敬的领导：

我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段（201x年x月x--4月）。

在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

二、成长阶段（201x年x月x--4月）。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了公司的美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。通过对问题的处理和与业主的沟通学习，我已完全摆脱了对施工单位的依赖性，逐步的对施工单位也有了更深刻的了解。

三、成熟阶段（201x年x月x--4月)。

通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步

离职申请书范文(范文)：4

离职之前，我想谈谈自己的看法。

离职是指一个人在某一特定时间段内，在对一件事的思考、行为、结果的反应等方面的情感活动，其目标、结果，是否符合个人的实际情况，以及对某一事物的态度和价值观等等。在我们刚来公司的时候，公司领导就给我们安排了一个很好的机会，让我们每个月进行一次考试，让我们对自己在学校所学的专业知识有个更加深入和真实的认识，以及对公司的管理制度、企业文化、工作方法的理解，为以后的学习提供一个很好的基础。

我们每个同事都希望得到一个满意的结果，可是结果并不如人意，这样的结果是没有办法让我们满意的。

在这里，我想谈谈我自己的看法。

第一，我们每个人都是独一无二的。

在我来到公司的那段时间，每天我都会在工作的过程中对一些事情进行了思考。

我觉得我们应该在每个人的职位上做好自己的职务。

我们每个人都是独一无二的，所以我们每个人都是独立的。

我们不能把我们所有的时间都用在工作上，而是应该去思考和思考人生的意义。

在工作和生活中，有时我们还是一个普通人，我们都在尽力做我们该做的事。

在这里我想说一句话：如果我们做一件事情是我们自己的事，那么就请你们相信这件事情，因为它会给我们很多的思考。

第二，我们是一个团队的，一起来完成我的任务，我的任务是为大家服务!

我希望公司能够给我们提供一个很好的平台，为我们提供这个很好的发展机会。

我们每个人都希望自己在公司能够做很多很多的事，所以我们每个人都应该做到这些。