自评与互评活动的组织800字(4篇)

关于自评与互评活动的组织,精选4篇范文,字数为800字。自评 自评在这次学校组织的自评活动中,本人认真学习了《关于加强和改进师德建设的意见》的有关文件精神,进一步加强了学校的校园文化环境建设。在教师的思想素质、道德水平、教学技能以及教学业务水平、教育教学水平等有了进一步的提高。

自评与互评活动的组织(范文):1

自评

在这次学校组织的自评活动中,本人认真学习了《关于加强和改进师德建设的意见》的有关文件精神,进一步加强了学校的校园文化环境建设。

在教师的思想素质、道德水平、教学技能以及教学业务水平、教育教学水平等有了进一步的提高。

在教师的业务知识、教育理论、专业知识和教法知识方面都有了进一步的提升。

1、加强师德建设,进一步提高教师的职业道德水平。本学期,我组全体教师在学校的统一领导下,认真贯彻执行党和国家的方针,积极进取、开拓创新,不断提高自身素质,在思想上与以学校为重,在业务上与学校的发展共同进步。在学校中,我们组全体教师在思想上高标准严要求。

2、认真学习教育教学理论和教育教学理论,积极参加教育部门、校本培训,并以此更新观念。认真学习新的教育理念,不断提高教学质量。

3、积极参与学校组织的各种竞赛活动。

4、组织教学工作,积极参加学校组织形式多样的教学竞赛活动,努力提高自己的专业水平,积极参加上级部门举办的各项竞赛活动,取得了不错的成绩,并在竞赛中得到了多项奖励。

5、在教育教学工作中,我们注意做到科学、合理、有效地教学。

6、加强教学研究工作,积极撰写教学经验论文。

7、积极开展课外活动和研究,积极发挥骨干带头作用,积极开展课外教育活动和研究性学习,使学校教师在各级各类竞赛中都取得好成绩。

本学期,我校的教育教学工作取得了一定的成绩,在今后的工作中,我们将在上级教育部门的正确领导下,以全面贯彻教育方针为指导,以学生的发展为主线,以培养学生的全面发展为目标,以提高课堂效率为核心,以提高学生的综合素质为目标,不断加强教育教学研究工作,努力提高我校教育教学工作水平。

本学期以来,我们在教师的工作岗位上,尽职尽责,踏踏实实,默默无闻的耕耘着。在全体学生的共同努力下,取得了一定成绩,得到了领导和同事的支持。但也存在很多不足,如:教学的理论研究还不够深入,工作缺乏创新等等。我们将在以后的工作实践中,不断改进和完善。

 

自评与互评活动的组织(范文):2

为了更好的开展学校教育工作,进一步落实素质教育,推进课程改革,加强校园文化建设,我校积极参加了上级教育部门组织的“学生综合素质评价”活动。

为了加强领导,明确职责,使我校的教育教学工作能够有序的进行并取得较好的成效,学校成立了以校长为组长的学校综合素质评价工作领导小组。根据上级要求,学校领导班子认真学习了相关文件,明确了学校的工作目标、工作步骤和工作方法。为了使各项工作落到实处,学校还制定了《学校各项工作制度》、《学校教学质量奖罚条例》及《小学生学习习惯培养方案》等,从而使全体班主任充分认识了“评”活动的重要性、必要性和意义,从而使全体学生明确了“评”活动是促进学生个性发展的必要手段,是学校整体教育实现的必经途径。

为了促进教育教学工作的发展,学校还制定了一系列的奖励办法及管理制度,并在教育过程中对工作中出现的好人好事及优秀个人进行表彰奖励,充分调动了全体教师参与教学改革的积极性和主动性,使教师能够主动地、富有个性地发展,从而促进了学校各项工作的发展。

为了促进教育的可持续发展,学校还制定了教育科研的奖励制度及奖励措施,从而有效地促使教育的发展。

1、学校坚持“以人为本,促进教师专业发展”的办学理念,坚持“以人为本”的原则,加大教师的培养力度。学校坚持“以学生为本”的办学理念,以“以人为本”为办学宗旨,充分调动教师积极性、主动性。

2、学校以“自主学习”为主要形式的校本教研活动。

3、学校坚持教育教学研究,积极参加各级各类竞赛和活动,如:上公开课、评优课及教研活动。这些活动促进和发展了教师的教育教学能力、教学水平。

为了提高教学质量,学校积极开展教学常规工作检查活动,并将检查结果纳入学校目标考核,实行月考核评价。

4、学校在开展教学常规检查活动中,把学校的教学工作列入学校工作考核,并与教学绩效挂钩。

5、学校对教师的备、教、辅、批、改、考试,教材进行认真的核查,并在此基础上,做好试卷评价工作,做到“五有”:有教师的备课目录;有试卷及试卷分析;有试卷分析及试卷结构;有试卷及试卷质量分析,并在分析中发现存在的问题,及时找出改进方法的措施。

6、学校还定期或不定期的对教师的教案、作业批改进行检查,并及时记录学生的考试情况。

7、学校还加强对教师教学常规工作的检查和指导,从而使教师逐步形成了良好的教学习惯。

8、学校在开展“教师教案、作业批改”活动中,采取了教学随笔、教学随笔、教学论文等多种形式,进行教学研究,使教师的教研能力不断提升,教育教学水平进一步提高。

为了更好的推进教师的培训工作,学校在教师培训的内容上注重培训的实效性,注重实效性,使广大教师的教学理念发生了很大地转变。

我校将继续加大对教师的培训力度,在以下几方面做好准备:一是学习、了解、掌握新的理念和教学方法。二是采取多种形式对教师进行培训,提高教师教育教学水平。

9、加强教师理论学习,努力提高教师队伍的素质和业务水平。学校继续把提高教师的思想水平和业务能力,作为校本培训的重点任务来抓,以培训促进教师的自身素质的提高。同时要求全校教师要学法,以提高教师们的业务能力,促进学校教育教学工作的发展。

10、学校继续开展“师徒结对”活动,通过师傅的指导、同伴互助、专家引领等形式促进教师们共同成长。

11、学校继续加强对青年教师的培养。学校继续采取听课、说课、评课、课后反思等形式,不断提高他们教育教学水平。

12、继续加强对青年教师的培养。学校继续加强对教师的培训,以提高他们教育教学水平,促进他们教育教学能力的提高。

13、继续抓好青年教师的培养工作,学校将对他们进行业务学习培训,以提高他们的业务能力和水平。

14、继续加强校本培训工作的管

 

自评与互评活动的组织(范文):3

一、活动的组织形式

本次活动的主题是《自评与互评》。活动的内容是围绕评委的职责来进行,由评委进行评价,评委采取自评、评委评、组织评等方法进行,评委由评委自评和同事评的方式进行。

二、评委根据组内职责和自评结果,确定每位选手的任职资格以及参加评委会讨论的内容

活动的组织者是评委会的成员。

三、组织者是评委会的组织者和参与评委的主要参与者,评委会的组织者和参与者都是评委会组织者。组织者是参与评委会组织活动的一个参与者。

四、评委会根据每个职位的职责,确定一个参加评委会讨论的内容,并由主持、组织者进行讨论和评议

五、评委会根据讨论内容确定评委会讨论的内容。

六、评委会根据讨论内容确定参与人员。

七、评委会将评委会讨论的结果和评委会的评优评模结合起来。

通过这次自评活动,使得自评与互评的相互促进了同学们之间的关系,提高了同学们的思想意识。通过自评活动进一步增强了学生和同学们的团结、互助的精神,提高了自我管理和自我约束的意识和自主管理的能力。

 

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